منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - المقترح الأساس للتصدي لحكومة عباس

- دفاتر الإدارة التربوية (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=104)

- - المقترح الأساس للتصدي لحكومة عباس (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=63388)

المقترح الأساس للتصدي لحكومة عباس

إذا أردت الحكومة أن تقطع لنا أجر الإضراب عليها أن تعتبرنا في وضعية تغيب غير مبرر ، و كما نعلم أنه في حالة التغيب يجب توقيع استئناف العمل ، و إذا لم يوقع استناف العمل فإن المتغيب يكون في حالة انقطاع عن العمل ،و كما تعلمون أننا لانوقع استئناف العمل بعد الإضراب ، و لكي تقتطع لنا الحكومة يجب أن تتوفر على ما يتثبت غيابنا ، وقد لجأت الوزارة سابقا إلى حيلة الاستفسار ، عوض توقيع الاستئناف، ثم إشعار المعني بالأمر قبل الاقتطاع،إذن علينا أن نلعب مع حكومة عباس لعبة الغميضة كيف ؟

على المديرين المناضلين أن يمتنعوا عن مد النيابات بأسماء المضربين وخاصة أن النيابة لا تطلب أسماء المضربين بل فقد أسماء المتغيبين.

في حالة استفسارنا عن التغيب ،يجب أن نتفق على الرد عليه ،بصيغة موحدة لم أتغيب عن العمل بتاتا، وبالتالي كي تثيت التغيب عليها الوزارة أن تحقق في مزاعم المديرين عبر تحقيقات .
في حالة إشعارنا بالاقتطاع نرفع دعاوي شخصية إلى المحاكم الإدارية بمختلف الجهات و تصوروا عدد القضايا التي ستبث فيها المحاكم ابتدائيا و استئنافيا .

أما من الناحية النضالية و لتحقيق مطالبنا فعلينا أن نشهر سلاح التظاهر ، و الاحتجاج اليومي ، ,ان يتم تنسيق الخطوات في كل المؤسسات ، ، على أساس ان نضرب نصف ساعة عند الدخول و نصف ساعة عند الخروج صباح مساء ،مع الاحتجاج أمام المؤسسات التعليمية .
بهذه العملية سنكون قد حولنا العمل النقابي إلى عمل قاعدي نتحكم نحن فيه ، طبيعي هذه الحركة الاحتجاجية تتطلب مجهودا تواصليا ، و تعبئة نضالية ، ينخرط فيها الجميع من أجل انخراط الجميع .
مجرد اقتراحات للمناقشة و إبداء الرأي ، وقد طرح في المجالس المقررة للنقابات المناضلة التي يمكن تتبناها,
وبالتالي نكون قد دشنا نقابة النضال الفعلي و سنرى

أشاطرك الرأي اخي
وأتمنى أن يكون رأي الأغلبية مع لعبة
الغميضة المقترحة.

ألا و شهادة الزور !!!
ما معنى النضال ؟
ليس هو الكذب
و شهادة الزور .

و اين هو الكذب فيما ذكره الأخ ؟

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abouwafa (المشاركة 442501)

ألا و شهادة الزور !!!
ما معنى النضال ؟
ليس هو الكذب
و شهادة الزور .

ربما هذا المعني معني به أنت ،اسأل روحك ، فإن كنت تمارس الكذب و شهادة الزور ، فأنت ترى كل شيء كذلك ، أما إذا كنت غير ذلك و أ تمنى أن تكون غير ذلك ، فاسحب ما كتبت ، أو وضح حتى نفهم ماذا تقصد ، فالأحكام الجاهزة تضر بالنقاش الجاد ، و يضر به أكثر نعدام القيم الأخلاقية و النزاهة الفكرية,

ملف المطلبي لهده الفئة الأعوان

1 - تفعيل القرارات التي التزمت بها الوزارة مع التمثيلية النقابية في شأن لأعوان وعلى سبيل المثال المذكرة156 التي تنظم مهامهم وساعة العمل وتضمن له حقوقهم عند أي حادثت العمل لأنهم فوجئو في أيام أخيرة بي مراسلة السيد النائب عندما وقع كسر في قدم لعون يطلب باستعمال الزمن وهو مسؤول على عدم توصل لأعوان بي أستعمال الزمن وهدا سوى كسر وإذا وقع أكترمن ذلك لقدر الله ما مصير العون.
2 - رفع التقادم الرباعي عن لأعوان للان عون لم يتوصل برقم تأجير ألا بعد ما يقرب4 سنوات ويرسل الملف في حينه تجنب تأخير وعندما يعوض عن تعويضات العائلية يتم خصم سنة أو سنتان بدعوى تأخر الرباعي مع العلم أن تأخير حاصل من طرف الوزارة ليس لدى العون أي ذنب في تأخر حاصل من طرف الوزارة.الوزارة هي المسؤل الوحيدة .
3 - احتساب السنوات ما قبل الترسيم للأعوان ينتظر أكتر من 10سنوات ولم يحتسب شيء ولو إداري لكي تفتح له مجال حتى مشاركة في الامتحان.
4 - إقرار نظام الأساسي ومنصف لجميع الأعوان لوزارة التربية الوطنية
5 - الزيادة في الأجور بما يكلف القدرة الشرائية للأعوان وتتناسب مع الزيادة المتكررة في المواد الاستهلاكية الأساسية وارتفاع نسب الاقتطاعات لفائدة صناديق التقاعد والتأمين الصحي. 6 - تنظيم الحركة الانتقالية مع وضع معاير موضوعية خاصة بهم بتفاق مع نقابة القطاع .
7 - خلق نضام تحفيزي للأعوان مساهمة في تطوير المؤسسة وأداء مهامهم على أحسن وجه كباقي الفئة أخرى.
8 - تفعيل المساطر القانونية في الامتحان والكفاءة المهنية وتخليق الإدارة وتبسيط الإجراءات الإدارية بما يخدم المصلحة العامة للمؤسسة.
9 – التكوين بنسبة للأعوان لم يستفيدوا منه كباق أطر التعليم يبقى سوى حبر على الورق ولم يتم تكونهم ولم مرة 10 - خلق مشاريع سكنية لفائدة الأعوان من طرف الوزارة حتى لم يبقوا حتى يأتي تقاعد ويأتوا يخرجنهم بحكم القانون
11 - تحفيز لأعوان عن التعويضات عن الساعة الإضافية .والأعمال الملوثة والشاقة كباقي الموظفين في الوظيفة العمومية
12 - حدف السلاليم الدنيا من1 الي 4 كما جاء في المنشور لتحديد القطاعات العامة فورا لأنهم انتظروا كثيرا . 13 - انجاز ترقية بالاختيار بالنسبة للأعوان العمومية بترسيهم سنة2003 و2004 و 2005.
14 - مراجعة قيمة الرتبة عن لأعوان حتى لم تبقى عن هدا المستوى التي لم تصل حتى الى 15درهم مقابل 3سنوات مع تنقيط جيد و 5سنوات لتنقيط ضعيف. 15 - إحداث تعويض عن الأخطار المهنية لجميع الأعوان على اختلاف أنصافهم .
16 - إحداث التعويض عن الزوجة غير العاملة
17 - رفع من مبالغ التعويضات العائلية عن أبناء مع اقرار التساوي بين جميع الأبناء في تعويضات العائلية
18 - تفعيل مقتضيات مرسوم المتعلق بتسليم البذلة العمل لفائدة البوابين والمستخدمين داخل المؤسسة التربوية
19 - رفع من حد أدنى للأجور حتى يتماشي مع الكلفة المعيشية وتلبية حاجتهم في تعليم لأولادهم وتطبيب و ...
20 - احترام حقوق النقابية وتمكين النقابة من دورها كشريك اجتماعي في تدبير شؤون القطاع .
21 - تخصص منحة لعيد أضحى لجميع لأعوان على اختلاف أنصافهم.
و دمتم في خدمة صالح العام

ان اقتطعوا فقاطعوا حزب الاستقلال

الاقتطاع لايرهبنا يديو الخلصة كاملة

التصعيد التصعيد هذا مطلب القواعد
يا عبيبيس اقطع اقطع رجل التعليم لن يركع
يا عبو اقطع اقطع رجل التعليم لن يخضع