منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفـتـر التشريع الإداري و التسيير التربوي (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=60)
-   -   ضرب التلاميذ (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=90927)

hipins 03-05-2009 16:29

ضرب التلاميذ
 
قررت عدم ضرب التلاميد نهائيا
نجحت في ذلك
لكن ضبط القسم اصبح صعبا
بماذا تنصحونني

hammoumi1000 03-05-2009 16:40

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hipins (المشاركة 643784)
قررت عدم ضرب التلاميد نهائيا
نجحت في ذلك
لكن ضبط القسم اصبح صعبا
بماذا تنصحونني

تقول أصبح ضبط القسم صعبا فكيف نجحت؟
أخي الفاضل اتبع هذه المقولة التربوية : شدة في غير عنف ولين في غير ضعف وستنجح إن شاء الله

fatima@ 03-05-2009 16:47

je te conseille de suivre la politique de la récompense c'est a dire celui qui va se taire tu lui ajouteras des points ou tu vas lui offrir un cadeau apres avoir réuni un certain nombre de bons points c'est mon avis et c ce que je fais avec mes élèves surtout les petits niveaux.et que DIEU t'aide INCHAALLAH

hipins 03-05-2009 17:14

merci
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatima@ (المشاركة 643836)
je te conseille de suivre la politique de la récompense c'est a dire celui qui va se taire tu lui ajouteras des points ou tu vas lui offrir un cadeau apres avoir réuni un certain nombre de bons points c'est mon avis et c ce que je fais avec mes élèves surtout les petits niveaux.et que DIEU t'aide INCHAALLAH

la premiere reponse pratique

hipins 03-05-2009 17:18

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hammoumi1000 (المشاركة 643810)
تقول أصبح ضبط القسم صعبا فكيف نجحت؟


أخي الفاضل اتبع هذه المقولة التربوية : شدة في غير عنف ولين في غير ضعف وستنجح إن شاء الله

نجحت في الامتناع عن الضرب نهائيا
ماذا تقصد بالشدة في غير عنف

fatima@ 03-05-2009 17:46

meme la deuxieme c'est pratique quand je dis cadeau ça ne veut pas dire un cadeau couteux une chose dont l'élève a besoin par exemple des livres des b.d des stylos.......et un petit cadeau dessine un gros sourire sur son visage et le pousse meme a bien travailler

ابن الاسلام 03-05-2009 21:28

أنصحك بالاستمرار ..
فأنت في منأى من طائلة القانون ..
و أنت في منأى من "اللخبطة" مع أولياء الأمور..
لكن ضريبة العملية مرتفعة ، على مستوى الصحة و الضغط و ... فاصبر صبرا جميلا..
و هذا لا يعفي من "تحمير العينين" مرة مرة و إلا فالويل لمن تجرأت العناصر المشاغبة..


المعلمة هناء 03-05-2009 22:18

احرص على تنويع اساليبك التربوية في تواصلك مع التلاميذ،علما ان هذا يتطلب الكثير من سعة الصبر والكثير من الجهد الذهني والنفسي،انها مهنة ليست كباقي المهن لاننا نتعامل مع الانسان في الاقسام وليس مع المواد الخامة...بالتوفيق...
فضرب التلاميذ والتلميذات ممنوع قانونا وتربويا واخلاقيا ...فالشدة تفسد اخلاق الصبية...

Atlasse 03-05-2009 23:08

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hipins (المشاركة 643784)
قررت عدم ضرب التلاميد نهائيا

نجحت في ذلك
لكن ضبط القسم اصبح صعبا

بماذا تنصحونني

بسيطة يا اخي انها الشق الثاني او المكمل :لا تترك لهم اي مجال لعدم الاشتغال من حصة الى اخرى وبسرعة اشغلهم حتى لا يتكلموا
عندما تحس انهم ملوا انسج لهم قصة او حادثة وسترى انهم ينصتون بانتباه
ثم علمهم ان من حقهم عدم التعرض لسوء المعاملة ولكن من واجبهم احترام القانون الداخلي للمؤسسة
هده تجربتي مع القسم 5 و6 اما القسم 1 و2 فحبدا لو يتكرم الاخوة بتنويرنا بتجربتهم معهم

aningue 04-05-2009 11:06

يا اخي التلميد يلجا ال الشغب عندما لا يجد ما يشغله. فمثلا عندما تحاول كتابة شي على السبوره وتطلب دالك قسطا من الوقت فلا تجعلهم ينتضرونك اشغلهم بنشاط معين على الاقل هده الطريقة قد تنقص من تحركاتهم

LAbdelkabir LAKHDAR 04-05-2009 12:46

لمواجهة ملل التلاميذ داخل الحصة لابد من بذل مزيد من الجهد، فأنا مثلا أفضل أن أعود من العمل تعبا بدل أن أعود منفعلا ، خصص للتلاميذ تمارين كتابية تنجز في 7 دقائق (قيرة المدة) راقب عمل كل واحد منهم ووجه له النصائح(خاصة المتعثرين والمشاغبين) قبل أن تقبل على التصحيح الجماعي إذا كان قسمك كثير الشغب، هذا ما ألجأ إليه مع تلاميد الاعدادي.

haziz 04-05-2009 14:02

إن ضبط القسم ليس بالمهة السهلة بل يتطلب مبذل مجهود كبير، من أجل تنظيم و اعداد الحصة الدراسية مسبقا، حتى تتمكن من شغل التلميذ أطول مدة ممكنة، و في نظري كل الطرق التي ذٌكرت ممكنة و يجب تنويعها حسب الوضعيات، لاننا نتعامل مع كائن بشري يتفاعل مع ما كل ما يحيط به، و لسنا بحاجة الى وصفات جاهزة. و كان الله في العون

qtyab 04-05-2009 15:38

يبدو بأنك فقدت السيطرة على قسمك منذ اللقاء الأول مع التلاميذ، أنصحك في السنة المقبلة بأن تبدأ بطريقة مغايرة منذ أول حصة، أما هذه السنة فالتلميذ تعود على طريقة اشتغالك ويصعب عليك فعلا تغييرها

مراد تكنو 04-05-2009 16:00

رأيي كما قال الاخوة :

لكل مقام مقال

lahcenaz 04-05-2009 16:30

تحية تربوية
جميل كل ما قيل حول الموضوع ,لكن :
-في نظري و من تجربتي المتواضعة {9سنوات في العالم القروي في قرى مختلفة}فان الاقدام على تفادي العقاب {الضرب غير المبرح, المنع من اللعب اثناء الاستراحة او اثناء حصة التربية البدنية...,}له عواقب وخيمة على مستوى المتعلم اذ يزيد من عدم القيام بالاعمال المنزلية كلية و الادهى من ذاك انه يشجع بافعاله المتعلمين الاخرين على اتباعه و محاكاة افعاله .
-اما بالنسبة الى شغب القسم فذلك لا يشكل مشكلا فيمكن التغلب عليه منذ اليوم الاول الصرامة من غير عنف بدني و لا نفسي كما قالالاخ حمومي 1000شدة من عير عنف و لين من غير ضعف.
انصحك اخي با بتكار انواع من العقاب مثل المنع من اللعب اثناء الاستراحة او في حصة التربية البدنية او اي نشاط فوقع ذلك على الطفل انذاك يكون شديدا و صدقني فالطفل يتمنى لو انك ضربته بشدة على ان تمنعه من نشاط يحبه .
و الله المعين

romariotechno 04-05-2009 16:48

bon professeur tu parles de kel niveau? si les premieres il faut fare travailler bcp si les collegiennes ou lycienne il faut a chaque fois changer son style de parlez avec eux

benidir 04-05-2009 17:20

n'organisez pas la discipline la perfection de la dscipline naitra dans la perfection du travail

benidir 04-05-2009 17:23

n'organisez pas la discipline la perfection de la discipline naitra dans la perfection du travail

عبد الرحيم المرنيسي 09-05-2009 21:16

حاول ان تتقرب من العناصر المشاغبة والاهتمام بهم وتكليفهم ببعض المهمات

ELQADI 13-05-2009 14:55

اعلم أخي الكريم بان التلميذ هو إنسان غير ناضج ليس ذلك الإنسان الذي يعرف مصلحته تماما .وكما يقال " الدري كيبقى غير دري "
مايجب عليك فعله هو شغلهم في كل وقت ولو بالإنصات إليك . غير مكانك داخل القسم ومن زاوية إلى زاوية .ولاتتركهم وحدهم فهم تحت مسؤليتك واعلم أنه لو لم تترك الفرصة للتلميذ لإحداث شغب أو كتابة على الجدران أو ......لما فعل ذلك .وكل خلل في مسؤؤلية الحراسة سواء داخل القسم أو خارجه تتيح للتلميذ بفعل ما لانريد و"يبقى الدري غير دري ".

اسمهان المغربية 13-05-2009 15:12

الضبط الصفي قد تكون مهمة صعبة ولكنها لاتكون مستحيلة
عن نفسي لا أترك لهم الفرصة للشغب والضجيج ...فالتلميذ اذا لم تُشغله شَغلك
حاول أن ترسم البسمة على محياك ..لأن الإبتسامة تعطي الأمل للتلميذ وتتحببه فيك
لا تصرخ أبدا وتضرب على السبورة أو المكتب في حالة الغضب ، لأنك قد تكون فرجة للتلاميذ وأنت غير مبال
اجعل فواصل بين الحصص بمستملاحات لأنها تجدد نشاط التلميذ وتُذهب عنه الفتور والملل

موحى 65 16-05-2009 05:32

بسم الله الرحمان الرحيم
وجهة نظر؟
من بين اسباب الشغب داخل القسم:
  1. عدم تمكن الاستاذ من المادة او بالاحرى طريقة توصيل المعلومة
  2. عدم الجدية في العمل
  3. عدم احترام الغير
  4. شخصية الاستاذ

moh07 16-05-2009 05:51

ان كنت متمكنا فلا ضجيج ولا فوضى

sniper2007 17-05-2009 02:53

لا حول ولا قوة الا بالله

gaou 17-05-2009 05:37

العقاب البدني للحد من الشغب ناتج عن عجز في التواصل

العمراني001 17-05-2009 08:12

السلام عليكم.
بالله عليكم اين هم التلاميذ الذين يحفزهم العمل والجدية والمثابرة. الا من رحم ربي. لان الاحباط لف نفسيتهم و الملاهي بعثرت عقولهم. وكلنا مدركون هذا.

ELQADI 18-05-2009 08:02

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العمراني001 (المشاركة 683259)
السلام عليكم.
بالله عليكم اين هم التلاميذ الذين يحفزهم العمل والجدية والمثابرة. الا من رحم ربي. لان الاحباط لف نفسيتهم و الملاهي بعثرت عقولهم. وكلنا مدركون هذا.

وهذا هو دورك يا أخي الكريم .أن تحفزهم وأن ترد بهم .ولو لم يكونوا كذلك والله لما أتوك .
وإليك قصة .عاب أحد الفقهاء على أخيه في الحرفة أنه ترك الناس يصلون بأحديتهم فأجابه قائلا: أنا جعلتهم يصلون بأحديتهم وما عليك أنت إلا أن تزيلها لهم .

hannouda 18-05-2009 20:27

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العمراني001 (المشاركة 683259)
السلام عليكم.
بالله عليكم اين هم التلاميذ الذين يحفزهم العمل والجدية والمثابرة. الا من رحم ربي. لان الاحباط لف نفسيتهم و الملاهي بعثرت عقولهم. وكلنا مدركون هذا.


السلام عليكم.
صدقت أستادي , والله نعاني و نقاسي خاصة مع المراهقين في الاعدادي... فقد استنفدت معهم كل الطرق التربوية دون جدوى, وزاد في تفاقم المشكل الاكتظاظ داخل الأقسام.
أفيدونا كيف يمكننا الحفاظ على أعصابنا و نحن نلتقي أزيد من 400 تلميد أسبوعيا... لكل مشاكله وظروفه الخاصة و... ناهيك أننا نتعامل مع بعضهم وهم في غير وعيهم بسبب بعض أنواع المخدرات...

lahcen zaher 20-05-2009 17:01

اعمل بالمثال الدرجي الذي يقول " شغلهم ولا يشغلوك "

mofid 20-05-2009 17:44

أجيبوني جزاكم الله ،ما العقوبة التي يستحقها التلميذ حينما يضرب أستاذه ؟وهل هناك قانون يحمي أستاذ التعليم الخصوصي ؟

jamal2008 20-05-2009 17:59

رد
 
الضرب و العقاب البدني أسلوب التعليم الفاشل.
راجع أخلاقيات مهنة التعليم دفاتر التربية العامة

الوزاني كنون 24-05-2009 12:07

السلام عليكم
بالنسبة للقسم الاول والثاني ( ليست لي تجربة لاني ادرس القسم 6 ابتداء من سنة 1991 )
ولكن هذا لايمنع بان اقترح كليك حلا
المرجو اخي تفعيل الاندية داخل القسم ستقول لي انسنهم لا يسمح .
اقول لك يااخي الاندية داخل الفصل 1-2 نشاط تعليمي بسيط جدا وانا واثق ان التلميذات والتلاميذ يتفاعلون معه .
انهم يعشقون اللعب ويحبون المقالب فلماذا لاتستغل الوضع .كيف ذلك ؟
سنفعل نادي (مثلا) احاجي الجدة . اي ان كل تلميذ مطالب بان يحكي اقصوصة كيفما كانت نوعيتها (احترام الاداب ) للتلاميذ بشرط
انيكون ذلك بنظام وانتظام .
وتستغل الوقت الذي ستنشغل انت فيه بالكتابة على السبورة . وتكلف لجنة من التلاميذ بذلك
.وسترى النتيجة . الوزاني كنون . فاعل تربوي.
انتظر ردك

achrafenglish 24-05-2009 14:21

استمر اخي
لان الضرب لغة الضعفاء. اتمنى ان يمدنا الله بالصبر
.

edenlife 26-05-2009 17:21

je crois k vs avez raison .au moin on evite les probl et on adapte 1 bonne strategie pour les encourager et les motiver . k le bon dieu ns aide .

hipins 30-05-2009 14:28

جزاكم الله خيرا لقد تاثرت و انا اقرا مشاركاتكم اذ احسست اني لست ذلك الوحيد الذي يحلق خارج السرب او يظن ذلك.
المرجو توضيح كيفية شغل التلاميذ لان المشاغب يكون مزعجا ايضا اثناء الانجاز.

reda45 30-05-2009 14:38

هداواجب الاسرة التعليمية

معلم عرضي سابقا 30-05-2009 14:45

نصيحة مجرب
...................
تجربة 15 سنة بين الجبال .. خلصت لان الضرب هو الوسيلة الوحيدة للحسم في الامور
لا تنخدع بالبيداغوجيات و المقاربة التشاركية .. العصا هي الحل الوحيد مهما قال القائلون ( و الدين اظنهم كادبون )
ادا ما تعدى الخط الاحمر افكسر ضلوعه ..و اذا تحرش ببنت فكسر اسنانه ...و الله يعلم ما في نيتك ... و ادا كبرالمتعلم سيعرف انك كنت تريد مصلخته .. لكن لا تظلم و لا تتمادى في العقاب لاتفه الاسباب ... الضمير المهني هو ما يجب ان نسال عنه و ليس المعاملة ...لا تنخدع
و الله ولي التوفيق

Atlasse 30-05-2009 21:05

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معلم عرضي سابقا (المشاركة 724235)
نصيحة مجرب
...................
تجربة 15 سنة بين الجبال .. خلصت لان الضرب هو الوسيلة الوحيدة للحسم في الامور
لا تنخدع بالبيداغوجيات و المقاربة التشاركية .. العصا هي الحل الوحيد مهما قال القائلون ( و الدين اظنهم كادبون )
ادا ما تعدى الخط الاحمر افكسر ضلوعه ..و اذا تحرش ببنت فكسر اسنانه ...و الله يعلم ما في نيتك ... و ادا كبرالمتعلم سيعرف انك كنت تريد مصلخته .. لكن لا تظلم و لا تتمادى في العقاب لاتفه الاسباب ... الضمير المهني هو ما يجب ان نسال عنه و ليس المعاملة ...لا تنخدع
و الله ولي التوفيق

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي يمكنك ان تحقق بعض النتائج بطريقتك ولكنك ستخسر العديد من الاهداف الايجابية منها تقة متعلميك بك والخوف بدل الاحترام الى غير ذلك
ما يجب الاعتراف به هو صعوبة ضبط القسم بدون استعمال العصا لماذا؟؟ لان متعلمينا تعودوا عليها خارج القسم في الشارع وداخل الاسرة ...
ثم السبب الرئيسي لصعوبة ضبط القسم هو الاكتظاظ داخل فصولنا و تعدد المستويات .....
صدقني اخي اننا باستعمال العصا نساهم في بناء جيل اخر من( الخوافين) بدل جيل يؤمن بحرية التعبير والديمقراطية .........
مثال: استاذان يدرسان نفس المستوى احدهما للعربية والثاني المقابل له في الفرنسية احدهما بالعصا لمن عصى والاخر بدون عصا
الدي بدون عصا ترى المتعلمين دائما متحلقين حوله حتى خارج القسم يناقشونه في كل شيء .واروع ما في كل هذا استطاعوا ارجاع تلميذة الى احضان المدرسة بعد ان قرر والداها اخراجها حيث طلبت التلميذات منه ان يرافقهن لاقناع الوالدين
في رايك لماذا طلبن من الذي بدون عصا ولم يطلبن ذلك من صاحب الهراوة؟؟؟؟
والله من وراء القصد وهو ولي التوفيق

medoto 01-06-2009 18:53

continuer c'est bien mais il ne faut jamis laisser de temps vide pour bien controler tes eleves

SALHHI71 01-06-2009 19:49

(أنك كنت تريد ((مصل خ ته))؟؟؟؟؟؟) لا تعليق


الساعة الآن 06:57

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها