المرجو المساعدة عاجلا
 

إلى الإخوة الدفاتريين الأعزاء
هل يمكن للمتضر من تطبيق المذكرة 97 الخاصة بالتصرف في الفائض من مقاضاة الإدارة علما أن هذه المذكرة قد شردته و جعلته يقطع مسافة 160 كلم على مثن 6 حافلات وخسارة 60 درهم يوميا دون مراعاة الظروف الإجتماعية و المادية وعلماكذلك أن هناك أساتذة في نفس المؤسسة ليس لهم جداول حصص و يمكنهم تدريس نفس المادة و يتم التستر عليهم سواء من طرف نيابة الحوز أو من طرف إدارة المؤسسة،فالمرجو من الإخوة أن يدلو بآررائهم في هذه النازلة ويشرحوا كيف يمكن التصرف في هذه الحالة و شكرا

اخي الكريم النقابة لاتفيذك في شيء. لا ن جل عناصرها هم الذين يتسببون في مثل هذه المشاكل.
لذا ماانصحك به هو :اطلب حقك عن طريق المحكمة الادارية. هي التي ستنصفك وليس النقابات

يجب أن يخضع الجميع للفقرة المتعلة بتحديد الفائض من المذكرة الوزارية 97 جميع الأساتذة عليك أن تطالب الإدرة بذلك وتطلعك على لائحة تصنيف الأساتذة حسب نقطهم . فاسناد الأقسام يتم وفق تلك اللائحة.

الراي الصائب ما طرحع الاخ ابو هاجر
يجب ابلاغ النقابة و رفع شكاية عبر السلم الاداري

قبولك أخي بالمنصب اقرار ضمني بانك فاءض أو أنك غير مواكب للمستجدات وكان ألا تقبل المنصب منذ البداية ان تبين لك أن هناك من هم أقل منك نقطا وفاءضون عن المصلحة ( دون جدول حصص كما أسلفت) ، تحقق من مجموع نقطك أولا لابد من استشارة نقابة ما ؛ سندخل في الأسدوس الثاني تهيأ للموسم الدراسي ان شاء الله

مشكور أخي على تثبيت محتويات المذكرات الوزارية رقم (40/41/42) وبتصرف ، غير أن بعض المسؤولين لايحترمون معايير تحديد الفءض ولاحالات الاستثناء مما يفقد قرار تصريف الفءض للتنسيق فيغيب الانصاف ويحصل الضرر والأخ أبو الزهراء لم يوضح مجموع نقطه مقارنة بنقط أقل مما لديه+ حالات الاستثناء للأساتذة غير المحسوبين على الفاءض.

شكرا لجميع الإخوة على ردودهم
لقد استشرت النقابات في أول الأمر والتي نصحتني بقبول التكليف أولا ووعدتني بالحل في أقرب الآجال،ثم لما طال الوقت توجهت لنقابة تلو الأخرى علني أجد حلا لمشكلتني لكن دون جدوى،أما فيما يخص الأساتذة الآخرين الذين تكلمت عنهم فهم أساتذة لمواد متقاربة مع المادة التي أدرسها كما تنص على ذلك المذكرة الصادرة في هذا الشأن علما أنني كنت أتوفر في بداية السنة على جدول للحصص في حين أن هؤلاء الأساتذة لا يأتون إلى مقر العمل إلا لماما وو ليست لهم لاجداول حصص و لامهام إدارية يقومون بها

إذا كنت متضررا فيجب عليك أن ترفع تظلماإلى الوزير في مدة 60 يوما بعد تعيينك الجديد
ويجب ان يشمل هذا التظلم على وقائع منها عيب في استعمال السلطة