سرقة بالمطعم كيف سأتصرف ؟
 

السلام عليكم
لدي مشكل في الفرعية
اسند الي مهمة مساعد المدير بالفرعية وقد توصلت بمواد المطعم للدورة الثانية وهي ناقصة(سرقها المدير)، وألن أعاني من نفاذ بعض المواد كالطماطم والزيت ومدة الإطعام لم تنتهي.
كيف سأتصرف
أفتوني وساعدوني
جميع اطر التدريس تساندني.
وهم يطالبونني بالكتابة الى السيد النائب
فبماذا تنصحونني

بسم الله الرحمن الرحيم
أود ابتداء الجواب ببعض الاسئلة:
1- هل تسلمت مواد المطعم مقابل محضر يحتوي جردا لمختلف المواد.
2- إذا كان الجواب "لا" فالمدير من يتحمل مسؤولية النقص في المواد
3- إذا كان الجواب نعم
* هل المواد المشار اليها في محضر التسليم هي التي تسلمتها بكمياتها وأوصافها( اذا كان هذا هو الحال فأنت غير مسؤول)
* هل المواد المشار اليها في المحضر تخالف ماتسلمته؟ (في هذه الحال أنت المسؤول لانه لاينبغي عليك تسلم شيء مخالف لما وقعت عله في المحاضر).

أولا أخي لا توقع ورقة الإستلام الا بعد بعد مطابقة عدد المؤونة لماهو منصوص عليه في وثيقة التسليم. وإلا فإنك تعتبر مشاركا في الجريمة.
إذا لم تكن لك حجج بينة عن سرقتها من طرف المدير و أنت متأكد من أنه هو الفاعل و هنالك من يتستر عليه في النيابة ، أترك الأمر للنقابة التى ترى أن مناضليها لايباعون و لا يشترون . إذا أحسست أن مسلسل التستر يستمر فحاول أن تتصل بالصحافة للتشهير بالموضوع حتى ترغم النيابة على التحقيق . في حالت إذا ما استمرت هذه الممارسات أطلب الإعفاء من المهمة وذلك أضعف الإيمان.

هناك احتمالان : اما ان المدير توصل بالمؤونة ناقصة وامضى بدوره وصولات مزيفة وسلمها لك بنفس الطريقة , وهذا يعني ان وراء ذلك أيادي خفية , واما أن المدير هو الفاعل لكن هو الان في وضعية سليمة مادام أعطاك المؤونة ووقعت المحضر على اساس ان الامور مظبوطة وهنا غادي نكوليك واسمح لي على الكلمة قولبك.

المدير لايسرق يامساعد
 

دورك في الوحدة المدرسية هو العمل بانسجام مع رئيسك الذي اقترحك وزكاك لهذه المهمة.لا البحث عن نقاط الضعف
لتشويه صورته . او تنتظر كبوة لتشهر عليه الحرب انت وزملائك. كن متيقنا ان وصل الامر التحقيقات فشهودك
سيخدلونك وتبقى وحيدا تتلاطم بك الامواج .
اولا قبل ان تتسلم شيئا وجب عليك التأكد من المحتويات.ربما أخطات في بعض القياسات .يمكن عن غير قصد الطباخ
اخطأ في القياس .وحتى المدير يمكن ان يرتكب خطأ في التوزيع .وتكون حصتكم ذهبت لوحدة مدرسية أخرى وهذا محتمل جدا. وتوقبعك بالاستلام يعني تسلمت ولايعذر .... الحل هو الحوار البناء بوضع يدكم في يد المدير من أجل
المتعلمين الصغار .وكن متأكدا بأن المدير سيجد لك الحل وتكمل مدة الاطعام في أحسن الظروف .

اتساءل كيف اتى بالمواد للمطعم ومن قام بالعملية؟؟؟؟؟؟هل النيابة ؟ ام المدير وكيف حملت للمؤسسة .احيانا يشعر المدير بضرورة سحب المواد من النيابة لكن بدون اعتماد للنقل فمادا تنتضرون من المدير لايصالها للمطعم فيضطر لاداء كلفة النقل بالمواد العينية ؟؟؟؟؟؟.

جميع الردود محترمة .غير أن أجودها أن تكون على دراية بمهامك أولا ثم تتسلم أي شيء بالحساب الدقيق و تستشير رئيسك قبل غيره.