منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

نقابة مفتشي التعليم

المكتب الوطني

{ إخبار }

انعقد يوم الخميس 28 مايو 2009 لقاء للجنة تنظيم التفتيش ضم إلى جانب المفتشة العامة مدير أكاديمية
الغرب الشراردة و نائب نيابة الدار البيضاء ـ أنفا : ممثلين عــن الإدارة و ممثلي نقابات الجامعة الحـرة للتعليم ، ونقابـة
مفتشي التعليم ، و الجامعة الوطنية لموظفي التعليم و الجامعة الوطنية للتعليم ، و ممثلــي الجمعيات المهنيــة
الجمعية المغربية لمفتشي المصالح المادية و المالية ، الجمعية المغربية لأطر التوجيه و التخطيط و جمعية مفتشي التعليم الثانوي التأهيلي، و جمعية مفتشي التعليم الابتدائي .
* جدول أعمال اللقاء تضمن نقطتين أساسيتين :
1 – إطار عمل اللجنة و قواعده .
2 – إخبار .
خلال مدارسة جدول الأعمال تم الاتفاق على تقديم النقطة الثانية فعرضت المفتشة العامة للشؤون التربوية خطة العمل الوطنية المقترحة من جانب الإدارة للنهوض بملــف التفتيش في إطار المشروع رقم 16 المتضمـن
لأربع مكونات أحدها " تعزيز آليات التأطير و التفتيش بالتعليم المدرسي " فتم التطرق إلى الإجــراءات المركزية
و الجهوية المقترحة على مدى المدة من 2009 – 20012 : مدة البرنامج الاستعجالي .
و من خلال تقديم الخطة الوطنية التي لم نتسلم نسخة منها لكونها لم تدقق أكثر خاصة فيما يتعلق منها بالاعتمادات المالية حسب رد المفتشة العامة. تم استخلاص أنها ترجمة و أجرأة للوثيقة الإطار لتنظيم التفتيش من
خلال محورين : 1 – تفعيل مرجعيات تنظيم التفتيش . 2 – تمتين عدة التكوين الأساس و المستمر لهيئة التفتيش .
* أهم مستجدات الخطة :
1 - تفعيل المفتشية العامة جهويا و إقليميا من خلال هيكلة جديدة ينضم فيها الملفات التــربوي
و الإداري في مكلف واحد عوض اثنين بالإضافة إلى ربط الجسور بين المفتشية العامة و الجهات و الأقاليم خلافا للبتر الحاصل حاليا .

2 – تفعيل النصوص المنظمة لهيئة التفتيش في ضوء الوثيقة الإطار.
3 – إعداد دليل الوظائف و الكفايات و الدليل المهني لهيئـة التفتيش .
4– توفير فضاءات العمل و الموارد البشرية و اللوجيستيك بالجهات و الأقاليم .
5 – تــوحيد مركــز تكوين مفتشي التعليم بــدل مــركزين حالييــن .
6 – تفعيــل المخطط الاستراتيجي للتكوين المستمر الخاص بالمفتشية العامة من خلال إشراف المفتشية
العامة علــى التكوين المستمر و إعدادها دفتر تحملات للجهات الراغبة فــي القيام بالتكويــن .
و بخصوص النقطة الأولى فقد تم الاتفاق على تخصيصها بلقاء آخر. و خلال المناقشة تم التطرق للعناصر التالية :
1 – وجوب إشراك الشركاء في إعداد الخطة الوطنية بدل إخبارهم بها .
2 – تثمين تفعيل بعض مطالب النقابة بخصوص تفعيل المفتشية العامة مـع العمل على ربط المفتشيــن
إداريا و ليس تنظيميا فقط تفعيلا للاستقلالية الوظيفية التي أشار إليها الميثاق الـوطنــي للتربيــة
و التكوين، و كذلك بخصوص توحيد مركز تكوين مفتشي التعليم، و إعداد دليل للوظائف و الكفايات .
3 – عدم الإشارة إلى توفير وسائل التنقل يفرغ الخطة من محتواها خاصــة و أن التجـربة السابقة
أثبتت عدم نجاعتها .
4 – ضرورة الاتفاق على مداخل موازية لتفعيل الخطة الوطنية تضمن انخراطا إيجابيا للمفتشين و علــى
رأسها مراجعة التعويض التكميلي عن التفتيش ومراعاة التراتبية المهنية في مجال الأجور والتعويضات.
5 – بخصوص الحركة الانتقالية ثم الإخبار بأن نهاية شهر يونيو هو المحدد لها وفق القرار المنظم للحركات
الانتقالية لمختلف الأطر.
6 – ستصدر قريبا المذكرة الخاصة بالانتداب لتنسيق التفتيش و سيتم عقد لقاءات منظمة مع كافة المنسقـين
بمختلف تخصصاتهم.
7- ضرورة عدم إغفال مفتشي التوجيه و مفتشي التخطيط و مفتشي المصالح المـادية و المـالية و مفتشي
التعليم الابتدائي في مشروع المراكز الجهوية للتكوين.

و الســـــــلام . / .