يا أخي عوض أن تكتب به و يكتب بك، تكلم معه أولا و لا تترك له الفرصة لكي يمسك بك في شيء و ذلك من خلال القيام بواجبك و المطالبة بحقوقك. و تأكد أنه سيحترمك إذا كنت من الملتزمين بما قلت.

أما فكرة الكتابة به دون أن يعلم، فلتسمح لي بالقول:

1. لو كنت متأكدا من ظلمه لك و عندك الدليل المادي لإثبات الضرر، فلماذا لا تريده أن يعرف؟ بالعكس يجب أن تخبره هو أولا ربما تجدون حلا دون اللجوء لحل 'اكتب بي نكتب بيك'.

2. كونك تريد أن تكتب به دون علمه (بالدارجة المغربية: تبركك بيه) هذا ليس أسلوبا للتعامل، و هذا يدل على أنه لم يمسك في شيء و أنك تتحين الفرصة للإيقاع به لسبب ما.

3. من لا يعرف لمن يوجه رسالة تظلم و لا الصيغة التي يكتب بها و لمن يوجهها يجب عليه أن يبحث في التشريع و يلم بالقانون الأساسي و باقي المذكرات المنظمة للمهنة قبل أن يفكر في الكتابة بمدير يفوقه خبرة و دراية بهذه الأمور.

تحياتي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة daftar6 (المشاركة 332358) 3. من لا يعرف لمن يوجه رسالة تظلم و لا الصيغة التي يكتب بها و لمن يوجهها يجب عليه أن يبحث في التشريع و يلم بالقانون الأساسي و باقي المذكرات المنظمة للمهنة قبل أن يفكر في الكتابة بمدير يفوقه خبرة و دراية بهذه الأمور.

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة atef (المشاركة 333597) أخي العزيز انت لا تعلم أن هدا المدير لا يملك حتى الخبرة للادارة فهو مكلف فقط ويريد أن نحسسه بسلطته علينا أما هل لدي دليل على تعسفه فأني أملك الدليل القاطع وهو على الأقل حرمانه لنا من اجتياز الامتحان المهني بسب عدم احضار المدكرة الخاصة بدلك وتماطله,أما لمادا لا أريده أن يعلم فلأن للأسف زملائي لا يملكون الشجاعة للتضامن معي وليس عيبا أن يطالب الانسان من الجهات المعنية التحقق من الشكوى,وخاصة اني انثى وكم مرة أحسست بتحرشه بي شفويا لأجل التقرب ولأني ناشف معه ولا أعطيه أي فرصة للحديث معي ولا أتملقه كما يفعل العديد,فما رأيك بعد هدا الكلام؟