مركز تكوين المفتشين مغلق في وجه الجميع ،فما العمل ؟
 

اخترت وزارة اخشيشن الوقت المناسب لإصدار مذكرة مباراة مركز تكوين المفتسين ، و خلقت نقاشا حول من له الحق و من لايستحق ، و أعطت الحق للمدير و بعده النائب و بعد مدير الأكاديمية في استبعاد من لا يصلح للدولة أن يكون مفتشا ، بعد أن استبعدت المذكرة مدرسي فئة السلم التاسع ، وهم أولى بالترقية ، و اقصت مدرسي السلم 11 ومنهم من نجح وترقى من السلم 8 إلى 9 ثم 10 ف 11 أي أنه نظريا لاتنقصه الكفاءة .
و الغريب أن كثر اللغط حول مركز تكوين المفتشين ، و هو المركز ذو التاريخ الأسود ، و الذي كان الدخول إليه بالنسبة للتعليم الابتدائي فيما أعرف ، يتطلب في غالب الحالات زبونية و محسوبية و رشوة بالعلالي ، و كان الطلبة المفتشون يأتون إلى المركز وهم محمالون بالهدايا ، كل واحد حسب منطقته ، وعندنا في ورزازات اشتهر دوار بدوار المفتشين ، و كان المتخرجون منه -إلامن رحم ربي - سلطيون متسلطون ، وقد بان عيبهم كثيرا بعد أن التحق بالتعليم الابتدائي المجازون ، فكثرت المشادات بين المعلمين و المفتشين انتهت باستقالة المفتشين من مهامهم ، و أضربوا عن التنقيط وتكالبوا على مهام إدارية تمنح تعويضات و أصبح المفتش اليد التي يضرب بها التعليم و المعلمين ، وفي نفس الوقت كان ثلة من المفتشين تحمل قيم النزاهة الفكرية ، و التكوين المتين ، حافظت على صورة المقتش المؤطر ، لا المفتش "المبولس ".

1. اليوم تحتاج الوزرارة إلى نوع جديد من المفتشين يصل عددهم في المجمل إلى 240 أي أقل من واحد في الألف من عدد المدرسين ، و هو عدد لن يحل لا مشكل ترقيتنا و لن يحسن وضعيتنا ، في مجملها ، و في نفس الوقت تمرر الوزارة دليل تقييمها ، و طريقة تنقيطها ، حسي مسي ، و ترفض أي ترقية استثنائية للأفواج المتراكمة منذ 2003،وتريد منا أن ننشغل بمناصب تفتيش لا تغني و لاتسمن من جوع ، فمن لم تقصيه المذكرة سيقصيه المدير ومن لم يقصيه المدير سيقصيه النائب ومن لم يقصيه النائب سيقصيه مدير الأكاديمية ومن لم يقصيه مدير ألكاديمية سيقصيه العدد ، ففي كل ألأحوال سيقصى الجميع إلا 240 مدرسا بجميع الأسلاك ،
2. النقابات أعلنت إضرابات ، لا أريدالآن أن أناقش جدواها من عدمه ، لكن أدعوا للأنخراط المكثف فيها لإبراز مدى تدمرنا ، لكن بعد إضرابات 10 و 11 لابد أن يكون هناك نقاش عمومي بغض النظر عن الانتماء النقابي لكل من حول آليات النضال النقابي من أجل تحقيق ما رفعته النقابات كل النقابات من مطالب حتىلا تكون هذه المطالب المرفوعة في نداءات نقابتنا شعارات جوفاء للاستهلاك ، ولاستمالتنا ، وسنرى كيف ستتعامل النقابات بعد 10 و11
   
3. ما أعلمه أن هناك خصاص واضح في المدرسين فكيف تغطي الوزارة هذا الخصاص بعد فتح المركز في مارس 2009 ، هل تلجأ إلى الضم أم ترفع من نسبة الهدر

ملاحظة أخيرة : لا يدخل مركز التفتيش من كان له باع في الاحتجاج و التنقيب ، فهم يحتاجون إلى بني وي وي، السلوكيون نسبة إلى "سلك وعدي"

أخي النقابي المخلص الكريم، أعجبني هذا اللقب الذي تختفي من ورائه، خاصة إذا كنت نقابيا مشاكسا في نقابتك وفي وجه الإدارة وفي وجه الظلم ككل. أقول لك إن مرسوم وصيغ التكوين كلها قوانين صادقت ووافقت عليها النقابات، وبما أنك نقابي؛ فالواجب، أي احتجاج منك يجب أن يتوجه إلى النقابات. وأما السلم 11 فوارد حقه في المشاركة في المباراة. والمقصي هو السلم 9. وأنا لست مع إقصاء أيا كان. فيما يخص الأستاذ الذي يسلك إلى المركز المسلك الخطأ، فهو لن يكون مفشا حقيقيا متميزا بكفاءته وحرا في مواقفه، بل سيكون مفتشا هزيلا وضعيفا أمام هيئة التدريس أولا ثم أمام الإدارة التربوية الإقليمية والجهوية والمركزية، وسيكون تابعا يبرر للغير ما يفعل ويخدمه متى طلب منه الخدمة. وثق بي أخي أن السنوات ألأخيرة من عمر المركز أحدث الجيل الجديد ( خريجي 2004 إلى ما فوقها من عمر المركز ) تغيرا جذريا ونوعيا في المركز، ووضعوا قطيعة مع الممارسات التي كانت تمارس في مرحلة ما من تاريخ هذا المركز، وبالمناسبة تلك السلوكات كانت في سياقها العام للمجتمع حيث كانت تسود السلطة والشطط والصمت ... أما اليوم فالواجب أن يقطع المترشحون مع تلك السلوكات التي مازالت تستوطن الترقية بالاختيار وغيرها. فاللوم كل اللوم علينا نحو القواعد، أما الآخر فلا لوم عليه. علينا ان نغير العقلية التي تسود بيننا حتى نستطيع أن نغير ما بنا. أما دراسات الملفات ستتم على مستوى المركز وليس النيابة أو الأكاديمية أو المدير، نعم هناك رأي مدير الأكاديمية وسيعتبر في الانتقاء، علما بأني كنت ضد هذا الانتقاء في اقتراحاتي التي قدمتها تعليقا على مشروع المركز. لكن مع الأسف لم تؤخذ بالاعتبار مع غيرها من الاقتراحات التي تعتبر نوعية وتقود إلى النوع في القبول وفي التكوين وفي التخرج. أما ما يخص المكونين فأعتقد أن وجوها جديدة ستعمل في المركز لأن أغلب الأساتذة الذين نعرفهم تقاعدوا، ومنهم من التحق بجامعته أو إطاره الأصلي. نأمل أن يكون هناك تغيير حقيقي في المركز يتجه نحو المصداقية والنزاهة والكفاءة والأخلاق والقيم. وأنا أعرف بأن السيدة مديرة المركز مشهود لها بالنزاهة والرزانة والكفاءة، فهي من وجهة نظري قادرة على تدبير إدارة المركز في جو من الشفافية والوضوح والديمقراطية لأنها سيدة المنظمات الحقوقية. المهم، هو أملنا أن تتغير الأحوال إلى الأحسن.
أما بخصوص شبكة التنقيط، فهذه مسألة متعلقة كذلك بالنقابات التي وافقت عليها وهي مذكورة في مقدمة الدليل بالحرف، حتى لا تتملص من مسؤولياتها تجاه أهل التعليم. وأعتقد أخي أن الشبكة بعيدا عن انتقاداتي لها وتحفظاتي عليها، أنها ستنقل التقويم من الذاتية إلى الموضوعية بما أنها عقد مهني بين المقوم والمقوم. وأنها ستعتمد الأداء المهني قبل أي اعتبار، وهذا مكسب طالما تمناه الجميع بعيدا عن تلك الخروقات التي تمارس في الترقية. غير أن هذه الموضوعية تتطلب مقوم موضوعي نزيه وديمقراطي وصريح وشفاف في تقويمه. وهو بيت القصيد الذي يجب أن نرسخه بيننا، وإلا لن نكون إلا كما كنا.
أخي العزيز أستغرب وأنت النقابي المخلص كيف لم تشركك نقابتك في الاطلاع على مرسوم المركز وعلى شبكة التقييم؟! فهل النقابة لم تستشر قواعدها ومناضليها أم أنها تفعل ما تشاء من فوق ولا يهمها القواعد والمناضلين الذين هم قاعدتها التي تعتمد عليها في اتخاذ القررات كما تفعل بعض النقابات؟ نحن في نقابتنا نستشار في اتخاذ القرارات الحاسمة من خلال مجالسنا الإقليمية والجهوية والوطنية؟ فكيف تكون أخي نقابيا مخلصا وأنت مغيب؟ لمن تخلص؟ للتغييب! أستسمحك في ما دخلت معك فيه وهو أمر شخصي يعنيك أكثر مما يعنيني! وذلك لغاية خلق نقاش طرحته أنت في مداخلتك. أستسمحك ثانية، وجودك يسامحني. والسلام.

أرى أن الوزارة ستضرب سرب عصافير بحجر واحد ..........

أخي قريش ، لقب نقابي مخلص لا أختفي وراءه ، كما أنك لا تتظاهر بلقبك ، و إنما هي أعراف المنديات تقتضي اختيار اسماء ، تجعلك معروفا بما تقول أكثر بمن تكون ، و بما انك تقولني ما لم أقله ، انا لم أحتج على إقصاء ، لكوني أعتبر الكل مقصي عدديا ، و شخصيا التفتيش في بلادنا لا يصلح لشيء ، سواء كان في وزارة المالية أو الداخلية ، أو الصحة والتعليم ، لأن المفتش الحقيقي الذي هو الرقابة الشعبية معيبة وغائبة ، و إقحام النقابات في كل شادة و فادة لا اساس له من الصحة ، فالحكومة بل الدولة المغربية لا تشرك أحدا ، فالمخزن وحده من يقرر ما يجب فعله ، وما تعتبره الحكومة استشارة ، لا يزيد عن " تفريق اللغى" كما يقول المغاربة ، و آخر دليل هو الحوار الاجتماعي لماي 2008 ، و كيف خرجت الحكومة ونفدت ما ظنت أن النقابات اتفقت عليه ، وجلها لم يتفق .
أما بخصوص مسطرة ولوج المركز وقضية الانتقاء ورأي المدير و النائب ومدير المدير ، ثم المركز ، و الفترة المخصصة للانتقاء مابين 21 و27 فبراير ،هل ستكون كافية لانتقاء موضوعي وشفاف ،؟ و إذا كانت النقابات قد استشرت في المرسوم ، فلا يمكن أن تجعلني أصدق أنها استشرت في المذكرة المنظمة، بل اكثر من ا فالمرسوم الذي تقدمت به الوزرارة نفسها قد عدلته الأمانة العامة للحكومة ، و هس وزارة سيادية كما تعلم .
أما دفاعك عن سمعة المركز و مديرة المركز التي تشهد لها بالكفاءة و النزاهة و المصداقية ، فأتمنى أن يكون كما تقول و شخصيا أعتمد شهادتك ، ولا أعتبرها توددا ، ولا محاباة ، و لا شهادة نقابي لمدير بالتاء المربوطة للنوع ، و لكن هل تكفي نزاهة المديرة ؟ ويبقى أملنا أن تتحسن الأمور.
بالنسبة لشبكة التنقيط ، لدي العلم اليقين أن نقابتي رفضتها بل جل النقابات رفضتها في صيغتها المقترحة ، كما رفضت المخطط الاستعجالي المفروض ،والوزارة نزلت بشبكة التقييم تعسفا ، ولا أعتقد أنك تصدق الحكومة ، تكذب النقابات ، أما فيما يخص شبكة التنقيط في حد ذاتها ، لا تطرح مشكلا ، و لكن المشكل في الظروف المحيطة بالتقويم ،وعدم تناسب المعيير مع واقع التقويم ، فمن يقوم من ؟
الأخ قريش لا أريد أن أدخل معك في قضية نقابنا ونقابتكم ، نقابتنا تفعل ونقابتكم لا تفعل ، فنحن لسنا محبي الرجاء والوداد ، أو ريال و البارصا ،نقابتك أعرفها و أعرف وتوجهات مؤسيسها و ظروف تأسيسها ، وما تلا تأسيسها من نكبات ،
أخيرا أنا نقابي مخلص ،و إخلاصي للعمل النقابي استراتجي ، يعتبر الارتباط بالطبقة العاملة و الفعل فيها بغية الرفع من وعيها ، أنبل من الانسلاخ عنها طلبا لترقية أو هروبا من تضيقق ، أوحتى تغييبا في استشارة ، و حلم النقابي المخلص ليس نيل ترقية ، أو الفوز بمقعد ، بل حلمه أكبر ، إنه حلم أحمر في عالم أخضر بقلب أبيض .اتمنى ان ترى أبيض

نقاش حار ايها الاخوة.

tres facile et simple nakabi tu peux y entrer par la fenetre via ton CDT qui a trop comptences ds domaine depuis 2003

trp polemie politique et paroles ss sens le peuple marocain est tellement au courant de changement de couleur depuis 1997 ya que le jaune partt partis poltiques syndicats associations .le mot rouge reste un mo t exploitait ds des circonstances personnelles et arnaquer les droits de la masse ouvrieres.et ta facon danalyse que tes contre ts.centre dinspecteur ............ rflete une mentalité egoiste dun moalim pas plu et c est cette mentalité qui a pu detruire le tissu social tt lequipe de negociation des syndicats sont egoistes contre lexistence dautres statuts ds le primaire bah ils ont fait ts pour les marginaliser et les prendre comme base de calcul ds la promotion intrne en faveur des amis et liens syndicaux lepreuve la promotion 2007 reste une tache noir ds la vie de ministere deucation davoir accepter lintervention des syndcats pour falcifier t en fn merci de se montrer comme jaune et ta droit cacher ta vraie couleur jauneeeeeeeeeeee

الله يحسن العون
 

أخي النقابي المخلص لك أخلص التحية والتقدير. أتمنى أن تثمر جهودك وعيا ينقلنا من اللاوعي إلى الوعي. أما الترقية وما جاورها فليست همي، فهمي هو خدمة إطاري وخدمة المؤسسة التعليمية وأهلها، لأني أنطلق من مسلمة رئيسة، وهي أن الدنيا فانية وعملي هو الذي يبقى معي في قبري. حقيقة إلهية لابد منها. أما المركز والتفتيش والترقية والتنقيط ما هي ـ في صيغتها الحالة ـ إلا نتاج لمؤسسات لم تصل إلى حد الوعي. لكي تنقلها إلى من الأحمر إلى الأخضر. وشتان بينهما في سماء الإيديولوجيا الحالمة. أخي لم أشهد إلا بما أعرف وهناك فرق بيننا كفرق السماء والأرض. بينه نبحث عن النزاهة والعقل والمسئولية والشفافية والرزانة والحكمة والفعل والوعي والموضوعية، لكن، هل سيفلح بحثنا. نعم أقول بما قلت : و شخصيا التفتيش في بلادنا لا يصلح لشيء ، سواء كان في وزارة المالية أو الداخلية ، أو الصحة والتعليم ، لأن المفتش الحقيقي الذي هو الرقابة الشعبية معيبة وغائبة ، لكن أسئلة فهل المؤسسات الأخرى تصلح لشيء؟ مع التقدير والمودة

يوم أمس 23:40

يوم أمس 23:07

[size="6"]لقد تتبعت تدخلات "أماينو ولاحظت بأنه يحمل ضغينة وحقدا واضحا للكدش،بل أكثر من ذلك يروج لأكاذيب وإشاعات لا اسياس لها من الصحة من مثل:
* الكدش تتدخل ليلج منتسبوها المعاهد والمراكز .
* الكدش تدخلت لترقية منتسبيها بالامتحان وبالاختيار .
* الكدش وقعت على النظام الاساسي 2003 كاصل البلايا.
وحتى يرقى نقاشنا الى مستوى الجدية والتقويم والدفع بالعمل النقابي الى الامام ،كان عليه ان يرفق ادعائاته بما يبرر ذلك
فالكدش أخي الكريم لا تتدخل ابدا ليستفيد منتسبوها من المراكز والالحاقات و غير ذلك ،بل على العكس من ذلك تدافع اينما وجدت على الديمقراطية والانصاف.ولك ان تعود الى اللجان الاقليمية المشتركة لتتأكد. كما ان الكدش لم توقع على مرسوم 2003 في شموليته ،ويمكنك ان تعود الى بيانات الكدش وبلاغاتها منذ 2003 لتتأكد مما أقول ،وستجد فيها موافقتها على الايجابيات ورفضها للسلبيات وخاضت لأجل ذلك اضراب يونيو 2003 العام.
اما القول بان الكدش تتدخل لترقية منتسبيها فهذا كلام لا اساس له ولا سند ،كما قلت لك في هذا المنتدى.المترقون بالامتحان والاختيار ينتمون الى نقابات مقختلفة ومنها نقابتك ومنهم كذلك غير المنتمين.فلماذا هذا الكذب ؟هل لك سوابق مع الكدش؟قلها لنتناقش.
اما الرفيق "قريش" فقد كتب بما يشبه اليقين بان المرتبين في السلم 11 لهم الحق في اجتياز مباراة مركز تكوين المفتشين ،في حين ان منطوق المذكرة واضح بما يقصي هذه الفئة ومعها المرتبين في السلم9 حيث تقول" تفتح في وجه اساتذة التعليم الابتدائي من الدرجة الثانية......" فأين ما يصون حق السلم 11 في المذكرة؟ ومن جهة أخرى تحاول دائما في تدخلاتك إظهار النقابات المركزية بمظهر الخائن الطاعن للقواعد من الخلف،وأعطيت مثالا لذلك بادعائك توقيع النقابات على مرسوم مركز التكوين .الحقيقة هي ان الحكومة تتحمل مسؤولية ذلك لانها لم تبقي على المشروع الاول الذي اطلعت عليه النقابات والذي كان لا يقصي المرتبين في السلم 11 . والحكومة عودتنا على عدم الوفاء بالاتفاقات والالتزامات الاجتماعية. لكن مع ذلك يمكن ان اتفق معك في مسؤولية النقابات في شيء وهو وجوب تحركها والرد على استفراد الحكومة بالمشاريع ونقابة المفتشين واحدة من النقابات.ولهذا اسالك :لماذا سكتت نقابتكم عن هذه المذكرة المشؤومة؟

شكرا على المداخلات الحارة ، مزيدا من التفاعل لكن في اطار ابداء الرأي و احترام رأي الآخر ، خدمة وتنويرا للآخرين . شكرا مجددا للجميع