منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفاتر الإدارة التربوية (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=104)
-   -   المدير المساعد و شبكة التقويم المهني (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=68287)

سعيد عيشي 28-02-2009 14:31

المدير المساعد و شبكة التقويم المهني
 
:005: إذا كانت شبكة التقويم المهني المستحدثة تركز على العمل الفعلي الذي يقوم به الموظف فعلا ويتقاضى عليه أجرا,فإن المدير المساعد سيكون مضطرا للخضوع لتقويم مزدوجة:الأول بصفته كأستاذ يعمل داخل القسم, و الثاني بصفته مسؤولا إداريا يسهر على تدبير شؤون المؤسسة التي وكل إليه أمر تسييرها .

AitKARROU 28-02-2009 16:48

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعيد عيشي (المشاركة 479454)
:005: إذا كانت شبكة التقويم المهني المستحدثة تركز على العمل الفعلي الذي يقوم به الموظف فعلا ويتقاضى عليه أجرا,فإن المدير المساعد سيكون مضطرا للخضوع لتقويم مزدوجة:الأول بصفته كأستاذ يعمل داخل القسم, و الثاني بصفته مسؤولا إداريا يسهر على تدبير شؤون المؤسسة التي وكل إليه أمر تسييرها .

بالفعل فإن الأستاذ المكلف بمهام مساعد المدير يجب أن يقوم ولكن ليس مرتين فإما أن يقوم من طرف المدير و المفتش المختص كأستاذ في القسم أو من طرف رؤساء المصالح مثله مثل المدير وليس الجمع بينهما.

سعيد عيشي 01-03-2009 14:31

الكل سواسي أمام القانون,و المنطلق هو الأجر,فالموظف يجب أن يقوم و يسأل في إطار المهام الموكولة إليه و التي يتقاصى عنها أجرا,بل أكثر من ذلك فإن المدير المساعد قد تطوع للقيام بهذه المهمة بمحض إرادته وقبل شروطها,و أن يقوم بها خارج حصصه الرسمية داخل القسم.و منطقيا و أخلاقيا يجب أن يخضع لتقييم مزدوج ,حتى لا يتجرأ أي أحد مرة أخرى أن يتطوع لعمل لن يقوم به و يطالب بالأجره,فإن هذا نصب و احتيال و خيانة للأمانة.

kingkong 02-03-2009 00:22


المذكرة الوزارية رقم 04 لم تشر إلى قييم عمل المدير المساعد
فلماذا نوجع دماغنا بهذه الأشياء التي نحن في غنى عنها

بشرى فسيحات 10-03-2009 14:04

الرئيس المباشر للمدير المساعد هو المدير,ولا علاقة للمصالح النيابية بتقييم عمله.

abdellah63 11-03-2009 09:36

فعلا اختي رايك صائب . و يتضح ذلك من منطوق المذكرة التي لم تشر الى تقييم المدير المساعد . و صمتها يعني ضمنيا اعتباره استاذا وظيفته الاساسية و بذلك فهو يتم تقييمه كاستاذ . اما كونه مديرا لوحدته فتلك وظيفة ثانوية تحت اشراف المدير

نجيب حاتمي 11-03-2009 09:42

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kingkong (المشاركة 483869)

المذكرة الوزارية رقم 04 لم تشر إلى قييم عمل المدير المساعد

فلماذا نوجع دماغنا بهذه الأشياء التي نحن في غنى عنها

صدقت هذا هو المعقول

adil_sohayb 11-03-2009 09:46

السلام عليكم
لا علاقة للمدير المساعد بمهام الادارة
بل يقوم باعمال بسيطة لا تخول له أن يصنف في خانة المديرين
هو صلة ربط بين المدرسين و المديرين
يعني يمكن ان يصنف في خانة ساعي البريد
هذا ليس انتقاصا من هذه الفئة و التي انا منها
لكنها الحقيقة

abouanis 11-03-2009 22:51

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adil_sohayb (المشاركة 505938)
السلام عليكم
لا علاقة للمدير المساعد بمهام الادارة
بل يقوم باعمال بسيطة لا تخول له أن يصنف في خانة المديرين
هو صلة ربط بين المدرسين و المديرين
يعني يمكن ان يصنف في خانة ساعي البريد
هذا ليس انتقاصا من هذه الفئة و التي انا منها
لكنها الحقيقة

وهل رضيت لنفسك أن تصنف في خانة ساعي البريد كما ذكرت ؟
عليك أن تحاول أخي تغيير تلك الحقيقة.
بحثت في المذكرة 132 ولم أجد من بين مهام المدير المساعد أن يعمل ساعي بريد !!!!!!

reda 12-03-2009 15:39

فعلا فالمدير المساعد سيتم تقييم عمله من طرف المفتش التربوي و لا علاقة له بالتسيير الاداري فهذه مهمة جانبية الهدف منها مراقبة الأساتذة فقط لا أقل و لا أكثر

أمينة 75 13-03-2009 13:46

في حقيقة و من خلال مهامنا التربوية أنه يجب تقييم عمل المدير المساعد عن مدى حسن تدبيره للمؤسسة ، و على هذا الأساس يجب على كل من وكل له هذ المنصب أن يبدي عن جدارته و قدراته في تسيير الفرعية .

sal7i 13-03-2009 15:11

رد للأخ kingkong
هكذا تكتب _لا تقرأ_ وليس كما كتبت _لا تقراء_ وشكرا

rahim21 14-03-2009 16:24

تحية وسلام إلى مدبر تنغير المخلوع * مفاجأة *

talisse 14-03-2009 23:15

لقد صدقتم نعم الرأي و سداده لا اعرف كيف يقرأ البعض منا المذكرات

talisse 14-03-2009 23:24

بانسبة لي ان المدير المساعد خلق اشكالات عديدة ......

learn-teach 15-03-2009 17:30

الأستاذ يقوم بعمله الرئيسي في القسم ومهامه كمدير مساعد لا تلغي المهمة الأساس


الساعة الآن 12:48

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها