منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفتر المواضيع التربوية العامة (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=2)
-   -   بيداغوجيا تعلم التعلم1 (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=77558)

ahmida 29-03-2009 16:03

بيداغوجيا تعلم التعلم1
 
http://img.aljasr.com/icon.aspx?m=iphttp://img.aljasr.com/icon.aspx?m=singlehttp://img.aljasr.com/icon.aspx?m=group



بيداغوجيا تعلم التعلم1
[أ- التعريف:



تعلم التعلم هو حسن استخدام الذهن أثناء تعلم شيء ما، و هو مقاربة تسمح بتعلم كيف نتعلم، و كيف نستخدم قدراتنا الذهنية في وضعية التعلم.


[/]

[r]ب- أهدافها:



* تطوير الانتباه و التذكر و الاستراتيجيات التعلمية لدى التلاميذ.



* تحقيق الاستقلالية التعلمية باعتماد وسائل تدريسية تؤدي إلى النجاح.



* اختيار الإستراتيجيات الذهنية الأكثر فعالية و نجاعة.



* استعادة الثقة بالنفس عبر طرق تطوير أنماط التعلم.



ج- لماذا بيداغوجية "تعلم التعلم" في التدريس بالأقسام المشتركة؟



* الأحد بعين الاعتبار التنوع الشديد للإيقاعات التعلمية و للخصوصيات السيكولوجية للمتعلمين.



* تدبير الصعوبات السوسيوعاطفية و النفسية التي يعاني منها بعض رواد الأقسام المشتركة و التي تشكل عائقا لتعلمهم.



* الإتجابة لانتظارات المدرسين بالأقسام المشتركة و الذين يطمحون لامتلاك منهجية و أدوات فعالة لبناء تعلمات التلاميذ



و دعمها.



* تدبير عدم تجانس مجموعات القسم عن طريق تفريد التعلم.



* تحقيق استقلالية المتعلم بمساعدته على تطوير استراتيجياته التعلمية الخاصة به و إجادة استعمالها.



* تيسير و تسهيل العلاقة بين المتعلم و المعرفة.



د- أسسها :



* الاعتماد على مفهوم الاشتغال الذهني الموجه و المراقب مع إسناد إلى المتعلم الأدوار الأساسية في تعديل و تطوير التعلمات.



* بناء الذكاء عن طريق التفاعل مع المحيط عبر وسيلة اللغة.



* الدماغ قابل للتشكل و ليس شيئا نهائيا و متصلبا.



* تطوير المهارات الذهنية و السلوكية للمتعلمين و إعطاء وضع متطور لمعارفهم.



* التعلمات لا تتم بالتلقين فقط و إنما هي سيرورة من العمليات و الإجراءات الذهنية تلعب فيها الذات دورا أساسيا في بناء المعارف.



ن- المقاربات المنهجية المعتمدة في بيداغوجية تعلم التعلم بالأقسام المشتركة:



1- التربية المعرفية:



- الدماغ البشري يتميز بالمرونة مع المحيط و التعديل المستمر لمكتسباته المعرفية.



- التجليات الذهنية و الفكرية للمتعلم لا تعبر إلا عن مستوى نموه و تطوره في مرحلة معينة و لا تكون نهائية.



- الدماغ البشري قابل للتربية و هو في وضعية تعلم دائم و مستمر.



2 - الاشتغال الذهني المراقب:



- الأسلوب المعرفي لدى المتعلم يمكن أن يعدل في أية مرحلة.



- كل متعلم يتعلم بطريقته الخاصة و ينمي الاستراتيجيات المعرفية الملائمة له.



- قدرة المتعلم على تقدير إمكانيته الذهنية و قدراته في التعلم.



- كلما استطاع المتعلم أن يصبح واعيا بالسيرورات الذهنية المرافقة لنجاحه في مهماته فإنه سيعيد استعمالها لمجرد ما يعرف نجاعتها، و بذلك فإن مفهوم الاشتغال الذهني المراقب يساعد على تشخيص و توجيه مسار التعلم.



3- الوساطة:



- الدعامات المقدمة من طرف المدرس لجعل التعلمات ( معارف ، مهارات ، إجراءات عملية ...) سهلة المنال.



- المدرس يلعب دور المساعد و الموجه للمتعلم فهو بذلك يعتبر وسيطا.



- إحاطة المتعلم بالعناية و اعتبار حاجاته و تطلعاته و ظروفه.



- تبني أسلوب التسهيل و المساعدة و الإقناع و التشجيع للمتعلم و تحقيقا لاستقلاليته في اكتساب التعلمات.



- الوسيط ( المدرس) يتموضع بين المعارف و المتعلم لتوجيه المتعلم نحو العمل و الاشتغال بالأسلوب الذهني المراقب.



4- استراتيجيات التعلم:



- استغلال الكفاءات الذهنية و المعرفية لتوجيه سيرورات الانتباه و التعلم.



- بلورة الإجراءات الأدائية الفكرية و العملية لمواجهة مواقف و وضعيات تعلمية.



- توظيف المهارات و تنظيمها لإيجاد حلول جديدة لمواقف و إشكالات مستجدة.



5- الوضع في مشروع:



- إشراك المتعلم بتوضيح أهداف و مراحل المهمة التعليمية التعلمية.



- جعل المتعلم يقظا و متجها بقصده و إرادته إلى التعلم.



- استيعاب التعليمات الواضحة و الدقيقة قبل بداية أي نشاط دراسي.



- تمكين المتعلم من اختيار الطريقة المناسبة و الملائمة للمهمة المطلوبة عبر التعليمات الواضحة و الميسرة و القصيرة.



- حفز المتعلم، تنشيط وعيه الدراسي، تفعيل النشاط الذهني و الحركي المراد القيام به، توجيه استراتيجيات التعلم.



6- الحوار البيداغوجي:



- خلق جو من الثقة بين المدرس و المتعلمين.



- تجنب الأسئلة المبهمة التي قد تضلل المتعلم لطابعها العمومي.



- متابعة و التعرف على الاشتغال الذهني لكل متعلم لتنويع أشكال و أنماط تدخل المدرس استجابة لحاجات المتعلمين المعرفية.



- اقتراح أنشطة ذهنية و سلوكية متنوعة لمساعدة المتعلمين على تموضعهم تجاه مهمة تربوية ما.



- القيام بوقفات تقويمية تكوينية لتمكين المتعلمين من عملية الاستحضار و تجنب مفاجأتهم بوابل من الأسئلة.



- إبراز الاستراتيجيات التي استعملها المتعلم و التي قادته إلى التفوق و النجاح لتعميمها



ahmida 29-03-2009 17:01

bien cordialement...

aboud 29-03-2009 23:24

شكرا جزيلا تحياتي اخي

ahmida 30-03-2009 06:46

جزاك الله خيرا يا أروع مشرف
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aboud (المشاركة 552564)
شكرا جزيلا تحياتي اخي

شكرا جزيلا على الردود نحن في خدمة المنتدى حتى يرقى بين المنتديات ويحتل مكانة رفيعة انشاء الله
جزاك الله خيرا يا أروع مشرف

سعد سعيد11 30-03-2009 08:10

مشكور على الموضوع القيم

bennokro 30-03-2009 10:11

كلمة شكر
 
بسم الله الرحمان الرحيم

اريد ان اتوجه بالشكر الجزيل للاخ على هده المبادرة القيمة، نورك الله يا اخي.

balsam 30-03-2009 11:20

بسم الله
يا من أظهر الجميل.. وستر القبيح.. يا من لا يؤاخذ بالجريرة.. يا من لا يهتك الستر.. يا عظيم العفو.. يا حسن التجاوز.. يا واسع المغفرة.. يا باسط اليدين بالرحمة.. يا باسط اليدين بالعطايا.. يا سميع كل نجوى.. يا منتهى كل شكوى.. يا كريم الصفح.. يا عظيم المن.. يا مقيل العثرات.. يا مبتدئا بالنعم قبل استحقاقها..أغفر لنا وأرضى عنا وتب علينا ولا تحرمنا لذة النظر لوجهك الكريم
************

educatrice 31-03-2009 13:44

بسم الله الرحمان الرحيم

اريد ان اتوجه بالشكر الجزيل للاخ على هده المبادرة القيمة، نورك الله يا اخي.



:icon30:

ahmida 01-04-2009 09:09

meci pour votre encouragement......merci infiniment..je demande a grand dieu....de vous sain et indemne pour votre famille... bien cordialement.....

الزبير 01-04-2009 09:12

بارك الله فيك
وجزاك خيرا

محمد أجدير 08-04-2009 16:43

منتدى مع الأسف لا يرقى إلى تطلعات المهتمين بالحقل التربوي

ahmida 09-04-2009 12:43

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أجدير (المشاركة 576448)
منتدى مع الأسف لا يرقى إلى تطلعات المهتمين بالحقل التربوي

:)


r4t

r4t
:blow: je suis de votre avis...cordialement....

خادم المنتدى 11-09-2015 11:55

-*****************************************-
شكرا جزيلا لك..بارك الله فيك.
على ما تبذله من مجهودات
بوركت و بوركت كل جهودك

تقديري الكبير
-**************************-


الساعة الآن 16:14

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها