![]() |
حول سرية بطائق الترقية
:ggg:إخواني الأعزاء:لا تنتظروا كثيرا من مدرائكم حول بطاقة الترقية.فحسب زميل لي يعمل بالنيابة و مكلف بملفات الترقية بالإختيار ، فآخر أجل هو 10 أبريل ، وطريقة ملء البطاقة لا تحتاج إلى توقيعكم أو علمكم.فكل مدير يقوم بذلك حسب هواه فمن شاء أعلن ومن شاء أخفى وهذا ما لاحظته بأم عيني.أما نقطة المفتش ، فتعتبر آخر نقطة حصل عليها المرشح في التفتيش الأخير . مرفوقة بنسخة من تقرير التفتيش،فهذا خبر يقين.نيابة البرنوصي dd1dd1dd1
والسلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته |
فعلا فالبطاقات لم تعد بحاجة الى توقيع والمطبوع يقينا ارسل مرفوقا بنسخة اخر تفتيش
|
من حقك أن تطلع على النقطة التي منحت لك من طرف المدير لأن هذا حق مشروع وفي حالة رفضه يمكنك أن تتعرف عليها
من مصلحة الموارد البشرية بالنيابة التي تعمل بها في نظري أحسن عمل يقوم به المدير هو أن يجعل الأستاذ يعلم بنقطته الإدارية ويعللها له حتى تبقى شخصيته قوية امام الجميع ويحسسهم بأنه لا يخشى أحد . |
يا ربي تعفو يا ربي
|
pour la delagation d inezgane ils n ont pas demande le raport d inspection.
|
les notes sont toutes secretes.
|
تصحيح
لايوجد اي نص تشريعي يلزم المدير بالكشف عن النقطة لللاستاد
|
10 /04/09 خاصة بالنيابة التي تنتمي اليه انت
|
بالنسبة لنيابة الناضور كان اخر اجل هو 27/3/09 .
المطبوع لا يحتاج الى توقيع لم يطلب تقرير المفتش وكل مدير اخفى النقطة سينكشف امره يوم اعلان النتائج :blow: |
اقتباس:
السلام عليكم فعلا هذا ماحصل بالمؤسسة التي أعمل بها . مكناس |
نحتسب الترقيةعند الله
اما البطاقة فتبقى امانة في عنق المدير .فقد يملؤها امامك فتخرج مزهوا بنفسك ثم يعيد ملء اخرى .فعالم الادارة أخي غامض واسرار المدير اكبر بكثير من ذلك المكتب الصغير.ولكن صدق من قال :"غدا عند ربكم تختصمون. " |
[quote=sanhaji mohamed;590853]لايوجد اي نص تشريعي يلزم المدير بالكشف عن النقطة لللاستاد[/quote
سيدي :وهل يوجد نص تشريعي يلزم المديرتجريد المعلم من حقه في الترقية لمجرد خلافات شخصية بعيدا عن التربويات. |
الله حسيبنا جميعا. المسيء و المحسن.
|
حول سرية نقطة المدير
تدخل الاخ الكريم :ضيف المنتدى ابلغ وتستخق التفكير والتامل العميقين لمايتضمنه من معاني نبيلة واخلاق فاضلة.
البطاقة امانة في عنق السيد المدير. ابدائها واخفائها لن يخفف عن السيد المدير عبء الا مانة مالم تكن منطقية و موضوعية بعيدة عن اي اعتبار: *اذا كان الاستاذ مجدا ومواظبا يحاول ارضاء ضميره ومتعلميه .فلماذا يحرم من حقه ؟إإإإإإ سيحاسب السيد المدير امام الله على ظلمه . *اذا حصل العكس :اعطاء النقطة للمتهاون في عمله .اليس هذا السلوك ظلما وزورا؟ انه نصرة الظلم على المظلوم الاعزل الا وهو التلميذ. وهنا اذكر ان لابد للضمير ان يستفيق يوما ما .وتاتي الندامة بعد فوات الاوان.ولهذا التمس من السيد المدير توخي الدقة والحذر وعدم الانزلاق في متاهات زائلة.لاللظلم لاللظلم لا لظلم الاستاذ ولا لظلم التلاميذ.:ggg::ggg: |
مشكور اخي الكريم
|
اسمحوا لي اخواني لقد وقعت المطبوع .
|
على المديرين اعطاء 20/20 لكل أستاذ و يترك الكرة للوزارة،بالعربي:مايطيحش تا هو في اللعبة ديال الوزارة
|
بالنسبة لي فقد ملأت المعلومات الموجودة في البطاقة بيدي
وهذه البطاقة مذيلة بملاحظة وهي : لكل مترشح الحق في الاطلاع على النقطة التي سيمنحها له السيد المدير وليس فيها أي مكان للتوقيع |
كلامك ,هو الكبير,أما ماهو معلوم و طبقا لمقتضيات قانون الترقية,فلابد من الإطلاع على النقطة,وبنظرة خاطبفة علة مطبوع الترقية سترى بأنه يؤكد على ضرورة توقيع الأستاذ ,الذي يعني ببساطة أنه اطلع على النقطة و المعلومات. و لكن جرت العادة أن الأساتذة يوقعون و كفى.(و أحيلك على خبر ستجده ضمن هذا الملف :قصة أستاذة مع بطاقة الترقية و المدير) و سترى العجاب.
|
| الساعة الآن 11:58 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها