![]() |
الاتفاق على عدم العمل بـ "شبكة تقييم الأداء المهني" الجديدة
الاتفاق على عدم العمل بـ "شبكة تقييم الأداء المهني" الجديدة المصدر: عبدالرزاق الإدريسي عضو الأمانة الوطنية للجامعة لوطنية للتعليم إ م ش |
تعليق العمل بمذكرة تنقيط الموظف التي أصدرتها الوزارة مؤخرا
حسب موقع تربويات فقد تم تعليق العمل بمذكرة تنقيط الموظف التي أصدرتها الوزارة مؤخرا لنا عودة للموضوع لمزيد إيضاح |
شكرا لك على الموضوع |
شكرا أخي le concept على هذا المستجد. |
شكرا على الإخبار
|
ستخرج لحيز التنفيذ في مطلع 2010
|
السلام عليكم جزاك الله خيرا اخي العزيز
|
الخبر صحيح وقد توصل برسالة من أصدقاء لي في المكتب الوطني للنقابة
|
merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii.infiniment
|
شكرا على المستجد
|
توضيح وتحية
اقتباس:
للإشارة فالنص شاهدتُه على موقع تربويات و الأمر حسب هذا المصدر لا يتعلق بالاتفاق على الالغاء و إنما على التعليق ريثما يتم التشاور و تعميق الحوار مع أن الأمر يتطلب الحيطة و الحذر فالأداء الحكومي يمتاز بالمناورة و امتصاص الصدمات. هذا ما كنت أنوي إضافته الى الموضوع تحية الى الأخ ابي نسرين |
جزيل الشكر لك أخي الكريم على الإخبار الله وحده أعلم إن كان هذا التعليق سيأتي بجديد بخصوص مجموعة من المعايير الخيالية الواردة في مختلف الشبكات لا داعي للتساؤل عن إحداها فستجدون بدل المثال الواحد عشرة |
تحية عطرة شكرا على الموضوع........ سلام |
شيء جميل أن تسحب مذكرة الشؤم هذه ، والتي كان الهدف منها هو زرع الشقاق بين الاسرة التعليمية.
تحية تقدير وإكبار إلى جميع نساء ورجال التعليم. |
شكرا أخي على الخبر لكن ماهذا التلاعب في اتخاذ القرارات .
|
الغاء العمل بمذكرة الترقية
الغيت المذكرة
|
شكرا لك أخي الكريم على هذا المستجد
والله وحده أعلم إن كان الأمر يتعلق بتعليق أم تغليف معايير كثيرة في الشبكة لا يعرف سر وجودها إلا مبدعوها الذين أتونا من كوكب آخر أمثلة من شبكة رئيس المؤسسة الخاصة بهيئة التدريس : احترام وتعزيز القيم المحلية والوطنية والإنسانية؟؟؟ الحفاظ على أسرار المهنة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ تنميـة قيم الحفـاظ على ممتلكـات المؤسسة؟؟؟ عن أية ممتكات يتحدثون ؟ |
جزاكـــــــم اللــــــــه عنـــــــا خـــــيـــــرا
|
اقتباس:
|
شكرا على الاخبار وهذا دليل على ان الاتحاد بين النقابات وتغييب المصالح الشخصية يمكنه ايقاف تعسفات المسؤولين وهجمتهم على مكتسبات الشغيلة التعليمية فمزيدا من اليقظة والصمود
|
ان السياسة التي تتخذها الحكومة الحالية ضد الأستاذ أو المعلم ما هي الا سياسة لتركيعه وجعله تلك الشماعة التي يعلق عليها كل فشل دريع سقطت فيه,و المشكل أنه جندت وسائل وآليات لتقييم و محاسبة الأستاذ في حين الآولى بالمحاسبة هم الأشخاص الذي يسنون في كل حين قوانين ومذكرات لا طائل منها سوى إنهاء العشرية بسلام ودون محاسبة
بدءا من الإصلاح المزعوم في النظام الكلي لأطوار التعليم مرورا بالمقررات و البرامج والى ذلك من التغييرات,فعلا نحن مع التغيير لكن إلى الأحسن ليس العكس,ومع مرور الأيام واقتراب انتهاء العشرية لوحظ أن كل السياسات المتخذة قد فشلت,و للتظليل تم إخراج مولود جديد لكن هذه المرة من غرفة المستعجلات الا وهو المخطط الاستعجالي كأن الوزارة عبارة عن غرفة للعمليات الجراحية,مع إنجاب مؤخرا مذكرة تنص على تقييم الأستاذ باعتباره هو سبب فشل المخطط السابق. التقيت صدفة مع أحد الأعضاء البارزين في مجلس أكاديمية..فصدمت عندما أطلعني عن المخطط الاستعجالي الذي أصدرته الوزارة ¬– وليس ذلك التقريرأو الملخص المنتشر في النبابات و الأكاديميات – لم أحضى بقرائته لأنه من جهة ضخم من جهة ومن جهة أخرى بدا لي كأنه سري....وأكد لي هذا العضو أن فيه بعض القوانين أو بنود خطيرة على الأستاذ هي غير مدرجة في التقرير المعروف بالملخص.... اذا من سيحاسب هؤلاء المسئولين؟هل سنبقى دائما الملامون؟.... كنت أضن دائما أن الأستاذ –مع كل الاكراهات- لن يفقد أبدا حقه –في الدفاع عن حقها الى أن بدأت الحكومة مؤخرا في اتخاد سياسة الجزر أو ما يسمونه الاقتطاع و بخلق نظام لتقنيين الإضراب.... أليس الإضراب تعبيرا للموظف عن عدم رضاه عن وضعيته.... ان أول شخص يمكن له أن يغير على مستوانا التعليمي هو الأستاذ ليس أحد آخر.اذا لنحرك ضمائرنا ونحاول فهم واقعنا,فالتغيير يبدأ من توحيدنا. |
جزاك الله خيرا على هذا الخبر اتمنى ان ترجع المياه الى مجاريها لان هذه الشبكة خلفت الشؤم فى صفوف اسرة التعليم م
|
الزيادات التي توصل بها بعض رجال ونساء التعليم نتيجة لتسوية في الرتب المستحقة أو التعويضات العائلية
|
شكرا على اطلاعنا
|
شكرا أخي على الخبر
|
الوزارة تسحب دليل الترقية الجديد
أخبرني قيادي نقابي أن الوزارة التزمت أمام النقابات التعليمية في اجتماع هذا المساء بسحب دليل التنقيط الجديد من ترقية 2008و 2009 وفي هذه الأثناء يصاغ بيان سينشر للرأي العام التربوي قريبا
|
شكرا على الإخبار
نتمنى الالغاء وليس التعليق |
توضيح وتحية
اقتباس:
لقد رأيت مصدر خبرك وللتوضيح فقد كنت أقصد بالاشارة الى المصدر كتقديم لكلامي التالي وليس تعقيبا على مداخلتك وعليه سأقوم بتعديل العبارة رفعا للإلتباس أخي الكريم فمعذرة مرة أخرى و شكرا لتفاعلك مع الموضوع. لكن ينبغي الإشارة و التاكيد أن موقع تربويات يتحدث عن تعليق العمل بالمذكرة الى حين التشاور و ليس الالغاء النهائي كما أشار الأخ عضو الامانة العامة. وإليكم نص الإخبار الذي وضعه موقع تربويات "علم فريق تربويات قبل قليل من مصدر نقابي عليم ،أن اجتماعا انعقد مساء يوم الخميس 05 مارس 2009م بين الوزارة وبعض النقابات التعليمية : الجامعة الوطنية لموظفي التعليم ، والنقابة الوطنية للتعليم ف.د.ش ... تمخض عنه سحب الوزارة وتعليقها للعمل بالدليل الخاص بتقييم الأداء المهني للموظف ، إلى حين الاتفاق بشأنه مع النقابات ، وعليه فإن تنقيط الترقية بالاختيار لسنة 2008 سيتم وفق ماكان معتمدا خلال سنة 2007 و2006. ومن المنتظر أن تصدر النقابات التعليمية المشاركة في الاجتماع السالف الذكر بيانا مشتركا في الموضوع خلال الساعات القادمة" تحياتي للجميع أود فقط أن أنبه الأخ المشرف الذي اعتبر الموضوع منقولا أني تحدثت عن تعليق العمل بالمذكرة بينما الأخ تحدث عن إلغاء العمل بها و البون شاسع بين التعليق الى حين الاتفاق و بين الاغاء النهائي. |
نريد إلغاء هذه الشبكة وليس تأجيلها الى 2010
|
بين مد الوزارة وجزر النقابات يتوه رجال و نساء التعليم وتضيع مصالحهم وحقوقهم .
|
ما هو مؤكد أن ترقية 2009 ستتم وفق المعايير القديمة... أما الإلغاء ربما قد يأتي فيما بعد... |
شكرا اخي على الخبرنتمنى ذلك لان فئة عريضة من الشغيلة التعليمية كانت ستكون ضحية لهذه المعايير
|
شكرا على الخبر
و ان صح هذا القول فهو دليل آخر على تخبط المسؤولين عن القطاع ولا يتراجعون الا تحت الضغط فكيف يدعون بأن الدليل تمت صياغته بشراكة مع النقابات |
لا زلنا نطالب بإلغاء المذكرة..وكلمة "إلغاء" واضحة وضوح الشمس..بعيدا عن كل مناورات الوزارة ونقاباتها"الأكثر تمثيلية"..حذار من تخريجاتهم..لقد بدؤوا يتلاعبون بالمصطلحات:إلغاء،تعليق،سحب،إلى حين الاتفاق......حذار ثم حذار من التفاؤل المفرط والانسياق وراء خطاب أولئك الذين يدعون التمثيلية..
|
شكرا على المستجد
|
اقتباس:
عضو الامانة لم يشر الى الالغاء او التعليق النهائي و انما كتب بالحرف : '' عدم العمل بشبكة الاداء المهني الجديدة'' المرجو اعادة قراءة الخبر و شكرا. |
|
مشكور على النبإ السار. فدليل التنقيط الجديد الذي يعتبر الحجرة التي حركت البركة الراكدة نتمناه ان يعيد العمل النقابي الصحيح على السكة الصحيحة.ويلملم الشتات حتى يفرض رجال التعليم رأيهم السديد .فطوى لهم ولصمودهم . واتمنى ان تكون هذه الخطوة فاتحة خير . وأن يعقبها النضال من أجل احقاق الترقية الاستثنائية وغيرها من المطالب المشروعة الأخرى
|
لا بد من الاعتراف بأهمية الفعل النقابي حين يكون صادقا وبعيدا من الحسابات السياسوية الضيقة
|
لا زلنا نطالب بإلغاء المذكرة..وكلمة "إلغاء" واضحة وضوح الشمس..بعيدا عن كل مناورات الوزارة ونقاباتها"الأكثر تمثيلية"..حذار من تخريجاتهم..لقد بدؤوا يتلاعبون بالمصطلحات:إلغاء،تعليق،سحب،إلى حين الاتفاق......حذار ثم حذار من التفاؤل المفرط والانسياق وراء خطاب أولئك الذين يدعون التمثيلية..
|
| الساعة الآن 06:50 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها