منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - هكذا تمرر الترقية بالاختيار فالمزيد المزيد من الحذر.........

[QUOTE=k@cem;861317]

أختي الكريمة .. أخي الكريم

تفاعل مع الموضوع، لا تقرأ وترحل لا تشارك بأحد الردود المألوفة:

شكرا .. بارك الله فيك .. لك مني أجمل تحية

نريد تبادلا للأفكار والرؤى

نعم أخي قاسم ،
يجب ثم يجب وثالثا يجب على المٌشَرّعْ الذي أصدر هذا القانون أن يتجول قليلا في المؤسسات التعليمية لكي يلاحظ كيف يتعامل المديرون مع نساء التعليم خصوصا المطلقات ثم العازبات ( المدير المكبوث )
وكيف يتعامل المديرون الطمّاعون و المنحرفون مع رجال التعليم الكسالى! فالكل يصب في 20/20 مقابل أن يتحرش المديرالأول بدون فضائح ، وأن يستفيد المدير الثاني ماديا ! ( وللتوضيح أخي قاسم ،هناك مديرون في نيابة إقليم قلعة السراغنة يُوَقّعون محاضر الخروج لبعض الأساتذة ، كما يُوَقّعون محاضر الدخول المدرسي يذهبون الى إيطاليا أواخر شهر يونيو ; ويعودون من عطلتهم الصيفية بداية أكتوبر، وطبعا يعودون ومعهم هدايا للمدير وزوجته ( غسْالة ،مصلوح ، تلفزة ، هاتف آخر صيحة ، ثلاجة ، توب المليفة ، الثريات ... الخ ،وهدايا أخرى الى رئيس قسم الموارد البشرية ، المهم الكل رابح والخاسر هو التلميذ الذي ينتظر شهر أكتوبر لرؤية أستاذه الذي يعود منهمكا بكثرة السلع التي أحضرها معه ; والغريب في الأمر هو أن هذه الظاهرة متفشية بكثرة في قلعة السراغنة لأن كثيرين يتوفرون على أوراق الإقامة بإيطاليا والوزارة تتكلم عن البرنامج الإستعجالي ! بالرجوع الى الموضوع فهؤلاء الأساتذة والأستاذات هم الذين يتوفرون على 20/20 ! أما الأستاذة إذا رفضت طلبات المدير ، فإن مصيرها هو 06/20 ، وبعض المديرين يرغمون بعض المعلمات للذهاب مع زوجاتهم للحَمّام ( باش إعَمْرو ليهوم السطول و إحَكّوليهوم ظهرهم و إهَزّو ليهوم الرزمة ) وذلك إذا أردن 20/20-- عفوا حولوا هذه الجملة بين قوسين الى المؤنث --
هادْ الشّي اللّي بغيتي أ السي قاسم ؟
رجل التعليم يريد أشياء كثيرة كان عليه أن يطالب بنصفها منذ مدة ، لكن المشاكل العائلية وكثرة المقاهي و( الكبث ) أنساه حقوقه !!!

المرجو المزيد من المشاركات والتفاعل مع الموضوع وتسجيل الخروقات في التنقيط والعمل على نشرها بكل وضوح وفي حينها وبالخصوص
النقط الغير المطابقة للوضعية الادارية فهي واضحة والمذكرة الوزارية جاءت للقطع مع ترقية الريع 20 /20 الا للذين يتوفرون على الرتبة 10 في الدرجة 2 اي مطابقة النقطة للوضعية الادارية