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Le départ volontaire dans le secteur de l'enseignement
Tout le corps enseignant et un nombre non négligeable de parents ont monté au créneau pour manifester leur colère et leur mé*******ement,et pour cause il y'a un énorme déficit et insuffisance démesurée au niveau du corps pédagogique en raison de l'opération "intilaka"ou DVD,en un mot le départ volontaire pour une retraite anticipée qui a affecté 13000 bénéficiaires au niveau du département de l'enseignement.Un départ qui a crée un satisfecit au niveau du gouvernement qui a visé une réforme de l'administration et une gestion rationnelle des ressources humaines.Une gestion optimale veut dire tout simplement un gain au niveau de la masse salariale.Mais au niveau de l'accompagnement de cet élan de la réforme pédagogique,ce départ a accentué la crise manifeste des ressources humaines.un capital expérimenté et compétent a quitté l'école publique pour laisser la place à un capital mal formé,mal qualifié,livré à lui même pour dispenser un enseignement médiocre avec une approche innovante baptisée la pédagogie des compétences.Il s'agit des diplômés chômeurs.Le ministère de tutelle lassée par les sit-in et les manifestations de ces cadres, a fini par octroyer l'autorisation d'enseigner à ces personnes sans qualification professionnelles.
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Il est vraiment déplorable que ce départ volontaire soit accordé à des enseignants et professeurs de qualité comme on ne connaitra plus jamais..de nombreuses compétences inestimables et non renouvelables ont créé par leur départ un énorme vide que nul ne comblera à l'avenir..c'est dommage.
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Merci infiniment amina pour votre intérêt accru à ce thème qui a trait à une facette de notre système éducatif.Vous avez parfaitement raison de dire que ce départ à laisser un vide inestimable que personne n'est en mesure de le combler.A dire vrai,les concepteurs de cette opération ne se soucient guère du niveau détérioré et de la chute vertigineuse des capacités de nos apprenants,car ils envoient leurs progénitures à des écoles privés hautements prisées et disposant d'un corps pédagogiques performant
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merci khalid pour le partage
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Le départ volontaire a levé le voile sur une stratégie basée essentiellement sur un calcul fiscal qui incarne une improvisation dans la gestion d un secteur aussi vital tel que l enseignement .comment peut on croire les appels de reforme et de la qualité ,si on sacrifie l élite des compétences dans une opération qui vise essentiellement la réduction de la masse salariale ?? , sans prendre en considération l impact de cette démarche aventurière sur l intégralité du système éducatif et la formation des cadres futurs qui vont assurer le développement et le progrès du pays
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Le départ volontaire expliqué par le ministère indiquera, sans ambages, des profits financiers et budgétaires, mais expliqué par les bénéficiaires laissera perplexe: beaucoup ont préféré partir même à un âge précoce,ceux que je connais en tout cas, parce qu'ils ne trouvaient pas les conditions favorables pour un travail convenable. A défaut de pouvoir mettre à exécution leurs idées, leurs plans, ils ont voulu quitter, au moins disent-ils, ils auront la conscience tranquille. Dommage
merci si khalid pour les sujets d'actualité que tu nous proposes |
ÇÞÊÈÇÓ:
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ok
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