|
العاملون بالمدارس المستقلة.......
لا أحد يستطيع أن ينكر الحيف الذي يطال شريحة عريضة من رجال ونساء التعليم العاملين بمؤسسات التعليم الابتدائي المستقلة جراء المذكرة الوزارية رقم 229/12 المنظمة لحركة إسناد منصب مدير، والتي تقضي بمنح أربع نقط لما يسمى بالعمل بالمجموعة المدرسية . الأمر الذي يجعل التباري واقعا عمليا يقتصر فقط على المنتسبين إلى المجموعات المدرسية دون غيرهم ، فأين هو مبدأ تكافؤ الفرص؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ والغريب أنه من بين مؤسسات تعليمية متواجدة كلها في محيط لا يتعدى 500 متر يستفيد بعضها في حين يحرم البعض الآخر من هذا الامتياز... فمتى سترفع الوزارة الوصية هذا الحيف؟؟؟؟؟؟ وإلى متى يمكن للنقابات التعليمية أن تتغاضى عن هذه النقطة؟؟؟؟ |
معيار يعكس العقلية المتخلفة في انتقاء المرشحين .ولن يزيد الا تخلفا للتسيير والتدبير الاداري التربوي لانه معيار لاصلة له بكفاءة ومصداقية المرشح.فهل ستعمل نقابة الوزير الاستقلالي على تبليغه هذه الثغرة السبة لاسقاطها من معايير اسناد منصب مدير؟
|
انشئوا انتم ايضا تنسيقية واعلنوا الاضرابات الله **** لمن لا يستحي
|
لا أعلم كيف تحدد الوزارة معايير إسناد منصب مدير. إنه الجهل بعينه، أشخاص لا علاقة لهم بالإدارة ، فتجود عليهم ما يسمى بالمجموعة فيستفيدون في الحركة والإدارة والتعويضات ..و....و.....وو....و.......وو.........و...
|
| الساعة الآن 00:28 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها