منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفاتر الترقية والأجور والتعويضات (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=126)
-   -   نداء عاجل إلى مديرية الموارد البشرية (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=142638)

استهلال 24-01-2013 23:02

نداء عاجل إلى مديرية الموارد البشرية
 
نطالب وبإلحاح الإسراع بالإفراج عن الترقيات العالقة فئة الثانوي التاهيلي وفئة مفتشي التعليم الأبتدائي، وذلك بعد الحسم في الطعون.لايمكن لمرشح أن يعبئ بطاقة الترقية برسم موسم 2012 قبل معرفة نتائج ترقية 2011.

mounir kabbour 25-01-2013 08:58

يمكنكم تعبئة ملفات الترقية 2012 دون معرفة النتائج الاستدراكية و ستمر العملية في أحسن الظروف
ادا تمت ترقيتكم برسم 2011 فلن تؤخد بعين الاعتبار الترقية الجديدة وادا لم يسعفكم الحظ في ترقية 2011 فسيتم النظر في ملفكم الجديد و حظ سعيد للجميع

batman2008 25-01-2013 09:07

لا حياة لمن تنادي

benajiba 25-01-2013 16:31

ما ضاع حق وراءه طالب
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة batman2008 (المشاركة 924501)
لا حياة لمن تنادي

دعو جميع الاخوة المنتظرون والمنتظرات للشطر الثاني ثانوي تأهيلي أن يتآزروا ويشمروا أياديهم ويفركوا أناميلهم الصدئة ويشاركوا بكثافة في جميع المنتديات تربوية كانت ام لا بقصد إثارة انتباه من لا يريد الانتباه أن الشطر الثاني حق وليس صدقة ولا مجال للتلاعب بقوت أبنائنا وليس هكدا يجازى رجال الفضيلة فبدل تحفيزنا ودعمنا ماديا ومعنويا تخلون أصابعكم النتنة الى الى جيوب من أحسنا إليهم عملا

استهلال 27-01-2013 23:02

هل إجرءات ضبط وتصحيح الأقدمية الأعتبارية كانت وراء هذا التاخير الطويل ؟ إذا كان الجواب بنعم ، فسيكون من المفيد إخبار الجميع بالحيثياث الحقيقية قبل التعامل مع مذكرة ترقية 2012والتي من المحتمل ان تخلط الأ مورفي ظل هذه الوضعية الغامضة . أكيد ان بداية الأسبوع قد تحمل معها تباشير الحسم في الطعون المقدمة والتي تنتظر الإنصاف من طرف مديرية الموارد البشرية.
تحية تربوية لرفاق السلاح الذين يناضلون من أجل إحقاق الحق واحترام القانون,



الساعة الآن 20:06

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها