بطاقة التنقيط .
 

السؤال المطروح اخواني الكرام هو :
- هل نقطة المفتش المختص :1) نقطة أخرتفتيش ؟ 2)نقطة تقييم أخرة ؟
لماذا هذا السؤال؟ لأن بعض المدراء عندما قدموا البطائق، قيل لهم أرجعا الى المفتش لوضع نقطة أخر تفتيش .أما في المذكرة، فلم يذكر شيء حول نقطة أخر تفتيش!
-و المشكل أن المدير يقطع مسافة طويلة، و بالتالي يطلب منه الرجوع لتغيير النقطة . و منجهة أخرة المدير غير مسؤول عن هذه النقطة .فالتطلب من واضع النقطة و ليس من المدير،لانه لا شأن له بها حتى يتحمل عناء السفر لتغييرها .أرجو التوضيح و شكرا. :002:

إن تقييم أداء موظفي قطاع التعليم المدرسي الخاضعين للترقي بالإختيار لسنتي : 2008 و2009 تم التركيز فيها على الجوانب التالية:
- نقطة السيد الرئيس المباشر على 20
- نقطةالسيدالمفتش المختص وفق كل وحدة تعلمية على 20 تعبأ من طرفه
- نقطة السيد النائب على 20

وفي ما يلي نص المذكرة:
إلى السيدة والسادة مديرة ومديري الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين

وبعد، فجوابا على ملاحظات وتساؤلات بعض النيابات والأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين بشأن نقطة التفتيش المنصوص عليها في المراسلة الوزارية عدد 113645 بتاريخ 24 يوليوز 2007 الخاصة بالترقية بالاختيار برسم سنتي 2006 و2007، يشرفني إخباركم أن نقطة التفتيش التي يمكن اعتمادها في بطاقة التنقيط هي نقطة التفتيش الأخير والتي يمكن توزيعها بناء على عناصر التنقيط الخمس الواردة في بطاقة التنقيط.
وبصيغة أخرى، فإن نقطة المفتش المختص لابد أن تكون تقويمية وناتجة عن زيارة ميدانية يترجمها تقرير تفتيش، ويعتمد في هذا المجال آخر تقرير تفتيش، وهي النقطة نفسها التي ينبغي أن ترد بالخانة المخصصة ل "المفتش المختص" ببطاقة التنقيط المشار إليها أعلاه إما مفصلة حسب العناصر الخمس المكونة لسلم التنقيط أو إجمالية في خانة "مجموع النقط الجزئية".
وعليه، فإنه يرجى من السيدة والسادة مديري الأكاديميات إيلاء هذه العملية ما تستحقه من عناية واهتمام وذلك حفاظا على تكافؤ الفرص بين جميع المرشحين للترقية بالاختيار.

بالنسبة لنيابة الجديدة فقدتمت مطالبة المدبرين بإرفاق الطلب بنسخة من آخر تقرير للمفتش .