معايير اسناد مهام ادارية
 

السلام عليكم
اطرح للمناقشة المعايير المعتمدة لاسناد مهام ادارية،وبالخصوص نقطتي الامتياز لحامل الشهادة العليا،وتعرفون البقية.
ثم نقطة الاقدمية العامة،المواضبة ،السلوك ،الهندام ،الاشعاع في المحيط ... .
بالله عليكم ،هل هذه المعايير اساسية لاسناد مهام ادارية :ggg:
هل هناك علاقة بين هذه المعايير و المهام التي يقوم بها اخواننا في الادارة حاليا :blow:
هل فعلا من يطلب اسناد مهاما ا دارية هو الذي يكون فاشلا في القسم ،(اي الذي لا يطور ادائه في مهمة التدريس ).
ماهي المعايير التي يجب ان تتوفر في من يريد شغل منصب اداري (حارس عام -مدير،ناظر ،ملحق الادارة والاقتصاد ،ملق تربوي ...)d8s

المهمة الإدارية فن من فنون التسيير الحديث تتطلب نوفر مجموعة من الشروط البيداغوجية والقانونية.
وأنا أعتقد في جدوى بعض الأنظمة التعليمية الغربية التي تطبق مبدأ التداول في التسيير الإداري عن طريق مبدأ الانتخاب وهذا يحتاج إلى شروط موضوعية غير متوفرة في منظومتنا التربوية .