|
مفتشو نيابة تزنيت
اين هي المساواة ؟ يا مفتشو تزنيت هل انتم حساد ؟ ام بخلاء ؟ ام ماذا ؟ طبعا ستجيبون باننا نطبق القانون !!!! و هذا القانون يطبق علينا نحن فقط !!!! فبعد اطلاعنا على لوائح التنقيط لم تمنح لاي استاذ ( د. 3) بنيابة تزنيت افواج 93 , 94 , 95 , 96 نقطة 60 كمجوع للنقط الادارية على عكس باقي النيابات و هذا راجع و بطبيعة الحال الى متفشينا الكرام الذين كشفت الوزارة عن مدى حقدهم و مدى بخلهم بهذا الموقع : ادخلوا ارقام تاجيراتكم او أي رقم تاجير تعرفونه او يكفي نقله من لوائح تنقيط الترقية بالاختيار و سترون بانفسكم كلشي باين وكنا نتساءل عن العدد الهزيل الذين تمت ترقيتهم الى( د 2 ) 8 فقط !!!! بنيابة شاسعة فالسبب اذن واضح و باين هو مفتشونا او بالاحرى مطفشونا !!!! الويل ثم الويل لهم و الله ياخذ فيهم الحق.. اما انتم يا اساتذة تزنيت اذا ضل الحال على ما هو عليه فانتظروا دوركم عام 2030 ان شاء الله |
مهلا مهلا أخي الصريح فالشتم سوف لن يصحح لك نقطتك الإدارية. أما عن أساتذة الدرجة الثالثة فنقطتهم الإدارية القصوى لا ينبغي أن تتعدى 59.5 نقطة .فمن منح 60 لهؤلاء هم من تجاوزوا التوجيهات الرسمية وساهموا في عدم تكافؤ الفرص . وأنا أعرف مديرا من الدرجة الثالثة آخر نقطة تفتيشه هي 18 وبالتالي حصل على نقطة إدارية هي 60. وليس المفتش من نقطه بل النيابة .لكن مسؤولية ذلك ترجع إلى المكلفين بمراجعة النقط في مكتب الترقيات بالنيابة .فهم من يقوم بتصحيح مثل هذه الأخطاء قبل مسكها النهائي في القرص المغناطيسي. |
Date de recrutement : 16/09/1994 Ancienneté dans le grade : 01/03/1995 Note du Directeur 20 Note de l'Inspecteur 20 Note du Délégué 20 Note Administrative Totale 60 Note de l'ancienneté Administrative 12 Note de l'ancienneté dans le grade 22 Note totale 94 Classement 19965 Promu(e) ************************************************** ************************** : Date de recrutement : 16/09/1994 Ancienneté dans le grade : 01/03/1995 Note du Directeur 20 Note de l'Inspecteur 17 Note du Délégué 20 Note Administrative Totale 57 Note de l'ancienneté Administrative 12 Note de l'ancienneté dans le grade 22 Note totale 91 Classement 22085 Promu(e) NON |
الحالة الاولى من نيابة كلميم
الحالة الثانية من تيزنيت |
الخرق أخي وارد في الحالة الأولى . فكيف يعقل أن يحصل المرتب في الرتبة 7 من السلم 9 على نقطة التفتيش 20 من الواجب على الوزارة الحرص على تطبيق القانون لتحقيق تكافؤ الفرص. تحياتي |
لحسن الحظ لم يرق أي من الحالتين لكن اعلم أن من في كلميم إما أنه يقوم بعمل إداري وبالتالي لم يعتمدوا آخر نقطة تفتيشه وربما قد تكون أقل من الذي في تزنيت والثاني المسكين يعمل بالقسم وبالتالي اعتمد له مفتشه آخر نقطة تفتيشه .لذا نطالب بتكافؤ الفرص واعتماد آخر نقطة تفتيش مسجلة بملف المعني بالترقية سواء أكان إداريا أو مدرسا أو اعتماد النقطة المناسبة لرتبته ، وعدم اعتماد نقطة النائب في 3 أو اعتماد نقطة النائب في 3 لجميع المرشحين للترقية لتكافؤ الفرص . |
اقتباس:
حالتين لزميلين لي في السلم 9 الرتبة 7 احدهما في تيزنيت والاخر في كلميم كيف حصل الاخر على نقطة 20 |
اقتباس:
اخي قبل ان تبدأ في كيل التهم للعاملين بمكاتب النيابة تأكد من معلوماتك بالنسبة للمديرين ليست لهم لا نقطة المفتش و لا الرئيس المباشر بل النائب الاقليمي فقط و بالتالية اغلبهم حصلوا على 20 اما مسألة النقطة 60 فهي تحصيل حاصل بضرب نقطة النائب في 3 للحصول على نقطة /60 و الامر نفسه بالنسبة للعاملين بالادارة |
الأخ مواطن أنا متأكد مما أقول وأعرف ما وقع بخصوص المديرين والإداريين وأنظر ردي رقم 6 لتفهم ما أقول ، لكن إذا عدنا لنقط هؤلاء في اللائحة المبينة للنقط بالتفصيل فسترى أن المدير او الإداري يحصل على تلك الستين ب 20 في نقطة الرئيس المباشر و 20 في نقطة التفتيش الأخير و 20 في نقطة النائب وإن أردت التأكد من ذلك سارسل لك رقم تأجير مدير أو إداري وابحث لنفسك . أما أن أتهم أحدا. فلا تفولني ما لا أقول .فالمدير كان أستاذا وله آخر نقطة تفتيش ويشارك بها في الحركة الانتقالية وكذلك الإداري المدرس سابقا له نقطة التفتيش |
لماذا قبول التنقيط الجديد اصلا ؟؟؟لماذا لا يعمل بالاقدمية العامة كما في السابق
|
اظف عليهم مفتشوا سيدي قاسم الذين يشتغلون بالقسمة ................................و المديرون
تحية الى جميع المظلومين فمزيد من النضال ..........الأساتدة قرروا مراسلة الوزارة في هذا الشأن و تقديم تظلم في الموضوع |
العاملون بالادارات لهم تنقيط خاص
20x3 و السلام. |
اقتباس:
هنيئا لهم بذلك ، ولم نطالب بتكافؤ الفرص فلنخضع للأمر الواقع ولنصمت وننتظر دورنا فالفرق بين أستاذين في نفس الرتبة ونفس الأقدمية سيكون لا محالة إن كان أحدهما إداريا والآخر مدرسا وبدون تعليق والسلام عليكم ورحمة الله |
لا نستطبع الا القول لا حول ولا قوة الا بالله...
ومثل هذه الممارسات ليست للاسف جدبدة.. فالدخول لمدرسة المعلمين مثلا في الثمانينات تتفاوت حسب الاقاليم والنيابات فبعضها تتساهل في المباراة وتسمح باكبر عدد واخرى تضبق الخناق الى اقصى درجة ولا تكاد تسمح الا للعدد القليل..وهونفس المشكل مع المراكز الجهوية للاساتدة... وفي الاخير ياتون بهؤلاء من نياباتهم ليتكونوا مثلا في تلك النيابة التي ضبقت الخناق على ابناء البلد.. او افهم انت...وهاهي الحكايةذاتها مع هذه الامتحانات...وبالتالي فلا استغراب؟ |
الاداري لا يستفيد من العطل التي يستفيد منها الاستاد.
ما رايكم؟ |
ما هو هذا الأمر .............نرضى بالحيف و الضلم ام ماذا ......... تقول هذا و انت ادرى مني بالواقع ............... من المستفيد المتملقون و الإنتهازيون و المحسوبية .......................
|
افواج 79 السلم 9
مابالكم عن أفواج 79 وأنا حاصلة على البكالوريا ورقمي ا لترتيبي في سنة 2006 هو7361 ،كنت من ضحايا تلك المذكرة المشؤومة 504 والتي منعت الموظفين من
متابعت دراستهم ؛ ولما اصبحت الدراسة مسموحة قالوا باك قديم ؟؟؟؟؟؟؟ كانت عندي الرتبة 10 منذ 2005 نقطة التفتيش 19،5 حتى لا أنسى السلم 9 وهناك من في الرتبة 8 و9 وأعطاهم المفتش 20 أريد التوضيح من فضلكم ولكم جزيل الشكر |
كيف تريدون أن تحتسب آخر نقطة تفتيش بالنسبة للإداري ومنهم من غادر القسم مند سنوات ؟ ألا يحق لهذه الفئة أن تترقى كباقي رجال التعليم ؟ فإذا كان الجواب بلا، فمن الأحسن أن يطلبوا الإعفاء بطريقة جماعية.
|
إن الأخطاء المرتكبة في حق رجال ونساء التعليم الشرفاء الذين توفرت فيهم شروط الترقي ومنعتهم إحدى النقطتين، إما الإدارية وإما نقطة التفتيش، أولنقل كليهما، يدل على مدى التشظي الذي ينتظر هذه الأسرة من جراء، هذا الذي احترتُ في تسميته: هل هو تآمر؟؟ أم؟؟ تواطؤ؟؟ أو خطأ غير مقصود.؟؟.لست أدري، ما أنا متأكد منه الآن هو أن نظامنا التعليمي الذي أعلن منذ مدة عن إفلاسه في كل المناسبات، سائر نحو الانهيار التام..وأرجو ألا يسقط في تناقض النكتة القائلة في مجال طب الجراحة:
لقد نجحت العملية لكن المريض قد مات... فاللهم إنا نتبرأ من كل من يقف وراء هذا التشتيت في صفوفنا، فبالأمس نجحوا في تشتيت الأسلاك التعليمية بأسام تكاد تشبه الظهير البربري الذي كان سيدمرنا لولا لطف الله ثم تبصر حكماء هذا البلد الأمين.. فاللهم ارفع عن مظلومينا جور شياطين الخفاء... مع أخلص ود أخيكم نزار |
والله معك حق اخي nizar ......لقد نجحت العملية لكن المريض مات....
|
لايجب ان ننس ان كل المترشحين تحت اسم استاد التعليم الابتدائي و بالتالي ليس هناك فرق بين المدير/الاداري/ العامل بالقسم.لان نقطه التفتيش لصيقة بالرتبة التي فيها الموظف.فانل مثلا اداري بنيابة كلميم حصلت على 19.5 مقابل الرتبة 9/السلم10 و هي النقطة التي شارك بها مدير ومدرس و هما زميلان لي بالنيابة.
|
لي ماعطاش عشرين / عشرين لك خايب!!!!!
يا على ثقافة الأنانية تتطاير من عيون الغشاشة. |
اقتباس:
|
les professeurs de soutien
Un nombre croissant de marocains considèrent dorénavant les professeurs de soutien et les cours particuliers comme essentiels à la réussite scolaire de leur enfant, mais alors que ce qui était jusqu'à présent un luxe se démocratise, de nombreuses familles doivent faire face à ce fardeau financier supplémentaire. Ce fardeau financier est malheureusment plus lourd pour les gens de la ville de Tiznit, où un directeur d'école primaire à Lakhssas travaille à plusieurs facettes: les cours de soutiens à des prix exorbitants et ce dans une école privée à Tiznit sur la route d'Aglou ! Il faut signaler que la législation marocaine interdit de genre de pratiques !!
|
الا تفضلتم ومنحتم لنا التحميل الخاص بالاعدادي وشكرا
|
| الساعة الآن 09:24 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها