![]() |
درس المفتش
في تاريخي المهني لم يسبق لي أن شاهذت مفتشا له من الشجاعة ما يكفي لتقديم درس نموذجي أمام الأساتذة (علما أن هذا من صميم واجبه). أتدرون لماذا...لأنه ببساطة سيرتكب ما شاء الله من الهفوات و السقطات ما يجعله في الميزان أقل كفاءة من المدرسين الذين يفترض فيه تـأطيرهم ومراقبة عملهم .
|
اقتباس:
لا اظنه يقدر للاسباب الاتية: اولا: لا تسمح له بذلك القوانين والتشريعات الجاري بها العمل. فمرسوم النظام الاساسي ينيط مهمة التدريس بالاستاذ ومهمة التاطير بالمفتش. واذا ذهبنا في منطق التلاعب بالقوانين سيطلب من الاستاذ غدا اعادة اجتياز الامتحانات الاشهادية مع تلاميذه و يطلب من المدير التدريس بحجة عدم كفاية الاساتذه...وستجد بعض المغرضين الذين سيقولون انهم يرفضون .... لانهم خائفون من الفشل. ثانيا: اذا كان المفتش مطالبا بتقديم دروس فلماذا تحمل مشاق اجتياز مباراة التفتيش والتكوين على مهنة اخرى كان الاولى ان يبقى في عمله. ثالثا: وهذا هو المهم: الحديث عن درس نموذحي هو من باب الخيال العلمي لانه بكل بساطة لا توجد دروس نموذجية. صحيح يمكن الحديث عن دروس تجريبية تطبق فيها بعض المقاربات او النظريات...ولا تشكل مقياسا للحكم على صاحبها بالجودة او الضعف وانما هي ذريعة للمناقشة وابداء الراي والوقوف على مكامن الخلل واتاحة الفرصة خصوصا للمبتدئين للاطلاع على بعض الظواهر التربوية. اظن ان التسمية الموروثة من النظريات البنيوية هي التي تخلق كل هذه الحساسيات. فالدرس تجريبي وليس نموذجي. واهدافه واضحة : تكوينية بالاساس. وينظم عادة اما لفائدة الاساتذة الجدد اما عند تجربة طريقة او مقاربة ما. بالتوفيق |
اسم من الموروثات القديمة .ليس هناك من نموذجي في التربية ،الكل سجال ونقاش المهم هو التجاوب مع المتعلمين كيفما كانت طريقة الالقاء ودرجة الملقي
|
لم نشاهذ مفتشا سبق أن قدم لا درس تجريبي ولا نموذجي
أما من الجانب التشريعي فاستغرب أن يكون هناك نص قانوني يمنع "المؤطر" من القيام بتوضيح و بسط النظريات البيداغوجية بنماذج لدروس يكون هو من ينجزها إن كان له من المهارة ما يسمح له بذلك . و إذا كنت قد ذكرت في بداية حديثك أنه "لا تسمح له بذلك القوانين والتشريعات الجاري بها العمل" فإنك في الأخير عدت لتكذب نفسك باعترافك أن " الدرس تجريبي وليس نموذجي. واهدافه واضحة : تكوينية بالاساس. وينظم عادة اما لفائدة الاساتذة الجدد اما عند تجربة طريقة او مقاربة ما" . ربما قد نشاهذ يوما ديكا يبيض قبل أن نرى مفتشا يتحفنا بدرس تجريبي . |
اقتباس:
كلما تمسكنا بالقوانين كلما كانت مواقفنا قوية.فاذا كان هذا لا يمسني مباشرة فذاك يحميني غدا. فمرسوم النظام الاساسي واضح. والمذكرات المنظمة لهذا النوع من الانشطة التربوية لا تحتاج الى تاويل. اما مصطلح الدرس النموذجي فهو غير ذي معنىفي اطار النظريات الحديثة للتربية والتكوين ملحوظة: فعل ينظم مبني للمجهول. والمفتش هو الذي يسهر على التنظيم المادي والتربوي للدرس التجريبي على ان يقدمه عادة استاذ ذو تجربة وكفاءة لصالح - واكرر- الاساتذة الجدد او عند تجريب مستجد ما. بالتوفيق |
à ma connaissance, il n'y a aucun article qui dispense l'inspecteur de présenter "un modèle de leçon" et non une "leçon modèle"
|
"فعل ينظم مبني للمجهول" لكن المنظم معلوم ألا و هو المفتش الذي يلجأ في اخر المطاف لكفأة المدرس لاخفاء عجزه عن انجاز ما يطالب غيره بانجازه.
|
j'ai passé un stage de 15 jours en FRANCE dans le cadre de "innovation 47collèges" et croyez moi chers collègues que : 95% des inspecteurs ont une classe à enseigner.....et ils le font avec abnégation car ils veulent être au courant des nouveautés pédagogiques et le plus important: comment se comporter avec les élèves et par conséquent avoir une idée de ce que peut endurer un enseignant
(académie de NANCY)* mes amitiés |
jeanjubi
مؤسف اخي مايناقش .لوكنت مهموم بستوى تلاميذك ما فكرت بهذه الطريقة.
|
تعليم المناصب و لا فائدة .قل بربك ما دور المفتش ان لم يكن قدوة الأستاذ و مثاله الذي يقتدي به ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟:icon1366:
|
Merci cher collègue Nous avons besoin, vraiment, des interventions et des idées innovantes comme les votres et pas de langage consommé et dépassé véhiculé par quelques confrères qui continuent encore à s'irriguer de la meme source depuis les année 60 |
اقتباس:
:blow: |
اقتباس:
|
اقتباس:
شكرا السي حميد بدل مطالبة المفتش بانجاز درس تجريبي او ما شابه وهي على كل حال عملية غيرتشريعية -ولسنا في فرنسا والا وجب تغيير التشريع- كان بودي ان اطلب منه: 1. ان يؤهل نفسه اكثرلتدبير تربوي مغاير. 2. ان يكون قادرا على التنسيق بين تجارب الاساتدة ونشر ها على نطاق واسع. 3. ان يكون عمليا في اقتراحاته وملاحظاته بدل الاكثار من التنظير. 4. ان يتعامل انسانيا حتى ان اختلفت الرؤى والمواقف. 5. ان يعطي كل ذي حق حقه: يكافئ المجد ويحاسب المخل ويساعد الذي هو في حاجة الى ذلك. 6. ان يكون ملما بالمستجدات وقادرا على استشراف المستقبل وتحليل الوضعيات. 7. ان يكون قادرا على التواصل البناء .. 8. ان يقدم اجوبة مقنعة للمشاكل التربوية المطروحة الخ اما بالنسبة للمواقف التعميمية فهي اختزالية بغض النظر عن الجهة التي صدرت عنها. ولن تجدي شيئا بل ستوصل فقط النقاش الى الباب المسدود. بالتوفيق |
اقتباس:
on dirait qu'on est en face d'un FLIC et non d'un éducateur |
En premier lieu,ravi si aziz pour votre retour qui portera sans doute une valeur ajoutée à ce forum.Secundo,il est nécessaire de repenser la relation professionnelle avec notre supérieur hiérarchique qui doit impérativement reposer sur le respect et la communication lucrative.L'encadreur est une personne ressource qui dispose d''une formation qualifiante et performante.L'enseignant est appelé à faire preuve de modestie et à veiller à tirer profit de ce professeur émérite et toujours à la page.Il est clair que l'inspecteur ne fait pas convenablement son travail en raison de l'insuffisance de ce personnel comparativement avec les acteurs pédagogiques qui sont légion.C'est l'effectif qui constitue un handicap majeur et rédhibitoire,avouons-le.En vue de peaufiner notre prestation pédagogique,nous avons besoin des services loyales de ces encadreurs/professeurs qui sont capables de manager un débat comme ils sont capables de présenter des leçons à titre expérimental qui sont loin d'être idéalisées.
|
اقتباس:
services loyaux.... |
اقتباس:
ارجوك اخي ان توضح العلاقة. وشكرا |
mr AMZIL
il ne suffit pas d'employer des mots "pédants" pour essayer d'imposer une quelconque idée c'est une façon de fuir en avant pour éluder le vrai débat * |
اقتباس:
c'est du domaine du RÉPRESSIF |
Merci abou nawras pour votre commentaire.Il ne s'agit pas du tout d'éluder le vrai débat.A mon sens ,le vrai débat réside dans l'incompréhension des attributions de chaque fonctionnaire.L'inspecteur est appelé à encadrer et à contrôler le travail opéré par le professeur.Le professeur est appelé à s'acquitter adéquatement de son propre travail.Dispensé un enseignement de meilleur qualité à des apprenants avides de savoir et de développer leurs savoir-faire et leurs compétences.L'inspecteur est une personne ressource capable de soutenir la prestation de l'enseignant,de la booster et de proposer des alternatives et des sénarii à même d'améliorer et de réhausser la performance des professeurs
|
اقتباس:
je ne pense pas avoir adopté une attitude repressive dans mes propositions. Au contraire, j'ai sollicité ce qu'il y a de plus pédagogique et de plus humain chez un inspecteur. Au lieu de focaliser sur une activité qui se fait de plus en plus rare à cause de la diminution des nouvelles recrues (rappelez monsieur les années 70 et 80 le nombre de leçons programmées) je me suis attelé sur les vraies attributions des inspecteurs qui pourront faire avancer les choses. Je ne peux emettre des jugements de valeur et généraliser mes déductions par dessus le marché. C'est pourquoi j'ai formulé mes voeux dans un grand souci pédagogique. je vous demanderais de relire ce que j'ai écrit parce que votre remarque m'a vraiment étonné bonne chance. |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
a bientôt |
mr KAF
je suis heureux de débattre avec vous , car votre largesse d'esprit est manifeste. cependant mes propos ne sont nullement un jugement de valeur car: je n'ai aucune aptitude qui me donne le "droit "de le faire et le plus important c'est que vous avez immédiatement réagi ce qui prouve (du moins pour moi) que quelque chose vous a secouée; MES SINCERES AMITIES |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
L'inspecteur est au fond un enseignant compétent qui a fait ses preuves au sein de la classe et qui aspire à servir tout le système éducatif qui gagnerait en efficacité et en efficience
|
اقتباس:
|
Je vous raconte ce qui s'est passé avec un INSPECTEUR:
un professeur a fait une leçon expérimentale, on a débattu le contenu et bien sûr " l'approche que l'enseignant a vue utile pour ladite leçon", seulement MR L'INSPECTEUR a été contre l'avis de tout le monde. Je lui ai demandé gentiment de nous présenter une leçon où il appliquerait sa "MÉTHODOLOGIE"INFAILLIBLE" SA RÉPONSE:"je suis l'architecte et vous êtes les maçons": et la suite .... une INSPECTION LE MOIS DE JUIN/////// ET DE 16/20;;;;14/20 ;;;;;; |
حاول وأن اراد مفتش ان يلقي درسا لتلامذة المستوى السادس في اللغة العربية بمؤسستنا ولكنه اعترف قائلا بالحرف الواحد: "وقيلا ما بقيناش نعرفوا نقريوا" وذلك لعدم استجواب التلاميذ معه. |
اقتباس:
حتى لا يقال ان كلا منا مجرد افتراء |
و بان لي الهدرة على المفتش كتجي بنينة بالفرنيسة. و ا عربوووووووووووو
|
Le dernier mot
فاقد الشيء,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,, |
اقتباس:
بالفرنسية او العربية المشكل "هوا هوا" |
اقتباس:
غادي نعر ب لخويا مفتش اللغة الفرنسية (الاعدادي) دار درس تجريبي حتى واحد فينا ما فهم والو "في الاخير قال بالحرف" "من اراد منكم ان افتشه عليه ان يتصل بي على الرقم التالي............................... |
المفتشون عاجزون حتى عن تنظيم لقاءات تفتح فيها حوارت نقاش وتبادل الاراء اما ان يقدم درسا فهذا من ضرب المستحيل اولا ليس الخوف من الفشل او ارتكاب حبذا لو كان فهو شيء جميل ولا احد يملك المعرفة المطلقة ولكن تبقى نزعة الرئيس والمرؤوس هي الطاغية وحتى الملاحظات التي يبديها اثناء حضور درس ليست قيمة مضافة لان هذا لا يتعدى في اغلب الاحيان30د فكيف يفيد ويستفيد |
تعليقا على بعض مما جاء في مداخلات الأخ khalid amzil
"L'encadreur est une personne ressource qui dispose d'une formation qualifiante et performante" لا أعتقد أن من المعقول اعتبار المفتش منبعا للمعرفة المهنية. ببساطة لأنه يقضي جل أوقاته في المقاهي. "L'enseignant est appelé à faire preuve de modestie " هذه هي زبدة تدخلاتك. و هي رغبة دفينة لدى كل المفتشين l'inspecteur ne fait pas convenablement son travail en raison de l'insuffisance de ce personnel تبرير واه لأن الضعف في الاداء لا يمكن تغطيته بالعدد أو العتاد "L'inspecteur est une personne ressource " المفتشون الذين نعرفهم على أرض الواقع هم أبعد ما يكونون عن هذا الوصف. . "L'inspecteur est au fond un enseignant compétent" ليس بالضرورة. فقد يكون فقط ممن لهم "جدة في العرس" |
اقتباس:
|
| الساعة الآن 15:53 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها