منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفاتر الترقية والأجور والتعويضات (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=126)
-   -   للتأكيد حول السنوات الجزافية (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=94741)

tahamansour 14-05-2009 06:12

للتأكيد حول السنوات الجزافية
 
السلام عليكم
أريد أن أتأكد حول مسألة السنوات الجزافية هل فعلا منحت لكل من أفواج 80-81-82-83 أو هو في خبر كان ، فهناك من يؤكد المسألة وهناك من ينفيها مع العلم ومن خلال الإطلاع على الوضعية الإدارية تجد مثلا 01-07-1996 عوض
01-07-1997 لأفواج 1983 - وجزاكم الله ألف خير .

brahim ait 14-05-2009 12:48

حسب اتقاق النقابات مع الوزارة يوم 13 دجنبر 2005 فان الاجرة تصرف كالتالي
فوج 80 ابتداء من اكتوبر 2004
فوج 81 ابتداء من يناير 2005
فوج82 ابتداء من يوليوز 2005
فوج 83 ابتداء من يوليوز2006
لط
لكن هل احترم هدا الاتفاق لا اعرف

حكيم احمد 14-05-2009 19:43

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة brahim ait (المشاركة 675422)
حسب اتقاق النقابات مع الوزارة يوم 13 دجنبر 2005 فان الاجرة تصرف كالتالي
فوج 80 ابتداء من اكتوبر 2004
فوج 81 ابتداء من يناير 2005
فوج82 ابتداء من يوليوز 2005
فوج 83 ابتداء من يوليوز2006
لط
لكن هل احترم هدا الاتفاق لا اعرف

الأجرة لمن رقي من هؤلاء برسم السنوات التي ذكرتها يا أخي.

صخرة سيزيف 14-05-2009 20:07

السنوات الجزافية محتسبة في الدرجة.

حكيم احمد 14-05-2009 20:14

اليقين فيما يخص السنوات الجزافية.
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tahamansour (المشاركة 674900)
السلام عليكم

أريد أن أتأكد حول مسألة السنوات الجزافية هل فعلا منحت لكل من أفواج 80-81-82-83 أو هو في خبر كان ، فهناك من يؤكد المسألة وهناك من ينفيها مع العلم ومن خلال الإطلاع على الوضعية الإدارية تجد مثلا 01-07-1996 عوض

01-07-1997 لأفواج 1983 - وجزاكم الله ألف خير .

مسألة السنوات الجزافية ليست في خبر كان وأنت أجبت ياأخي على سؤالك بالمثال الواضح حول الوضعية الادارية لفوج83 والذين يستفيدون من سنة واحدة بينما يستفيد فوج82 من سنتين جزافيتين و بالتالي تحتسب لهم الاقدمية في السلم 10(الدرجة2) ابتداء من 1/7/1995 أما فوج 81 فيستفيد من3سنوات (1/7/1994) أما فوج 80فيستفيد من4 سنوات(1/7/1993).ان اتفاق 14/12/2005 صادر بالجريدة الرسمية واعتمد في ترقية 2007 كما أن اللوائح لوائح المستوفين للشروط النظامية برسم ترقية 2008-2009 والتي اطلع عليها المعنيون بالأمر تظهر بالواضح استفادة هؤلاء من السنوات الجزافية المخصصة لهم في الاتفاق السابق الذكر.

tahamansour 15-05-2009 06:10

السلام عليكم
شكرا للجميع على الردود ، جزاكم الله ألف خير . فقد توضحت الأمور .
موضوعي طرحته انطلاقا من أحد الإخوان وهو من الفدش والذي قال لي بالحرف - السنوات الجزافية ألغيت - فكلامه فارغ وأصبحت لاأثق فيه.

HAMID60 15-05-2009 07:12

يا اخي فالمرسوم واضح فان هده السنوات الجزافية تنتهي في 2007اما ترقية 2008/2009فستكون عادية

houssaine71 15-05-2009 11:22

عمت الحيرة .وتفننت النقابات والحكومة في التعثيم .فاخطلة الحابل بالنابل.فصرت لا تعرف لا تاريخ الدرجة ولا الرتبة .بل يطلبون منك اعطاءهم معلوماتك .وأنت لا تعرف عنها شيئا.
أين القرارات التي كنا نتوصل بها قديما دون أن نطلبها. الكل تغير. وأصبحت المعلومات شحيحة .لماذا ؟....لست أدري .

abou nada 15-05-2009 12:30

السنوات الجزافية دخلت حيز التطبيق وهناك من استفاد منها ماديا وهناك من لم تشمله الكوطا ولكنه يستفيد من السنوات الجزافية وبالرجوع إلى قرار الوضعية الإدارية للمعنيين باتفاق 14 دجنبر 2005 سيجدون أنهم تمتعوا بالسنوات الجزافية.



houssaine71 15-05-2009 15:36

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abou nada (المشاركة 678268)
السنوات الجزافية دخلت حيز التطبيق وهناك من استفاد منها ماديا وهناك من لم تشمله الكوطا ولكنه يستفيد من السنوات الجزافية وبالرجوع إلى قرار الوضعية الإدارية للمعنيين باتفاق 14 دجنبر 2005 سيجدون أنهم تمتعوا بالسنوات الجزافية.


شكرا اخي على المعلومةd8s:detective2:

tahamansour 15-05-2009 17:04

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abou nada (المشاركة 678268)
السنوات الجزافية دخلت حيز التطبيق وهناك من استفاد منها ماديا وهناك من لم تشمله الكوطا ولكنه يستفيد من السنوات الجزافية وبالرجوع إلى قرار الوضعية الإدارية للمعنيين باتفاق 14 دجنبر 2005 سيجدون أنهم تمتعوا بالسنوات الجزافية.


شكرا لك أخي جزاك الله ألف خير .


الساعة الآن 09:28

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها