استشارة ادارية حول تغيير عضو بعضو آخر بمجلس التادبير
 

الســلام عليكم ،
المــــرجو من الأخوة الدفتريين تزويدي بتوضيح حول تغيير مقبل عليه يهم عضوية بمجلس التدبير
بحيث في المؤسسة التي كلفت بإدارتها بها خصاص أستاذ مزدوج لتدريس اللغة الفرنسية ( الأستـــاذة السابقة لتدريس اللغة الفرنسية المستوى السادس استفادت من رخصة ولادة ) وبما أن الأستاذ المزدوج يدرس المستوى الثاني ويمثل هيئة التدريس بمجلس التدبير ، تقبل التدريس بالمستوى الســادس إلى نهاية السنة الدراسية
المــــرجو من الأخوة إغنــائي بما يجب اتخاده تجاه ترميم المجــلس ,
ســـؤالي هــل يمكن للأســـتاذ مزاولة تمثيل العضوية لهيئة التدريس المستوى الثاني رغم تدريسه بالمستوى السادس ؟ ولكم مني الشكر الجزيل .

مادامت الاستادة مستفيدة فقط من رخصة ولادة وليست منتقلة بالمرة من الموسسة فلاداعي لتغييراعضاء المجلس

لا للتعويض
 

الاستاذة في وضعية نظامية إزاء الادارة .لا داعي لتعويضها .خصوصا وان مجلس التدبير لا ينعقد إلا مرتين خلال السنة وحسب الظروف.غيابها مبرر لا داعي للتعويض .في حالة عقد مجلس التدبير .كل عضو يوقع امام اسمه.والاستاذة يجب ان نشير انها في رخصة ولادة

لا داعي لإحداث تغيير بمجلس التدبير لأن الأستاذ يشغل المنصب بصفة -مكلف - فكيف تتصرف في حال عوة الأستاذة إلى منصبها ؟ هذا الحال متعارف في كل المؤسسات ، قد تلجأ للتغيير في حال انتقال عضو بصفة رسمية . وأعطيك مثالا من نفسي فقد كنت عضوا بالمجلس وكلفت بالتدريس بالثانوية لسنة وولم يقع أي تغيير .