منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - توظيف مباشر لحاملي الشهادات العليا بناء على الشهادة الجامعية العليا المحصل عليها

تبعا للإعلانين الصادرين على التوالي بتاريخ 17 فبراير 2009 و 24 فبراير 2009 في شأن فتح باب الترشيح من أجل توظيف عدد من حاملي الشهادات العـــليـــا بقطاع التعليـــم المدرســــي اســــتنــادا إلى رسالــــة السيــــد الوزير الأول عدد 0148 بتاريخ 22 يناير 2009 ، تخبر وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي -قطاع التعليم المدرسي – أنه تم تعديل بعض الترتيبات المتعلقة بتنظيم هذه العملية باعتماد الإجراءات التالية:
* توظيف مباشر لحاملي الشهادات العليا بناء على الشهادة الجامعية العليا المحصل عليها،حيث سيتحول الانتقاء من أجل التوظيف إلى انتقاء توجيهي تقوم اللجنة بناء على نتائج المقابلة باقتراح إسناد المترشح إما مهام التدريس بالتعليم الثانوي بسلكيه أومهاما إدارية تلائم مؤهلاته وقدراته المعرفية والشخصية،وفق مـختلف الدرجات المنصوص عليها بالمرسوم رقم 2.02.854 الصادر في 8 ذي الحجة 1423 الموافق ل10 فبراير2003 بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية أو باقي الأنظمة الأساسية الجاري بها العمل .
* رفع عدد المناصب المخصصة للتوظيف بقطاع التعليم المدرسي إلى 697 منصبا موزعا كالتالي:
- 500 منصبا لمزاولة مهام التدريس في إطار أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي من الدرجة الأولى؛
- 197 منصبا لمزاولة مختلف المهام الإدارية بمختلف المؤسسات التابعة للقطاع.
* الاحتفاظ بمبدأ جهوية الانتقاء بناء على التوزيع المبين في الجدول، حيث تعتبر جهة إيداع ملف الترشيح هي جهة التعيين وذلك في حد
تبعا للإعلانين الصادرين على التوالي بتاريخ 17 فبراير 2009 و 24 فبراير 2009 في شأن فتح باب الترشيح من أجل توظيف عدد من حاملي الشهادات العـــليـــا بقطاع التعليـــم المدرســــي اســــتنــادا إلى رسالــــة السيــــد الوزير الأول عدد 0148 بتاريخ 22 يناير 2009 ، تخبر وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي -قطاع التعليم المدرسي – أنه تم تعديل بعض الترتيبات المتعلقة بتنظيم هذه العملية باعتماد الإجراءات التالية:
* توظيف مباشر لحاملي الشهادات العليا بناء على الشهادة الجامعية العليا المحصل عليها،حيث سيتحول الانتقاء من أجل التوظيف إلى انتقاء توجيهي تقوم اللجنة بناء على نتائج المقابلة باقتراح إسناد المترشح إما مهام التدريس بالتعليم الثانوي بسلكيه أومهاما إدارية تلائم مؤهلاته وقدراته المعرفية والشخصية،وفق مـختلف الدرجات المنصوص عليها بالمرسوم رقم 2.02.854 الصادر في 8 ذي الحجة 1423 الموافق ل10 فبراير2003 بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية أو باقي الأنظمة الأساسية الجاري بها العمل .
* رفع عدد المناصب المخصصة للتوظيف بقطاع التعليم المدرسي إلى 697 منصبا موزعا كالتالي:
- 500 منصبا لمزاولة مهام التدريس في إطار أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي من الدرجة الأولى؛
- 197 منصبا لمزاولة مختلف المهام الإدارية بمختلف المؤسسات التابعة للقطاع.
* الاحتفاظ بمبدأ جهوية الانتقاء بناء على التوزيع المبين في الجدول، حيث تعتبر جهة إيداع ملف الترشيح هي جهة التعيين وذلك في حدود المناصب المخصصة لكل جهة، وفي حالة تجاوز عدد الترشيحات للعدد المطلوب فإن للإدارة المركزية صلاحية تعيين الفائض بالجهات التي لم تستكمل حصتها من عدد الترشيحات الخاصة بها وذلك بناء على النقط والدرجات المحصل عليها في المقابلة.
* تمديد آجال إيداع ملفات الترشيح إلى غاية يوم الأربعاء 18 مارس 2009، على أن يتم تنظيم المقابلات خلال الفترة الممتدة من 23 مارس إلى غاية 27 منه.
ود المناصب المخصصة لكل جهة، وفي حالة تجاوز عدد الترشيحات للعدد المطلوب فإن للإدارة المركزية صلاحية تعيين الفائض بالجهات التي لم تستكمل حصتها من عدد الترشيحات الخاصة بها وذلك بناء على النقط والدرجات المحصل عليها في المقابلة.
* تمديد آجال إيداع ملفات الترشيح إلى غاية يوم الأربعاء 18 مارس 2009، على أن يتم تنظيم المقابلات خلال الفترة الممتدة من 23 مارس إلى غاية 27 منه.
المصدر وزارة التربية الوطنية