منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفاتر الإدارة التربوية (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=104)
-   -   ملف الداخلية (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=56128)

ابراهيم ايت سعيد 21-01-2009 16:33

ملف الداخلية
 
اخواني اخواتي مربو الأقسام الداخلية ، تحية تقدير مجددا ، بما أن مهام الحراسة العامة صعب للغاية نظرا لعدم وضوح ودقة القوانين وخاصة أن الحالات والتمارين التربوية التي ترد على مكتب السيد(ة) الحارس العام متنوعة ( مشكل الدروس الخصوصية كما طرحت سابقا ، تكليف التلاميذ بالبحوث عبر الانترنت من طرف الأساتذة ، مشاكل الهاتف النقال ......) كل هذا يدفعنا الى البحث عن مجموعة من الوثائق التي تمكن السيد الحارس العام من مزاولت عمله وهويعرف جيدا جيدا ما له وما عليه وبعد ذلك سنتفق على تطبيق مبدأ لكل فعل رد فعل وبشكل تربوي سليم.
اخواني / اخواتي انا مربي لقسم داخلي مختلط ( ذ : 85 إ : 115 ) بنسبة 80% أعتمد على تجربتي الجمعوية واحيانا اجتهد كثيرا في اتخاد بعض القرارات طبعا بعد استحضار الجانب المنطقي والاخلاقي ( جناح الإناث محتاج للمراقبة يوميا ، وهناك امور خاصة لا يمكن للحارس العام ان يعالجها احسن من حارسة عامة إن كلفت بهذا المهام ). صحيح أن كل من يجتهد يمكن ان يخطئ ولكي تكون نسبة الخطاء ضعيفة لابد من وثائق ادارية مضبوطة وموحدة خاصة بالقسم الداخلي تسهل عمل هذا المربي الذي يضحي من اجل الناشئة ومن سوء حظه انه يعاني من احتجاجات اهله بسبب الفترات الزمنية التي يقضيها في القسم الداخلي والمعاكسة للاستعمالات الزمنية العادية.

كي لا اطيل اليكم اعزائي نمودج من الملف الخاص بالداخلية.(أنقر على العنوان)
http://up1.m5zn.com/download-2009-1-21-02-lwmwaxudo.doc
ملحوظة : عن طريق المكتبة/ الوراقة يتم جمع الوثائق على ورق مقوى ويصبح الملف جاهزا لكي يذلي به الداخلي / جدع مشترك مع تجديد بعض الوثائق ( شهادة طبية ، التزام المراسل ان تغير ، تعويظ الاطرفة المستعملة...) في المواسم المقبلة.

بوشتى المشروح 21-01-2009 17:38

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابراهيم ايت سعيد (المشاركة 388478)
اخواني اخواتي مربو الأقسام الداخلية ، تحية تقدير مجددا ، بما أن مهام الحراسة العامة صعب للغاية نظرا لعدم وضوح ودقة القوانين وخاصة أن الحالات والتمارين التربوية التي ترد على مكتب السيد(ة) الحارس العام متنوعة ( مشكل الدروس الخصوصية كما طرحت سابقا ، تكليف التلاميذ بالبحوث عبر الانترنت من طرف الأساتذة ، مشاكل الهاتف النقال ......) كل هذا يدفعنا الى البحث عن مجموعة من الوثائق التي تمكن السيد الحارس العام من مزاولت عمله وهويعرف جيدا جيدا ما له وما عليه وبعد ذلك سنتفق على تطبيق مبدأ لكل فعل رد فعل وبشكل تربوي سليم.
اخواني / اخواتي انا مربي لقسم داخلي مختلط ( ذ : 85 إ : 115 ) بنسبة 80% أعتمد على تجربتي الجمعوية واحيانا اجتهد كثيرا في اتخاد بعض القرارات طبعا بعد استحضار الجانب المنطقي والاخلاقي ( جناح الإناث محتاج للمراقبة يوميا ، وهناك امور خاصة لا يمكن للحارس العام ان يعالجها احسن من حارسة عامة إن كلفت بهذا المهام ). صحيح أن كل من يجتهد يمكن ان يخطئ ولكي تكون نسبة الخطاء ضعيفة لابد من وثائق ادارية مضبوطة وموحدة خاصة بالقسم الداخلي تسهل عمل هذا المربي الذي يضحي من اجل الناشئة ومن سوء حظه انه يعاني من احتجاجات اهله بسبب الفترات الزمنية التي يقضيها في القسم الداخلي والمعاكسة للاستعمالات الزمنية العادية.

كي لا اطيل اليكم اعزائي نمودج من الملف الخاص بالداخلية.(أنقر على العنوان)
http://up1.m5zn.com/download-2009-1-21-02-lwmwaxudo.doc
ملحوظة : عن طريق المكتبة/ الوراقة يتم جمع الوثائق على ورق مقوى ويصبح الملف جاهزا لكي يذلي به الداخلي / جدع مشترك مع تجديد بعض الوثائق ( شهادة طبية ، التزام المراسل ان تغير ، تعويظ الاطرفة المستعملة...) في المواسم المقبلة.

شكرا جزيلا على مجهوداتك القيمة و مساهماتك في توفير وثائق خاصة بالحراسة العامة للداخلية.
استاذي الفاضل ،
لقد كنت اشتغل كرئيس مصالح اقتصادية لمدة 5 سنوات باعدادية تتوفر على داخلية مختلطة . بناية للإناث واخرى للذكور. لذا ارجو ان تطرح المشاكل التي تعانيها حتي نتعاون في ايجاد الحلول.
بخصوص الهاتف النقال ، فالمذكرة واضحة بشأن منعه. و لطالما تم ضبط تلاميذ وتلميذات يتكلمن مع اشخاص غرباء. فيجب حجز الهاتف وعدم تسليمه لصاحبه الا بعد حضور الاب او المراسل و اطلاعه على الارقام الموجودة به. مع تنبهيه الى عدم تكرار الامر. اما بخصوص الاتصال الهاتفي، فيمكنك اان تقترح على مجلس التدبير ان تتم مراسلة رئيس الجماعة ومطالبته بالتدخل لدى وكالة اتصالات المغرب من اجل إحداث هاتف داخل المؤسسة يعمل بالبطاقةtélécarte . وان يتم تحديد مواعيد الاتصال حسب الوقت الذي تراه ملائما.

تحياتي واحتراماتي

الاحمدي 21-01-2009 21:51

شكرا جزيلا لك اخي على هذا الاجتهاد انا ايضا لدي مجموعة من المذكرات المهمة الخاصة بالقسم الداخلي ولكنني لا اتوفر على سكانير وليس لدي المام كبير بالمعلوميات واذا اردت اخي ان ارسلها لك وان تتكلف انت بنشرها في الموقع فارسل لي عنوانك عبر رسالة الى 068739919

ابراهيم ايت سعيد 22-01-2009 14:31

لقد ارسلت لك اخي الاحمادي عنواني ، وبكل فرح سأعمل بنشر كل ما يمكن أن يساعد مربي (ة) الداخلية على القيام بعمله على أحسن وجه. تقديري واحترامي.:icon30:

بوشتى المشروح 23-01-2009 00:19

شكرا على التعاون ، ومزيدا من الترابط والتلاحم:icon30:

المربي 23-01-2009 14:05

شكرا جزيلا على فتح هذا الموضوع
لدي تدخل فيما يخص الساعات الإضافية
قبل ذلك فأنا مربي الداخلية فيها الثانوي التأهيلي إناث و ذكور زيادة على الأقسام التحضيرية و شهادة التقني العالي إناث و ذكور كذلك
في السابق و حتى السنة الفارطة كنت أحرم النزلاء من الساعات الإضافية و أجتهد وبحكم علاقاتي بتنظيم دروس الدعم المجانية في مواد الجهوي و الوطني
وكانت النتيجة أن أحد أبنائي كما أحب أن أسميهم حصل على أعلى معدل بالوطني17.84 و تدبدبت رتبته في المجموع العام لأن معدله بالمراقبة المستمرة كانت تفوق 15 بقليل و بمجهوده الخاص زيادة على شيء من الظلم
فقررت فتح هذا المجال في وجه الداخليين على أن أنسق مع السادة الأساتذة سامحهم الله أصحاب الساعات فيما يخص الغياب و الحضور
عمل زائد و لكن في صالح النزيل شر لابد منه
تحياتي

بوشتى المشروح 23-01-2009 23:33

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المربي (المشاركة 393664)
شكرا جزيلا على فتح هذا الموضوع

لدي تدخل فيما يخص الساعات الإضافية
قبل ذلك فأنا مربي الداخلية فيها الثانوي التأهيلي إناث و ذكور زيادة على الأقسام التحضيرية و شهادة التقني العالي إناث و ذكور كذلك
في السابق و حتى السنة الفارطة كنت أحرم النزلاء من الساعات الإضافية و أجتهد وبحكم علاقاتي بتنظيم دروس الدعم المجانية في مواد الجهوي و الوطني
وكانت النتيجة أن أحد أبنائي كما أحب أن أسميهم حصل على أعلى معدل بالوطني17.84 و تدبدبت رتبته في المجموع العام لأن معدله بالمراقبة المستمرة كانت تفوق 15 بقليل و بمجهوده الخاص زيادة على شيء من الظلم
فقررت فتح هذا المجال في وجه الداخليين على أن أنسق مع السادة الأساتذة سامحهم الله أصحاب الساعات فيما يخص الغياب و الحضور
عمل زائد و لكن في صالح النزيل شر لابد منه

تحياتي

شكرا على مشاركتك في الموضوع ، لكن أخي ما كل مرة تسلم الجرة ، فقد حدثت حوادث ، تجعل المرء يندم على اجتهاده. ورغم ذلك فالقرار يبقى بيد الحلرس العام للداخلية ، وله واسع النظر ، تحياتي.

الاحمدي 25-01-2009 19:08

اخي ابراهيم لقد ارسلت لك ما يلي :
- مذكرة 110 في شان التدابير الخاصة بتحسين ةظروف الاقامة بالاقسام الداخليةوهي تهم الحارس العام للداخلية و المقتصد.
-مذكرة 85 خاصة بالمحاسبة المادية وتوضح المعمول به بخصوص اواني وادوات الطبخ سوء بالنسبة للمقتصد ام الحارس العام للداخلية.
- مذكرة 95 بشان تحديد مقادير المنح.
-مذكرة 195 بشان العدد الواجب تعيينه من معلمي او حراس الداخلية
-مذكرة 50 بشان ضبط لوائح اقتراحات اخر السنة وهي مهمة جدا بالنسبة للحارس العام
-مذكرة 52 خاصة باحداث بطاقات للمنح والممنوحين.
-مذكرة 57 خاصة ببيانات مصاريف المنح.
- مذكرة 47 بخصوص تسيير المنح
-بطاقة تقنية خاصة بتفتيش الحراس العامين للداخلية
اتمنى اخي ان تروقك هذه المذكرات وان تعمل على نشرها حتى تعم الاستفادة

ابراهيم ايت سعيد 25-01-2009 22:40

:icon30:شكري وتقديري لك اخي الاحمدي على هذا المجهود فمزيدا من التعاون من اجل مساعدة الحارس(ة) العام(ة) للداخلية لكي يقوم بمهامه على احسن وجه. تحية

ابراهيم ايت سعيد 03-02-2009 13:46

اخي الاحمدي اخبرك اني توصلت بجميع الوثائق التي ارسلت الي وشكرا لك على هذا الاهتمام .
اخبرك اخي ان بعض المذكرات ليست واضحة بعد استنساخها بواسطة السكانير ولهذ السبب ساهم بعض التلاميذ الداخليين لكتابتها بواسطة الحاسوب وسأعمل انشاءالله قريبا على رفعها في الموقع
( مكتب الحارس العام للداخلية).:icon30:

الاحمدي 03-02-2009 19:08

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابراهيم ايت سعيد (المشاركة 423195)
اخي الاحمدي اخبرك اني توصلت بجميع الوثائق التي ارسلت الي وشكرا لك على هذا الاهتمام .
اخبرك اخي ان بعض المذكرات ليست واضحة بعد استنساخها بواسطة السكانير ولهذ السبب ساهم بعض التلاميذ الداخليين لكتابتها بواسطة الحاسوب وسأعمل انشاءالله قريبا على رفعها في الموقع
( مكتب الحارس العام للداخلية).:icon30:

اتمنى لك التوفيق وسلامي لتلامذتك


الساعة الآن 22:28

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها