|
الطعن في النقطة بعد تاجيل الشبكة
si27فبعد تاجيل الشبكة الدي كان لحاجة في نفس يعقوب والايام القادمة ستبدي لنا دلك .
ستعود حليمة الى عادتها القديمة واقصد الطعن في النقطة طعن في نقطة المدير طعن في نقطة النائب ولمادا اغفلنا حقنا في نقطة المفتش وكما نعلم جميعا هناك كثير من رجال التعليم لم يتم ترقيتهم السنة الماضية بسبب حرمانهم من نقطة او نصف نقطة لكون المفتش له اكراهات معقولة ..العدد الكثير من الاساتدة.....وهي مسؤلية الدولة في التخطيط ولم يتمكن من زيارتهموهكداتبقىالحضوض غير متساوية بين رجال التعليم بالنسبة للا بتدائي الاقتراح للمناقشة يجب ان تمنح للاستاد النقطة التي يستحقها ما راي النقابات ان كانت فعلا تدافع عن الحقوق و المساوات وما راى الاساتدة الدين كانوا ضحية.. وما راي الاساتدة الدين قد يطلهم نفس الامر..... نفس الشيئ بالنسبة للاعدادي والتاهيلي فنقطة مفتش العربية ليست هي نقطة مفتش الرياضيات او الفزياء |
الطعن في النقطة حق مشروع ضد استعمال الشطط في السلطة الإدارية، وينبغي أن يتبع بالقضاء الإداري.
|
استعمال الشطط في السلطة الطعن لا جدال فيه
نريد ان نناقش في هدا الموضوع تفويت الفر صة عن الاساتدة في الترقية بسبب عدم زيارتهم للمفتش لقلة عددهم ولكثرة الاساتدة كما اوضحنا سابقا ونحن نعلم ان نقطة او نصف نقطة تلعب دورا هما نضرا للتركمات العددية وانطلاقا من مبدء المساوات في الحضوض والدور الدي يمكن ان تفعله النقابات او ما يفعله الاساتدة الدين لحقهم هدا الحيف السنة الماضية وقد يلحقهم هده السنة بسبب نفس المشكل فهو حق يهدرللبعض دون بعض دون اقتراف اي دنب في نضركم كيف يمكن معالجة هد الوضعية او مادا تقترحون فعله..... |
وما رأيكم كذلك في نقطة النائب على ماذا يبن نقطته حيث تجدها أقل من نقطة المدير ومن نقطة المفتش
|
هو كذلك يجب الطعن في نقطة اخر تفتيش ذلك ان هناك من صادفه الحظ وحضي بزيارة المفتش واخر لم يزره المفتش منذ ازيد من 13 سنة هل هذا معقول ؟ هل هناك تساوي الفرص ؟ لا اعتقد .لنترك النقطة للمفتش بحيث ياخذ بعين الإعتبار التاخير عن الزيارة ولاسيما اذا زادت المدة عن 5 سنوات.
|
تساؤل
وماذا عن الإخوان التضررين السنة الفارطة بسبب النقطة الخيالية التي تراوحت مابين ( 10 و 14 ) التي حرمتهم من الترقية برسم ( 2006 / 2007 ) وكذلك عدم تعرف السيد المفتش عليهم حسب قوله لما واجهوه . بلائحة التنقيط المفصلة التي نشرت على النترنيت .
|
بطرحنا الموضوع نطلب منكم ا لاقتراحات والحلول من اجل تجميعها والتعامل معها
ونخص نقطة المدير والنائب ونقطة التفتيش للاساتدة الدين لم يزرهم المفتش وضاع حقهم في الترقية 06و07 وهناك نفس الحالات ستقع 08و09 واشرنا سابقا لقلة عدد المفتشين وهي ليست مسؤليتنا |
[IMG]http://www.************/vb/image.php?type=sigpic&userid=15495&dateline=123609 6471[/IMG]
|
شكرا.........................
|
عدم زيارة المفتش للأستاذ-مهما كانت الأسباب-يعتبر شططا في استعمال السلطة،وجب التصدي له باللجوء إلى المحاكم الإدارية.
|
هل هناك نص تشريعي
|
و لمن ستشكيه؟ الشكوى لله وحده و لغيره مذلة.
|
الترقية الاستتنائية هي الحل الوحيد لامتصاص الكم الهائل من منتظري ترقية تاتي ولا تاتي
|
اقتباس:
أعذار المفتش أو غيره،لايمكن أن تتسبب في قهقرة مسار مهني لموظف مقتدر. فما يؤسف له حقا،هو ضعف الوعي،بين رجال التعليم الشباب، بأهمية القضاء الإداري في إنصاف المتضررين من الشطط الإداري. احتراماتي. |
مجرد اقتراح
اقتباس:
في نظري الحل الذي يمكن اعتماده هو منح الاستاذ اوتوماتيكيا النقطة الموالية اذا تعذرت زيارته لكونه لا ذنب له في ذلك هذا فقط مجرد اقتراح يبقى دور النقابات ما رايكم:icon30: |
الكل يعلم ان المغادرة الطوعية سببت في العديد من المشاكل الهيكلية لعدد من القطاعات الحكومية وخاصة اطر التربية والتكوين وهذا خطأ مقصود ويعلمه العامة السؤال : لماذا لم تفكر الحكومة في بديل ناجع لمعالجة الخطأ ؟ وكاقتراح : يمكن اعتماد النقطة العددية اوتوماتيكيا بعذر كون السيد المفتش ولاسباب موضوعية لم يسطع تقييم الاستاذ ، وبالتالي سيتم انصاف الطرفين
|
اقتباس:
|
| الساعة الآن 05:22 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها