|
كيف يمكن تطليق منصب مساعد مدير
السلام على كل الاخوة اعضاء منتدى التربية والتعليم
سؤالي : كيف يمكن لمساعد مدير ان يطلب الاعفاء من هدا المنصب هل من اجراءات عملية يمكن اتباعها لكل من تفضل بالرد فله منا الشكر والتقدير |
tu n as pas pas encore assume cette responsabilite et tu veux l a divorcee.........
|
الامر بسيط ما عليك الا كتابة طلب التخلي عن منصب مساعد مدير و ارساله الئ مديرية الموارد البشرية
|
هل من مبررات أخي الكريم في اتخاذ القرار ؟؟؟
المرجو مدنا بالأسباب حتى تعم الفائدة |
ما علبك اخي الا اتباع نفس المسلك الذي اتبعته عندما اردت ان تتحمل تلك المسؤولية(السم الاداري اعني السلم)
هل يمكن معرفة الاسباب؟ شكرا |
أحييك أخي تحية بطولية,وهدا إن دل على شيئ , فإنما يدل على صحوة الضمير, و معرفة أن الله حق, وأن الوزارة أرادت أن تستغل رجل التعليم بمقابل زهيد 400درهم, في نظير أعمال جسيمة وما هو آت أخطر,فما عليك أخي إلا بالقدم بطلب الإعفاء للسي الأكاديمية عن طريق السلم الإداري.
|
est ce qu il ya un adjoin qu a reçu 400 DH
|
ما عليك الا ان تبعث طلبا الى المدير فقط.فهو منصب اختياري و ليس اجباري كما يدعي بعض المديرين.
|
ما عليك الا تقديم استقالتك الى رئيسك المباشر الذي سيقوم باخبار النيابة وتعيين احد الاساتذة من نفس الفرعية
|
الامر بسيط يا اخوة قد يهون على المرء ان يفقد دريهمات
لم تولد بعد ولكن ان تفقد اصدقاء اعزاء فذلك هو الامر الصعب سيما ان كنت تشتغل تحت مظلة مدير يخاف من الظل |
كيف يمكن تطليق منصب مساعد مدير
السلام على كل الاخوة اعضاء منتدى التربية والتعليم سؤالي : كيف يمكن لمساعد مدير ان يطلب الاعفاء من هدا المنصب هل من اجراءات عملية يمكن اتباعها لكل من تفضل بالرد فله منا الشكر والتقدير اولا حين عينت ’عينت مديرا مساعدا وليس مساعد مديروالامران في غاية الاختلاف وانت ادرى بدالك بحكم توصلك بقرار التعيين تانيا لمديرك الحق ان يعفيك من هدا المهام ان قصرت في عملك دون اللجوء الى طلب في دالك .وهل من اسباب تدعوك الى دالك المرجو ادراجها وتشكرd8s |
منصب مديرمساعد ما يزال غامضا
|
الم تتوصل بالتعويضات...ام انها غير كافية....تحياتي...
|
من خلال كلامك يتضح انك لم تستوعب جيدا المهام المنوطة لك كمساعد المدير واحشرت نفسك في امور لاتهمك ولن تجر لك الا المشاكل مع اخوانك الاساتدة هدا ما اتبتته التجربة في الواقع فبعض الوقائع للسادة المساعدين تضحك واتمنى ان لا تكون اسباب تخليك من هدا النووووووووووووووووووووووووع
|
اعتدر للاخوة فانا لا اقصد الاهانة.لكن من خلال ما اراه فمهمة مساعد المديرمن الحلول التي يرى فيها الوزير سبيلا لمحاربة غياب المدرسين.وببساطة فهو مجرد **** .ادا كنتم تخالفون هدا الراي فما الجديد الدي اتى به مساعد المدير الى مؤسساتكم
|
اقتباس:
|
اقتباس:
اصبحنا نعيش الفتن بسبب مساعد المدير |
غريب أمر بعضنا!!!!!!!
أصبح التعليم بالمغرب يعيش الفتن بسبب مساعد المدير!!!!!!!!!!!!! وكيف كان التعليم قبل تعيين المدير المساعد في بعض الفرعيات؟؟؟ |
اقتباس:
|
السلام عليكم مساعد المدير أو المدير المساعد يتم اختياره أو بالأحرى تزكيته من قبل المدير
وهذا الأخير له الحق في اقتراح مساعد آخر..... أو لا يختار أحدا هذا الأملر حدث في مجموعة بجوارنا حيث قام مدير هذه المجموعة بالتخلي عن مساعد له |
و أنا لا أوافق على ذلك ، عليك بتحمل المسؤولية و التحلي بالصبر ، عليك أخذ الأمور بحزم ، إذا تخليت عن منصبك سيزعم البعض من مؤسستك بأنك غير قادر على المسؤولية و أنك غير مؤهل لذلك ، لذا أشجعك على المثابرة في عملك الجديد و تمسك به و ليكن ما يكن .
|
توضيح
يتضح من خلال الردود أن الأخوة الأساتذة اختزلوا مهمة المدير المساعد في مراقبة الغياب فقط....وهذا خطأ...فالإخبار بالغياب ما هو إلا مهمة من عشرات المهمات التي سترقى بالمدرسة الابتدائية نحو الافضل في إطار تشاركي ....على السادة الاساتذة مد يد العون لزميلهم المنتدب لهذه المهمة..وأن يقوم كل واحد بعمله خوفا من الله...ومن الضمير...ومن التلميذ...لا من المسؤولين...
أما أن نضخم الامور...وأن نقحم الماديات..وأن نربط علاقات على حساب الغياب وما يترتب عنه على مستوى المردودية...فذاك عمل لا تربوي ينبغي التصدي له. وشكرا لكل غيور على التعليم...وشكرا لكل من يضع مصلحة التلميذ فوق كل اعتبار... |
اقتباس:
أي صداقة إن كانت على حساب التلميذ....... أقوم بواجبي وأريح ضميري خير لي من مجالسة صديق أثناء العمل travail travail camarade apres... |
اعتدر للاخوة فانا لا اقصد الاهانة.لكن من خلال ما اراه فمهمة مساعد المديرمن الحلول التي يرى فيها الوزير سبيلا لمحاربة غياب المدرسين.وببساطة فهو مجرد **** .ادا كنتم تخالفون هدا الراي فما الجديد الدي اتى به مساعد المدير الى مؤسساتكم
اخي عمران1 انت على حق فالمدير المساعد مجرد ما سميته لكن من زاوية نظرك وانت تعرف جيدا لمادا بحكم التجربةطبعا. ان تصدق ما تراه الم يسلك السيد الوزير سبيلا ناجحا لمحاربة الغياب؟ ان كان جوابك (بلى)فما عساك الا ان تهنئ سيدك الوزير على ما اصدره. اما من جهة اخرى خرج عينيك مزيان باش تشوف المهمات ديال المدير المساعد الا مافيكش الحقد سولو وهني راسك.وكفاك من زرع الحقد بين الشغيلة. "" ولست مديرا مساعدا"" |
سبحان الله العظيم...هكذا دوما حالنا...
نترك اللب والجوهر..ونناقش القشور...... |
أقول للأخ الكريم من الذي أجبرك على تعبئة مطبوع المشاركة بل التنافس من أجل تقلد مهام مدير مساعد؟ يجب التريث عند الإقدام على أي أمر إداري، كيفما كان نوعه، وعلى أية حال ، فإن مهام مدير مساعد من المهمات، (مديرمؤسسة، نائب، رئيس مصلحة، ...) التي تسند بعد الطلب ،وفي غالب الأحيان، بعد التباري،
والتخلي عن المهام المسندة خارج الإطار الأصلي ترفع بطلب بسيط. |
البينونة الكبرى لمساعد المدير
تحية وبعد:
أخي الفاضل أوصيك أمرا هاما وهو أن تتحرى النصح في دفتر آخر غير هذا الدفتر ،إذ أنك لن تحصل على من يوجهك إلى ما يخالف مصالح المدير و الإدارة ،فأنت تعلم أكثر مني أن هذا الدفتر يبرز فيه المدراء وأتباعهم المساعدين و هم كثر وأبرزهم،لايكل من توجيه الشتائم لشخصي لإني جادلته فأحسنت الجدال و أسكته سكوت لن ينهض منه بعد اليوم؟؟؟؟ أما مشكلتك فيسيرة والحمد لله طلب في 3 نسخ للمدير تبلين فيها بعبارة صريحة تخليك عن المنصب و كفى الله المؤمنين قتال و دمت في صف المناهضين لهذا المولود غير المرحب به..:002::002:dd1 |
الامر بسيط يا اخوة قد يهون على المرء ان يفقد دريهمات
لم تولد بعد ولكن ان تفقد اصدقاء اعزاء فذلك هو الامر الصعب سيما ان كنت تشتغل تحت مظلة مدير يخاف من الظل هل بترك هذا المنصب تفقد اصدقاء وتكذب على نفسك وعلى الله اتق الله |
السلام عليكم
بكل بساطة ما علك سوى كتابة الاستقالة الكتابية الى اسيد مدير الأكاديمية عبر السم الاداري محددا فيهاألأسباب التي جعلتك تطلب استقالة الثالي: الى السيد مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوي جهة .......................... تحت اشراف السيد النائب الاقليم للوزارة مصلحة اموارد البشرية على يد السيد مدير ...................................... |
لماذا هذا المولود غير مرحب به.راي مقبول لكن غير مبرر
|
تحية للأخ ماشط صراحة هذا المنصب ولد من رحم عليلة وأكيد أن نتائجه ستظهر مع الأيام أنا في نظري لن يستقيم مشروع مساعد مدير لأنه بكل بساطة مجرد ( تخربيقة ) معذرة على المصطلح ..الوزارة إذا أرادت أن تراقب الأساتذة و الأمر واضح و لا غبار عليه ما عليها سوى أن تفعل أجهزة المراقبة التي تغط في سبات عميق...... وليبقى الأستاذ بمكانه بجانب إخزته الأساتذة و الدريهمات التي وزعوها على الفرعيات لو جمعت في حفنة واحدة و أعطيت للمدير أو حتى نصفها لأصبح يتجول بين المروج و الدواوير لمراقبة كل الفرعيات .....أنا أعرف مساعد مدير يأتي متأخرا إلى القسم و يذهب باكرا و يتغيب كما يشاء فهل سنعين له مساعدا لمساعد المدير ليراقبه ؟؟؟؟؟؟ تحية لك أخي و ما عليك سوى وضع طلب الإستقالة من منصب مساعد المدير فوق طاولة السيد المدير ليقوم هو بباقي الإجراءات |
اقتباس:
|
| الساعة الآن 08:18 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها