|
أكاديمية طنجة تطوان: دورة تكوينية حول تدبير الوضعيات الإدارية لموظفي وزارة التربية الوطنية...
تدبير الوضعيات الإدارية لموظفي وزارة التربية الوطنية http://www.men.gov.ma/Lists/Image/pic_grh_Tetouan.bmp نظمت الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة طنجة تطوان، بتنسيق مع مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر، خلال الفترة الممتدة من 3 إلى 7 دجنبر 2012 بمقر الأكاديمية، دورة تكوينية حول تدبير الوضعيات الإدارية لموظفي وزارة التربية الوطنية... نظمت الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة طنجة تطوان، بتنسيق مع مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر، خلال الفترة الممتدة من 3 إلى 7 دجنبر 2012 بمقر الأكاديمية، دورة تكوينية حول تدبير الوضعيات الإدارية لموظفي وزارة التربية الوطنية، لفائدة المسؤولين والأطر والعاملين بمصالح تدبير الموارد البشرية بالأكاديمية والنيابات التابعة لها. و تضمن برنامج هذه الدورة التكوينية تقديم مساطر التدبير الخاصة بمساطر الرخص المرضية والانقطاع عن العمل والمسطرة التأديبية و الترقية في الرتبة والتكوين المستمر والتعويض عن مهام الإدارة التربوية و والإيداع الإداري، بالإضافة إلى ورشات عمل حول مجموعة من البرانم والبرامج المعلوماتية التي تخص التعويضات العائلية وتبليغ القرارات الإدارية والاقتطاع من الراتب والإحصاء. كما تم تنظيم ورشة عمل حول برنام تدبير وتتبع الرخص المرضية AGSCM ، الذي أطلقته الوزارة مع بداية السنة الدراسية الحالية تطبيقا لمذكرة السيد وزير التربية الوطنية بتاريخ 22 يونيو 2012. و اختتمت الدورة بجلسة تقييمية عبر خلالها المشاركون عن تثمينهم لهذه المبادرة التي يتوجب تعزيزها بدورات أخرى وإيلاء مجال تدبير الموارد البشرية ما يستحق من العناية والاهتمام، مع تقوية قنوات التواصل وتقاسم التجارب والخبرات. و قد أشرف على تأطير أشغال هذه الدورة التكوينية فريق مكون من مسؤولين وأطر بمديرية الموارد البشرية يتكون من السادة: عبد العزيز عابر، عبد الخالق حسني، أحمد بوعلوي، وأحمد بلخدوش. |
http://www.men.gov.ma/Lists/Image/pic_grh_Tetouan.bmp نظمت الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة طنجة تطوان، بتنسيق مع مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر، خلال الفترة الممتدة من 3 إلى 7 دجنبر 2012 بمقر الأكاديمية، دورة تكوينية حول تدبير الوضعيات الإدارية لموظفي وزارة التربية الوطنية... نظمت الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة طنجة تطوان، بتنسيق مع مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر، خلال الفترة الممتدة من 3 إلى 7 دجنبر 2012 بمقر الأكاديمية، دورة تكوينية حول تدبير الوضعيات الإدارية لموظفي وزارة التربية الوطنية، لفائدة المسؤولين والأطر والعاملين بمصالح تدبير الموارد البشرية بالأكاديمية والنيابات التابعة لها. و تضمن برنامج هذه الدورة التكوينية تقديم مساطر التدبير الخاصة بمساطر الرخص المرضية والانقطاع عن العمل والمسطرة التأديبية و الترقية في الرتبة والتكوين المستمر والتعويض عن مهام الإدارة التربوية و والإيداع الإداري، بالإضافة إلى ورشات عمل حول مجموعة من البرانم والبرامج المعلوماتية التي تخص التعويضات العائلية وتبليغ القرارات الإدارية والاقتطاع من الراتب والإحصاء. كما تم تنظيم ورشة عمل حول برنام تدبير وتتبع الرخص المرضية AGSCM ، الذي أطلقته الوزارة مع بداية السنة الدراسية الحالية تطبيقا لمذكرة السيد وزير التربية الوطنية بتاريخ 22 يونيو 2012. و اختتمت الدورة بجلسة تقييمية عبر خلالها المشاركون عن تثمينهم لهذه المبادرة التي يتوجب تعزيزها بدورات أخرى وإيلاء مجال تدبير الموارد البشرية ما يستحق من العناية والاهتمام، مع تقوية قنوات التواصل وتقاسم التجارب والخبرات. و قد أشرف على تأطير أشغال هذه الدورة التكوينية فريق مكون من مسؤولين وأطر بمديرية الموارد البشرية يتكون من السادة: عبد العزيز عابر، عبد الخالق حسني، أحمد بوعلوي، وأحمد بلخدوش. http://www.men.gov.ma/Lists/Image/imag2_grh_Tetouan.bmp http://www.men.gov.ma/Lists/Image/imag1_grh_Tetouan.bmp مهم : دليل مساطر تدبير الوضعيات الإدارية لموظفي التعليم المدرسي الفهرس الباب الأول الباب الثاني الباب الثالث التعويضات العائلية · الإجراءات الإدارية والوثائق المكونة لملفات التعويضات العائلية........... ... § الزواج.................................................. .................................................. ............... .. § الازدياد.................................................. .................................................. ............. ... § الطلاق والحضانة.................................................. ................................................ .. § العجز الصحي للأبناء.................................................. .......................................... .. § الكفالة أو التحمل العائلي.................................................. ......................................... § تغيير أو إصلاح الإسم الشخصي أو العائلي.................................................. ........... نماذج المطبوعات................................................................................ .................... .. § رسالة حول تتميم ملف التعويضات العائلية.................................................. ......... .. § بطاقة حول التعويضات العائلية (بالفرنسية) .................................................. ............ § تصريح حول مهنة الزوج.................................................. .................................... .. § بطاقة تقديم.................................................. .................................................. ........ .. § ورقة إرسال (بالفرنسية) .................................................. ........................................ § وصل إيداع وثيقة أو ملف.................................................. .................................... .. § قرار تغيير الإسم بناء على حكم قضائي .................................................. ................. § قرار تغيير الإسم بناء على مرسوم .................................................. ........................ الباب الرابع التعويض عن مهام الإدارة التربوية الإجراءات الإدارية..................................................................................... ................ 1- كيفية منح التعويض.............................................................................................. 2- كيفية إيقاف التعويض........................................................................................... نماذج المطبوعات................................................................................. ...................... § قرار التعويض عن مهام الإدارة التربوية (حالة مدير مدرسة ابتدائية متزوج بالسكن).. § قرار التعويض عن مهام الإدارة التربوية (حالة ناظر بالثانوية التأهيلية متزوج بدون سكن) .................................................. ................... ............................................... § قرار التعويض عن مهام الإدارة التربوية (حالة مدير الثانوية التأهيلية عازب بالسكن) .................................................. ................................................................ § قرار التعويض عن مهام الإدارة التربوية (حالة حارس عام للخارجية بالثانوية الإعدادية عازب بدون سكن)..................................................................................... § رسالة طلب التنازل عن تسيير إدارة مؤسسة ابتدائية................................................. § قرار إنهاء مهام الإدارة التربوية............................................................................. البابالخامس التقاعد وتصحيح الخدمات الفصل الأول: مسطرة التقاعد.................................................. ................................... § الوثائق المكونة لملفات التقاعد......................................................... .......................... § التقاعد لبلوغ حد السن.................................................. ............................................ § التقاعد النسبي.................................................. ......................................................... § معاش ذوي الحقوق (الحذف من الأسلاك ورصيد الوفاة).......................................... § قائمة الخدمات.................................................. ........................................................ § بطاقة المعلومات لتصفية معاش مدني للتقاعد.................................................... ........ § مذكرة حول توقيف أداء الأجرة.................................................. .............................. § رسالة حول الإحالة على التقاعد لبلوغ حد السن........................................................ § رسالة حول الإحالة على التقاعد النسبي.................................................. .................. § قرار الإحالة على التقاعد لبلوغ حد السن.................................................. .............. . § قرار الإحالة على التقاعد النسبي.................................................. ........................... . § قرار الحذف بسبب الوفاة.................................................. ...................................... § شهادة إدارية لرفع التقادم الرباعي.................................................. ........................ .. § ورقة إرسال حول المرفوضات.................................................. ............................. . § ورقة إرسال في شأن ملف معاش ذوي الحقوق.................................................. ..... . § ورقة إرسال في شأن ملف رصيد الوفاة.................................................. ............... § شهادة إثبات المعلومات.................................................. ......................................... . § رسالة في شأن تصفية ملفي رصيد الوفاة ومعاش ذوي الحقوق............................... § طلب المعاش.................................................. .................................................. .... . § طلب رصيد الوفاة.................................................. ................................................ . § ورقة إرسال في شأن شهادة انتهاء أداء الراتب.................................................. ....... § بطاقة بتصفية رصيد الوفاة الممنوح لذوي الحقوق.................................................. . § مقرر منح رصيد الوفاة.................................................. ........................................ .. § رسالة في شأن توقيف أداء الأجرة بسبب الوفاة.................................................. ..... . الفصل الثاني : مسطرة تصحيح الخدمات السابقة.................................................. ........ . نماذج المطبوعات.................................................. ............................................... ... § طلب تصحيح الخدمات.................................................. .......................................... § قرارات تصحيح الخدمات.................................................. ....................................... § تصريح بالانخراط.................................................. ................................................ . § قرار احتساب خدمة سابقة.................................................. ..................................... الفصل الثالث : المستندات التشريعية والتنظيمية.................................................. ........ |
| الساعة الآن 12:56 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها