|
ظاهرة غياب المديرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أطرح بين أيديكم اليوم موضوعا أثار انتباه العديد من الإخوة الأساتذة، الأمر يتعلق بالغياب المتكرر لمجموعة من المدراء وخاصة العاملين في التعليم الابتدائي في الوسط القروي فمنهم من لا يزور المؤسسة إلا يومان في الأسبوع في بدايته -يوم الاثنين- وفي آخره -يوم السبت- وكأنه مدير شركة لا صوت يعلو فوق صوته، وأنا هنا طبعا لا أعمم ولكن أريد فقط أن أثير هذه النقطة لما لها من تأثير سلبي على سيرورة العملية التعليمية التعلمية وعلى توصل الأساتذة بالمذكرات والمراسلات التي تكون مصيرية أحيانا ، وقد يغيب الرئيس المباشر عن الأنظار أياما معدودة وعندما يتغيب أستاذ نصف يوم بغض النظر عن كونه مبررا من عدمه يقيم هذا الأخير الدنيا ولا يقعدها -وأنا هنا لا أسوغ التغيبات غير المبررة إطلاق- ناسيا أو متناسيا أن إدارته تنبعث منها رائحة الرطوبة من طول مدة إقفالها . فهل هؤلاء المدراء بدون حسيب ولا رقيب؟ وهل منحتهم النيابة والأكاديمية بطاقة بيضاء يحضرون متى شاءوا ويتغيبون متى شاءوا؟ وإلى أي حد يمكن للأستاذ المشتغل في قسمه أن يضبط تغيبات مديره؟ هذه بعض الأسئلة تطرح نفسها بإلحاح لأن الظاهرة استفحلت بشكل خطير في العديد من الأقاليم، وطالما سمعنا بمدراء يضعون الأرجل اليمنى على اليسرى في المقاهي في أوقات العمل -وأنا دائما لا أعمم- ولكم الكلمة يا أفاضل |
أخي العزيز:
واش انت بغيت تكاد معه. لو كان يعلم بأن عليه رقيب لما التزم بوقته كباقي الأساتذة . هناك منهم من يستعمل فقط الهاتف النقال للاطلاع على المتغيبين من الأساتذة.وهذا هو شغله الشاغل .والله يهديهم. |
مشكوووووووووووووووور اخي الكريم
|
مشكور أخي الكريم على إثارة هذا الموضوع .ليس هناك مابيرر غياب المديرعن االمؤسسة بشكل دائم ومستمر,وليس من الضروري أيضا أن يظل ملازما لمكتبه 10 ساعات يوميا . المهم هو الحضور الفعلي وأقصد به من وجهة نظري أن يكون قادرا على أن تسيرالدراسة في المؤسسة بشكل عادي في غيابه كما تسير في حضوره . |
و كأنك تتحدث عن مؤسستنا. غيابه في مؤسستنا أفضل من حضوره. و المهم هو أن سير العمل بالمؤسسة حسن على العموم
فالمدرسة تجني ثمار المدير الذي سبقه هو من جعل المؤسسة بفطنته و حنكته على أحسن حال... |
للأسف هناك مدارس لا يزورها المدير إلا بمعدل مرة في أسبوعين فعلا أصبحت ظاهرة خطيرة و انتشرت بسرعة كبيرة أين هي النيابة؟و ما هو السبيل لمعالجة الظاهرة؟ |
نسيتم ان المدير يغيب احيانا عن المؤسسة لإبرام شراكات بمباركة بعض موظفي النيابة الذين تربطهم علاقة او بالأحرى مصالح
دنيا المحسوبية والزبونية |
الأستاذ مفروض عليه التواجد الفعلي نظرا لعلاقته بالتلاميذ أما المدير فإلى حد ما أكثر حرية فأنتم لا تتحدثون عن المعلمين الذين يتركون التلاميذ ويغيبون بالأسابيع لا تكونوا حقودين على المديرين فأنت حين ستصبح مديرا ستفعل نفس الشيئ
|
بالنسبة للنيابة فحضورالسيد المديربالمؤسسة هو مجموعة من الوثائق والتقارير تتوصل بها كلما طلب منه دلك .وليس للمسؤولين ما يثبت غيابه ماديا إذا كان يقوم بذلك. إلا أن شكاية من أي متضرر ولو بدون توقيع وأقصد المجهولة المصدر قد تشكل مصدر بحث وتقصي من طرف الجهات المسؤولة
|
أعرف بعض المديرين يوزعون التعبئات على سكان الدواوير لإخبارهم عن تغيبات الأساتدة
|
أخي هذا حكم باطل،فموضوعك يقتصر على البعض،وكما يقول الفقهاء الحلة الشادة لاحكم عليها ،فالمدير الذي يكثر من الغياب بذون مبرر ،فهو عديم الضمير ،ويأكل المل الباطل.وكما جاء في معنى الحديث النبوي { الجسم الذي تدخله لقمة من حرام فالنار أولى به } وشكرا أخي على هذا الموضوع .
|
السلام عليكم ورحمة الله واقع المدرسة المغربية معروف لدى المغاربة وهو عكس ما طرحه الأخ المحترم : لقد أصبح المدير ساعي بريد ليس الا لأن وجوده باستمرار غير مرغوب فيه وبالتالي فان المدير "الناجح" هو الذي يتفادى هذا الحضور " المفرط "لأنـه "يضايـق ويضيق" . . . . . .بل ان المؤسسات التعليمية التي تعرف " سيرا عاديا " للدراسة هي تلك التي لا يكون فيها المدير" نابت فالادارة " . . . والمفارقة العجيبة هي أن المدير الذي يتهم ـ بضم الياء ـ بالتأخر والتغيب وما الى ذالك هو الذي لا يفارق المدرسة وهو الذي يحاول أن يتعدى دور ساعي البريد الى القيام بمسؤولياته كمدير . . . ( يتبع ) |
أظن أن نقاش الاخوة انتقل بنا الى طرح السؤال التالي :
هل من الأفضل تواجد المدير بالمؤسسة أم عدمه ؟؟ بالنسبة لي اشغلت في المرحلتين معا, مرحلة كان فيها المدير موجودا بالاسم فقط يعني أنه لا يحضر و حتى اذا حضر يحضر في الوقت البدل الضائع يعني عند نهاية الحصة الصباحية أو المسائية. و المرحلة الثانية مع مدير يحضر ربما قبل حارس الباب .. و الحقيقة أن المرحلة الثانية أحسن و أفضل بكثير,اذ حتى لو حاسبك المدير الدائم الحضور و النشيط عن عملك فستتقبلها بصدر رحب لأنك تعلم على الأقل أنه يؤدي عمله ليس كمن لا يحضر و ربما حاسبك على أمور تافهة ... و للعلم فان المدير له استعمال زمن كما لباقي الأساتذة و شكرا. |
لو كان حظور المدير يوميا ..يراقب ..يوقع..يزور الفرعيات با ستمرار.....لقلتم...(هدا خوينا صدعنا وبرزطنا..ديما جاي..او..حتى يوم السبت تايجي...ماعندو مايدار...........
|
عدرا
طوبا لمن شغلته عيوبه عن عيوب الناس.
راقب نفسك قبل ان تراقب/ وحاسب نقسك قبل ان تحاسب. و من يعمل مثقال درة خيرا يره و من يعمل مثقال درة شرا يره: صدق الله العظيم وكم من حاضر غيابه ارحم/ و كم من غائب حاضر وهو الزعيم |
تحياتي...لا مغالاة في قول ان حلقتي المدير والمفتش المفقودتين في سلسلة منظومتنا التعليمية،لهما نصيب وافر في مسؤولية تردي المستوى التعليمي.وبعيدا عن كل تعميم،نقول ان اغلبهم معلمون لم يستطيعوا التكيف في العمل التعليمي والتربوي،فلاذوا بالادارة،هروبا من المسؤولية...ومرد ذلك طبعا،هو المنطق الغريب السائد في اداراتنا العمومية:...من اراد ان يرتاح فعليه ان يكون مديرا او رئيس قسم...وفي الاخير،اتقدم بالتقدير الاحترام الى كل مديرنزيه له غيرة على مدرسته ومنظومته وعلى بلدنا الحبيب...؛...كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته....
|
faites vos travaux à cause de dieu:sans tenir compte des autres
|
يعتبر غياب المدراء والمفتشين ظاهرة غير صحية بالمنظومة التربوية المغربية لأن غياب المراقبة التربوية تساهم في هدر الزمن المدرسي ،بحيث نجد بعض المدراء بالتعليم الابتدائي لايعرفون حت بعض الفرعيات التابعة للمؤسسة ،ومنهم من يسير المؤسسسة بالهاتف كما أن بعض المفتشين لا يعرفون بعض المؤسسات وبالأحرى باقي المسؤولين ، فكيف يمكن أن نطلب من الأساتذة الحضور والموظبة ؟
|
في نظري الموضوع ليس في حاجة الى الاهتمام .فعلينا كمربين و ملقنين القيام بواجبنا نحو اجيال المستقبل ونكون في مستوى المسؤولية الملقاة على عاتقنا و تبليغ الرسالة النبيلة المنوطة بنا.حتى نترك بصمة فى تاريخ مهمتنا و حياتنا.
|
اذا كان بعض المدراء كثيري الغياب فعلى المدرسين أن يكونوا دائمي الحضور,فمسؤوليتهم أعظم من هؤلاء النكرات.وليعلموا أن الله سبحانه و تعالى بكل شيء عليم و على كل شيء قدير.
اللهم انا نسألك حسن العاقبة. |
صدقت و احسنت قولا اخي الكريم.
|
ya vraiment des directeurs professionels et ya des ditecteur des grawis (restaurant) attend l occasion pour tanmamt seulement
|
أخي العزيز، ربما جهلك لمهام السيد المدير جعلك تنظر اليه نظرة الحقد ، فعمله لا يرتبط بالمكتب كما تظن ، وهذا دليل على بعدك كل البعد عن مهام ومسؤوليات هذا الرجل الذي ينفق من ماله الخاص ليأتيك بوثيقة إلى باب قسمك ودون أن ينتظر منك حتى الشكر، وإن لم تراه أنت في الادارة فهو في النيابة او فرعية او قيادة او قضاء مصالج لك أو لزميلك أو للمؤسسة ، فكفانا تهجما على بعضنا البعض فكل منا له مسؤولياته ومهامه ، ولعلمك لست مديرا وإنما من باب الانصاف. وعذرا
|
فليحاول كل واحد منا ايها السادة ان يجعل من نفسه الوزير النائب المفتش المدير الحارس و المنظف والله هذا هو حال الشرفاء الدين لا يهمهم وجود او غياب المدير او غيره ولا يخوضون في امور لا اهمية لها في عملهم .
|
ان القراءة الواقعية والموضوعية لواقع المدرسة المغربية لا يمكن أن تتم الا من طرف الوعي الذي يستطيع تجاوز" الذات" في سبيل "الموضوع" على الأقل على مستوى طرح المواضيع ومناقشتها .ثم ان الذين أرادوا تخريب " المنظومة التعليمية العامة " لحساب " التعليم النخبوي الخاص " قد راهنوا على هؤلاء " العباقـرة " الذين يوجهون أسلحتهم اليوم باتجاه رئيس المؤسسة من أجل تكريس ظاهرة "غياب التراتبية الادارية " الذي يـضمن استمرار العبثية المؤدى عنها. . .
يتساءل الأخ المحترم الى أي حد يمكن للأستاذ " المشتغل في قسمه " ظبط تغيبات المدير؟ . . . ومتى كان للأستاذ الحق أو الاختصاص في مراقبة تغيبات المدير ؟ |
الى كل فعاليات المنتدى
الى ادارة المنتدى والسادة المشرفين المرجو منكم اعادة النظر في فلسفة وتوجهات المنتدى فالمواضيع والمناقشات اصبحت كلها فتن وبلبلة نحن في غنى عنها .ان متصفح المنتدى اصبح يحس بالملل والضجر والاستياء من المواضيع المطروحة اذ اصبح المنتدى ملتقى نشر الاسرار و الفضائح المصطنحة التي تشوه صمعة رجل التعليم.اين التربية الراقية و اين التعليم المتطور.نريد من المنتدى ان يزودنا بالجديد في عالم التربية والتعليم وليس تعليمنا اساليب المخاصمات والشائعات والنكيييييييييييييييييييييير الخاوي .
|
اقتباس:
صدقت و احسنت قولا اخي الكريم. |
اقتباس:
والله لقد صدقت بعضهم اختفاؤه وغيابه افضل من ظهوره وحضوره لانه يسبب المشاكل فقط ومع ذلك فانه ملزم بالحضورلانه موظف يتقاضى اجرة ولكن فتح الباب لمن لا ضمير لديه ليتغيب متى شاء وحجته البحث عن شركاء لعقد اتفاقيات وانا اتسال اين هي هذه الاتفاقيات على ارض الواقع؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ان هذا الكلام لا يعني ان الكل كذلك بل ان بعض المديرين شرفاء يلتزم بوقته ويتعامل بادب مع الاساتذة والاباء والتلاميذ وهؤلاء احيهم تحية اكبار واجلال ، وهذا الصنف هو الذي نحن في حاجة ماسة اليه لتخليق الحياة بالمؤسسة التربوية. اما النيابة فلا يخفى عليها اي شيء لكنها تغض الطرف عنهم. |
السلام عليكم واشكر الاخوة على أثارة الموضوع فلاحظت من خلال تدخل بعض الإخوة انهم يبررون الظاهرة -الاخ حسونة- فاعلم يا خي ان المدير الشريف لا يستبيح لنفسه الغياب لانه يلزمه ان يحاسب عليه غيره والا فسوف يتناقض مع نفسه ينهى عن سلوك وياتي باكثر منه وقد يكون منطقيا مع نفسه فيبيح لغيره ما يبيح لنفسه- الغياب- وتم سوف يعود عهد السيبة- والمدير شانه شان غيره ملزم بالحضور في المؤسسة يوميا باستثناء انصاف ايام -2- في الاسبوع ويشترط ان لا تكون في يوم الاتنين و السبت
والمدير الدي يكثر الغياب دائما وفي اطار التمويه على ذلك يكون صارما في الغياب مع غيره - وهنا لااعمم - |
تحية تربوية للجميع.
من خلال الردود يتضح ان هناك وجهتي نظر متباينة. * هناك من يريد من المديرأن يظل في مكتبه طيلة اليوم وطوال الاسبوع. * وهناك من لا يطيق رؤيته.ويفضل غيابه. فماذا يفعل هذا الانسان ؟؟؟؟؟؟؟لكي يرضي الجميع؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
هذا ما يمكن إدراجه تحت غياب الضمير المهني |
موضوع مهم للنقاش
فليعلم الجميع انة ليس للمدير الحق في التغيب بدون مبرر. |
| الساعة الآن 13:07 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها