منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفاتر الترقية والأجور والتعويضات (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=126)
-   -   نقطة التفتيش في اطار الترقية بالاختيار (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=82451)

ابومنصف رياض 13-04-2009 22:51

نقطة التفتيش في اطار الترقية بالاختيار
 
الى الاخوة الدفاتريين :
ارجو الاطلاع على المذكرة الموجهة للسادة النواب بخصوص نقطة التفتيش المدرجة في مطبوع الترقية بالاختيار برسم
سنتي 2006و2007 .مع الف شكر d8s

ابن خلدون 13-04-2009 23:12

صدر عن مديرية الموارد البشرية بتاريخ 01 أكتوبر 2007، مذكرة توضيحية تهم نقطة المفتش، التي طرحت خلال السنة الدراسية الأخيرة، والتي كانت مشكل تأويل ومصدر خلاف حول ما إذا كانت النقطة هي نقطة المفتش أي أنالمفتش هو الذي يضعها بغض النظر عن الزيارة الميدانية، أم نقطة ناتجة عن زيارة ميدانية لرجل التعليم، وقد حسمت هذه المذكرة مسألة التأويل.
وفي ما يلي نص المذكرة:

إلى
السيدة والسادة مديرة ومديري
الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين

الموضوع: توضيح في شأن الترقية بالاختيار برسم سنتي 2006 و2007
المرجع: المراسلة الوزارية عدد 113645 بتاريخ 24 يوليوز 2007

سلام تام بوجود مولانا الإمام المؤيد بالله

وبعد، فجوابا على ملاحظات وتساؤلات بعض النيابات والأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين بشأن نقطة التفتيش المنصوص عليها في المراسلة الوزارية عدد 113645 بتاريخ 24 يوليوز 2007 الخاصة بالترقية بالاختيار برسم سنتي 2006 و2007، يشرفني إخباركم أن نقطة التفتيش التي يمكن اعتمادها في بطاقة التنقيط هي نقطة التفتيش الأخير والتي يمكن توزيعها بناء على عناصر التنقيط الخمس الواردة في بطاقة التنقيط.
وبصيغة أخرى، فإن نقطة المفتش المختص لابد أن تكون تقويمية وناتجة عن زيارة ميدانية يترجمها تقرير تفتيش، ويعتمد في هذا المجال آخر تقرير تفتيش، وهي النقطة نفسها التي ينبغي أن ترد بالخانة المخصصة ل "المفتش المختص" ببطاقة التنقيط المشار إليها أعلاه إما مفصلة حسب العناصر الخمس المكونة لسلم التنقيط أو إجمالية في خانة "مجموع النقط الجزئية".
وعليه، فإنه يرجى من السيدة والسادة مديري الأكاديميات إيلاء هذه العملية ما تستحقه من عناية واهتمام وذلك حفاظا على تكافؤ الفرص بين جميع المرشحين للترقية بالاختيار.
وتقبلوا أزكى التحيات والسلام
عن الوزير وبتفويض منه
مدير الموارد البشرية وتكوين الأطر
الإمضاء: محمد ولد دادة

ابومنصف رياض 13-04-2009 23:28

شكرا لك اخي بن خلدون .مع اصدق تحياتي

ابومنصف رياض 13-04-2009 23:39

ما هو رقم المذكرة اخي العزيز؟

ahmedchok62 14-04-2009 05:56

هذه المذكرة لم يتم تطبيقها من طرف المفتشين حيث أن بعضهم وزع نقطة 20/20 يمينا ويسارا مما تسبب في عدم ترقية من طبقت في حقهم

ضيف المنتدى 14-04-2009 08:40

الحيف الذي لحقنا في الترقي بالاختياريبدأ من المدير وينتهي بالنائب ,ويختلف من نيابة الى أخرى .فبعض النواب يمنحون 20والبعض يعتمد على نقطة المدير
ومن هنا تبدأ المأساة .ويطول الانتظار سنة بعد سنة
فيبدأ التدمر ثم التمرد على الميدان .
حظ سسسسسسسسسسسسسعيد للجميييييييييييييع.

فريدي 14-04-2009 10:54

الترقية الاستثنائية لانصاف الشغيلة...

jabar 14-04-2009 11:07

شكرا لك اخي بن خلدون

عدنان 2008 14-04-2009 11:07

الترقية الاستثنائية لانصاف الشغيلة...

kasm 14-04-2009 11:33

اضراب وطني مفتوح هو الحل لجميع المشاكل ان نوقف هدا النزيف خير من ام نتمادى فيه . قانون واضح للترقي بدون كوطا او نسبة او امتحان .الترقية حقنا اغتصب منا بمساعدة النكبات المشؤومة .ولاسترجاعه علينا التكتل والمطالبة بالحق كامل وقابل للتطبيق دائما حتى لاجيال الاساتدة القادمين مستقبلا من تم نمر الى العمل على الرفع من المستوى الدي اصبح يسر العدو .

ابوعبدالرحمن 14-04-2009 22:24

العمل بجدية ومسؤولية مع اولاد الشعب أساس رسالتنا سواء تمت ترقيتنا أم لا المخجل حقا هي هذه السلبية التي اصبحت تغزو الجسم التعليمي ومن جهة اخرى فانني اقف حائرا امام نقطة 20 التي وزعها بعض المفتشين يمينا وشمالا بدون حسيب حسبي الله ونعم الوكيل

amaynou 14-04-2009 23:08

عليك ان تقف حائرا امام الفساد والزبونية التي وصلت الجسم التعليمي من طرف النقابات والاحزاب اليمينية المتطرفة وتدعي اليسار والوطنية ووووو .

sain49 15-04-2009 20:12

pour 2008 et 2009 c est le note du deriner rapport d inspection dont ils tiendront compte

سعيد عيشي 16-04-2009 15:55

المذكرة تتحدث عن نقطة التفتيش, في حين أن مطبوع الترقية يتحدث عن نقطة المفتش,فلو كان الأمر يقصد به الأولى,لتمت كتابة نقطة آخر تفتيش و ليس نقطة المفتش.و الله أعلم.


الساعة الآن 13:56

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها