![]() |
تاجيل الشبكة
تاجيل العمل ببطاقة تقييم الاداء المهني افادني مصدر نقابي موثوق انه تم تاجيل العمل بالشبكة في الترقية لسنتي 2008 و 2009 لجميع الفئات . |
الوحدة النقابية لا بد أن تؤتي أكلها,فمزيدا من النضال .
|
في الإتحاد قوة فاتحدوا قبل أن تذهب ريحكم |
فعلا لقد تم تأجيل العمل بشبكة التقييم من أجل الترقي . و لي اليقين أن هناك شبكة أخرى قادمة عاجلا ام اجلا .
فما علينا الا الاستعداد لها . و مراعاة المسؤولية الملقاة على عاتقنا . و الله لا يضيع اجر من عمل عملا فأتقنه . |
اريد ان ارى المدكرة رقم13 الصادرة بتاريخ 10 يونيو 1965 التي تتحدث عن " احترام ساعات العمل" شكرا
|
لماذا التخوف من هذه الشبكة اخي الموظف واختي الموظفة ما دمتم تقومون بواجباتكم بالوجه المطلوب اللهم اذا كا ن هذا الرفض القوي له مبررات اخرى مرتبطة بإهمال الواجب وعدم الخوف من الخالق,اطلب من جميع الاخوة الحرص على العمل بجدية كما يحرص كل واحد منا على استخلاص راتبه الشهري ,وتحية الى كل الحريصين على القدوم بهذا البلد العزيز الى الامام
|
تقييم الآداء المهني معمول به في جميع أنحاء العالم وفي جميع الأنظمة الاقتصادية والاجتماعية فلم هذا الرفض الأعمى لعملية يرتجى منها أن تساهم في تجويد منتوج مدارسنا الإداري والتربوي والخدماتي. فهل من بديل عن تقييم الآداء المهني؟ أجل شبكة تقييم وتنقيط أداء الموظف التي بين أيدينا هي عمل بشري وقد يعتريه ما يعتريه من نقائص ولكن أن نحاول التملص من المسؤولية واكتساب الحقوق مجانا فهذا أمر آخر.
|
| الساعة الآن 06:55 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها