|
التعريف بالجمعيات المغربية
نخصص هذا المكان للتعريف بالجمعيات المغربية ولهذا نهيب بالمشاركين بوضع ورقات تعريفية للجمعيات مشكورين .
وكأول مشاركة اقترح عليكم ورقة تعريفية عن جمعية دفاتر الكترونية بالمغرب من انجاز الأخ العزيز على قلوبنا مصطفى المدير العام للمنتدى : السلام عليكم ورحمة الله .. جمعية دفاتر الكترونية بالمغرب ADEM - ورقة تعريفية - فكرة التأسيس مراحل التأسيس فلسفة الجمعية أهداف الجمعية أنشطة الجمعية .. تحية تقدير و احترام وبعد ، يسعد جمعية دفاتر إلكترونية بالمغرب أن تضع بين أيديكم هذا الملف ، الذي يحتوي على مجموعة من المعلومات و الوثائق التي تعرف بالجمعية وتعطي نظرة موجزة عن مختلف المراحل التي قطعتها و أهداف تأسيسها و ميادين تدخلها و أنشطتها و أهم المشاريع التي تتبناها ... وإذ نقدم لكم هذا الملف ليس من أجل الإطلاع فحسب ، ولكننا نراهن على تعاونكم و وقوفكم الى جانب الجمعية من خلال دعمكم المادي والمعنوي كي تحقق أهدافها النبيلة و غايتها الأولى : تربية راقية و تعليم متطور .. فـكـرة الـتـأسـيـس انبثقت فكرة التأسيس من موقع منتديات دفاتر التربوية ، فانطلقت من العالم الإفتراضي إلى العالم الواقعي ، بعد النجاح الكبير الذي حققه موقع المنتديات الإلكترونية دفاتر وانتشاره الواسع بين مختلف أفراد أسرتنا التعليمية التي وجدت فيه فضاء للتعاون و الإستفادة و النقاش الهادف .. إلى أن أصبح الموقع من أنجح وأكبر المواقع الإلكترونية المغربية .. فاحتاج الى دعم مادي وتقني بحث الجميع عن كيفية تقديمه إلى أن وصلت النقاشات إلى ضرورة تأسيس جمعية وطنية تدعم الموقع و معه كل المواقع التربوية ببلادنا و المشاريع الإلكترونية التربوية برمتها مساهمة بذلك في المشروع الوطني لإدماج التقنيات الحديثة للإعلام والاتصال في التربية والتعليم .. مـراحـلـ الـتـأسـيـس ــ بنفس موقع منتديات دفاتر تم فتح النقاش حول صياغة التصور العام للجمعية ، فتمكن الجميع من المشاركة إلى أن تمت الصياغة النهائية و تم التصويت عليها بالأغلبية .. وبنفس الطريقة تمت صياغة القانونين الأساسي والداخلي للجمعية .. فلم يتبق سوى توفير الظروف لعقد الجمع العام التأسيسي على أرض الواقع هذه المرة وليس على المنتديات ... فـتـم بـالـفـعـل عـقـد الجمع العام الوطني الـتـأسيـسي بالعاصمة الرباط ي الثالث والرابع من أبريل 2008 .. تمت من خلاله الصياغة النهائية للقانونين الأساسي والداخلي للجمعية والمصادقة عليهما و انتخاب أعضاء المكتب الوطني وأعضاء اللجان الوطنية .. وبعد الإعتراف القانوني للسلطات العمومية بالجمعية في شتنبر 2008 ، وإلى حدود كتابة هذه الأسطر تجري الأشغال حاليا على تأسيس الفروع المحلية والجهوية للجمعية بمختلف مدن وجهات المملكة .. هذه الفروع التي يتوقف عليها تحقيق أهداف الجمعية بتوجيه و مراقبة ومشاركة من الفرع المركزي للجمعية بالرباط .. فـلـسـفـة الـجـمـعـيـة جمعية دفاتر إلكترونية بالمغرب مشروع واعد بالعطاءات و نريد منه أن يلبي حاجات ملحة تفرضها ظروفنا التربوية العامة و يحل مشاكل ظلت تؤرق أوضاعنا التربوية ويجيب عن تساؤلات و إشكالات فرضها واقع المرحلة ، من أهمها : - لماذا يتم تغييب فئة عريضة من أسرة التعليم في رسم ملامح المنظومة التربوية و لماذا لا تعتمدها الدولة كقوة اقتراحية تستطيع تصحيح الإختلالات و النهوض بالأوضاع التربوية ؟ - لماذا يتحمل أفراد أسرتنا التربوية عناء السفر إلى العاصمة الرباط من اجل الحصول على وثيقة أو معلومة بسيطة يمكن التوصل بها في دقائق معدودة باستغلال تقنيات الإعلام والاتصال الحديثة ؟ - لماذا يحرم المواطن المغربي من تعليم إلكتروني مفتوح أو عن بعد أو بالمراسلة بمدارس و معاهد بلده ؟ - كيف يظل مشروع جيني بطيء التنفيذ مادامت القاعات متعددة الوسائط ببلادنا تبقى موصدة الأبواب لأنها لا تجد من هو مؤهل لتنشيطها ؟ - لماذا لا نخطط لإنجاز تكوينات مستمرة عبر الأنترنت بتقنية التعلم عن بعد لمختلف الموارد البشرية التربوية مقتصدين بذلك مصاريف انجاز هذه التكوينات بطريقتها التقليدية البطيئة و المتعثرة غالبا ؟ - لماذا لا تعالج الدولة مشكل حرماننا من متابعة دراستنا الجامعية بتأسيس جامعة إلكترونية مفتوحة لعلوم التربية خاصة بنا او على الأقل فتح خطة الدراسة عن بعد او بالمراسلة في كليات و جامعاتنا الوطنية؟ - لماذا يعاقب الأستاذ نفسه بإعداد و تحضير كم هائل من الوثائق التربوية في وقت يمكنه تحميلها عبر الأنترنت و تنقيحها حسب حاجيات فصله الدراسي؟ ولماذا يتم رفض الوثائق الرقمية التربوية للأستاذ من طرف المفتشين؟ ولماذا لا يعتبرون الحاسوب الشخصي الكامل التجهيز بديلا مقبولا و متطورا عن الوثائق الورقية و المذكرات والدفاتر؟ - لماذا نحن أسرة التربية و التعليم لا نستغل الأنترنت كحلقة وصل تجمعنا للتعارف والتعاون والتآزر والتآخي و تبادل الخبرات والنصائح والاستشارات فيما بيننا ، فبعد ان فرقتنا الأطياف السياسية والنقابية لماذا لا توحدنا رسالتنا التربوية؟ - لماذا لا نستفيد كمدرسين و تلاميذ من ثمار استخدام التقنيات الحديثة في التربية والتعليم مما يحقق تيسيرا للعملية التعليمية التعلمية و مواكبة للثورة الرقمية التي يعرفها العالم؟ كانت هذه فقط بعض من الأسئلة الملحة الحالية والآنية التي تفرض علينا نفسها ، و يبقى المزيد و المتجدد منها مفتوحا على اهتمامات و انشغالات جمعيتنا .. أهــدافــ الجمعية ــ تهدف جمعية دفاتر إلكترونية بالمغرب إلى : - تطوير استخدام تكنولوجيا الإعلام والتواصل الحديثة على مستوى التربية والتعليم بكافة مستوياتها . - العناية بالشأن التربوي المغربي بكافة مظاهره وتجلياته . تطوير مستوى تكنولوجيا التعليم بمؤسساتنا التربوية و التكوينية . - - تطوير كفايات رجال و نساء التعليم في كل المجالات التي من شأنها الرقي بجودة التعليم ، وعقد شراكات مع كل الهيئات المهتمة لتبادل الخبرات والمعلومات . - العناية بالمدرسة المغربية من أجل تطويرها و تجاوز كل ما يعيق تطورها وانفتاحها وتحقيق أهدافها الوطنية . - العمل على تقريب الإدارة من موظفي التعليم باستغلال تقنيات الاتصال الحديثة والمساهمة في تسريع إنجاز مشروع الإدارة الإلكترونية في قطاع التربية الوطنية . أنـشطـة الـجـمـعـيـة تحقق الجمعية أهدافها من خلال قيامها بالأنشطة التالية : - إنشاء و تطوير مشاريع إلكترونية تربوية (مواقع وبوابات الكترونية ، برامج حاسوب ..) . - عمل ندوات و محاضرات و إقامة معارض و لقاءات، مناظرات، عروض، خرجات دراسية ...في إطار برامج و مشاريع و أنشطة متنوعة و مؤطرة . - تقديم مختلف الخدمات الإخبارية و الاستشارات المهنية لأسرة التعليم باستخدام تقنيات الاتصال الحديثة ، وإنشاء أدلة إلكترونية تربوية تسهل الوصول إلى المعلومات المطلوبة . - تأسيس ورشات إنتاج الوثائق التربوية بنسختيها الإلكترونية والورقية ، و اعتماد الوثائق التربوية الرقمية كوثائق رسمية مقبولة في عملية التدريس . - تنظيم دورات تكوينية و تمكين الجميع من الاستفادة من مراجع و وسائل التكوين الذاتي المستمر (كتب ، أقراص ، أشرطة ، دورات تكوينية) للمساهمة في الرفع من مستوى التكوين المستمر لأطرنا التربوية . - تقديم خدمات الدعم التربوي للتلاميذ باستخدام التقنيات الحديثة و تنظيم أنشطة الدعم التربوي بالمؤسسات التعليمية .. |
جمعية التنمية والتضامن لتجزئة بلكورة بتيفلت
جمعية سكنية تأسست بتاريخ 25/02/2007 من اهدافها : 1-إشعاع روح التعاون والعمل الجماعي وترسيخ مبدأي التكافل والتضامن بين ساكنة الحي 2-التعاون مع السلطات الرسمية لحل مشاكل الحي وساكنته . 3-تحسيس سكان الحي بأهمية النظافة واحترام البيئة والمحافظة على التجهيزات الأساسية والمرافق العمومية . 4-إصلاح وترميم وصيانة مسجد الحي وتسيير شؤونه .. 5-القيام بأنشطة ثقافية ،تربوية، فنية رياضية وبيئية لفائدة أبناء الحي . 6-تنظيم مخيمات تربوية ورحلات استكشافية . 7-ربط شراكات مع جمعيات ومنظمات حكومية أو غير حكومية تتماشى أهدافها وأهداف الجمعية |
جمعية بسمة للأطفال المعاقين ذهنيا
في 13-06-2003 وطبقا للظهير الشريف رقم 10158376 الذي يضمن بموجبه حق تأسيس الجمعيات مع التعديلات التي أدخلت عليه تأسست بمدينة فاس ولأمد غير محدد جمعية مدنية مستقلة ليس لها أي انتماء سياسي أو نقابي تحت اسم بسمة للأطفال المعاقين ذهنيا مرخص لها بوصل إيداع رقم 489 .تقع الجمعية في تراب منطقة فاس سايس جاء تأسيس هذه الجمعية بمبادرة من مجموعة من الشباب الحاملين للإجازة في علم النفس , وعلى تكوين تربوي بالمركز الطبي النفسي البيداغوجي المنار بمدينة الرباط. يسعى الأعضاء المؤسسون إلى استثمار خبراتهم المعرفية وكفاءاتهم المهنية لتوفير الظروف المناسبة لاستقبال ورعاية الأطفال المعاقين ذهنيا - وجود نسبة كبيرة من الأطفال المعاقين ذهنيا بمدينة فاس - افتقار مدينة فاس للمراكز الخاصة باستقبال ورعاية الأطفال المعاقين ذهنيا - المساهمة في تحقيق مبدأ تكافئ الفرص لصالحهم - المشاركة في السياسة الحكومية الهادفة إلى التنمية الشاملة ü خلق فضاء تربوي خاص باستقتال الأطفال المعاقين ذهنيا ü تفعيل آليات الاستقلال الذاتي لدى الأطفال المعاقين ذهنيا وإذكاء نقتهم بكفاءتهم ü العمل على إدماج الأطفال المعاقين ذهنيا في الحياة الاجتماعية وتأهيلهم مستقبلا للحياة المهنية üالسعي إلى خلق وتفعيل روح المواطنة لدى الأطفال المعاقين ذهنيا من أجل التنمية الشاملة للمجتمع ü رصد ومعالجة ما قد يتعرض له الطفل المعاق ذهنيا من صعوبات واكراهات اندماجية في مختلف المؤسسات التربوية والاجتماعية أجرأة المادة 23 الخاصة بالطفل المعاق ذهنيا من اتفاقية حقوق الطفل ü تحسيس المقاولات بقدرات الأشخاص المعاقين ذهنيا في مجال الشغل × التنسيق والتبادل مع الهيئات والمنظمات والجمعيات ذات الاهتمامات المشتركة على الصعيد الدولي والوطني × تكثيف الجهود مع كتابة الدولة المكلفة بالأشخاص المعاقين وكافة الجهات المهتمة الأشخاص المعاقين ذهنيا × تأطيرالأطفال داخل أوراش تربوية ومهنية × تنظيم ندوات وأيام تحسيسية × خلق أنشطة تربوية ,رياضية وترفيهية لفائدة الأطفال المعاقين ذهنيا × إصدار ونشر تقارير عن أنشطة الجمعية × í مجلس أباء وأصدقاء أطفال جمعية بسمة í كتابة الدولة المكلفة بالأسرة والطفولة والأشخاص المعاقين í السلك الدبلوماسي للنوايا الحسنة بمدينة الرباط íAssociation « Amitié et Avenir » à Nancy France |
تعريف الجمعية
تأسست جمعية الشعلة للتربية و الثقافة في 17 أبريل 1975 بالحي المحمدي بالدار البيضاء وهي جمعية وطنية ذات صفة المنفعة العامة بمقتضى مرسوم 2-02-573 الصادر بالجريدة الرسمية رسالة الجمعية : المساهمة في تربية وتكوين الشباب و الطفولة ، و تنشئتهم تنشئة اجتماعية متكاملة مع مراعاة مقومات مجتمعنا الحضارية والثقافية. الأهداف
الوسائل
الهيكلة التنظيمية وطنيا 1.المؤتمر الوطني 2.المجلس الوطني 3.المجلس الإداري 4. الشعب الوطنية وفرق العمل جهويا 1.المجالس الجهوية 2.المكاتب الجهوية 3.اللجن الجهوية محليا 1.مجالس الفروع 2.مكاتب الفروع3.اللجنالمحلية |
فكرة ممتازة نتمنى المتابعة بارك الله فيك أخي |
فكرة ممتازة بارك الله فيك أخي عبد العالي مع كامل محبتي وتشجيعي |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
تأسست جمعية أوراش التنمية في المغرب يوم 16 نونبر2001 بدافع تطوعي خالص 1- تهدف الجمعية الى خلق الأوراش و تحقيق التنمية ...... 2- تنفتح الجمعية على جميع شرائح المجتمع..... ,تتنوع الأنشطة بتنوع مقتضيات و متطلبات تحقيق التنمية وتساير الأنشطة كل المخططات الوطنية الرسمية. الأنشطة الاجتماعية: * المساهمة في التوعية في المجال الصحي ....... على المستوى البيئي: * المساهمة في حماية البيئة .......... العنوان : حي أبي رقراق الزنقة 13 الرقم 1 الطابق الأول – الرباط 10000- المغرب |
[center][u]جمعية مصب تانسيفت للتنمية aetd [/center[/u]]
بطاقـــــــــــة تعريــــــــــف 1/ التأسيس: تأسست جمعية مصب تانسيفت للتنمية باخميس أولاد الحاج- قيادة الصويرية القديمة – جماعة لمعاشات- دائرة جزولة – إقليم أسفي بتاريخ 10 يونيو 2007، على خلفية اجتماع إعدادي تم بين مجموعة من أبناء المنطقة والغيورين عليها،المؤمنين بضرورة التنمية كأساس لا محيد عنه لمعانقة مستقبل زاهر ومزدهر.انطلاقا من تكثيف الجهود ووضع اليد في اليد ونكران الذات والإيثار والمثابرة وتلاقح الأفكار. 2/ ملخص الأهداف: تسعى الجمعية إلى: • العمل على تنمية الإنسان والمحيط انطلاقا من الاهتمام بكل ما يشكل قناة للعلاقة التي تربط بينهما، وذلك عن طريق التكوين والتأطير ونشر الوعي بتنظيم المحاضرات والمهرجانات والأوراش والمعارض والمخيمات واللقاءات والدورات التكوينية ... • إنجاز المشاريع التنموية الصغرى والمتوسطة والكبرى.... الأعمال المنجز ة : • تظاهرة تربوية بمركزية مجموعة مدارس دار الحاجي تحث موضوع " ترسيخ السلوك المدني بالمؤسسات التعليمية". بتاريخ: 17 دجنبر2007 . • دوري في كرة القدم لفائدة شباب المنطقة تحث شعار" الرياضة في خدمة التنمية" في الفترة الممتدة بين 26 يناير و03 فبراير 2008 . • حملة تشجير لغرس أشجار الزيتون همت المدارس والمساجد وبعض الدواوير بالمنطقة ، تم خلالها غرس 300 شتلــة، وذلك في الفترة الممتدة بين :19 و22 فبراير 2008 . • لقاء تواصلي مع شباب المنطقة تحث عنوان " الشباب و الرياضة " وذلك بتاريخ : 09 مارس 2008. • المشاركة في الدوري الكروي الذي نظمته جمعية العمل التطوعي بأسفي بتاريخ :03 أبريل 2008. • يضاف إلى ذلك مجموعة من الأنشطة التي نظمتها الجمعية لفائدة تلامذة مؤسسة دار الحاجي وهي كالآتي: • صبيحات تربوية ترفيهية للأطفال أيام الأحاد والعطل المدرسية. • المساهمة في الدوري الكروي لمؤسسة دار الحاجي في نسخته الثانية نهاية الموسم الدراسي : 2007 / 2008. • توزيع مجموعة من المحافظ والكتب المدرسية لفائدة تلاميذ التعليم الأولي بمركزية دار الحاجي ( 35 تلميذا وتلميذة ) بتاريخ 03/01 / 2009 . • تنظيم عملية توزيع للألبسة على الفقراء والمعوزين وذلك على شطرين : • الشطر الأول ببعض دواوير الجماعة في الفترة ما بين :فاتح و08 يناير 2009 (105 مستفيد و مستفيدة) . • الشطر الثاني على مجموعة من تلاميذ م/م دار الحاجي في الفترة ما بين :09 يناير و13 يناير 2009 (79 مستفيد و مستفيدة) . • النسخة الثانية من دوري كرة القدم لفائدة شباب المنطقة تحث شعار" الرياضة في خدمة المواطنة والتنمية" في الفترة الممتدة بين 24 يناير و20 فبراير 2009 ، بمشاركة 16 فريقا. |
جمعية الهواء النقي لساكنة تجزئة بن كيران بازمور. أسست جمعية الهواء النقي لساكنة تجزئة بن كيران بازمور وفق مقتضيات الظهير الشريف المؤرخ في 03 جمادى الاولى سنة 1378 الموافق ل15نونبر 1958 بتنظيم حق تاسيس الجمعيات .كما وقع تتميمه و تعديله بمقتضى الظهير الشريف المؤرخ في 06 ربيع الاول الموافق ل23 يوليوز 2002. - يطلق على الجمعية اسم* جمعية الهواء النقي* لساكنة تجزئة بن كيران بازمور . - مقرالجمعية هو العنوان الكائن بالدار 16 مكرر زنقة 2 تجزئة بن كيران ازمور.ويمكن نقله بعد اشعار السلطات المحلية بذلك. - ليس للجمعية أي توجه حزبي او ديني او عرقي وليست تابعة لاي مؤسسة .اهدافها لاتتتنافى مع روح المواطنة وقيم التسامح. - تاسست الجمعية لتفعيل دور المجتمع المدني في الانفتاح على محيطه. - المساهمة في رفع مستوى العمل الجماعي، والحس التضامني، والتنسيق بين الجهود التطوعية لخدمة الصالح العام. - النهوض باوضاع المراة والطفل والشباب والاشخاص المعاقين. - توفير النشاطات التربوية والاشعاعية التي تساعد الاطفال والشباب على تنمية قدراتهم. - القيام باوراش البستنة، والتبليط والتشجير والجداريات ،خدمة لجمالية بن كيران ومدينة ازمور. - المساهمة في تطوير الوعي بضرورة الاعتناء بالبيئة من خلال برامج ترسخ ثقافة بيئية سليمة داخل تجزئة بن بن كيران والاحياء السكنية بمدينة ازمور. - اقتراح مشاريع وشراكات مع المحيط تعود بالنفع لصالح ساكنة تجزئة بن كيران ومدينة ازمور. |
جمعية العون والاغاثة بطنجة تأسست جمعية العون والإغاثة في18 رجب 1415هـ الموافق 21 دجنبر 1994م ، بهدف إحياء قيم روح التكافل والتعاون في المجتمع، وبدأت نشاطها في شتنبر 1995. فبادرت منذ ذلك الحين إلى مد يد العون والمساعدة إلى الفئات الاجتماعية المعوزة بكل أصنافها ، و إدخال الفرحة إلى قلوب المحتاجين في المناسبات من خلال حملات إحسانية تنظم على مدار السنة الــتـــطـــور: شهدت الجمعية تطورا ملموسا على مجموعة من المستويات: أ – على مستوى التدخــل الجغرافي: توسع مجال تدخل الجمعية الجغرافي بالتدرج من العمل على مستوى عمالة طنجة – أصيلة إلى العمل على مستوى ولاية طنجة، ثم إلى العمل على مستوى جهة طنجة – تطوان، وفي جمعها الأخير بتاريخ..... أصبحت جمعية العون والإغاثة جمعية وطنية تشتغل بمقاربة الشراكة والمناولة مع الجمعيات المحلية. ب – على مستوى برنامج عمل الجمعية: شهدت جمعية العون والإغاثة عبر مسيرتها المباركة في العمل الخيري والإحساني والإغاثي والتنموي، حركة دؤوبة من المراجعات الفكرية التقييمية و التقويمية لأنشطة الجمعية ومسارها وقد كانت ثمرة تلك المراجعات المباركة ( التي شارك في لقاءاتها و مشاوراتها عدد من الخبراء الذين استنارت الجمعية بآرائهم وتوجيهاتهم) تطور متدرج وملموس في منظور الجمعية ورؤيتها للعمل الجمعوي عموما والاجتماعي والإغاثي على وجه الخصوص . المرحلة الأولى: من 1995 إلى 1998:إحسان موسمي وخدمات اجتماعية متنوعة لكل الفئات .في بداية الأمر كان نشاط الجمعية إحسانيا محضا ومركزا حول توفير مساعدات عينية في المأكل(مواد غذائية) والملبس والدواء للمحتاجين بمختلف أصنافهم وبخاصة في المواسم الدينية وبعد فترة من اعتماد أسلوب العمل ألإحساني تنبهت الجمعية إلى محدودية أثر هذا الشكل من الخدمة الاجتماعية لطبيعته الاستهلاكية من جهة ولأنه لا يستهدف النهوض بمقدرات الفئات والشرائح الفقيرة بما يؤهلها للاندماج الإيجابي في محيطها الاجتماعي والاقتصادي وبخرجها من حالة العوز والاحتياج الدائم. وفي سنة 2001 انفتحت الجمعية على برنامج كفالة اليتيم، وهنا بدأت تتبلور معالم تصور جديد لعمل الجمعية يعتبر تطويرا لمنظور "الأنشطة المندمجة" ولعل الذي ساهم في تسريع تكامل هذا التصور الجديد هو النجاح المهم والمتنامي للمشروع الذي أطلقته جمعية العون والإغاثة "برنامج كفالة اليتيم في بيئته الأصلية" العنوان :يقع مقر الجمعية الرئيسي بالعنوان التالي: 51، زنقة أنوال الطابق الأول رقم 1 طنجة. |
Qui sommes nous ? Le club anezi d’athlétisme est une association sportive qui vise la contribution au développement local a travers la mise en place des programmes et activités sportives a des fins professionnelles et socio-éducatifs en faveur de la jeunesse locale . ·Fondé le 21 Février 2009 au centre d anezi province de tiznit région souss massa daràa royaume du maroc ·ONG apolitique et non confessionnelle Consultez notre charte éthique ·Neuf membres gèrent le bureau du club . ·Des dizaines de volontaires bénéficient et contribuent aux activités du club . ·Plusieurs activités depuis sa fondation : participation aux activités sportives a travers la région , encadrement )technique et socio-éducatif( quotidien de ses adhérents / élèves et lyciens dans leur majorité, la mise en ligne de son site web , la publication de la revue tawada , l’organisation d une formation pour maîtriser les nouvelles techniques de l information et de communication : utilisation et la gestion de sa boite e-mail / création de sites web avec le CMS JOOMLA . ·Nos partenaires : lycée anezi , école abdelmoumen anezi , collège errazi tighmi ·Partenariats en cours d’élaboration : partenariat avec les conseils communaux de la région , conseils provincial de tiznit, la délégation de ministère de l’éducation nationale de tiznit , lègue souss massa daràa d’athlétisme , la délégation de ministère de la jeunesse et du sport de tiznit, les associations actives a la région d anezi abaraz, chouala, adjarn.. . ·Budjet annuel «estimé » : 80000 DH soit 8000 EUR Approches et actions 1- L encadrement de la jeunesse locale : ·L’encadrement des jeunes athlètes talentueux pour des fins professionnels . ·L’élargissement de la pratique de l athlétisme pour des fins socio-éducatifs et thérapeutiques . 2– l’ organisation des activités ludiques et sportives : ·L’organisation des courses divers afin de contribuer au développement économique et social de la région . ·L’organisation des activités socio-culturelles en faveur de la jeunesse locale . Comment ? 1– l’élaboration des projets sportifs : ·Mise en place des infrastructures sportives ( projet réalisé en cadre de L INDH par l association ABARAZ ( ces membres appartiennent également a notre club ) ·Organisation de deux grandes activités / course au niveau régional et ou national a l occasion de le aid elkbir (la grande fête religieuse ) qui correspond au retour des milliers des habitants immigrés temporairement a des villes marocaines et ou a l’étranger. La deuxième manifestation sera organié a l’occasion de la journée nationale de l immigrant 10 AOUT chaque année . 2- Via des partenariat : ·Notre club est ouvert a toute partenaires qui nos partagent les mêmes principes et objectifs , a ce titre toutes nos actions et activités sont exécuter grâce a des partenariats avec divers acteurs , consultez le cadre général du partenariat avec nous . Contactez nous 212661577941 – 212661843436 Club anezi d’athlétisme 85100 Anezi Tiznit MAROC |
اقتباس:
|
تعريف بجمعية الشعلة للتربية والثقافة
http://www.chouala.org/img_int/img_int_ar_03.jpg
أ- التــأسيس: تأسست جمعية الشعلة للتربية والثقافة في 17 أبريل 1975 بدار الشباب الحي المحمدي بمدينة الدار البيضاء، كجمعية تربوية وثقافية محلية، إلى حدود سنة 1980 حيث تحولت إلى منظمة وطنية، تتكون حاليا من 91 فرعا و14 جهة مهيكلة تنظيميا على أمتداد التراب الوطني للمغرب وهي جمعية معترف لها بصفة المنفعة العامة طبقا للمرسوم رقم 2.02.573 صادر في 4 جمادى الأولى 1423 (15 يوليو 2002 ) المنشور في الجريدة الرسمية عدد 2025 – 18 جمادى الأولى 1423 (29 يوليو 2002 ) . ب – الأهــداف : تهدف جمعية الشعلة إلى المساهمة في تربية و تكوين الطفولة و الشباب والاهتمام بكل قضاياهم وحقوقهم والدفاع عنها انطلاقا من مقوماتنا الحضارية وقيم المواطنة وحقوق الإنسان المتعارف عليها كونيا وتعمل على تحقيق ذلك بواسطة : التربية على المواطنة والديمقراطيةوحقوق الإنسان للأطفال واليافعين والشباب . ممارسة التنشيط التربوي و الثقافي خلال السنة بجميع المؤسسات و المرافق العمومية المؤهلة . لذلك وبالهواء الطلق تكوين الأطر و الاستفادة في هذا المجال من مراكز الدولة والمؤسسات العمومية والخاصة . اللقاءات الفكرية والثقافية من ندوات و محاضرات ومهرجانات و تجمعات دراسية و غيرها. تنظيم المخيمات للأطفال و الشباب داخل المغرب و خارجه . الأنشطة البيئية . محاربة الأمية و العمل الاجتماعي . الأنشطة السينمائية و المسرحية و الموسيقية كحلقات تربوية و ثقافي . تنظيم الأوراش و التنسيق في شأنها مع جميع الهيئات والجهات المعنية وطنيا و دولي . تنظيم الأنشطة الرياضية بمختلف أنواعها . المشاركة في المشاريع المحلية و الوطنية التي من شأنها خدمة المواطن و الوطن في مختلف المجالات . تمتين روابط الاتصال مع جميع الجمعيات التي تعمل في نفس الإطار داخل المغرب و خارجه وتبادل وفود الأطفال و الشباب معها . الشراكة و التعاقد مع القطاعات و الوزارات و المنظمات الوطنية و الدولية لتنفيذ برامج تنموية في المجال التربوي و الاجتماعي و البيئي . الاتصال بالآباء و الأولياء . ت - أجهزة الجمعــية: المؤتمر الوطني: أعلى هيئة تقريرية ينعقد مرة كل أربع سنوات وبصفة استثنائية بدعوة من المجلس الوطني يصادق على خطة عمل الجمعية المرحلية وينتخب جهاز المجلس الإداري للجمعية.يتكون المؤتمر من أعضاء المجلس الإداري والمجلس الوطني ومؤتمري الفروع بنسبة يحددها المجلس الوطني، المجلس الوطني : ثاني هيئة تقريرية بعد المؤتمر ينعقد مرتين في السنة، تخصص الدورة الأولى لتقييم أنشطة الصيف والمصادقة على التقارير المقدمة ورسم معالم المرحلة الموالية، وتخصص الدورة الثانية للتداول في أنشطة الصيف والمصادقة على التقارير والبرامج المقدمة، ويتكون المجلس الوطني من: أعضاء المجلس الإداري للجمعية ومسئولي الفروع من داخل المكاتب فقط ومنسقي وأمناء الجهات. المجلس الإداري : يتكون من 75 عضوا ينتخبون في المؤتمر بالاقتراع السري، يجتمع مرتين في السنة على الأقل وينتخب المكتب المركزي للجمعية بالاقتراع السري، ويعمل مع المكتب المركزي على تنفيذ جميع المهام المحلية والوطنية والدولية ، كما يعمل على تكوين شعب وطنية وظيفية وفرق عمل متخصصة ويشرف على أنشطتها تحت إشراف المكتب المركزي. المكتب المركزي: يتكون من 17 عضوا و يشرف على السير العادي للجمعية ويعمل على تطبيق أهدافها وتنفيذ مقررات مؤتمرها وأجهزتها من خلال العمل الجماعي وتنفيذ كل عضو لمهامه.كما يقوم بالمراقبة المستمرة لميزانيات وحسابات الفروع والجهات البنكية والبريدية. مجلس الجهــة : يتكون مجلس الجهة من جميع أعضاء مكاتب الفروع المكونة للجهة وأعضاء المجلس الإداري المتواجدين بها. يجتمع مرتين في السنة على الأقل و كلما دعت الضرورة لذلك بأحد مقرات الفروع التابعة للجهة، أو بأحد مراكز الدولة أو بأحد المؤسسات العمومية أو الخاصة بدعوة من مكتب الجهة، للتداول و التنسيق في البرامج والأنشطة والمبادرات و القضايا التي تهم الفروع المكونة للجهة، كما يصادق على تقريري الجهة الأدبي والمالي ويعقد دورات له قبل وبعد كل دورة من دورات المجلس الإداري والمجلس الوطني. <li class="Style27"> مكتب الجهــة : ينتخب مجلس الجهة مكتبا جهويا مرة كل سنتين أو كلما دعت الضرورة و يتكون من خمسة الى خمسة عشر عضوا ) 5-15 ) و يعمل على: - الإشراف على الجموع العامة لتجديد مكاتب الفروع المتواجدة بالجهة، والسهر على تتبعها تنظيميا، ويرفع تقريرا عن كل مشكل تنظيمي يثار بالجهة إلى المكتب المركزي للبث فيه قبل عرضه على المجلس الوطني للمصادقة،كما يشرف على تأسيس فروع جديدة بالجهة بعد موافقة المكتب المركزي. - ينسق بين فروع الجهة، ويعمم أنشطتها بشكل يستفيد منه أعضاء الجمعية بالجهة، - يحرص على إعداد وتسلم التقارير الأدبية والمالية الخاصة بفروع الجهة في الآجال القانونية، ويعد تقريرا أدبيا وماليا موحدا خاص بالجهة ويبعتهما للمكتب المركزي داخل الأجل الذي يحدده هذا الأخير بعد مصادقة المجلس الجهوي، - يساهم في برامج التكوين والمخيمات ومختلف الأنشطة بالجهة، ويعد مقترحات بشأنها تبعا لحاجيات فروعها وبتنسيق مع الشعب الوظيفية وفرق العمل. مجلس الفرع : أعلى هيئة تقريرية محلية: ينتخب مكتب الفرع مرة كل سنتين على الأكثر بالاقتراع السري في جمع عام ويقوم بتعويص المكاتب الشاغرة في المكتب بعد موافقة المجلس الجهوي وإشعار المكتب المركزي يشرف على إعداد وتنفيذ وتقييم مختلف أنشطة الفرع
|
فكرة روعة .. شكرا لك أخي عبووووووووووووود
بدوري سأساهم بتعريف الجمعية المغربية لتربية الشبيبة |
الجمعية المغربية لتربية الشبيبة Association marocaine pour Education de la jeunesse A.M.E.J ---التأسيس--- : تأسست الجمعية المغربية لتربية الشبيبة A.M.E.J يوم 19 ماي 1956 بقرار من مؤتمرها التأسيسي الذي انعقد بالرباط يومي 19 و 20 ماي سنة 1956 . ---الفلسفة--- : الجمعية المغربية لتربية الشبيبة A.M.E.J إحدى أعرق الجمعيات الوطنية بالمغرب ، منذ أن كانت مجرد فكرة جنينية في عقل عريس الشهداء المهدي بن بركة ، إلى حين تحولها إلى إرهاص عملي لدى مجموعة الرباط بقيادة المرحوم السي محمد الحيحي ، ومجموعة البيضاء بقيادة المقاوم المرحوم السي عبد السلام بناني أواخر أربعينيات القرن الماضي . ولم يكتمل الحلم ، وينبعث بعنفوان وطني جياش إلا مع حصول الإستقلال ، حيث كان التأسيس القانوني في 19 ماي 1956 ، لتنطلق الجمعية في أدوارها التأطيرية كمدرسة للوطنية وبناء الشبيبة المغربية ، مستفيدة من حماس فجر الإستقلال الذي بوأها مراتب عليا في تشييد صرح المغرب الجديد في "طريق الوحدة" وفي غابات الشباب وفي مكافحة دور الصفيح ، ومحاربة الأمية وأنشطة المخيمات ... قبل أن تكتوي بلظى التحولات السلبية التي عرفها المغرب عقب وفاة أب الأمة ، جلالة المغفور له محمد الخامس ، فكان عليها أن تتجاوب مع أسئلة صيانة الهوية وصقلها ، والدفاع عن مبادئ الديمقراطية والحرية والمواطنة الحقيقية ، مستعدة دوما لتأدية ضريبة إنحيازها لمبادئها ومثلها العليا . ومع إستعادة الحياة العامة لجزء من زخمها الطبيعي عقب معركة الوحدة الترابية وانطلاق ''المسلسل الديمقراطي'' ، كان عليها التجاوب مع انتظارات الشبيبة المتطلعة إلى استكمال تشييد المبدأ الديمقراطي ، إرتكانا إلى محاربة أشكال التضليل والتدجيل ، دونما انفعال مع محاولات التصفية المعنوية أو المادية التي تعرضت لها ، كان من ثمراتها سطوعها كمؤسسة لصهر المناضل التطوعي المعطاء دون حدود ولا تخاذل . ولم تعرف الجمعية مخاضها العسير إلا مع أعطاب ديمقراطيتها الداخلية ، مع تباين وجهات نظر أعضائها حول حدود الانحياز الإجتماعي والحزبي ، بشكل رهنها في دوامة البحث عن سبل صيانة وحدتها واستقلاليتها ، تأثرا بطبيعتها الإنفتاحية كهيئة منذورة لشبيبة كل الوطن ، بما تحمله من أفكار ورؤى مختلفة ومتنافرة أحيانا . إنها مسيرة هيئة شبابية صنعها الشباب ، ورعاها الشباب ، وأوجدت من أجل الشباب ، بكل ما تحمله هذه الصفة من إنفعال واندفاع ورغبة عارمة في تجسيد الأحلام ، حتى المنفلتة منها . ---- الأهداف ---: تهدف الجمعية إلى العناية بالطفولة والشبيبة المغربية والعمل على تربيتها تربية بدنية وفكرية وخلقية واجتماعية ووطنية ،وذلك بتنظيم المخيمات الصيفية وفرق الوحدات الشعبية واستعمال جميع الوسائل التيتساعد على تكوين الشباب وتمكينه من حسن إستثمار أوقات الفراغ . ومن البرامج المعتمدة في الجمعية : - التداريب : التي تنظمها الشبيبة والرياضة مما يجعل الإطار يحرز على شهادة الكفاة في التدريب داخل المخيمات . - المخيمات الصيفية والربيعية : للأطفال واليافعين حيث تبدل حتى الان جهودا جبارة جعلت هذه المخيمات تسير في غاية الدقة و الإثقان . - الصبحيات و الأمسيات التربوية : للأطفال وكذا اليافعين بالإهتمام غالبا بالأناشيد التربوية والألعاب والمعامل التربوية - الجولات و الأبحاث : والذي يستطيع المشارك التعرف على البلاد من ثروات طبيعية و المناظر هذا من جهة ، ومن جهة أخرى تمكينهم من القيام بأبحاث دراسية ( دراسة الوسط ) . - الأسفار والرحلات الدراسية : والذي يتمثل في الخروج من المغرب كفرنسا و ألمانيا وغالبا يكون للشباب فقط . - النشاط السينمائي : ويتجلى في الحلقات التسلية والترفيه الخاصة بالأطفال أو فيلم هادف و إجتماعي لليافعين . - النشاط الرياضي : ككرة القدم والشطرنج وكرة السلة ... ويكون إما دوريا مع جمعيات أو مؤسسات أو مقابلة مع الجمعية نفسها - النشاط الثقافي : عبارة عن دورات تكوينية تنظمها الجمعية لتسيير مجموعة من البيداغوجيات في التنشيط مثلا ويهتم أيضا بتنظيم محاضرات وحلقات للدروي في مواضيع تربوية . - المشروع : تستعد الجمعية بتنظيم مجلات مطبوعة وحائطية ومواقع إلكترونية لتصميم الفائدة وليضمن لها الرواج و الإنتشار بكيفية أوسع - المهرجانات والحفلات : كالكرميس للأطفال و حفلات تكريمية وختامية للموسم الجمعوي و الدراسي - النشاط الإجتماعي : و الجمعية تحتضن مجموعة من الرفاق الراغبين في الإستفادة من دروس الدعم و التقوية و الذي يشرف عليها الأطر التربوية و يهتم كذلك بمحاربة الأمية ... - المؤتمرات : الجهوية والوطنية تنظمها الجمعية وتكون فيها لجان مختلفة يهتمون في دراسة البرامج وتتباذل النظر في كيفية تطبيقها وتيحها عن أحسن الأساليب وأنجح الوسائل لتحقيقها . --- الخلاصة --- : و هكذا شهد يوما 18 و 19 ماي من السنة ذاتها حدث انطلاق احدى أعرق الجمعيات الشبابية ، التي تبنت الاسم الذي سبق و ابتدعته مجموعة عبد السلام بناني سنة 1949 ( الجمعية المغربية لتربية الشبيبة ) المسمى اختصارا ( لاميج ) ، بشعارها الشبابي المتضمن لشمس فجرية ، تسطع بأشعتها المشرقة على فتى و فتاة محلقين بجناحين نحو المستقبل ، و الكل محاطا بسنبلتي الأمل المكللتين باسم الجمعية . http://1e.img.v4.skyrock.net/1ed/ame...9846_small.jpg كانت المبادئ التي تأسست عليها الجمعية – ولا تزال – تستند الى قيامها على مبدأ التطوع ، و على استقلاليتها عن الجهاز الحكومي كجمعية شبابية تربوية ثقافية تستهدف المساهمة في تنشئة الطفولة والشباب ، و تؤهلهما للمشاركة في خدمة الصالح العام من خلال ارشادهما و توجيههما في مختلف المجالات التربوية و الفكرية و الاجتماعية و البدنية ، وفقا للقيم و المثل الوطنية العليا ، مع احترام المشارب الحضارية و التعدد الثقافي ، و غايتها في ذلك فتح الافاق أمامهم للانخراط الايجابي ، و الاسهام البناء في خلق مجتمع متحرر مستشرف للغد الواعد القائم على التكامل و السلم و الاخاء . و من هذا المنطلق نحتت الجمعية منذ البداية شعارها الرباعي : مبدئية – ملتزمة – تطوعية – هادفة ، الشعار الذي يقيدها بالعمل على اشاعة و تعميم مفاهيم المواطنة والديمقراطية و الانفتاح على المستقبل ، مثلما على التصاقها الشاد بأوسع الجماهير ، ولا سيما طفولة و شبيبة الفئات الفقيرة و المعوزة المحتاجة رأسا لخدماتها ، و على أسس العدالة و المساواة بما تؤسس له من توازن مسؤول بين الحقوق و الواجبات داخلها ، ان على الصعيد العمودي { الافراد } أو على الصعيد العمودي { الهياكل } باعتبار ذلك النهج العملي التطبيقي لخلق ثقافة تقدمية ملتزمة و مناهضة لثقافة الاجترار و التقليد و الانتظارية . برزت لاميج منذ لحظة الميلاد كمدرسة اجتماعية تغطي الفراغ التربوي و الثقافي الذي عانت منه شبيبة المغرب فجر الاستقلال ، ولاقت انذاك دعما لا مشروطا من كافة المكونات الفعالة داخل المجتمع ، سياسيين ، و مربين ، و مسؤولين رسميين ، و نخبة الشباب الى جانب دعم الدولة التي راهنت على تحديث القطاع التربوي و الترفيهي على ضوء تجربة الحماية السابقة . |
association afra pour le deve
· الفصل الأول: التسمية تأسست بقرية أكادير الهناء ببلدية طاطا جمعية أطلق عليها " جمعية أفرا للتنمية " بمقتضى الظهير الشريف الصادر ب 03 جمادى الأولى 1373 ه الموافق 15 نونبر 1958 م ، المنظم للحريات العامة و القوانين المتممة له . · الفصل الثاني : اتخذ مقرا للجمعية أكادير الهناء بطاطا · الفصل الثالث: أسست الجمعية لمدة غير محدد · الفصل الرابع : تهدف الجمعية إلى مايلي : - تفعيل و تنمية العمل الاجتماعي بالمنطقة - تنمية المبادرات الثقافية و الرياضية و الفنية بين شباب المنطقة و تنمية روح التعاون بينهم في هذه المجالات - إحياء التراث الثقافي الموجود بالمنطقة و تنميته و توثيقه. - إشراك طاقات الشباب في مختلف الأعمال التطوعية . - العناية بالجانب البيئي و الصحي في المنطقة . · الفصل الخامس: تمنع جميع المناقشات المذهبية و السياسية في إطار هذه الجمعية. · الفصل السادس : تتألف الجمعية من أعضاء عاملين و أعضاء شرفيين و يعتبر عضوا عاملا كل عضو أدى واجب الانخراط السنوي ، و يعتبر عضوا شرفيا كل من اتفق المكتب على إعطاءه هذه الصفة. · الفصل السابع : يسير الجمعية مكتب مؤلف من سبعة أعضاء ينتخبهم الجمع العام لمدة ثلاث سنوات ، و يقوم المكتب فور انتخابه باختيار الرئيس و نائبه و الكاتب العام و نائبه و الأمين و نائبه و ذلك بالاقتراع السري . · الفصل الثامن : تعقد الجمعية جمعها العادي كل سنة يستمع إلى التقريرين الأدبي و المالي و يناقشهما ثم يصادق عليهما ، كما يحق له إدخال التعديلات الضرورية على هذا القانون و لا يحق الترشيح للمكتب إلا للأعضاء العاملين فقط و يمكن عقد جمع عام استثنائي للجمعية بطلب من المكتب أو بطلب من ثلثي أعضاء الجمعية كلما دعت الضرورة إلى ذلك . · الفصل التاسع : تتكون مداخل الجمعية من الإنخراطات السنوية و الشهرية و من الإعانات و المنح التي تتلقاها من الجهات الإحسانية و المصالح العمومية و من الهيئات المختلفة و من الأفراد. · الفصل العاشر : جميع مداخيل الجمعية تودع في حساب بنكي أو بريدي و يلزم لسحب أي مبلغ توقيع الرئيس و الأمين . · الفصل الحادي عشر : يعد مفصولا عن الجمعية فصلا نهائيا كل من قدم استقالته بصفة قانونية أو لم يؤدي واجب الانخراط السنوي أو الشهري لمدة 3 أشهر متتالية بدون عذر أو من قرر المكتب تجريده من صفة الانتماء إلى الجمعية إذا اخل بالنظام العام أو بقوانين الجمعية . · الفصل الثاني عشر : يضع المكتب قانونا داخليا تتحدد فيه جزئيات العمل و التسيير و الانخراط و التأديب. · الفصل الثالث عشر: تسلم ممتلكات الجمعية عند حلها لأي سبب كان إلى جمعية مماثلة تخلفها. الكاتب العام : عمر أوبلا 0661330978 |
http://www.almichaal.org/local/cache...n103-b346c.jpg جمعية المشعل للثقافة والفن
تعريف الجمعية تعتبر جمعية المشعل للثقافة والفن منظمة غير حكومية مستقلة تتبنى العمل الجماعي التطوعي وتؤمن بالتعدد والاختلاف الإثني والعرقي واحترام المشارب الثقافية وتساهم في تأطير وتكوين الأطفال واليافعين والشباب على التسامح ونبد العنف والكراهية وفق أهداف ومبادئ الجمعية . نبده عن تاريخ الجمعية الجمعية الأم أسست جمعية المشعل للثقافة والفن يوم الأحد 23 فبراير 1997 يتجدد مكتبها كل ثلاث سنوات بعد انعقاد المؤتمر الثالث العادي تم الاستثنائي لتغيير بعض فصول القانون يوم الأحد 16 نونبر 2003 أصبحت الجمعية جهوية لجهة الرباط سلا زمور زعير بعد مرور عشر سنوات على تأسيسها عقد المؤتمر الرابع للجمعية يوم الأحد 3 دجنبر 2006 والمصادقة على القانون الأساسي المعدل للجمعية أخذت صفة الوطنية. الفروع تأسيس أول فرع للجمعية بدار الشباب النور يم الخميس 29 ابريل 2004 تأسيس ثاني فرع للجمعية الرياض أكدال بدار الشباب الليمون يوم الجمعة 18 مارس 2005 تأسيس ثالث فرع للجمعية بالرباط حسان يوم الأحد 2 أكتوبر 2005 تأسيس فرع للجمعية بمدينة سلا يوم الثلاثاء 10 |
جمعية المتبرعين بالدم الجهة الشرقية الفصل الأول: تأسيس الجمعية المادة 1: تأسست تحت مقتيضات ظهير جمادى الأول 1378م 15 نونبر 1958 جمعية أطلق عليها جمعية المتبرعين بالدم بالجهة الشرقية. وهي جمعية إنسانية اجتماعية مفتوحة في وجه سائر المواطنين دون تمييز، ولاتمارس أي نشاط حزبي أو نقابي أو عقدي. المادة 2: تتخذ الجمعية مقرا لها بالمركز الجهوي لتحاقن الدم بوجدة ويمكن نقله عند الضرورة بقرار من المكتب. المادة3: يمكن للجمعية فتح فروعا لها بالجهة الشرقية للمملكة كلما توفرت الشروط الملائمة لذلك (النظام الداخلي). المادة 4: مدة صلاحيتها غير محدودة. الفصل الثاني: الأهداف المادة 1: تعمل الجمعية على تحقيق الأهداف التالية: البند1: توعية المواطنين بأهمية التبرع بالدم قصد أيجاد المتبرع المنتظم لضمان سلامة الدم وتوفير الكمية اللازمة للمؤسسات الصحية بالجهة الشرقية. البند2: توفير الدم ومشتقاته لجميع المرضى وخاصة مرضى الدم. البند3: دعم المركز الجهوي لتحاقن الدم وبنوك الدم قصد تطوير آليات العمل من أجل مردودية أكبر وسلامة أضمن وتوفير مناخ يساعد العاملين بمؤسسات تحاقن الدم على أداء مهامهم في اطمئنان. البند4: توفير الشروط الضرورية للمتبرعين من وسائل الراحة والترفيه. الفصل الثالث: الوسائل المادة1: تستعين الجمعية لتحقيق أهذافها بجميع الوسائل المشروعة التي يخولها القانون وخاصة: البند1: تنظيم حملات التبرع بالدم البند2: القيام بأنشطة ثقافية حول التوعية الصحية البند3: القيام بأنشطة اجتماعية خيرية لفائدة مرضى الدم كجمع الأدوية وتنظيم بعض الحملات البند4: تنظيم رحلات وأنشطة ترفيهية. البند5: إنجاز دراسات علمية حول واقع الصحة ونشرها. البند6: إنشاء لجن عمل يتولى النظام الداخلي تحديد مجالات اختصاصاتها. البند7: التعاون مع الجمعيات والمنظمات المماثلة سواء داخل المغرب أو خارجه. البند8: يمكن للجمعية المساهمة في أي نشاط من شأنه خدمة الصالح العام. الفصل الرابع: العضوية المادة 1: يحق لكل مواطن أن يصبح عضوا في الجمعية شريطة التزامه بقانونها الأساسي ونظامها الداخلي. المادة 2: تنتهي عضوية المنخرط عند إخلاله بأحد اهذاف الجمعية أو قيامه بما من شأنه الإساءة الى سيرها ويتم ذلك في الحالات وبالطرق المنصوص عليها في النظام الداخلي. المادة 3: العمل في الجمعية تطوعي. المادة 4: الاستقالة يترك أمرها إلى النظام الداخلي. الفصل الخامس: إدارة الجمعية مكتب الجمعية-اللجنة الجهوية-مكاتب الفروع المادة 1: يعتبر الجمع العام أعلى هيئة تقريرية للجمعية ويبعقد مرة كل أربع سنوات واستثناء بطلب من ثلثي المنخرطين. المادة 2: يشرف على تسيير الجمعية مكتب جهوي منتخب من الجمع العام الجهوي الذي ينعقد مرة كل أربع سنوات وبالترتيبات والكيفية المنصوص عليها في النظام الداخلي وكذا الأمر بالنسبة للفروع. المادة 3: يتكون الجمع العام الجهوي من ممثلين للفروع وذلك حسب المقتضى المنصوص عليه في النظام الداخلي. المادة 4: يتكون الجمع العام الفرعي من سائر المنخرطين في الجمعية على صعيد كل فرع وتحت إشراف المكتب الجهوي. المادة 5: يحتوي جدول أعمال الجمع العام في أي مستوى على: 1- تقريرين أدبي ومالي يصوت عليهما المنخرطون الحاضرون بعد مناقشتهما. 2- انتخاب أعضاء المكتب الجدد جزئيا أو كليا وذلك بالكيفية التي يحددها النظام الداخلي. 3- إصدار توصيات أو مقررات حول تصور أعضاء الجمع العام لآفاق النشاط المستقبلي للجمعية بصفة عامة. المادة 6: يتشكل المكتب من عدد يتراوح بين 5 و 13 عضوا. المادة 7: يتألف مكتب الجمعية في أي مستوى من رئيس ونائب أو اثنين وكاتب عام ونائبه، وأمين المال ونائبه ومستشارين. المادة 8: رئيس المكتب الجهوي هو المسؤول عن الجمعية أمام المنخرطين والسلطات والجهات المعنية، ويقاسمه المسؤولية أمام هؤلاء رؤساء مكاتب الفروع كل في نطاق فرعه. المادة 9: الاجتماعات والأنشطة يحدد تواريخها القانون الداخلي لكل فرع، على ألا تتناقض مع مقتضيات القانون الأساسي للجمعية. المادة 10: تسعين مكاتب الفروع بلجان يتولى النظام الداخلي تعيين مهامها في حدود لاتخرج عن طبيعة أنشطة الجمعية وأهدافها ووسائلها. المادة 11: تتخذ القرارات إما بالتوافق أو بالتصويت وعند تساوي الأصوات يرجح جانب الرئيس أو أحد نوابه عند غيابه . المادة 12: العلاقة بين المكتب الجهوي وفروع الجمعية علاقة تنسيق وتعاون. المادة 13: يعود أمر تعديل القانون الأساسي أو الموافقة عليه عند اقتراحه الى الجمع العام . المادة 14: وضع النظام الداخلي من اختصاص المكتب الجهوي، بينما يختص كل فرع بوضع نظامه على ألا تتعارض بنود هذه الأنظمة مع مقتضيات القانون الأساسي للجمعية. المادة 15: تغيير أو تعديل القانون الأساسي لايتم إلا باقتراح من أغلبية أعضاء المكتب الجهوي أو ثلثي فروع الجمعية ويتم ذلك في جمع عام عادي أو استثنائي. المادة 16: يجتمع المكتب الجهوي مرة كل سنة واستثناء بدعوة من الرئيس أو ثلثي أعضاء المكتب. الفصل السادس: الموارد المادة 1: تتكون موارد الجمعية من: البند 1: قيمة الانخراط يحددها القانون الداخلي. البند 2: المنح وكل الموارد الرخص لها للهيئات ذات الطابع الجمعوي التطوعي. البند 3: لاتصرف موارد الجمعية إلا في المجالات ذات الصلة بتحقيق أهذافها. الفصل السابع : حل الجمعية المادة 1: لاتحل الجمعية مادامت الأغراض التي أنشئت من أجلها لم تستفذ (حاجة المريض). المادة 2: لا يسمح بحل الجمعية إلا بسبب ظروف قاهرة، أو حصول إجماع المنخرطين على ذلك. المادة 3: يتم تقرير حل الجمعية في جمع عام عادي أو استثنائي. المادة 4: عند تقرير حل الجمعية تتكون لجنة لتصفية ممتلكاتها معينة من الجمع العام بالكيفية المحددة في النظام الداخلي. |
الجمعية المغربية للبحث التاريخي تقديمL’AMRH est une Société Savante fondée en 1975, avec pour mission : http://www.flshr.ac.ma/puce.gif Renforcer la recherche historique dans le milieu universitaire marocain. http://www.flshr.ac.ma/puce.gif Encourager et organiser les rencontres scientifiques afin de promouvoir la recherche et la connaissance historiques. http://www.flshr.ac.ma/puce.gif Faire en sorte que l’historiographie marocaine s’ouvre pleinement sur différentes sciences auxiliaires. http://www.flshr.ac.ma/puce.gif Editer les actes des colloques et encourager la traduction des ouvrages étrangers consacrés à l’histoire du Maroc. http://www.flshr.ac.ma/puce.gif Assurer un suivi critique de toute la production historique concernant le Maroc. http://www.flshr.ac.ma/puce.gif Faire connaître la production marocaine en matière d’histoire et de ses méthodes. http://www.flshr.ac.ma/puce.gif Garantir la présence des historiens marocains dans les cercles de la recherche en sciences humaines aussi bien à l’échelle nationale qu’au niveau international. http://www.flshr.ac.ma/puce.gif L’AMRH compte quelque 300 adhérents à travers tout le Maroc. http://www.flshr.ac.ma/puce.gif L’AMRH a produit une vingtaine d’ouvrages et édite une revue annuelle : La Recherche Historique. http://www.flshr.ac.ma/puce.gif L’AMRH est domiciliée à la Faculté des Lettres et des Sciences Humaines, Rabat. Fax : + (212) (0) 37 77 20 68 E.Mail : [email protected] http://www.flshr.ac.ma/puce.gif L’AMRH est membre du Comité International des Sciences Historiques (CISH) depuis septembre 1997 ( décision de l’Assemblée générale du CISH tenue à Spolète, Italie) COMPOSITION DU BUREAU ( 2003-2005) http://www.flshr.ac.ma/puce.gif Secrétaire Général : Jamaâ BAIDA http://www.flshr.ac.ma/puce.gif Secrétaire Général-Adjoint : Abderrahmane EL-MOUDDEN http://www.flshr.ac.ma/puce.gif Rapporteur : Boujemaâ RAOUYANE http://www.flshr.ac.ma/puce.gif Rapporteur-Adjoint : Saïd EL-BOUZIDI http://www.flshr.ac.ma/puce.gif Trésorier : Abdelhamid HSAIN http://www.flshr.ac.ma/puce.gif Trésorier-Adjoint : Abdelaziz BELFAIDA http://www.flshr.ac.ma/puce.gif Conseillers : Mustapha CHAPI, Naoual MOUTAZAKKI, Othmane MANSOURI, Khalid BENSRHIR, Mohammed FATHA. |
نبذة تاريخية عن منظمة الطلائع
في البدء..... كان نادي الطلائع كانت الشبيبة المغربية للتقدم والاشتراكية التاريخ 1978 الحدث: بذرة تفتقت وسميت نادي الطلائع كفضاء صغير يختص في العمل من أجل الصغار.. أو كخلية للتفكير في قضايا الطفولة المغربية في سياق حركة الطلائع العالمية التي كانت مشكلة مع حركة الشبيبة التقدمية العالمية. نادي الطلائع: ذلك الجنين الذي عمر 15 سنة داخل رحم الشبيبة المغربية للتقدم والاشتراكية... رغم ولادته العسيرة ورغم المنع، أبى إلا أن يكون حاضرا مصرا على الولادة ومتشبثا بالحياة. 22 ماي 1982: تاريخ سيظل موشوما في الذاكرة الجماعية حيث ارتبط بالنبأ المفجع، نبأ وفاة رفيقنا عزيز بلال في ظروف غامضة داخل أحد الفنادق بمدينة شيكاغو الأمريكية بسبب حريق شب في الجناح الذي كان يقيم فيه الرفيق، مما أثار العديد من الأسئلة التي لازالت عالقة إلى يومنا هذا. ومن ثمة ستقترن الطلائع باسم هذا الرفيق الغالي. ومنذ ظهور هذا النادي انطلقت أنشطة الطلائع بالمغرب، ونظم أول مخيم صيفي بعيشة مبارك بالأطلس وانخرط طلائع المغرب في حركة الطلائع العالمية فشارك إلى جانب طلائع العالم في دورات مخيم الأرتيك الدولي الذي كان ينظم بالاتحاد السوفياتي آنذاك. كبر نادي الطلائع، وكان لابد للجنين أن يولد.. 25 مارس 1984: انعقد اللقاء الوطني التأسيسي لمنظمة الطلائع تحت شعار "الشباب في خدمة الطفولة" ومن خلاله تم الإعلان عن ميلاد هذه المنظمة الفتية تحت اسم "منظمة الطلائع - أطفال المغرب عزيز بلال"عرفانا بعطاءات هذا المناضل الكبير ووفاء لروحه وسيرا على دربه.. وتم انتخاب الرفيقة رشيدة الطاهري كأول رئيسة لمنظمة الطلائع، ومنذ ذلك الحين أخذت منظمة الطلائع على عاتقها الدفاع عن حقوق الطفولة المغربية، مما أكسبها طابع منظمة حقوقية متخصصة. ومع التأسيس بدأت صعوبات الاعتراف القانوني تظهر شيئا فشيئا وظلت الولادة متعسرة. خلال المؤتمر الوطني الثاني للشبيبة المغربية للتقدم والاشتراكية المنعقد سنة 1988 انبثقت عن لجنة الطلائع والمخيمات إحدى أهم التوصيات وهي ضرورة عقد المؤتمر الوطني الأول لمنظمة الطلائع أطفال المغرب عزيز بلال والحصول على الاعتراف القانوني. وهو ما كان قريبا أن يتحقق: ففي مارس 1990 نظم المؤتمر الوطني الأول بالدار البيضاء تحت شعار سيظل خالدا في ذاكرة الطلائع "حقوق الطفل رهان المستقبل"• كان المؤتمر مناسبة لالتئام الرفاق ولم شملهم.. وتم انتخاب مجلس وطني ومكتب تنفيذي كما اختير الرفيق محمد الملياني رئيسا للمنظمة.... فكان المنع مرة أخرى... و تأخرت الولادة مرة أخرى. واستمر الجنين بالحياة داخل رحم jmps قانونيا و خارجه عمليا.. حيث استمر النضال من أجل قضايا الطفولة.. واستمرت الطلائع في تربية الأطفال بروح الوطنية والعدالة والصداقة والمحبة والتضامن والسلام. ولم توقفها معركتها من اجل انتزاع الاعتراف القانوني عن تبني إحدى أهم قضاياها الأساسية وهي نصرة القضايا العادلة للشعوب التواقة للاستقلال والحرية والتحرر من براثين الفقر والجوع والعنصرية. فكان الطلائع دائما حاضرين.. دائما متضامنين مع قضايا أطفال العالم وخصوصا أطفال فلسطين.. واعتبر الطلائع قضية فلسطين قضيتهم .. وأطفال فلسطين إخوانهم ورفاقهم.. واعتبروا أنفسهم فلسطينيين... فنظمت التظاهرات ونصبت خيام الدعم الفلسطينية وغنى الطلائع لفلسطين.. ورقص الطلائع لفلسطين... تفتقت مواهبهم .. فأبدعوا وناضلوا من أجل حرية فلسطين واستقلالها وأمنها وسلامها حاملين العلم الفلسطيني، موشحين بالكوفية الفلسطينية.. ورافعين لعلامة النصر. وستأتي سنة 1993 لتحمل معها الفرج.. سيوقع المغرب على اتفاقية حقوق الطفل الأممية بعد أربع سنوات من صدورها وفي نفس السنة ستنظم الندوة الوطنية الأولى لمنظمة الطلائع - أطفال المغرب حيث ستنتخب أجهزة تقريرية وتنفيذية جديدة وسيختار أطر الطلائع رئيسا جديدا لمنظمتهم: الرفيق الطيبي الطويل. ...وستحصل منظمة الطلائع - أطفال المغرب أخيرا على الاعتراف القانوني... وستخرج قانونيا من رحم jmps وتواصل أنشطتها وقضيتها علنا في واضحة النهار وتحت اسم الطلائع. فتأسست مجموعة من النوادي داخل فروع المنظمة بدور الشباب أو بمقرات خاصة وضمن برامج الملتقيات والمخيمات الربيعية والصيفية. أبريل 2001: التأم بالهرهورة المؤتمر الوطني الثاني تحت شعار: "العمل التربوي تجديد ومسؤولية" وكانت بحق محطة نوعية للوقوف مع الذات وقراءة الواقع قراءة تحليلية ونقدية متأنية واقفين على أهم مكامن الخلل.. قراءة مكنت من مراجعة المسألة التنظيمية والمالية مما أعطى دفعة وقيمة مضافة للعمل التربوي بتبني المنظمة لترسانة قانونية تنظم علاقاتها الداخلية وتحكم سير عملياتها. كما تم تجديد الهياكل بانتخاب المجلس الوطني والمكتب التنفيذي واختيار رئيس جديد للمنظمة: الرفيق رشيد روكبان. الملتمس العام الصادر عن الجمع العام التأسيسي لمنظمتي الطلائع والعمل الكشفي سنة 1984 انعقد بالمركز الوطني للشباب بالمعمورة، (سلا) يومي 24 و25 مارس 1984، الجمع العام التأسيسي لمنظمتين موازيتين، للشبيبة المغربية للتقدم والإشتراكية، بمساهمة 123 طلائعيا ومؤطرا يمثلون مختلف فروع ونواحي المنظمة بالبلاد. فبعد التجربة الناجحة التي عاشتها ومرت منها المنظمة، في ميدان الطلائع في إطار مجموعة نوادي، ووعيا منها بخطورة الوضع الإقتصادي والإجتماعي والسياسي الراهن، وخطورة انعكاس ذلك على الوضعية التربوية والإجتماعية والنفسية، للأطفال والمراهقين، وافق الجمع العام التأسيسي على خلق منظمتين جديدتين تحملان إسمي: - منظمة أطفال المغرب (طلائع عزيز بلال). - منظمة العمل الكشفي والتطوعي. ويعتبر تأسيسهما ضرورة ملحة من أجل العمل والنضال بهدف غد أحسن للطفل والمراهق، وبعد استعراض مختلف جوانب الوضعية المتدهورة التي تعيشها طفولتنا بشكل خاص، من خلال التقرير الذي تقدم به المكتب الوطني لمنظمة الشبيبة المغربية للتقدم والاشتراكية، وأيضا من خلال تقارير الفروع المشاركة، والتي أجمعت على أن الحالة التي يوجد عليها هذا القطاع الفني لمجتمعنا أطفالا ومراهقين يسبب قلقا كبيرا لكل من له غيرة على مستقبل البلاد. يبدو هذا في ميدان التعليم، الذي يعرف من التدهور والقرارات التصفوية ما يجعل فئة عريضة من هذا القطاع معرضة لمعانقة الأزقة والشوارع دون مستقبل ولا أفاق، وميدان الصحة الذي يزداد فقرا يوما عن يوم، ومختلف الميادين الأخرى الحيوية المرتبطة بالترفيه والتثقيف والتكوين المهني وغيرها. وقد كللت كل هذه العوامل والمظاهر وراء الإنكباب على دراسة الأسباب والحلول العملية لهذه الأزمة، بنوع من التعمق داخل اللجان. وسجل الجمع العام أن إعطاء اسم عزيز بلال منظمة الطلائع، كان تشريفا لها ونوعا من الحث لها حين استقلالها تنظيميا على أن تكون في مستوى حمل هذا الاسم العزيز لمناضل ضحى بكل ما لديه دفاعا عن الشعب الكادح، وأن تقتدى بشجاعته في الدفاع عن أطفال هذا الشعب، حتى ينطبق الإسم على المسمى. وقد أسفرت أعمال ومناقشات الجمع العام على إقرار ضرورة ما يلي: 1)- ميدان التربية والتعليم والثقافة. (التزام سياسة تعليمية شعبية وديمقراطية تراعي المطالب التالية): - توفير مقعد لكل طفل بلغ سن التمدرس، والكف عن طرد التلاميذ من الابتدائي والثانوي وعدم جعل تحديد السنوات الاحتياطية كأحد حلول أزمة هذا الميدان الهيكلية. - اعتماد الدخول المدرسي في سن السادسة بدل السابعة. - مراجعة برامج وطرق التدريس الرسمية المتبعة لتلبية مطامح تعليم وطني ديمقراطي يواكب متطلبات العصر، بإشراك كل المعنيين المسؤولين عن هذه العملية. - توسيع رقعة التعليم في البادية ومحو الفوارق القائمة بين نسبتي التمدرس في البادية والمدينة وكذا بين الجنسين. - الحد من هجوم القطاع الحر للتعليم، باعتباره مجالا خارج إمكانات الفئات الشعبية الكادحة، وتوسيع شبكة دور الحضانة ورياض الأطفال بأثمنة في متناول ذوي الدخل المحدود/ مع حماية الطفل من الأساليب العتيقة في الدور التجارية. - لزوم الإهتمام بثقافة الطفل، وتشجيعها و توسيع المكتبات المدرسية والمؤسسات الثقافية والترفيهية. - تشجيع النتاج الأدبي والفني المخصص للطفل، (قصة، شعر، مسرح، الرقص...) وتنمية ملكة الإبداع عند الأطفال. - تخصيص برامج اعلامية متقدمة، تخدم التطور الاجتماعي، التربوي الفكري والنمو النفسي للطفل، بما يربطه بواقعة. - حماية الطفل من الثقافة الاستهلاكية التجارية المحضة (مجلات مائعة، أفلام الكارطي، والعنف البوليسي....) - تمثيل الجمعيات والمنظمات العاملة في ميدان الطفولة والكشفية من التعبير على نشاطاتها عبر وسائل الإعلام الرسمية. - مراقبة أثمان المطبوعات والكتب الخاصة بالطفل وحمايتها من المضاربة. 2)- الميدان الإجتماعي: - تحسين الوضعية المادية ورفع القوة الشرائية، للأسر الشعبية ومعطيتها، مما سيكون له أثار ايجابية على وضعية الطفل. - منع تشغيل الأحداث في أقل من خمسة عشر عاما، ومعاقبة من لا يلتزم بذلك، ومراقبة عمل الفتيات خاصة في البيوت والمعامل. - العمل على إزالة كل المسببات، انحراف الأطفال والمراهقين، بتوفير الشروط السليمة، مع منع انتشار المخدرات ومعاقبة المتاجرين فيها بصرامة. - إيجاد مدارس تكوينية مهنية للمطرودين من التعليم، وتقويتها وتعميميها حضريا وقرويا. - تنظيم حملة وطنية دائمة لمحو الأمية وسط الأطفال والمراهقين، حماية لهم من الجهل. - مساندة كل المنظمات المتوجهة بنشاطها الى الوسط البدوي. - مساعدة الاطفال المعوقين واليتامى وتوفير ظروف نموهم وادماجهم في الحياة العادية. - العناية بالطفل المهاجر. - مراجعة جذرية لإثمان كل المواد الاستهلاكية الخاصة بالطفل، وتحديد أثمنة مناسبة، خاصة في الأغذية والأدوية. - ونطالب بخصوص الأطفال واد الحيمر، بإنشاء إحياء سكنية بعيدة عن المعمل حفاظا على صحتهم وأسرهم عامة. 3)- العلاقات مع الجمعيات والمنظمات المهتمة بالكشفية والطفولة: - تعزيز الروابط والعلاقات، مع المنظمات المهتمة بميداني الكشفية والطفولة والقيام بتظاهرات مشتركة معها. - مطالبة الدولة بتقديم كل المساعدات المادية، والمعنوية التي تزيد من امكانات العمل في الميدانين. - مواجهة عرقلة نشاط منظمتنا بدور الشباب التي يجب فتحها أمام كل الجمعيات والمنظمات، وإقرار مبدأ المساواة في حق منظمتنا في التخييم. 4)- على المستوى الدولي: (يعبر الجمع العام التأسيس لمنظمتي أطفال المغرب طلائع عزيز بلال، والعمل الكشفي والتطوعي عن: - المساندة التامة لكل المنظمات الكشفية، الطفولية التقدمية والديمقراطية التي تناضل من أجل حياة سعيدة للطفولة و الشباب، ووقف خطر الكارثة النووية المتصاعد الذي يهدد كل المعمور على يد الإمبريالية العالمية. - التضامن المطلق مع أطفال فلسطين ولبنان، المعرضين لوحشية العدوان الصهيوني، وأطفال جنوب إفريقيا، المعرضين للميز العنصري. - التضامن مع طفولة إفريقيا، وأسيا وأمريكا الجنوبية، المناضلة من أجل حقها المشروع في حياة أفضل. - مساندة الجهود الإيجابية للدول الاشتراكية، لتوفير حياة زاهرة للطفولة رمز المستقبل وإن منظمة (ش،م،ت، أ) بمناسبة تأسيس هاتين المنظمتين، نناشد المنظمات الوطنية والدولية لتكتيف العلاقات والجهود قصد ضمان الطفولة والشبيبة واحترامها وطنيا ودوليا. المعمورة 25 مارس 1984. هياكل منظمة الطلائع - أطفال المغرب وطنيا: * المؤتمر الوطني * الندوة الوطنية * المجلس الوطني * المكتب التنفيذي جهويا: * المجلس الجهوي * المكتب الجهوي محليا: * الجمع العام * اللجنة الفرعية * مكتب الفرع * مجلس الطلائع * النادي رؤساء المنظمة رشيدة الطاهري 1984 - 1990 محمد الملياني 1990 - 1993 الطيبي الطويل 1993 - 2001 رشيد روكبان 2001 - .......... |
جمعية " الضـاد " لأساتـذة
اللغة العربية - القانون الأساسي البـاب الأول:"التعريف بالجـمعية" الفصل1:تأسست تحت هذا القانون وطبقا لمقتضيات الظهير الشريف رقم 1.02.206 الصادر في 12 جمادى الأولى 1423 (23 يوليو2002) بتنفيذ القانون رقم 75.00 المغير والمتمم بموجبه الظهير الشريف رقم 1.58.376 الصادر في 3 جمادى الأولى 1378 ( 15 نوفمبر 1958 ) بتنظيم حق تأسيس الجمعيات ، تأسست جمعية مهنية ثقافية إقليمية مستقلة ويمكن أن تصيرجهوية ووطنية تعمل تحت اسم " جمعية * الضاد * لأساتذة اللغة العربية ولا تكتسي أي صبغة سياسية أو نقابية أو عقائدية أو عرقية ويشار لها أسفله بالجمعية . الفصل 2 : مقر الجمعية يوجد مؤقتا بدار الشباب أنوال – تازة الجديدة – ويمكن تغييره بقرار من مكتب الجمعية أو الجمع العام . الفصل 3 : مدة صلاحية الجمعية غير محدودة . الباب الثاني " الأهداف والوسائل " الفصل 4 : أهداف الجمعية : * خلق تواصل بيداغوجي بين أعضاء الجمعية من جهة وأساتذة اللغة العربية وآدابها وعلومها على الصعيد الوطني والدولي من جهة أخرى. * تطوير ديداكتيك اللغة العربية وتنمية البحث العلمي في علومها وآدابها وثقافتها مع تعزيز التواصل مع الجمعيات والمؤسسات ذات الاهتمام المشترك. * المشاركة في الرفع من مستوى تدريس اللغة العربية وتثبيتها وتطوير مناهجها وطرقها البيداغوجية ووسائلها التعليمية بالانفتاح على الإعلاميات الحديثة. * الإسهام في التنشيط الثقافي والتربوي إقليميا ووطنيا والانفتاح على المحيط. الفصل 5 : وسائل الجمعية لتحقيق أهدافها: * تقديم عروض وإقامة ندوات ولقاءات ورحلات ومخيمات وأوراش ودورات تكوينية وثقافية حول علوم التربية بصفة عامة وتاريخ ديداكتيك اللغات بصفة خاصة. * إصدار وتوزيع كل ما يتعلق بالمادة نظريا وتقنيا (نشرات – دوريات – مجلات....) * إعداد وضعيات تعليمية تعلمية والعمل على نشرها بين صفوف المدرسين قصد استغلالها. * القيام بدراسات نقدية للبرامج والمقررات الدراسية ورفع المقترحات والمطالب إلى الجهات المعنية. * إنشاء خزانة لكتب المادة لمساعدة المدرسين على تطوير وتنمية معلوماتهم . * التنسيق مع الجمعيات الوطنية والدولية ذات الاهتمام المشترك وعقد شراكات مع هيئات المجتمع المدني. الباب الثالث :" العضوية " الفصل 6 :تتكون الجمعية من أعضاء فاعلين وأعضاء مساهمين وأعضاء شرفيين . الفصل 7 : يعتبر عضوا فاعلا في الجمعية كل أستاذ بالإقليم توفرت فيه الشروط التالية : - أن يكون أستاذ اللغة العربية ومن جنسية مغربية. - أن يؤدي واجب الانخراط الذي يحدده الجمع العام. - أن يصادق على القانونين الأساسي والداخلي للجمعية وله الحق في المناقشة والترشيح والتصويت الفصل 8 : يعتبر عضوا مساهما كل مفتش بالتعليم العمومي أو أستاذ بالتعليم العالي لمادة اللغة العربية شريطة أن يحترم مبادئ الجمعية ويؤدي واجب الانخراط وله الحق في حضور الجمع العام والمناقشة. الفصل 9 : يعتبر عضوا شرفيا كل شخص ذاتي أو معنوي يمكنه أن يقدم خدمات للجمعية شريطة أن يحترم مبادئها و يوافق عليه المكتب المسير وله الحق في حضور الجمع العام بصفة ملاحظ . الفصل 10: تلغى عضوية المنخرط إذا: - قدم العضو رسالة خطية موجهة إلى المكتب المسيرفي هذا الشأن - إذا اتخذ في حقه قرار إلغاء العضوية . الفصل 11: تتخذ الإجراءات الانضباطية (تجميد العضوية – إلغاؤها- الإقالة) في حق كل عضو لم يؤد واجب الانخراط أو صدر منه ما يتنافى وقوانين وأهداف الجمعية أو تثبت إدانته بجريمة مهنية أو أخلاقية حسب ما ينص عليه القانون. الباب الرابع : " الهيكلة " الفصل 12: تتكون الهيكلة التنظيمية للجمعية من الجمع العام والمكتب المسير . الفصل 13: يتكون الجمع العام من جميع المنخرطين ويعتبر أعلى هيأة تقريرية للجمعية يصادق على قانونها الأساسي ويعدل في بنوده - يحدد توجهاتها وأنشطتها - يجتمع كل سنتين لينتخب المكتب المسير بصفة عادية ويمكن دعوته استثنائيا بطلب من المكتب المسير أو أغلبية أعضائه الفاعلين - يناقش التقريرين الأدبي والمالي ويصادق عليهما– يعتبر الجمع العام قانونيا بحضور أغلبية الأعضاء الفاعلين في المرة الأولى وإن لم يتوفر النصاب في المرة الثانية بأغلبية الحاضرين – تتخذ قرارات الجمع العام بأغلبية أعضائه الفاعلين الحاضرين. الفصل 14: يتكون المكتب المسير من سبعة (5) أعضاء وهم: (الرئيس - نائبه - الكاتب– أمين المال - المستشار ) – يقوم المكتب المسير بالإشراف على سير الجمعية وتنسيق جميع أنشطتها إقليميا ووطنيا ووضع خطط للعمل والسهر على تنفيذها في إطار توجيهات وتوصيات الجمع العام – له صلاحية تكوين لجان مختصة وتحديد مهامها في حدود قوانين الجمعية و وضع قانون داخلي يحدد مهام أعضائه ويتوسع في شرح البنود العامة للقانون الأساسي. الباب الخامس :" تسيير الجمعية " الفصل 15: تتخذ قرارات المكتب بالأغلبية المطلقة ، إذا تساوت الأصوات يعتبر صوت الرئيس بمثابة صوتين . الباب السادس :" مالية الجمعية " الفصل 16 : موارد الجمعية تتكون من : واجبات بطائق الانخراط وهي 30 درهما– مردود المطبوعات والمجلات والأنشطة المختلفة التي تقوم بها الجمعية – الهبات والمساعدات والمنح وكل ما يسمح به القانون . الفصل 17 : تفتح الجمعية حسابا بنكيا باسم الرئيس والأمين ولا يسحب أي مبلغ من الحساب إلا بموافقة المكتب المسير وإمضاء الرئيس إلى جانب الأمين . الفصل 18 : تصرف أموال الجمعية في خدمة أهدافها ومصالحها والتعريف بأنشطتها . الباب السابع :" حل الجمعية " الفصل 19: تحل الجمعيةبموافقة ثلثي الأعضاء الفاعلين في جمع عام يستدعى لهذا الغرض وتنقل كل ممتلكات الجمعية إلى الجمعيات الخيرية للمزيد من المعلومات http://adad.ahlamontada.net _________________ |
جمعية المنار للتنمية والأعمالالإجتماعية سلوان الناظور
جمعية الحي تأسست بتاريخ 04أكتوبر2002 من اهدافها : 1- تحقيق مصالح مشتركة بين سكان الحي وتعميق روح التعاون والتضامن فيما بينهم 2-الإهتمام بالبنيات الأساسية للحي . 3-بناء مسجد ومدرسة ومرافق أخرى تهم سكان الحي . 4-السهر على راحة سكان الحي والمحافظة على الأمن وذلك بالتنسيق مع السلطات المحلية 5- محاربة الأمية في صفوف أبناء الحي والقيام بحملات تحسيسية ذات منفعة عامة. 6-تدبير جانب النظافة للمحافظة على نظافة الحي وجماليته وسلامة بيئته العامة. 7-الإهتمام بالتنشيط الثقافي والرياضي والترفيهي 8 - التنسيق مع جمعيات أخرى لها نفس الأهداف أو لها أهداف مشتركة مع الجمعية المنجزات المحققة : إنشاء عربة لجمع النفايات المنزلية بشكل يومي . الجمعية في طور بناء المسجد الذي توقفت أشغاله بسبب انعدام الموارد المالية ربط مساكن الحي بالماء الصالح للشرب استفادة بعض المصابين بأمراض مزمنة بأدوية استفادة بعض المعوزين من مساعدات مادية بمناسبة عيدي الفطر والأضحى استفادة بعض المعوزين من ربط منازلهم بالكهرباء وأغتنم الفرصة لتقديم نداء للجميع المساهمة في تتمة أشغال المسجد أوتموين مشروع المدرسة أو عقد شراكات في إطار الأهداف المنصوص عليها أعلاه ولمزيد من التوضيح أرجو المراسلة على البريد الإلكتروني التالي : tym999@live.fr |
merci pour vous
|
اقتباس:
|
تعريف الجمعية
أ- التــأسيس: تأسست جمعية الشعلة للتربية والثقافة في 17 أبريل 1975 بدار الشباب الحي المحمدي بمدينة الدار البيضاء، كجمعية تربوية وثقافية محلية، إلى حدود سنة 1980 حيث تحولت إلى منظمة وطنية، تتكون حاليا من 91 فرعا و14 جهة مهيكلة تنظيميا على أمتداد التراب الوطني للمغرب وهي جمعية معترف لها بصفة المنفعة العامة طبقا للمرسوم رقم 2.02.573 صادر في 4 جمادى الأولى 1423 (15 يوليو 2002 ) المنشور في الجريدة الرسمية عدد 2025 – 18 جمادى الأولى 1423 (29 يوليو 2002 ) . ب – الأهــداف : تهدف جمعية الشعلة إلى المساهمة في تربية و تكوين الطفولة و الشباب والاهتمام بكل قضاياهم وحقوقهم والدفاع عنها انطلاقا من مقوماتنا الحضارية وقيم المواطنة وحقوق الإنسان المتعارف عليها كونيا وتعمل على تحقيق ذلك بواسطة : التربية على المواطنة والديمقراطيةوحقوق الإنسان للأطفال واليافعين والشباب . ممارسة التنشيط التربوي و الثقافي خلال السنة بجميع المؤسسات و المرافق العمومية المؤهلة . لذلك وبالهواء الطلق تكوين الأطر و الاستفادة في هذا المجال من مراكز الدولة والمؤسسات العمومية والخاصة . اللقاءات الفكرية والثقافية من ندوات و محاضرات ومهرجانات و تجمعات دراسية و غيرها. تنظيم المخيمات للأطفال و الشباب داخل المغرب و خارجه . الأنشطة البيئية . محاربة الأمية و العمل الاجتماعي . الأنشطة السينمائية و المسرحية و الموسيقية كحلقات تربوية و ثقافي . تنظيم الأوراش و التنسيق في شأنها مع جميع الهيئات والجهات المعنية وطنيا و دولي . تنظيم الأنشطة الرياضية بمختلف أنواعها . المشاركة في المشاريع المحلية و الوطنية التي من شأنها خدمة المواطن و الوطن في مختلف المجالات . تمتين روابط الاتصال مع جميع الجمعيات التي تعمل في نفس الإطار داخل المغرب و خارجه وتبادل وفود الأطفال و الشباب معها . الشراكة و التعاقد مع القطاعات و الوزارات و المنظمات الوطنية و الدولية لتنفيذ برامج تنموية في المجال التربوي و الاجتماعي و البيئي . الاتصال بالآباء و الأولياء . ت - أجهزة الجمعــية: المؤتمر الوطني: أعلى هيئة تقريرية ينعقد مرة كل أربع سنوات وبصفة استثنائية بدعوة من المجلس الوطني يصادق على خطة عمل الجمعية المرحلية وينتخب جهاز المجلس الإداري للجمعية.يتكون المؤتمر من أعضاء المجلس الإداري والمجلس الوطني ومؤتمري الفروع بنسبة يحددها المجلس الوطني، المجلس الوطني : ثاني هيئة تقريرية بعد المؤتمر ينعقد مرتين في السنة، تخصص الدورة الأولى لتقييم أنشطة الصيف والمصادقة على التقارير المقدمة ورسم معالم المرحلة الموالية، وتخصص الدورة الثانية للتداول في أنشطة الصيف والمصادقة على التقارير والبرامج المقدمة، ويتكون المجلس الوطني من: أعضاء المجلس الإداري للجمعية ومسئولي الفروع من داخل المكاتب فقط ومنسقي وأمناء الجهات. المجلس الإداري : يتكون من 75 عضوا ينتخبون في المؤتمر بالاقتراع السري، يجتمع مرتين في السنة على الأقل وينتخب المكتب المركزي للجمعية بالاقتراع السري، ويعمل مع المكتب المركزي على تنفيذ جميع المهام المحلية والوطنية والدولية ، كما يعمل على تكوين شعب وطنية وظيفية وفرق عمل متخصصة ويشرف على أنشطتها تحت إشراف المكتب المركزي. المكتب المركزي: يتكون من 17 عضوا و يشرف على السير العادي للجمعية ويعمل على تطبيق أهدافها وتنفيذ مقررات مؤتمرها وأجهزتها من خلال العمل الجماعي وتنفيذ كل عضو لمهامه.كما يقوم بالمراقبة المستمرة لميزانيات وحسابات الفروع والجهات البنكية والبريدية. مجلس الجهــة : يتكون مجلس الجهة من جميع أعضاء مكاتب الفروع المكونة للجهة وأعضاء المجلس الإداري المتواجدين بها. يجتمع مرتين في السنة على الأقل و كلما دعت الضرورة لذلك بأحد مقرات الفروع التابعة للجهة، أو بأحد مراكز الدولة أو بأحد المؤسسات العمومية أو الخاصة بدعوة من مكتب الجهة، للتداول و التنسيق في البرامج والأنشطة والمبادرات و القضايا التي تهم الفروع المكونة للجهة، كما يصادق على تقريري الجهة الأدبي والمالي ويعقد دورات له قبل وبعد كل دورة من دورات المجلس الإداري والمجلس الوطني. # مكتب الجهــة : ينتخب مجلس الجهة مكتبا جهويا مرة كل سنتين أو كلما دعت الضرورة و يتكون من خمسة الى خمسة عشر عضوا ) 5-15 ) و يعمل على: - الإشراف على الجموع العامة لتجديد مكاتب الفروع المتواجدة بالجهة، والسهر على تتبعها تنظيميا، ويرفع تقريرا عن كل مشكل تنظيمي يثار بالجهة إلى المكتب المركزي للبث فيه قبل عرضه على المجلس الوطني للمصادقة،كما يشرف على تأسيس فروع جديدة بالجهة بعد موافقة المكتب المركزي. - ينسق بين فروع الجهة، ويعمم أنشطتها بشكل يستفيد منه أعضاء الجمعية بالجهة، - يحرص على إعداد وتسلم التقارير الأدبية والمالية الخاصة بفروع الجهة في الآجال القانونية، ويعد تقريرا أدبيا وماليا موحدا خاص بالجهة ويبعتهما للمكتب المركزي داخل الأجل الذي يحدده هذا الأخير بعد مصادقة المجلس الجهوي، - يساهم في برامج التكوين والمخيمات ومختلف الأنشطة بالجهة، ويعد مقترحات بشأنها تبعا لحاجيات فروعها وبتنسيق مع الشعب الوظيفية وفرق العمل. مجلس الفرع : أعلى هيئة تقريرية محلية: ينتخب مكتب الفرع مرة كل سنتين على الأكثر بالاقتراع السري في جمع عام ويقوم بتعويص المكاتب الشاغرة في المكتب بعد موافقة المجلس الجهوي وإشعار المكتب المركزي يشرف على إعداد وتنفيذ وتقييم مختلف أنشطة الفرع مكتب الفرع: جهاز تنفيذي محلي ينتخب من طرف مجلس الفرع، يشرف أعضائه بشكل جماعي على تنفيذ مقررات الجمعية محليا وجهويا ووطنيا بتنسيق مع مكتب الجهة كما يقومون بمختلف الاتصالات الضرورية لمصلحة الجمعية مع مختلف المصالح المحلية و الجهوية و يمثل المكتب في ذلك المندوب أو من ينوب عنه. |
لسلام عليكم
اقتباس:
أتوجه اليكم كمشرف على مشروع ومتتبع لمكتبة القسم بمدرسة ابتدائية بطاب دعم المشروع بالكتب والقصص تشجيعا للطالعة وتنويرا للعقول.والله لايضيع اجر المحسنين. |
اقتباس:
اتقدم اليكم بطلب دعم مشروع مكتبة القسم بمدرسة ابتدائية تشجيها للقراءة وتنويرا للعقول والله لايضيع اجر المحسنين. |
شكرا على هده البادرة و اود ان اعرف بجمعية بلادي للتربية و التنمية
جمعية بلادي للتربية والتنمية ABED ظروف التأسيس: في الوقت الذي تنامى فيه دور المجتمع المدني و صار من الضروري خلق نسق جمعوي قوي وجاد وفعال للمساهمة في قاطرة تنمية المجتمع التي أضحت مطلبا للجميع، ورغبة منا في الرقي بدور عناصر المنظومة الجمعوية في تأطير الطفولة والشباب، وإيمانا منا بالدور الهام الذي تلعبه الجمعيات في الإسهام في إشاعة القيم الفضلى و روح النفع والمبادرة والمسؤولية، انبثقت فكرة تأسيس جمعية وطنية مستقلة تحمل اسم "جمعية بلادي للتربية والتنمية". من نحن: مجموعة من فعاليات المجتمع المدني الحاصلين على دبلومات و شواهد مختلفة و تجارب ميدانية في مجال التربية و التنشيط السوسيوثقافي، و كذا مجموعة من المثقفين الغيورين على المجال الجمعوي و الهادفين إلى الرقي أكثر بدور العمل الجمعوي داخل المجتمع. فلسفتنا: تعتمد الجمعية في فلسفتها على شقين: شق تربوي وآخر تنموي. * اعتبار التربية العامل الأساس الذي يؤدي إلى مجتمع متطور لأنه بغير تربية صحيحة لا يمكن لأي عملية تنموية أن تنجح مهما كانت قوة برامجها ومشاريعها. * تأهيل و تكوين أفراد المجتمع من أجل المساهمة في العملية التنموية، فالجمعية لا تعتزم تقديم برامج تنموية تربوية جاهزة يكون فيها الفرد مستقبلا جامدا غير مساهم، بل تعتمد في كل مشاريعها عل المقاربة التشاركية والشراكة. هدفنا: تهدف الجمعية إلى المساهمة في : · قاطرة تنمية المجتمع و نشر قيم المواطنة و التسامح · ترسيخ روح المبادرة و المسؤولية · الرقي بأدوار المرافق العمومية و الخاصة المهتمة بحقل الطفولة و الشباب · تأهيل و تكوين الأطر · تنمية العالم القروي · محو الأمية و التربية الغير نظامية · إدماج الأفراد دوي الاحتياجات الخاصة داخل المجتمع · تنمية و صقل قدرات الشباب و الأطفال في شتى المجالات · تنشئة شباب قادر على المشاركة في مسيرة تنمية المجتمع · نشر ثقافة التضامن و التكافل الاجتماعي. وسائلنا: · تنظيم والمشاركة في الأنشطة الفكرية والثقافية من ندوات ومحاضرات ومهرجانات وتجمعات دراسية ولقاءات وغيرها. · تنظيم دورات تكوينية والاستفادة في هذا المجال من مراكز الدولة والمؤسسات العمومية والخاصة. · إعداد وتنفيذ برامج تنموية · المشاركة في المشاريع المحلية، الوطنية والدولية. · إصدار مجلات ونشرات إخبارية، تواصلية، تكوينية وموضوعاتية. · المساهمة في الاحتفال بالمناسبات الدينية والوطنية وكدا الأيام الدولية. · تبادل الزيارات والوفود وطنيا ودوليا. · إبرام الشراكات والاتفاقيات مع المنظمات والهيئات و المؤسسات الحكومية وغير الحكومية الوطنية والدولية، وكدا القطاع الخاص. · إنشاء مواقع ومنتديات إلكترونية. · أنشطة التربية غير النظامية و محاربة الأمية . · تنظيم والمشاركة في المخيمات الوطنية والدولية داخل المغرب وخارجه. · الأنشطة والأوراش الاجتماعية والبيئية. · الانخراط في الهيئات والإتحادات الوطنية والدولية ذات الأهداف المشتركة. مراحل التأسيس: في البداية كانت الفكرة لدى مجموعة من الأطر التربوية و التي شكلت اللبنة الأولى للجنة التحضيرية التي عملت لمدة تفوق السنة في الإعداد و التحضير لخلق مولود جديد داخل النسق الجمعوي الوطني يستجيب إلى متطلبات شأن الطفولة والشباب ويعي الدور الجديد الذي أضحت المنظومة الجمعوية مطالبة به و قد مرت عملية التحضير من مراحل أساسية و هي: · إعداد التصور العام للجمعية · إعداد مشروع القانون الأساسي · تحديد لائحة بالأعضاء المؤسسين المقترحين وفق معايير خاصة للتمكن من تحمل المسئولية. · الاتصال بالأعضاء المقترحين و مناقشة الفكرة معهم و كذا دواعي التأسيس. · تشكيل لجان صغرى موضوعاتية كلجنة القوانين ولجنة إعداد الإستراتيجيات والتوجهات العامة للجمعية، ولجنة الوثائق والملف القانوني، ولجنة التواصل والعلاقات... · الإنكباب على تجميع و بلورت أعمال اللجان الصغرى في تقرير ورِؤية موحدة للجنة التحضيرية. · تحديد موعد لعقد المؤتمر العام التأسيسي و التحضير له. · دعوة الأعضاء المقترحين و بعض الفعاليات الوطنية لحضور المؤتمر العام التأسيسي. · عقد المؤتمر العام التأسيسي. تاسيس 6 فروع في مدة 3 اشهر و هي سطات الحي الاداري -ابن احمد-خريبكة-زاكورة-اكاديرو الزرقطوني و قد قامت الجمعية بالشراكة مع جامعة الحسن الاول كلية العلوم و التقنيات بيوم دراسي حول موضوع تدبير البيئة و التنمية المستدامة بجهة الشاوية ورديغة يوم الخميس 4 نونبر 2009 بكلية العلوم و التقنيات سطات بحضور اساتدة جامعيين متخصصين * ممكن لاي فرد اراد تاسيس فرع للجمعية بمنطقته الاتصال بالعنوان شرط توفر الجدية و الرغبة في تطوير العمل الجمعوي بالبلاد عنوان المراسلة: المقر المركزي دار الشباب الحي الإداري سطات / العنوان الإلكتروني: [email protected] الهاتف: 0666.26.51.39 |
جمعية مبادرة للتربية و التكوين امين تانوت
جمعية مبادرة التربية والتكوين امنتانوت القانون الأساسي طبقا لظهير شريف رقم 283/73/1الصادر بتاريخ 6ربيع الأول 1393موافق10ابريل 1973والمعدل والمتمم بموجب ظهير شريف رقم206/2/02/1الصادر في 12جمادى الأولى 1423الموافق 23يوليوز 2002 تأسست بالمغرب ولأمد غير محدود جمعية تربوية ,ثقافية اجتماعية مستقلة . الباب الأول هوية الجمعية الفصل 1 : الاسم : تحمل الجمعية اسم جمعية مبادرة للتربية و التكوين الفصل 2 : المقر : يوجد مقرها ببيت الرئيس لفترة مؤقتة. الباب الثاني: الأهداف و الوسائل الفصل 3 : الأهداف تسعى الجمعية لتحقيق مجموعة من الأهداف منها : - تكوين مواطن مغربي صالح ,واع,منشغل بقضايا المعرفة ومساهم في التنمية - تشجيع الإبداع وتنمية المواهب. - تنشيط المؤسسات التربوية وجعلها فضاء منفتحا للإبداع والابتكار. - المساهمة في تحسين جودة التعليم. - المساهمة في إيجاد حلول لكل ما يعرقل السير العادي للتمدرس. - إحياء روح التآخي بين كافة المتدخلين التربويين. - ربط جسور التواصل بين الأطر التربوية. - المساهمة في تحقيق التنمية في كافة المجالات : تربوية,ثقافية,رياضية,اجتماعية و بيئية الفصل 4 : الوسائل لتحقيق أهدافها ,تعمل الجمعية بمجموعة من الوسائل منها : · خلق منتديات و لقاءات تربوية تمكن الأطر التربوية من التكوين المستمر و البحث العلمي. · تقديم مساعدات لمحاربة الأمية و الهذر المدرسي . · خلق بنك للمعلومات كمعين للأطر التربوية و التلاميذ. · تشجيع تعلم اللغات و التبادل الثقافي · عقد وتشجيع الشراكات داخل وخارج الوطن, والانفتاح على المتدخلين الافتراضيين إعداد مشاريع ذات طابع اجتماعي, وتربوي و الإسهام في انجازها. · عقد شراكات وعقد علاقات تعاون مع الجمعيات والمنظمات الحكومية و غير الحكومية, والقطاع الخاص ,والجماعات المحلية والممولين وطنيا و دوليا , والعمل على تفعيلها على ارض الواقع. الباب الثالث : هيكلة الجمعية الفصل 5 : الجمع العام : · يتكون من الأعضاء المنخرطين · هو اعلى هيئة تقريرية · ينعقد مرة كل ثلاث سنوات. · ينتخب المكتب المسير ويناقش التقريرين الأدبي و المالي. الفصل 6 : الجمع العام العادي : - ينعقد مرة كل سنة . الفصل 7 : الجمع العام الاستثنائي : -ينعقد بطلب من ثلثي الأعضاء . الفصل 8 : تتخذ القرارات في الجموع العامة بالأغلبية. الفصل 9 : المكتب · يتكون من 7 أعضاء كحد أدنى ومن 11 عضوا كحد أقصى . · يتكون من رئيس وأمين وكاتب ونوابهم ومستشارين . · يشرف المكتب المسير على وضع وتنفيذ برامج ومشاريع الجمعية وتنفيذ قرارات الجمع العام. · يشرف على تأسيس فروع للجمعية. الفصل 10 : اللحن : -يعين المكتب من بين الأعضاء المنخرطين أعضاء لتشكيل لجن وظيفية تساعده على القيام بمهامه . الباب الرابع : الانخراط و شروطه الفصل 11 : الانخراط : يفتح باب الانخراط ل : - كل منتم لقطاع التربية والتكوين - اطر التعليم الأولي . - اطر التعليم الخاص . - الأعوان المنتمين لقطاع التربية و التعليم. - المتقاعدين من قطاع التربية والتكوين . الفصل 12 : شروط الانخراط - الالتزام بالقانون الأساسي و الداخلي للجمعية - أداء واجب الانخراط . الفصل 13 : بالإضافة إلى الأعضاء المنخرطين , يمكن للجمعية ان تفتح الباب لأعضاء شرفيين . الفصل 14 : تتخذ الإجراءات التأديبية في حق كل عضو منخرط يخل بالسير العادي للجمعية, ويعرقل تحقيق أهدافها . ومن هذه الإجراءات : - الإنذار - تجميد العضوية - الفصل النهائي , وفقا لمسطرة قانونية يحددها القانون الداخلي . الباب الخامس: الإقالة والاستقالة الفصل 15 : يفقد العضوية من الجمعية : · كل عضو منخرط قدم استقالته مكتوبة ووافق عليها المكتب . · كل من تمت إقالته من طرف المكتب لإخلاله بمقتضيات القانونين الأساسي و الداخلي للجمعية . الباب السادس : الموارد المالية الفصل 16 : تتكون موارد الجمعية من : - مبالغ انخراط الأعضاء . - الهبات التي يقدمها سواء الأشخاص(ماديين أو معنويين ) أو السلطات العمومية . - الإعانات - المنح - التبرعات (المادية والعينية ) - المساعدات . الفصل 17 : تسعى الجمعية إلى تنمية مواردها المالية بكل ما يسمح به القانون الجاري به العمل . الفصل 18 : تودع كل حسابات الجمعية الزاما في حساب بنكي او بريدي باسمها , وتوقع الشيكات من طرف الرئيس و أمين المال معا . الباب السابع : تعديل القانون الأساسي الفصل 19 : يمكن إدخال تعديلات على القانون الأساسي بمصادقة الجمع العام . الباب الثامن : حل الجمعية الفصل 20 : يمكن حل الجمعية بقرار من الجمع العام , وذلك بمصادقة ثلثي الاعضاء المنخرطين , وتحول ممتلكاتها الى مؤسسة خيرية. أعضاء مكتب الجمعية الرئيس: رشيد ا لشـكـــــر نائبه :عبدالإله ذهبـان الكاتب :عبداللطيف باروضـي نائبه :جمال الحنصـالي الأمين :هشام ايت السي علـي نائبه : الحسين اغزيــف المستشــــــارون: ابريك امــزون. بدرالدين الشخــيم. جليل ايت بهــي. السعدية الرشـيدي. عمر البالــكاس |
مجهودات جبارة، وفقكم الله.
|
| الساعة الآن 10:05 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها