منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - يتيم: هذه قصة الخلاف بين نقابتنا و الحكومة حول جدول أعمال الحوار الاجتماعي

يتيم: هذه قصة الخلاف بين نقابتنا و الحكومة حول جدول أعمال الحوار الاجتماعي

في حوار صحفي، محمد يتيم، الكاتب العام للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، يستعرض قصة الخلاف بين نقابته و بين الحكومة في موضوع التفاوض حول جدول أعمال الحوار لأبريل 2009 و جولات 2010 و2011 و 2012.

سبق لبعض الصحف أن تناقلت أخباراً مفادها انسحابكم من جلسة للحوار الاجتماعي بعد استئنافه، وكان موضوعها التفاوض حول جدول أعمال الحوار لأبريل 2009 وجولات 2010 و2011 و2012، ما هي قصة الخلاف بينكم وبين الحكومة في هذا الموضوع؟ وأين وصلتم اليوم؟

بعد أن تم استئناف الحوار الاجتماعي، تقرر اعتماد منهجية جديدة، حيث تم تقليص اللجان الموضوعاتية إلى لجنتين هما لجنة القطاع العام ولجنة القطاع الخاص، وتم الاتفاق على تحديد سقف زمني للحوار، وإن كان الالتزام بهذا السقف اليوم مستحيلاً نظراً لتأخر انطلاق الأشغال وتزامنه مع أزمة إضراب النقل ومع الاستعدادات لفاتح ماي والاستحقاقات الانتخابية. كما تم الاتفاق على حصر جدول أعمال الحوار وتوزيعها على مختلف الجولات حسب الأولوية، فضلاً عن الاتفاق حول منهجية للحوار تحدد أسس الحوار وموجهاته الكبيرة.

المشكل أنه بعد اللقاء الأول مع الوزير الأول، حيث تم الاتفاق على استئناف الحوار بهذه الموجهات، تم عقد لقاء أول مع الحكومة برئاسة وزير التشغيل وعضوية الوزراء والقطاعات الحكومية المعنية، أكدنا فيه على أن جولة أبريل لا بد أن تركز على المطالب ذات الأولوية المشار إليها، وطالبنا أن يسجل في محضر اللقاء الأول تسجيل تمسكنا بأولوية تلك النقطة. بعد مرور يومين، تم استدعاؤنا للقاء ثاني كي نفاجأ بأن الحكومة أعدت مشروع اتفاق حول خارطة طريق للحوار سمته محضر اتفاق اعتبرت أنه يلخص ما دار في اللقاءات السابقة. وكانت لنا على الورقة ملاحظتان: الأولى أن الأمر لا يتعلق بمحضر لأن المحضر ينبغي أن يضمن مختلف ملاحظات وتحفظات الفرقاء، والثانية أن الاتفاق يريد منا أن نقبل ونوقع على ما رفضناه في جولة أبريل 2008 وفي جولات دورة شتنبر 2009، أي كل ما يتعلق بمطلب تحسين الدخل أو بمعنى آخر وبصورة مصغرة أن نتنازل على المطالب الأساسية للشغيلة.

و لكن علمنا أنكم بعد مفاوضات طويلة توصلتم إلى صيغة مكنتكم من تسجيل تحفظاتكم، كيف تم ذلك؟ وعلى أي أساس؟

فعلاً لقد حصل ذلك، ولكن بعد أن أدخلنا تعديلات جوهرية في الاتفاق سواء على مستوى المنهجية أو على مستوى نقاط جدول الأعمال بأن تم التنصيص على أن الحوار القطاعي وجب أن يساير الحوار المركزي وأن تشمل نتائجه المؤسسات العمومية وشبه العمومية ذات الطابع الإداري، ورفضنا اعتماد بند يصادر حق الحوار القطاعي في طرح قضايا ذات طبيعة أفقية مشتركة، وأكدنا أن قضية بعض الاتفاقات القطاعية التي تشمل قضايا أفقية كما حدث في اتفاق فاتح غشت الخاص بالتعليم هو مسألة تخص الحكومة والتضامن الحكومي وانضباط الوزراء لمنهجية الحكومة، أما أن تعقد بعض الاتفاقات القطاعية في قضايا أفقية لأغراض دعائية أو انتخابية فتلك مسألة تتعلق بالحكومة وعدم انسجامها وضعف انضباط وزرائها. والأهم من ذلك أننا رفضنا أن ندرج نقطة تحسين الدخل في جدول أعمال 2010، وسجلنا تحفظنا على عدم إدراجه في جولة أبريل ونفس الشيء بالنسبة للترقية الاستثنائية، والأهم من ذلك أننا أدخلنا تعديلاً جوهرياً على نقطة التقييم والتنقيط كي تصبح على الصيغة التالية: مراجعة منظومة الترقي وذلك يعني ضمنياً مراجعة كل مكونات نظام الترقية، كما تفتح المجال لطرح قضية الترقية الاستثنائية. إضافة إلى تعديلات أخرى تحسينية أخرى، ومن ثم بقينا منسجمين مع مواقفنا. و قد استغرق الوصول إلى هذه الصيغة المتوافق عليها حوالي عشرة أيام وتدخل فيها الوزير الأول لحث الأطراف الحكومية المعنية من أجل قبول رؤيتنا وكنا قد وجهنا له رسالة في الموضوع.

المصدر: موقع "الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب" – 2009/05/02

شكرا على الاخبار. نرجوا أن تتم الترقية الاستثاءية و يتة تحديد سقف الانتظار للترقي من سلم الى اخر

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amrad (المشاركة 639464)

شكرا على الإخبار. نرجوا أن تتم الترقية الاستثنائية و تحديد سقف الانتظار للترقي من سلم الى آخر

أتمنى صادقا أن يتحقق ذلك، و في أقرب الآجال. تحياتي

انهم يقرون شيئا فشيئا.. ان ماكان خفيا ينكرونه سابقا قد بدأ يلوح في الأفق ... للتطبيق .
رسم الوقائع من النقايات وما خفي أعظم من ذلك ...
اتفاقات بعيدة كل البعد عن مشاكل التعليم بلا منازع .....

شكرا على الاخبار. نرجوا أن تتم الترقية الاستثاءية و يتة تحديد سقف الانتظار للترقي من سلم الى اخر

du vent!du vent!Rien que du vent!:detective2:c

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة chtoka99 (المشاركة 639596)

du vent!du vent!Rien que du vent!:detective2:c

De ma part, j’espère qu'un jour ce vent se transformera à un cyclone

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة akdi6630 (المشاركة 639416)

بعد أن تم استئناف الحوار الاجتماعي، تقرر اعتماد منهجية جديدة، حيث تم تقليص اللجان الموضوعاتية إلى لجنتين هما لجنة القطاع العام ولجنة القطاع الخاص، وتم الاتفاق على تحديد سقف زمني للحوار، وإن كان الالتزام بهذا السقف اليوم مستحيلاً نظراً لتأخر انطلاق الأشغال وتزامنه مع أزمة إضراب النقل ومع الاستعدادات لفاتح ماي والاستحقاقات الانتخابية. كما تم الاتفاق على حصر جدول أعمال الحوار وتوزيعها على مختلف الجولات حسب الأولوية، فضلاً عن الاتفاق حول منهجية للحوار تحدد أسس الحوار وموجهاته الكبيرة.

المشكل أنه بعد اللقاء الأول مع الوزير الأول، حيث تم الاتفاق على استئناف الحوار بهذه الموجهات، تم عقد لقاء أول مع الحكومة برئاسة وزير التشغيل وعضوية الوزراء والقطاعات الحكومية المعنية، أكدنا فيه على أن جولة أبريل لا بد أن تركز على المطالب ذات الأولوية المشار إليها، وطالبنا أن يسجل في محضر اللقاء الأول تسجيل تمسكنا بأولوية تلك النقطة. بعد مرور يومين، تم استدعاؤنا للقاء ثاني كي نفاجأ بأن الحكومة أعدت مشروع اتفاق حول خارطة طريق للحوار سمته محضر اتفاق اعتبرت أنه يلخص ما دار في اللقاءات السابقة. وكانت لنا على الورقة ملاحظتان: الأولى أن الأمر لا يتعلق بمحضر لأن المحضر ينبغي أن يضمن مختلف ملاحظات وتحفظات الفرقاء، والثانية أن الاتفاق يريد منا أن نقبل ونوقع على ما رفضناه في جولة أبريل 2008 وفي جولات دورة شتنبر 2009، أي كل ما يتعلق بمطلب تحسين الدخل أو بمعنى آخر وبصورة مصغرة أن نتنازل على المطالب الأساسية للشغيلة.

و لكن علمنا أنكم بعد مفاوضات طويلة توصلتم إلى صيغة مكنتكم من تسجيل تحفظاتكم، كيف تم ذلك؟ وعلى أي أساس؟

فعلاً لقد حصل ذلك، ولكن بعد أن أدخلنا تعديلات جوهرية في الاتفاق سواء على مستوى المنهجية أو على مستوى نقاط جدول الأعمال بأن تم التنصيص على أن الحوار القطاعي وجب أن يساير الحوار المركزي وأن تشمل نتائجه المؤسسات العمومية وشبه العمومية ذات الطابع الإداري، ورفضنا اعتماد بند يصادر حق الحوار القطاعي في طرح قضايا ذات طبيعة أفقية مشتركة، وأكدنا أن قضية بعض الاتفاقات القطاعية التي تشمل قضايا أفقية كما حدث في اتفاق فاتح غشت الخاص بالتعليم هو مسألة تخص الحكومة والتضامن الحكومي وانضباط الوزراء لمنهجية الحكومة، أما أن تعقد بعض الاتفاقات القطاعية في قضايا أفقية لأغراض دعائية أو انتخابية فتلك مسألة تتعلق بالحكومة وعدم انسجامها وضعف انضباط وزرائها. والأهم من ذلك أننا رفضنا أن ندرج نقطة تحسين الدخل في جدول أعمال 2010، وسجلنا تحفظنا على عدم إدراجه في جولة أبريل ونفس الشيء بالنسبة للترقية الاستثنائية، والأهم من ذلك أننا أدخلنا تعديلاً جوهرياً على نقطة التقييم والتنقيط كي تصبح على الصيغة التالية: مراجعة منظومة الترقي وذلك يعني ضمنياً مراجعة كل مكونات نظام الترقية، كما تفتح المجال لطرح قضية الترقية الاستثنائية. إضافة إلى تعديلات أخرى تحسينية أخرى، ومن ثم بقينا منسجمين مع مواقفنا. و قد استغرق الوصول إلى هذه الصيغة المتوافق عليها حوالي عشرة أيام وتدخل فيها الوزير الأول لحث الأطراف الحكومية المعنية من أجل قبول رؤيتنا وكنا قد وجهنا له رسالة في الموضوع.

المصدر: موقع "الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب" – 2009/05/02

نسيتم ان تسألوا السيد الكاتب العام عن قصة الولائم و ما نصيب الشغيلة منها

وتم الاتفاق على تحديد سقف زمني للحوار، وإن كان الالتزام بهذا السقف اليوم مستحيلاً نظراً لتأخر انطلاق الأشغال وتزامنه مع أزمة إضراب النقل ومع الاستعدادات لفاتح ماي والاستحقاقات الانتخابية.
حسب فهمي لما ورد على لسان محمد يتيم فلا تنتظروا شيئا ايتها الشغيلة قبل انتخابات اللجان بل وبعدها .هذا هو تحليلي لهذه الفقرة .واتمنى ان اكون خاطئا .النتيجة الاساسية : مرور السنة دون تحقيق اي مطلب فهل هذه نقابات ؟وهل سيكون لها وزن لدى الشغيلةالتي تنظر نتائج ملموسة على ارض الواقع.لهذا اكرر دعوتي لكل مهضوم حقوق ان يكون في مستوى المسؤولية يوم 15 ماي يوم الاقتراع وان يسال نفسه قبل التصويت مذا حققت لنا النقابات المحاورة على ارض الواقع ؟

شكرا على الاخبار

-" وتم الاتفاق على تحديد سقف زمني للحوار، وإن كان الالتزام بهذا السقف اليوم مستحيلاً نظراً لتأخر انطلاق الأشغال وتزامنه مع أزمة إضراب النقل ومع الاستعدادات لفاتح ماي والاستحقاقات الانتخابية"
-"مراجعة منظومة الترقي وذلك يعني ضمنياً مراجعة كل مكونات نظام الترقية، كما تفتح المجال لطرح قضية الترقية الاستثنائية."

ماذا عسانا أن نقول؟ لا حول و لا قوة إلا بالله العلي العظيم. شهر كامل من أجل الاتفاق على جدول الأعمال. جدول أعمال تحمكه التوافقات ، عبارات يلفها الغموض. واحترق أنت كمدا و غيظا يا من تنتظر الترقية سنوات و سنوات.
أيها النقابيون ، لتتحلوا بالصراحة ، صارحوا من تمثلون، لا تغرقوهم في غيابات الغموض . إن لم تستطيعوا تحقيق شيء، انسحبوا بشرف.

شكرا على الاخبار

إن بعض اللقاءات يمكن أن تعقبها حفلات شاي أو غذاء أو عشاء ... وهذا لايمكن أن يطعن بأي حال من الأحوال في مصداقية نقابة تؤمن بخطها أيا كانت ... فهل تحسبون النضال أن لا يأكل المناضلون ولا يشربون ... وهل النضال أن نقطع الكلام مع محاورينا ولا نجالسهم خارج جلسات الحوار .... وقد قيل قديما: العداوة ثابتة والصواب يكون.

لاتنازل عن الحقوق المشروعة للشغيلة مهما تعددت المنعطفات الحكومية...

الحديث برمهته لم يات بجديد سواء اكلوا فى الوليمة او غادروا دون شرب الشاى ..........كلام يدخل فى اطار تسخين الطرح الانتخابى.....لمادا لم يتفضل السيد الكريم باعطاء تواريخ محددة ....لانه متاكد ان لا تحقيق لمطالب رجال التعليم حتى سنة 2012

جزاك الله خيرا على الموضوع

ايها الاخوان و الاخوات لا تعقدوا امالا على هذه الحكومة فهي تماطل من اجل ربح الوقت لاغير .تعتبر تلك الزيادة الزهيدة اقصى ما يمكن ان تقدمه لنا.

n'attendez rien ,le gouvernement se moque de tout le monde

اما الترقية الاستثنائية واما المقاطعة لكل اصلاح للتعليم وللباكور.

لا اليتيم ولا الفاتح ولا الامي ولا غيرهن....كلهم وجوه متطابقة لعملة الخيانة...

العمل النقابي عمل يحتاج الى صبر كبير.و انصح بعض الاخوة المتدخلين ان يحسنوا الظن بجميع النقابات و يتجنبوا الاتهامات كيفما كانت.انه مخاض عسير و لابد له من وقت و صبر.

اريد أن أسأل الم يكن هناك خلاف حول المأدبة التي انهيتم بها خلافاتكم؟

هذه الحكومة تعاقب الشعب المغربي عامة لأنه قاطع صنادبق الإقتراع و النقابات لا حول لها و لا قوة ، أصبحت تتمنى أن تصل إلى أي شيء و لو كان تافها يحفظ لها ماء الوجه إن بقي عندها طبعا

نرجوا أن تتم الترقية الاستثنائية قبل تاريخ الانتخابات

يااخوان لن تكون هناك ترقية استثنائية في الافق...هدا كلام جرائد لا غير......لقد يبق وان قلت مرارا ان كل النكبات عفوا النقابات تتلاعب بالشغيلة عسى ان تكسب ودها في الانتخابات.......لقد وقعوا على بياض خارطة طريقللحوار لا دكر فيه للترقية الاستثنائية......هده هي الصورة الحقيقية لكل ما يسمي نفسه اكثر تمثيلية..وهيا خدي المسرحية عقتو ولا مازال؟؟؟؟؟؟

ca suffit les paroles on aime bien avoir des realisation concretes

مشكككككككككككككككككككككككككككككككككككككككككككككككك ككككووووووووووووووووووور اخي الكريم

تحديد السقف الزمني للانتظار +++++ الترقية الاستثناية