![]() |
العزوف عن النقابات وانتخابات اللاجان التنائية
ما يلاحظ في هذه الآونة الأخيرة عن لجوء النقابات إلى توحيد أيام الاضرابات وبدون تنسيق مسبق في ما بينهم بعد ما دعت كل نقابة لإضراب بيوم مختلف عن الأخرى، بالاضافة إلى ملاحظة عدم ارتياح الشغيلة لعدم توحيد الجهود بتوجيه نقذ لاذع لها بالمنتديات واصفا لها بالبحث عن مصالحها الخاصة لا مدافعة عن الشغيلة والمصلحة العامة
وإذا أخذنا بالاعتبار اقتراب الانتخابات وفشل الحوار أي عدم تحقيق أي مطلب بعد أن قاطعت النقابات الحكومة بأواخر الموسم السابق ثم استجابتهم لمناقشة البرنامج الاستعجالي بدون تحقيق أي مكسب يسمح لها بالعودة بعد المقاطعة فهنا أود أن أطرح هذا الموضوع للنقاش متسائلا عن العلاقة بين التوحيد الأخير وعن محاولة التظاهر بالدفاع عن المصلحة العامة أو مصلحة الشغيلة بالردوخ لهذه الأخيرة التي انتقذت تفرقة النقابات خاصة وانتخابات اللجان على الأبواب هذا من جهة ومن جهة أخرى حينما نلاحظ ضعف تلبية دعوات الاضراب من طرف الشغيلة فهل شكل هذا ضغطا أو تهديدا دفع بالنقابات لتوحيدأيام الاضراب؟ |
وهذا هو المقياس .بحيث ان النقابا ت التي صفقنا لها وناضلنا حاملين شعاراتها ويا ما ......لسنوات طوال وعلى اختلاف تياراتها ..اختلف فيها الحابل بالنابل اي ما هو سياسي بما هو نقابي وصارت تتقاذفنا الا مواج ..حسب وضعية الحزب في الحكومة اي مشارك في الحكومة او معارض. زد على ذلك تحالفات الا حزاب ....فهذا كله خلق لا محال انزلاقات وتراجعات وتبادلات لمصالح...و... فكان لا بد .وهذه صحوة للطبقة الشغيلة. ان يخلق كل ذلك مولودا صحيا لا تشوبه فيروسات التيارات الغير مهنية لا سياسية ولا عقدية ولا عرقية...
واتمنى على الاقل من المهنيين الاحرار المتشبتين بحقوقهم وانا واحد منهم ان نرعى هذا المولود ونصفق لكل المستقلين .لانها بادرة طيبة وذكية. للاخ مراد اقول اللجان الثنائية هدك بلاصتهم غيسخاو بها... _________________ |
ما أعتقده أن العمل النقابي ببلادنا لم يلبي طموحات الشغيلة سواء على مستوى تحقيق المطالب أو على مستوى تأطير الشغيلة أو على مستوى قيادة ومواكبة الطموحات النضالية للشغيلة
وبالتالي فالعزوف هو أمر طبيعي أو نتيجة حتمية لسلوك النقابات على مر العديد من السنوات ويمكن القول أنها كبحت تطلعات الشغيلة وأفرغتها من الرغبة في النضال وهي الآن تواجه ما زرعته إذ أن الشغيلة لم تعد تحت يدها وبقيت بدون سند في مواجهة الحكومة لا لتحقيق مطالب الشغيلة ولكن في ابتزاز المزيد من المكاسب لنفسها ووجدت نفسها معزولة بدون قواعد أو بدون وسيلة ضغط أمام صنيعتها على أساس الانتهازية والمصلحة البعيدة عن المصلحة العامة وهذا هو الدور نفسه أصبح يشكل عبئا عليهما حكومة ونقابات بوجود التقارير المصنفة للمغرب في أواخر الرتب وفي جميع الميادين سواء الاقتصادية أو التربوية أو غيرها لقد أبعدت القواعد بالمشاركة في اتخاذ القرار إلى أن حصل العزوف وهذا ماتأكد من خلال نسب الاضراب الهزيلة مما أشعر النقابات بخطر فقدانها وجودها في الأصل عند اقتراب الانتخابات أما عن ما نراه من محاولات توحيد أيام الاضرابات من أجل التظاهر بالعمل من أجل مصلحة الشغيلة فهذا ببفعل ضغط العزوف لكن ذلك لن يؤدي لشيء لسبب بسيط وهو أن القيادات التي تسعى لهذا هي نفسها التي تسببت أو عملت على التفرقة وهي التي وضعت نفسها تحت تصرف الحكومة فكيف أن تفلح هذه القيادات في تحقيق أي شيء لا في توهيم الشغيلة ولا في شيء آخر وبالتالي فالعزوف سيستمر كنتيجة حتمية _________________ |
نعم نتمنى أن تتوحد وتعمل لصالح العموم وأن تعتمد آراء القواعد وإلا فمن الضروري ايجاد بديل لا يعتمد نظام النقابات الذي يسمح بانفراد المركزيات أو مسؤلي النقابات المحلية بالقرارات وهذا هو مصدر الخلل في نظري لأي عمل جماعي سواء كان على مستوى الحكومة أو على مستوى النقابات أو على مستوى الإدارات أو حتى على مستوى النظام العالمي الرسمي فكل هذه التنظيمات تعتمد في الأخير على تمركز القلرار بيد شخص اسمه الرئيس أو ما شابهه ،فهذا التمركز للقرار بيد شخص أو مجموعة يسهل التحايل عليه أو ارشائه أو تهديده أو تنصيب شخص ما تابع لجهة ما يخدم مصالحها وتبقى نداءات القواعد أو الشعوب مضغوط عليها باسم ما يسمى الثمتيلة الجهة المخول لها للحديث عن تلك القواعد بسبب الانتخابات سواء كانت نزيهة أو شفافة لأنها أفرزت لنا شخص أو جماعة صغيرة العدد كالبرلمان متلا يسهل جلبه بوسسائل عديدة لصالح المهيمن على مركز القرار وهذ ما حصل ابان الحرب على العراق فشخص اسمه الرئيس للولايات المتحدة تم استغلاله لتخريب بلد بالرغم من معارضته من طرف الشعوب وبقي القرار في يد شخص ينفرد به وينفده رغم أنه بني على غلط وأيض بالنسبة لقضية حصار غزة فالرئيس المصري ينفرد بقراره رغم معارضة الجميع ورغم الدعوى التي أقيمت عليه في ذلك الشأن فيبقى الرئيس هو صاحب القرار رغم عيوبه والحكومة المغربية مثلا التي تسيير البلاد تحت شعار الاكراهات ولم تخرج من هذا الاطار رغم هذا الشعار هو تعبير عن الفشل والتناقض مع مهامها وهو ايجاد الحلول من أجل وضع أفضل وتبقى متخذة هذا الشعار رغم عناء المواطنين ونداءاتهم في الاصلاح وهذا سببه التمركز بمركز القرار
فهل النقابات التي تعتمد نفس النظام ستعمل لصالح العموم فالخلل ليس بالأشخاص ولكن بالتنظيم الذي يسمح بانفراد القرار بأيدي تلك الأشخاص لأن الانسان بطبيعته معرض للضعف وبالتالي يجب علينا للخروج من هذ المعضلة أن نبحث عن بديل للنطام المعتمد على الرئيس أو المعتمد على تمركز القرار بيد شخص أو جماعة من الأشخاص |
ما فهمت والو يا حميدة
|
بسم الله الرحمن الرحيم عفوا الاخ حميدة لم افهم شيئا من كلامك |
ما معنى : الحكومة كالدير أ ما كتشورش معنا؟؟؟ كلما شرع في تحقيق شيء عرقلناه بالإضراب !!! |
سوف لن أتطرق هنا إلى إشكالية الحزبي والنقابي،ولا إلى التصدع القائم بين القمة والقاعدة داخل النقابات، ولا إلى استغلال الجانب الديني لبيع أكبر عدد من البطاقات وكأننا أمام مسلم وكافر قريشي.ولكن سأتطرق إلى مسألة العزوف عن الانخراط النقابي الفعال بالتأكيد أن ماجاء في الردود السابقة صحيح مائة بالمائة إلا أنه يجب إضافة أن بعض من الشغيلة التعليمية يعيش ضعفا في الشخصية وحتى في الفكر؛وهذا لامسناه ويمكن للإخوان أن يشاطرونني الرأي إذ منذ سنوات خلت ونحن نجد أن فئة عريضة لا تريد أن تدخل في العمل النقابي لا لشيء إلا بسبب الخوف أو التواكل على الغير أو التفكير في ثمن البطاقة السنوي. وهذا ما جعل الآن ذوي النفوس الرخيصة يتلاعبون بالشغيلة وملفاتها، لأن الساحة أصبحت فارغة من المناضلين الشرفاء. الذين كانوا يناضلون عن الخبز لا إلى نشر أفكار لم نصل بعد إلى مستواها ، يمكن أن نصل إليها عندما:(تشبع الكرش تقول الراس غني).وبالتالي هذا الفراغ سنح الفرصة إلى تكريس المقولة: (حين تغيب الخيول تبورد الحمير)وربما أصبحت بعض الخيول حميرا.
السؤال الذي يطرح نفسه ما العمل ؟ العمل هو الانخراط الفعال من أجل تغيير القمة في كل نقابة نقابة .لأننا بعزوفنا تتمرر القوانين بالقوة والتي ليست في صالح الشغيلة .فاللجان الثنائية تهيكل بالأقلية وأصحابها يدخل بعضهم إلى قبة اتخاذ القرار وبالتالي تصادق على المشاريع بهاك وأرى. هذا رأيي ولكل وجهة نظره. |
| الساعة الآن 07:08 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها