منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفـتـر التشريع الإداري و التسيير التربوي (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=60)
-   -   بشأن النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية بشأن تجريم إفشاء السر المهني (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=215146)

nasser 14-09-2017 22:32

بشأن النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية بشأن تجريم إفشاء السر المهني
 
الخميس 14 شتنبر 2017 ... الالتزام باحكام الفصل 18 من الظهير الشريف رقم 1.58.008 بتاريخ 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) بشأن النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية بشأن تجريم إفشاء السر المهني
ان الادارة مؤتمنة على محتوى جميع الملفات التي توجد تحت عهدتها,سواء كانت ملفات التلاميذ ,او ملفات موظفين او غيرها.ولايجوز لاي موظف ان يطلع الغير على محتوى هذه الملفات,اذ ان في هذا كشفا لسر المهنة واخلالا بواجب التحفظ المفروض على كل موظف.فلايمكن ان يتحلل اي موظف من واجب كتمان سر المهنة الا في الحالات التي ينص عليها القانون.
لذا اهيب بكم الى تنبيه الموظفين العاملين تخت مسؤوليتكم الى ضرورة الالتزام باحكام الفصل 18 من الظهير الشريف رقم1.58.008 بتاريخ 4 شعبان 1377(24فبراير 1958) بشان النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية,الذي ينص على مايلي:
(بقطع النظر عن القواعد المقررة في القانون الجنائي فيما يخص السر المهني,فان كل موظف يكون ملزما بكتم سر المهنة في كل مايخص الاعمال والاخبار التي يعلمها اثناء تادية مهامه او بمناسبة مزاولتها.
ويمنع,كذلك,منعا كليا اختلاس اوراق المصلحة ومستنداتها او تبليغها للغير يصفة مخالفة للنظام.وفيما عدا الاحوال المنصوص عليها في القواعد الجاري بها العمل,فان سلطة الوزير الذي ينتمي اليه الموظف يمكنها وحدها,ان تحرر هذا الموظف من لزوم كتمان السر,او ترفع عنه المنع المقرر اعلاه ......................عن صفحة تجمع الأساتذة : تربية ماروك

nasser 15-09-2017 19:12

https://scontent-mrs1-1.xx.fbcdn.net...55&oe=5A5C9685

nasser 15-09-2017 19:12

https://scontent-mrs1-1.xx.fbcdn.net...ca&oe=5A4D8F19


الساعة الآن 05:42

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها