كيف ينبغي أن تكون العلاقة التي تربط بين الأستاذ(ة) و المدير(ة)؟
 

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
أعرض عليكم أخواتي الدفتريات،إخواني الدفتريين هذا الموضوع لنتبادل النقاش بشأنه،و قد ارتأيت أن أختاره بالذات،نظرا للعلاقة المتردية و المتوثرة التي أصبحت تسود بين أطر هيئة التدريس و مدراء المؤسسات التعليمية ولا سيما عند ظهور شبكة التقييم المشؤومة والتي تم تعليق العمل بها...
مع تحياتي،و السلام./.si27

سلا م ورحمة الله.
نتفق على ان التوتر هو السمة الاساسية التي تحكم العلاقات الادارية .خاصة بين الاستاذ و المدير .السؤال المطروح هو:ماهي الاسباب التي تجعل هذه العلاقة بهذا الشكل؟مع العلم بان المهام تختلف و هي واضحة بحيث تجعل لكل واحد منهما ميدانا خاصا يلعب فيه دون ان يصطدم احدهما بالآخر...

التوتر في الحقيقة شيء منبوذ وغير مرغوب فيه بين افراد المجتمع عامة وبين الاوساط التعليمية خاصة لانه يدل على الجهل وتدني المستوى الثقافي والمعرفي والاجتماعي, وحري بنا نحن اهل الرسالة النبيلة ان نتصف بالحلم والاخلاق العالية بعيدا عن كل ما من شانه ان يعكر علينا صفو الحياةالموشومة بالهدوء والجدية والاخلاص والوفاء لما فيه خير لانفسنا ولطلبتنا.نعم هناك بعض ذوي النفوس المريضة من الجانبين والذين لا راحة لهم الا في شحن الاجواء بالكراهية والحقد الاعمى والدسائس والنميمة والغيبة وما الى ذلك من الاخلاق المذمومة التي يحرمها الاسلام وكل الشرائع السماوية ولمثل هؤلاء اقول عودوا الى رشدكم وتجنبوا هذه الافعال لان مهنتنا النبيلة توصي بالتسامح والتعاون والاخوة والاخاء.فكيف ننهى عن خلق وناتي مثله ومعذرة ان كنت اسات الظن وشكرا.

المدير قبل تنصيبه مديرا فهو استاذ قبل كل شيئ
العلاقة بين الاستاذ و المدير ينبغي ان تكون اسقاطا للعلاثة بين الاستاذ و الاستاذ

شكرا على الموضوع الهام ، و أتمنى أن يفضي الى نقاش جاد و مفيد

يجب ان تكون العلاقة بين المدير والاستاد علاقة احترام لان كلا منهما يقوم بعمله انطلاقا من موقعه فلا داعي للصراع الدي تترتب عليه مشاكل تؤتر على العملية التربوية

علاقتنا بمدير المجموعة علاقة احترام متبادل لمدة خمس سنوات لم تثر أي مشكلة بينه و بين الأساتذة
يتدخل لدى المفتشين لتسوية نقط التتفتيش
مواظب مثله مثل الأساتذة كأنه قدوتنا

لا اشك ان سبس تؤتر العلاقة بين المدير و الاستاذ هي الادرة اي المسؤولين حسب اقوال المديرين لقد قال لي مدراء اصدقائي بالحف= انهم يقولون لنا انت مدير عندكم السلطة المطلق تصرف ادارتك انت الحاكم ويبداْ عمله متجاهلا القوانين المنظمة للعمل ويبدا التوثر