النقابات ترفض التنقيط والتقييم الجديد ولا بديل من جهتها يوضع بين يد الشغيلة التعليمية
 

الجامعة الوطنية لموظفي التعليم تتبرأ من دليل تقييم الأداء المهني لموظفي القطاع
عبرت الكتابة الوطنية للجامعة الوطنية لموظفي التعليم عن احتجاجها و قلقها الشديدين جراء سياسة الانفراد التي تنهجها الوزارة وفي مختلف الملفات،وطالبت كل من وزير التربية الوطنية وكاتبة الدولة المكلفة بقطاع التعليم المدرسي بتحمل كامل مسؤوليتهما، وحثتهما على التدخل العاجل من أجل سحب وإيقاف مهزلة شبكة التنقيط والتقييم سيئة الذكر ،على حد قول النقابة،دون اكتمال شروط وظروف نجاحها، ....
وجددت الكتابة الوطنية للنقابة التابعة للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب رفضها المطلق لدليل تقييم الأداء المهني وعلى الخصوص شبكة تقييم الأداء المهني، وشبكة الغياب والتأخر والشواهد الطبية. وأكدت رفضها للقرار الانفرادي للوزارة في تنزيلها له دون الأخذ بعين الاعتبار مقترحات النقابة بل إن اللجنة المكلفة بمعايير الترقية والتنقيط لم تجتمع منذ نونبر 2008.
قرار الرفض بحسب بيان للنقابة جاء منسجما مع موقف" منظمتنا الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب الرافض لمرسوم الترقية في الدرجة والإطار ومرسوم التنقيط والتقييم غير الدستوريين"، حيث طالبت بمراجعة هذين المرسومين".واستغرب البيان نفسه لتنزيل الوزارة لمذكرة الترقية بالاختيار عن سنة 2008 دون الحسم النهائي في محاورها ودون عقد اجتماع لجنة معايير الترقية الذي كان مقررا آخر شهر دجنبر الماضي ،محذرا من مغبة الإجهاز عن مكتسب الأقدمية خلال الترقي بالاختيار.
موقف النقابة هذا جاء بعد انعقاد الكتابة الوطنية أمس الثلاثاء حيث وقفت على القرارات الانفرادية الأخيرة لوزارة التربية الوطنية المناقضة لمبدأ الشراكة والإشراك، بل تم توظيف بعض اللقاءات مع الفرقاء- والتي لم تسفر عن نتائج نهائية بخصوص تنفيذ مقتضيات اتفاق فاتح غشت07 وخاصة ما يتعلق بثغرات النظام الأساسي وكذا باقي الملفات العالقة كما هو الحال بالنسبة لملف الترقية والتنقيط – وذلك بالترويج "بموافقة النقابات التعليمية الخمس" على حد منطوق ديباجة دليل تقييم الأداء المهني والتنقيط ....

http://i66.servimg.com/u/f66/13/36/07/07/ouoo_u10.jpg


,,,,,كما انفردت الوزارة على خلاف ما تم الاتفاق عليه بإصدار المذكرة 4 حول معايير تقييم أداء الموظفين دون حصول اتفاق نهائي مع نقابتنا. رغم الحوار الماراطوني لأزيد من سنة والذي حاولت الوزارة من خلاله ربح الوقت والاستهلاك الإعلامي فقط.

إذا كانت جميع النقابات قد اتفقت على رفض التقييم والتنقيط الجديد فما هو البديل الذي يجب أن تطلع عليه القواعد النقابية والشغيلة التعليمية ويفتح فيه النقاش..
هي نفس أخطاء النقابات التي تتكرر وفي كل مفاوضات للأمثلة لا للحصر..مع النظام الأساسي لفبراير 2003، اتفاق فاتح غشت 2007 الحركات بجميع أنواعها الوطنية والجهوية...

ننتظر من كافة النقابات التي أجمعت على رفض هذه المعايير خطوات عمليةتعكس من خلالها صدق التزامها بقضايا الأسرة التعليمية ويبدو أن هذه الأخيرة مستعدة لكل أشكال النضال اذا استشفت في ممثليها صدق التزامهم

لفتكن نقابات عملية ولتبادر إلى رفض هذا الإجهاز على حقوق نساء ورجال التعليم الذي أصبحت تمارسه الوزارة نهارا جهارا دون رادع.
فلم يكفيها إقدامها على إلغاء ترقية الملحقين التربويين ملحقي الإقتصاد والإدارة ها هو مشروعها الجديد يستحق تحت عجلاته ما تبقى من مكاسب .

لقد مل الجميع من بيانات الشجب والاستنكار . نطالب باجراءات عملية لوضع حد لهذه المهزلة

ماهو الحل اذن لعدم تفعيل هذه المذكرة لهذا في نضري يجب التوقف عن الدراسة تسحب هذه المذكرة هذا عار

اظن ان هناك مامرة تحاك فى الخفاء ضد الشغيلة التعليمية ومؤسساتها التعليمية من طرف اصحاب النفوس الدنيئة لادخالهما الى سوق الخوصصة بوجه مقاولاتى

lماذا تنتظر النقابات لترجمة رفضها لهذة الشبكة المشبكة والتي إن طبقت فستجني على أسر الشغيلة ,وستجهز على ألأقدمية العامة التي تعتبر أهم مكسب لرجال افنوا أعمارهم بين جدران الاقسام, والله لو قبلت وصمتت النقابات على هذا الإجراء الترقيعي ستكون حتى هي مشاركة في هذه المؤامرة التي تحاك ضد الشغيلة بشكل عام . فنطلب من الله عز وجل ان يتحرك المناضلون الشرفاء حتى نطمئن على نقاباتنا العتيدة------تحية نضاليةعلى نغمة///لن نساوم////
[IMG]http://www.************/vb/images/icons/icon31.gif[/IMG]

وماذا بعد الرفض

المذكرة آخذة طريقها نحو التطبيق وتفعيل المضامين ،وهذه مناسبة سانحة للنقابات لتسترد مكانتها وتحمل من جديد مشعل الدفاع عن حقوق نساء ورجال التعليم بذل بيانات الشجب والإستنكار .
يجب التحرك قبل أن تقع :الفأس في الراس، كما يقال .
الوزارة ماضية في مسلسلها غير آبهة ببيانات النقابات مدعية أن ما تقوم به تم باتفاق مع النقابات ذات التمثيلية ،والنقابات تنفي. فمن نصدق ؟
سنصدق طبعا من يدافع عن مواقفه لدحض افتراءات ومزاعم الآخر.
إن الكلام وحده لا يكفي ،وبما أن الوزارة عملية ومرت إلى التطبيق ،فلنكن عمليين ولنمر نحن كذلك إلى التطبيق بتصعيد الموقف بذل التراشق بالألفاظ والتعابيرالرنانة التي لم تعد تخيف أحدا .

بالفعل المذكرة وصللتالى نيابة القنيطرة ومعها شبكة التقييم انهالمهزلة

بما ان شبكة التنقيط خرجت الى حيز الوجود و بدا شرحها وربما تفعيلها .فلماذا الشجب والاستنكار.