كيفية التعامل مع الاستاذة المرضعة في السلك الثانوي الاعدادي
 

يا أخي هذه مشكلة كبيرة و قدعشماعا السنة الماضية مع أستاذه و لاتعمل ألا 14 ساعة وطالبن السيد بالمدير بساعة للرضاعة و قال لها لايمكن لأنها مرنبطة بالتلاميذ. فتمسكت بموقفها و راسلت النيابة-- نيابة القنيطرة- و توصلت بالرد و كان لصالحها أي من حقها ساعة لللرضاعة. و أخدت المراسلة و ذهبت ألى النيابة - مكتب الرخص- و كان الجواب ان قانون الوظيفة العمومية يخول لها ذلك ولو أن لها قسم . فهي موظفة كباقي الموظفين بالوظائف الأخرى

يا أخي هذه مشكلة كبيرة و قدعشماعا السنة الماضية مع أستاذه و لاتعمل ألا 14 ساعة وطالبن السيد بالمدير بساعة للرضاعة و قال لها لايمكن لأنها مرنبطة بالتلاميذ. فتمسكت بموقفها و راسلت النيابة-- نيابة القنيطرة- و توصلت بالرد و كان لصالحها أي من حقها ساعة لللرضاعة. و أخدت المراسلة و ذهبت ألى النيابة - مكتب الرخص- و كان الجواب ان قانون الوظيفة العمومية يخول لها ذلك ولو أن لها قسم . فهي موظفة كباقي الموظفين بالوظائف الأخرى فما عليك ياأخي أن تترك الستاذة تنسق مع

يا أخي هذه مشكلة كبيرة و قدعشماعا السنة الماضية مع أستاذه و لاتعمل ألا 14 ساعة وطالبن السيد بالمدير بساعة للرضاعة و قال لها لايمكن لأنها مرنبطة بالتلاميذ. فتمسكت بموقفها و راسلت النيابة-- نيابة القنيطرة- و توصلت بالرد و كان لصالحها أي من حقها ساعة لللرضاعة. و أخدت المراسلة و ذهبت ألى النيابة - مكتب الرخص- و كان الجواب ان قانون الوظيفة العمومية يخول لها ذلك ولو أن لها قسم . فهي موظفة كباقي الموظفين بالوظائف الأخرى فما عليك ياأخي أن تترك الستاذة تنسق مع تلاميذها ينتظرونها خارج المؤسسة حتى الساعة الثامنة و نصف أو14h30لأن من حق الموظفة نصف ساعة صباحا و نصف ساعة مساء و الأستادة ستستفيد فقط من نصف ساعة اما صباحا أو مساء و هذا حسب الاستعمال الزمن الذي تعمل به.

من حق الآستا\ة المرضعة ان تستفيد من نصف ساعة صباحا أو مساء حسب استعمال زمنها و من الأحسن ان تكون خلال الحصة الأخيرة وليس مع الحصة الأولى على اعتبار ان الرضيع قد امضى الليل كله الى جانب امه ولايكون في حاجة الى التغذية ، وشخصيا لدي استاذة مرضعة تعمل 24 س ولا تطرح اي مشكل.

تحية تربوية،
لدينا بالمؤسسة التي أشتغل فيها، أستاذة مرضعة تستفيد حاليا من رخصة الرضاعة وذلك لمدة سنة - نصف ساعة في اليوم - إما صباحا أو مساء. "ترخيص نيابي":icon31:

السلام عليكم
ليس ما ترفق به طلبها شهادة طبية وإنما عقد ازدياد الرضيع وعليها انتظار الرد الذي يكون دائما بالإيجاب لأنه حق من حقوقها

من المفروض أن توجه الأستاذة المرضعة طلبا إلى السيد نائب الوزارة محترمة في ذلك السلم الإداري ، بحيث يمكنها القانون من نصف ساعة يوميا وفــــــــق جدول حصصها الأسبوعي ، وفي الحصة الأخيرة بالذات ، وهذا المشكل يطرح نفسه بإلحاح إذا كانت الأستاذة تعمل بجدول حصص كامل ، وماعدا هذا يفترض من السيد رئيس المؤسسة التعامل مع هذه الحالة الإنسانية وتكييف جدول الحصص ، حماية وضمانا لمصلحة المتعلم(ة)