احتساب نقطة الأقدمية بنسبة 40% وليس كنقطة كاملة تعادل محموع سنوات الأقدمية
 

وصلني لحظات وفي إطار المواكبة اليومية خبرا من النقابة الوطنية للتعليم التابعة للفيدرالية الديمقراطية للشغل أن نقطة الأقدمية سيتم احتسابها بالنسبة للترقية بالاختيار برسم سنتي 2008 و 2009 بطريقة جديدة ليست كسابقاتها وذلك على الشكل التالي:
وذلك بجمع
سنوات الأقدمية العامة وفي الدرجة * 40%
-------------------------------------------- = نقطة الأقدمية
100

معادلة غير منطقية، لأنها لا تعني شيئا : حتى لو افترضنا احتساب 40% من الأقدمية العامة لجميع الموظفين ، فما المانع من احتسابها 100 % هذا لا يقدم و لا يؤخر شيئا ...
شخصيا ، لا أقتنع بصحة الخبر

مامدى صحة الخبر

الاقدمية العامة جاءت على حساب الاقدمية في السلم مما تضرر منه أصحاب هذه الاخيرة. وهذا قدرنا فكلما جاء منظر يرى مصالحه ويهد مصالح الاخرين. فعوض تطبيق مسطرة ثابتة كما هو معمول به في جل المنظومات التربوية نجد الف تخريجة لنفس المسألة فتضيع حقوق ومكتسبات بسبب حسابات ضيقة هدفها كيف نخصم ونخصم ونخصم من ذوي الحقوق --- لاحول ولا قوة إلا بالله --- قدرنا أن نلف المغرب ونسيح فيه رغما عن انفنا --- ولا احد يقدر سنوات الضياع والتشتت الاسري الذي لحق بنا --- وتأتي القوانين المطبوخة بعناية لتهد كل مجهود ولو صغير للتنمية البشرية لرجال ونساء التعليم --- فلله المشتكى وحده -- وهو وحده العالم بما يكابده جل الذين ضحوا من أجل لقمة العيش دون اعتبار من احد .

من سنصدق ؟
الحديث عن : احتساب الاقدمية أو عدم احتسابها الا إذا تعذر الفصل بين المترشحين

إني أعتبر هذا الطرح إجتهادات فقط
هل التنقيط على 100 لتكون نسبة ألأقدمية 40 و نسبة نقطة المدير 30 و نسبة نقطة المفتش 30 ؟
فأين هي نسبة التنويهات من 100 ؟
حذاري من الإشاعات

http://www.stocksvip.net/p/ap/(14).gif

dd1dd1dd1dd1dd1dd1si27

فعلا بدانا نشاهد مسلسل تركي في قناة التعليم والدراما....
المسلسل بعنوان / نور.... في عالم الاقدمية والاربعون مسؤول /

اؤكد لجميع الاخوة بالمنتدى ان الاقدمية سيتم احتسابها بالطريقة القديمة لسنة 2008 و 2009 نقطتان عن كل سنة فى الدرجة و نقطة عن كل سنة فى الاقدمية العامة و هدا خبر اكدته كل النقابات التى حضرت مؤخرا فى اطار اللجنة التقنية مع وزارة التربية

:icon1366:si27:icon1366:

النقابة الوطنبة للتعليم الفدش و الاتحاد الوطنى للشغل و الكنفدرالية الديمقراطية للشغل يؤكدون احتساب الاقدمية بالطريقة السابقة طريقة 2006 و 2007 اما تلك الطريقة التى اعلنت عنها لفدرالية فتدخل ضمن شبكة التنقيط التى تم تعليق العمل بها الى ان يتم الحسم فيها بين الوزارة و النقابات التعليمية و شكرا مع العلم ان شبكة التنقيط التى انزلتها الوزارة و التى تتضمن احتساب الاقدمية بنسبة 40 فى المية تعتبر اهانة لرجال و نساء التعليم و الادارة و النقابات و نكرانا للجميل التاريخى الدى راكمه رجال و نساء التعليم و فتحا لباب التشجيعات المزيفة و التنويهات الكادبة و الانشطة الخيالية و الوصولية و الا فما بال اللدين ترقوا بالاقدمية فى السنوات السابقة ’؟ اين هو مبدأ تكافؤ الفرص ؟ لمادا نغلق بابا يتراضى عليه اهله و نفتح بابا لا يرضى سوى كراسى بعيدة عن مشاكل المهنة و السلام

نحن مع

المعاريير القديمة(نقطة عن كل سنة+2نقط عن كل سنة) +نقطة التفتيش الأخيرة+نقطة السيد المدير) فقط.

الذي نتمناه هو حدف نقطة السيد النائب لأنه في السنتين 06و07 . هناك منهم من

منح 20/20. ومنهم من منح (معدل * ن.التفتيش+ ن. السيد المدير) . وان بقيت هذه

الأخيرة نطالب من السادة النواب أن يسهروا على هذه العملية تفاديا لما حدث في

06 و07.

وهناك ملاحظة أخرى نطالب أن تجد ادانا صاغية:

*أعلى نقطة في السلم 9 هي 19.5 .العاملون بالقسم تمنح لهم 19.5
و
العاملون بالادارة تمنح لهم 20

نطالب بجعلنا سوية لأننا كلنا أبناء أسرة واحدة وهي التعليم. الأستاذ في قسمه والاداري في ادارته.

مانريده هو ضمان تكافؤ الفرص بين المترشحين حتى لايترك مجالا للحظ

لا شيء في الافق يحي الى المس الاقدمية االعامة او في الدرجة.