كيف يمكن طلب عقد مجلس الا ساتدة
 

أي مجلس يتم عقد اجتماعه استثنائيا بطلب من رئيسه أو بطلب بأغلبية اعضائه.

من الناحية القانونية لا يجب ارسال عريضة الى الادارة .فالقانون سيصبح ضدكم لأن العرائض توجه الى النقابات. عليكم ارسال رسائل فردية في نفس الموضوع وعبر السلم الاداري توضحون فيها تجاوزات المدير شرط أن تكون هذه التجاوزات مصحوبة بدلائل .كما يمكن عقد مجلس التدبير بدعوة من نصفه على الأقل..

تحرير طلب عقد اجتماع للسيد المدير موقع من طرف أغلبية السادة الأساتدة العاملين بالمؤسسة.يتضمن جدول الأعمال:النقط التي تودون مناقشتها.والأجدر أن تكون لها علاقة بالشأن التربوي للمؤسسة..
في حالة رفض المدير تسلم الطلب أو التماطل في عقد الاجتماع:مراسلة للسيد النائب في هذا الشأن(رفض المدير عقد اجتماع المجلس بدعوة من السادة الأساتذة)المراسلة توقع من طرف أغلبية العاملين بالمؤسسة.مع مطالبتكم السيد المدير برقم إرسال المراسلة وتاريخ الإرسال..
في حالة تماطل حتى النيابة أحيانا،ما عليكم إلا اللجوء لإحدى النقابات لتبني الملف..

قبل اللجوء الى الاساليب القانونية لتعديل سلوك المدير ،ارى انه من الانسب ،و لا شك ان في المؤسسة من على صلة بالمدير يستطيع محاورته وديا و يبين له سلبياته و تدمر الاساتذة من سلوكاته ،و لا شك انه سيجد تبريرا لذلك ،و الا فلننظر بعين القانون الى نوع التجاوزات حتى لا نسقط في متاهات لا تحمد عقباها.
اما الوقفة الاحتجادية و العرائض فاسلوب قد يتعارض و الاهداف المرجوة منها .و ان كان ولا بد ،فليجتمع السادة الاساتذة لتفويض ممثل او ممثلين لمحاورة المدير و الا لطرح المشكل على السيد النائب

و ما المانع أخي العزيز..
المرجو تنوير المنتدى بنص قانوني يمنع مراسلة السيد المدير جماعيا من أجل الاجتماع به و تدارس مجموعة من القضايا التربوية التي تعيق السير العادي للمؤسسة و شكرا.