![]() |
المدكرة الجديدة للترقية و تشبت الوزارة بشبكاتها
المرجو الانتباه الى ما جاء في اخر المدكرة " وذلك لتوفير الظروف الملائمة لاعتمادها باعتبارها أداة عمل تحدد العلاقات بين مختلف الفاعلين وتضبطها، والسلام "
لانها جملة خطيرة و تؤكد عزم الوزارة على تشبتها بشبكاتها المدكرة 40 الى السادة: المفتشة العامة للشؤون التربوية المفتش العام للشؤون الادارية مديري الادارات المركزية مديري الكاديميات الجهوية النواب الاقليمين مديري مراكز التكوين الموضوع: في شان تأجيل العمل بالشبكات المتضمنة في دليل تقييم الأداء المهني سلام تام بوجود مولانا الامام المؤيد بالله، وبعد، إلحاقا بالمذكرة الصادرة تحت رقم 4 بتاريخ 12 يناير 2009 حول تطبيق دليل تقييم الأداء المهني لموظفي قطاع التعليم المدرسي وفقا لعناصر التقدير الصادرة في المرسوم رقم 1367.05.2 بتارخ 09 ديسمبر 2005 بتحديد مسطرة تنقيط وتقييم موظفي الادارات العمومية ، وبغية إخضاع شبكات الدليل للمزيد من التمحيص والدرس وفتح نقاش واسع حولها وتجميع كل المقترحات التي تساعد على توضيح بنودها وتدقيق مضامينها ورفع اللبس عنها وتلافي كل تأويل غير سليم لمؤشراتها ، يشرفني إخباركم أنه تقرر تأجيل العمل بهذه الشبكات ومواصلة تدارسها بإشراك الأطراف المعنية أو المهتمة بها وذلك لتوفير الظروف الملائمة لاعتمادها باعتبارها أداة عمل تحدد العلاقات بين مختلف الفاعلين وتضبطها، والسلام المكلف بمهمة الكاتب العام لقطاع التعليم المدرسي عبد الحفيظ دباغ |
merci cher ami.
|
تقرر تأجيل العمل بهذه الشبكات ومواصلة تدارسها بإشراك الأطراف المعنية أو المهتمة بها وذلك لتوفير الظروف الملائمة لاعتمادها باعتبارها أداة عمل تحدد العلاقات بين مختلف الفاعلين وتضبطها، والسلام
***** هدا يعني ان الشبكة ستطبق حتما يوما ما...واظن ان 2010 هي بداية سنة التطبيق |
اعتمادها شيء وارد،لكن بعد استشارة ممثلي الشغيلة التعليمية.
|
|
شكرا أخي على كل جديد ، جزاك الله ألف خير. |
[quote=عمر امين;528381*****
هدا يعني ان الشبكة ستطبق حتما يوما ما...واظن ان 2010 هي بداية سنة التطبيق[/quote] فعلا يا اخي . يريدون تطبيق شبكاتهم بالنسبة للترقيات القادمة. و هدا دليل على امتصاص الحماس مؤقتا حتى تهدا الاوضاع . بعد دلك سيفعلون مايحلوا لهم. خاصة بهيئة التدريس. |
وبغية إخضاع شبكات الدليل للمزيد من التمحيص والدرس وفتح نقاش واسع حولها وتجميع كل المقترحات التي تساعد على توضيح بنودها وتدقيق مضامينها ورفع اللبس عنها وتلافي كل تأويل غير سليم لمؤشراتها ، يشرفني إخباركم أنه تقرر تأجيل العمل بهذه الشبكات ومواصلة تدارسها بإشراك الأطراف المعنية أو المهتمة بها وذلك لتوفير الظروف الملائمة لاعتمادها باعتبارها أداة عمل تحدد العلاقات بين مختلف الفاعلين وتضبطها، والسلام
tout est clair il n'y a pas de doute sur l'application de la grille ils n'attendent que le moment propice pour la mettre en marche de notre coté il faut qu'on soit plus ferme pour son annulation |
chaque chose en son temps militant d'abord pour une promotion exceptionnelle imediate apres on militera pour une meilleur exploitation de la grille car elle n'est pas inacceptable a 100 pour 100
|
حفظك الله وجزاك خيرا
|
militons d'abord pour une promotion exceptionnelle,on verra apres
|
الترقية بالشبكة ستكون حتما لكم بعد ترقية استثنائية.
|
فخ: المذكرة40 وتقويم الأداء المهني
أثارت انتباهي مجموعة من العبارات الواردة في نص المذكرة الوزارية 40 الصادرة بتاريخ 18 مارس 2009 و أقترح على الاخوة فتح نقاش جاد حول مضامينها و خلفياتها وبعض التمويهات المستعملة بل حتى فلسفة و دهاء!!!مصدرها.......و أقترح هذه المقاطع من نص المدكرة حتى نحللها و نفسرها و ....موضوعيا :
الى السادة: المفتشة العامة للشؤون التربوية المفتش العام للشؤون الادارية مديري الادارات المركزية مديري الكاديميات الجهوية النواب الاقليمين مديري مراكز التكوين الموضوع: في شان تأجيل العمل بالشبكات المتضمنة في دليل تقييم الأداء المهني سلام تام بوجود مولانا الامام المؤيد بالله، وبعد، إلحاقا بالمذكرة الصادرة تحت رقم 4 بتاريخ 12 يناير 2009 حول تطبيق دليل تقييم الأداء المهني لموظفي قطاع التعليم المدرسي وفقا لعناصر التقدير الصادرة في المرسوم رقم 1367.05.2 بتارخ 09 ديسمبر 2005 بتحديد مسطرة تنقيط وتقييم موظفي الادارات العمومية ، وبغية إخضاع شبكات الدليل للمزيد من التمحيص والدرس وفتح نقاش واسع حولها وتجميع كل المقترحات التي تساعد على توضيح بنودها وتدقيق مضامينها ورفع اللبس عنها وتلافي كل تأويل غير سليم لمؤشراتها ، يشرفني إخباركم أنه تقرر تأجيل العمل بهذه الشبكات ومواصلة تدارسها بإشراك الأطراف المعنية أو المهتمة بها وذلك لتوفير الظروف الملائمة لاعتمادها باعتبارها أداة عمل تحدد العلاقات بين مختلف الفاعلين وتضبطها، والسلام المكلف بمهمة الكاتب العام لقطاع التعليم المدرسي عبد الحفيظ دباغ تساؤلات
من هم المعنيين و المهتمين?هل المدرسين يحسبون من هؤلاء?
هل حتما سيتم اعتمادها?
جملة طويلة من الأسئلة يمكن طرحها من خلال قراءة بين أسطر المذكرة ولكل الاخوة في المنتدى واسع النظر و ليدلو كل بدلوه حتى نفهم!!!!d8s |
الترقية بالشبكة ولا بالصنارة ؟! اصبحنا اسماكا يا اخوان
|
لنقاطع الإنتخابات في غياب ترقية استثنائية٠كفى من المهانة |
عبارات لحفظ ماء الوجه فقط لا غير
|
اقتباس:
يا اخي ادا كنت تقصد الوزارة صاحبة المدكرة .فانها لا تعرف لا ماء الوجه و لا اي شيء اخر. ما تعرفه هو التنكيل بالشغيلة التعليمية التي تعبر عن سخطها عبر هده المواضيع . تحياتي |
حسب فهمي المتواضع فإن المراد بهذه الجملة هو تأجيل العمل بالشبكة إلى أجل غير مذكور تاريخه ، أما الآن فإنه سيعمل في الترقية بنفس المعايير المعمول بها سلفا، وهذا هو التحليل الذي أجمع عليه عدد من الأساتذة والسلام...
|
مشكورجدا أخي
|
لازالت أسئلتي معلقة حتى تكشف الوزارة و النقابات...عن نواياها...!!!
|
شكرا جزيلا
|
| الساعة الآن 02:35 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها