الترقية الاسثنائية منذ 2003 في صلب المطالب الأساسية للنقابات الأربعة
 

في رسالة موجهة إلى الوزير الأول عباس الفاسي، اعتبرت الفيدرالية الديمقراطية للشغل، الاتحاد النقابي للموظفين، الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب والمنظمة الديمقراطية للشغل، أن الاجتماعات التي عقدها مع المركزيات النقابية يوم الخميس 12 مارس من الشهر الجاري، كانت مناسبة لتبادل وجهات النظر حول أسباب تعثر الحوار الاجتماعي لدورة شتنبر الماضي، وسبل تجاوز هذا الوضع بما يراعي الاكراهات ويضمن الاستجابة لحد أدنى من المطالب الاجتماعية المشروعة. وأشارت رسالة النقابات الأربع المتعلقة بمواصلة الحوار الاجتماعي إلى المقترحات التي تقدمت بها الحكومة، التي ترى فيها النقابات مقترحات جديرة بالدرس والتداول، بغية التوصل إلى توافق بشأنها ومن ضمنها حذف السلالم الدنيا، والرفع من التعويض عن العمل في المناطق النائية ومراجعة حصيص وجدولة الترقية، والشروع في مناقشة سبل تحسين الدخل، وحث المؤسسات العمومية ذات النشاط غير الاداري والمقاولات الكبرى في القطاع الخاص على فتح حوارات بخصوص تحسين الأجور لمستخدميها ذوي الدخل المحدود، بالاضافة إلى العمل على فك النزاعات الجماعية واتخاذ اجراءات ذات طبيعة مؤسساتية وتشريعية، تروم توسيع الاستفادة من التغطية الاجتماعية وحماية الحريات النقابية.
وطالبت الهيئات التنفيذية للمركزيات النضالية الأربع باضافة نقاط أساسية ترى فيها هذه الاطارات ذات أولوية، منها الترقية العادية: الحصيص وجدولته والاقدمية ومرسوم التنقيط، الترقية الاستثنائية لفائدة المستوفين للشروط انطلاقا من 2003 ، تحسين الدخل والمحافظة على الدخل، التعويض عن العمل في الوسط القروي، أجرأة قرار حذف السلالم الدنيا من 1 إلى 4، تفعيل الاتفاقيات القطاعية (التعليم، الصحة، العدل...) تعميم إجراءات تحسين احتساب المعاش في النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد، المصادقة على الاتفاقية رقم 87 وحذف المادة 288 من القانون الجنائي، توسيع التغطية الصحية بتشكيل لجنة تقنية مصغرة تضم في عضويتها ممثلين عن كل وزارة معنية وعن كل مركزية نقابية والاتحاد العام للمقاولات على أساس أن يتفرغ أعضاء اللجنة لهذه المهمة ، ويكونوا مفوضين ولهم صلاحية اتخاذ القرار ويمكنهم الاستشارة في وقت زمني معقول، على أن تشتغل اللجنة بشكل متواصل وتقدم نتائج اشغالها للجنة الوطنية برئاسة الوزير الاول للتحكيم في النقط الخلافية إن وجدت والمصادقة النهائية، مع اعتماد سقف زمني لنهاية الحوار الذي ينطلق بعد تشكيل اللجنة في أقرب الآجال، وتحدد فيه أجندة اشتغالها على ان تقدم نتائجها كيفما كانت نسبة التوافق حولها إلى اللجنة الوطنية قبل 15 أبريل 2009 على أبعد تقدير.

شكرا على الاخبار

دائما مشكور على كل مجهوداتك فى الاخبار ...............الترقية الاستثنائية هى الحل الناجع لكل هده التراكامات

الذين لم يرقوا مع استيفائهم الشروط سنة 2003 الى 2008.

الذين لم يرقوا مع استيفائهم الشروط سنة 2003

هل أفهم من هذا المطلب أن الذين استوفوا شروط الترقية سنوات 2004 -2005 - 2006 -2007 هم مقصوون من الترقية الإستثنائية ؟
إن كان هذا صحيح فبئس به من مطلب . لأن المترشحين للسنوات المذكورة أ علاه يعدون بالآلاف. وستستمر الأمور في التراكم و يعاد السيناريو من جديد. بدل أن تحسم النقابات أمر الترقية الإستثنائية الى حدود 2007 على الأقل وتتفرغ لملفات لاتقل أهمية، ستجد نفسها في السنوات القليلة القادمة ترجع الى نفس النقطة التي انطلقت منها.

dd1بل قل الى حدود 08 و09 لم لا
اولا راسي راسي.... :harhar1::harhar1::harhar1:..

ما أثارته النقابات مع الحكومة تسوية الوضعية الإدارية والمالية لكافة المستوفين لشروط الترقية بالاختيار ابتداء من 2003-2004-2005-2006-2007-2008والآن المطلوب حتى فوج 2009، وانخراط رجال التعليم في الدفاع عن هذا المطلب وجعله من أولى الاولويات مقدمة أساسية لرد الاعتبرا لعدد كبير من الذين لحقهم الحيف بفعل نقطة المدير أو المفتش. المفروض ألا ننتظرفقط النقابات، يجب أن نساعدها فنكتب ونعبر عن مطالبنا ووضع مبدأ الترقية الاستثنائية على لائحة الملف المطلبي، وأعتقد أن دعم الطبقة الوسطى التي أشار إليها جلالة الملك تمر عبر تحفيز هذه الفئة ومنحها حقوقها المشروعة.فمزيدا من المتابعة واليقظة والانخراط الواعي والهادف في الإطارات النقابية والضغط من داخلها مهمه كانت انتماءاتها للوصول لغايتنا المنشودة

ادا كان مطلب النقابات يمتد من 2003 الى 2009 فهل ستسوى وضعيتهم ابتداء من نفس السنة ؟

هل ستكون منصفة للجميع أم هي مفقط ضربة حظ؟
 

بسم الله الرحمن الرحيم
لم تكتف الحكومة فقط بمارسة الظلم و الحيف في حق المدرسين،بل سخرت منبريها الاعلاميين من اجل تلطيخ سمعتهم و الحث على كراهيتهم،فزيادة 100 او 200 درهم في راتب المدرس توازيها ضجة في جميع النشرات الاخبارية ـ حتا مول النعناع تيسيق ليها لخبارـ، في المقابل تمت مؤخرا زيادة في التعويضات على الهندام بالنسبة لاطر الداخلية تراوحت بين 1000 و 8000 درهم شهريا {الجريدة الرسمية}... فهل سمعنا بها في الاعلام.

cher ami c'est illogique qu'un fonctionnaire beneficier deux fois de la promotion interne et q'un autre ne beneficie pas meme si ce dernier est tres ancien dans le dernier echelle

لماذا ليس هناك اهتمام من طرف النقابات بنقط اتفاق فاتح غشت؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ceux qui benifecient de 15 ans +6 d ancienete sont prmovable cette annee cher collegue donc ceux qui sont nomes dans le nouvel grade en 2003 et ont 15 and d ancienete sont promovable en 2009 c pour ce ci qu'on dis 2003 ceux qui beneficent de 10 ans d ancienete dans le cadre sont ceux de 1994 jus qu' a1999 fhmti a khona?

لا بد أن تخلف الترقية الإستثنائية يعض الضحايا في صفوف نساء ورجال التعليم على غرارما وقع في الترقية الإستثنائية ل 01/01/1997
وأتذكر كيف لم يرق استاذ وترقى زميله وبينهما يوم واحد كفرق في تاريخ التسمية في الدرجة .
وانتظر الزميل إلى السنة الموالية ليجد نفسه في ذيل لا ئحة طويلة عريضة من المترشحين الجدد ،بعدما كان قاب قوسين أوأدنى من الترقية .
لا بد إذا تم الإتفاق على ترقية استثنائية أن تضع النقابات شروطا واضحة ومعايير منصفة حتى تعم الإستفادة الجميع .
لأن قرارات الحكومة غالبا ما تتسم بالإجحاف وبترقية البعض على حساب البعض الأخر .
فعلى سبيل المثال لا الحصر لا يعقل أن أترقى أنا وزميلي بنفس مفعول الترقية وبيننا 4 سنوات مثلا كفرق في التسمية في الدرجة .

oui c vrai mr aha il a eu d'inegalite de chance .je sais pas est ce que nos responsables n'ont pas de sens logique pour resoudre ce genre de probleme .c honteux c avec ce genre de resolution que la plupart des enseignants ont marre .mais malgres ça ils peinent pour le bien de nos enfants .