|
هجرة الكفاءات العربية أو ما يطلق عليه هجرة الأدمغة
هجرة الكفاءات أو هجرة الأدمغة مع كل الظروف التي تعيشها أوطاننا العربية وحاجتها الماسة إلى كل ثروة بشرية لتحقيق النهضة المرتقبة فإننا نلاحظ ظاهرة بدأت منذ منتصف القرن الماضي ولازالت في التنامي المستمر... ظاهرة تستنزف طاقاتنا وقدراتنا البشرية تنفق الدول الكثير من الموارد على تكوين شباب في مجالات عديدة ثم نجدهم قد هاجروا إلى دول إما بالقارة الأوربية أو بالقارة الأمريكية ليستثمروا معارفهم هناك فتستفيد من كفاءاتهم تلك الدول المستقبِلة مقدمة لها شتى الإغراءات للإقامة الدائمة لا يمكن أن نتهم شبابنا بأنهم يفضلون ذواتهم على مصلحة الوطن، فالعربي مهما كان هو دائمُ الإحساس بالغربة إن غادر وطنه شِبراً، ولكنه قد يختار الهجرة كحل وحيد لمجموعة من المشاكل والإكراهات المتعددة ما أرغب به هو أن نناقش معا أسباب هذه الظاهرة، هل هي أسباب اقتصادية محضة أم هي اجتماعية أم تتعدى ذلك فتكون ثمرة التدبير الأعوج لميزانية الدول فلا يخصص للبحث العلمي إلا أقل من 1 في المائة من اقتصاد البلاد بينما تهدر النسبة الأكبر في مشاريع الاستهلاك و التسلية و الترفيه، فأين توفير المناصب الملائمة لذوي التخصصات الدقيقة من شبابنا ؟؟؟؟ وهذه الظاهرة بدأت في الآونة الأخيرة تستقطب رجال التعليم فكل سنة يهاجر إلى كندا أزيد من خمسين معلم ،وأعرف 15 صديقا يوجدون الىن بكندا وقد تركوا مهنة التعليم هنا بالمغرب،وهذه السنة يستعد ثلاثة آخرون من الأصدقاء المقربين للمغادرة إلى كندا،وللأسف لهم من القدرات والكفاءات ما يجعل وطنهم يستفيد منهم أيما استفاد.لكن....................... لا أدري الأسباب؟ |
شاب عربي في الثلاثين من العمر، استطاع أن يطور في ساعة يد دقيقة مضيفا إليها الآذان و خاصية التلمس بالنسبة للمكفوفين.. ذلك الشاب العربي دق ألف باب لأجل دعم اختراعه الجديد و كل المسؤولين منهم من وعده " خيرا مؤجلا" و منه من سد عليه الطريق معتبرا الأمر " تضييعا للوقت"!
سافر الشاب العربي إلى أوروبا، و وجد شركة تبنت مشروعه و قدمت له التسهيلات، و منحته أيضا الجنسية ( فالتسهيلات و الجنسية بالنسبة إليهم تحصيل حاصل) و نجح المشروع و بيعت الساعة إلى الدول العربية بملايين الدولارات.. صورة بسيطة للطاقات الحقيقية التي تجد ما تبحث عنه في الخارج.. الداخل مشروع " انعلاق" بالنسبة إليهم قبالة الأبواب الموصدة و الأرجل الكثيرة التي توضع على الخط. كل مخترع ينظر إليه " كسارق لشيء ليس له" لهذا فهو " لا يعامل بجدية" في بلده، بينما يجد التسهيلات في الدول الأجنبية. مشروع الهجرة لو تعمقنا في سيرورته ستجد التعديل استحدث مواد تخص الخبراء و الذين سوف تستفيد منهم الدول المستقطبة، فهم أول من تمنحهم الجمهورية الخامسة حق التواجد و الهجرة و التسهيلات بينما الذين لن تستفيد من خبراتهم فلن يظلوا على أرضها و هو قانون سيصفي العديد من المهاجرين اشكالية الهرب ليست مطروحة كهرب حقيقي، بل كتهريب للقدرات العربية. المخترع أو الخبير العربي يجد في الخارج ما لا يجده في الداخل، لأن مشاكل الداخل ستجعله يركض خلف طوابير الخبز و خلف المكاتب البيروقراطية الموصدة و لن يخترع بعدها عود كبريت أصفر |
شبابنا يعاني من سوء التقدير
مهما فعل الشاب في وطنه فلن يحظى بمسؤول يقدر كفاءته ومهارته وهذا ناتج عن عكس القولة" الرجل المناسب في المكان المناسب" فكيف يقدر شخص عملك وهو حتى لا يعرف عنه شيئا مهما شرحتَ له لأنه ببساطة يحتل منصبا بالوساطة أو بالمحسوبية ودوره هو توقيع الملفات وتوظيف أبناء العائلة و المعارف دون النظر إلى الأكفء و الأنفع للعمل عقليات مسؤولينا تنجح 100% في زرع الإحباط و الفشل و التشاؤم وقد تنجح في تحويل شخص مبدع إلى متبلد الذهن فمتى ستتغير الأوضاع ويلقى شبابنا الاحترام و التقدير اللائق لمجهوداتهم وبعده التحفيز و الاستثمار |
| الساعة الآن 18:17 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها