منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفاتر الترقية والأجور والتعويضات (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=126)
-   -   الشفافية والتنقيط في الترقية....................... (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=129070)

omarino 28-04-2012 22:38

الشفافية والتنقيط في الترقية.......................
 
*****ان الحكومة او الوزارة قد حطت الجميع امام الامر الواقع
حيث كان لها ماارادت باعتمادها الحلول التمويهية الفارغة والتي تكرس الظلم والاحباط لجميع الفئات ودون اي استثناء انه
الحل الزلة بالاضافة الى خلق الفتنة والتضارب والاحقاد .......
و........و........ و......... والابتعاد عن المشكل الحقيقي الا وهو الشفافية في التنقيط/
****** فلا شك ان قضية التنقيقيط تخضع لمعايير ومقاييس موضوعية يجب ان تراعى بحيث نعلم علم اليقين ان ليس الكل سيكون متساويا امام هذه المعايير والضوابط في التنقيط لهذا نطالب السادة المديرين والمفتشين والنواب ان يلتزموا بضوابط
التنقيط ومنح كل ذي حق حقه باستعمال الوضوح والشفافية حيث لا يلحق الغبن والحيف اي احد والمقصود من هذه الملاحظة معروف فالعمل والالتزام والانضباط يتفاوت من شخص لاخر فلا يمكن المساواة في التنقيط عشوائيا حيث يوضع الكل في كفة واحدة .......................................
****** فيجب على جميع الاطراف ان تتحمل مسؤوليتها في هذه القضية وترضي ضميرها وترضي الله ان هذا الاستحقاق لا مجال فيه للمحاباة او المجاملة والمحسوبية والزبانية فحذار ثم
حذار فهذه المسؤولية خطيرة وخطيرة جدا........................
****** فليس من السهل والهين ان تضيع حقوق الاخرين بمجرد جرة قلم وليس كذلك من السهل ان نضع البيض في سلة
واحدة فليس الفاسد كالصالح......................................
واذا كان كذلك لما صدرت المذكرة تحدد الشروط والمعايير والمقاييس قصد التمييز والتفريق وفي هذا درجات .............
.................................................. .....................
.................................................. .....................
******** واخيرا تبقى السؤولية على عاتق المديرين والمفتشين والنواب ................................. ارضاء لله
وصاحب الحق ومن اراد غير هذا فله اللللللللللللللللللللللللللله

amidou 29-04-2012 10:49

لا للعاطفة-لا للزبونية- لا للتملق.
نعم للشفافية - نعم لتكافؤ الفرص.


sellami_ali 29-04-2012 10:53

أخي كلامك عين الصواب...و لكن لمن سنترك "باك صاحبي" أو "هذا راه معايا فنقابة" أو "راه ولد الناس"؟!!!يجب النظر بعين ديموقراطية و موضوعية لنصل إلى الأهداف المتوخاة من تعليمنا،و كفانا ضحكا و غشا و مماطلة...يجب أن يحاسب الكبير قبل الصغير و أن يأخذ كل ذي حق حقه و لا يمكن بأي شكل من الأشكال أن نجعل الجميع قفة واحدة على حد قولك أخي...إوا الله إهدينا،آمين

omarino 29-04-2012 21:35

لنستعد قصد مقاومة هذا النظام بالطعون ضد نقطة 20 /20 انطلاقا من المذكرة الوزارية الواضحة في هذا الصدد والتي وضحت شروط التنقيط
ومعاييره واغلقت الباب على جميع ...............
****** هذه الطعون ستكون بعد ظهور النتائج طبعا

omarino 29-04-2012 21:36

**** حتى السيد النائب ليس من حقه منح 20 /20 الا بشروط وانطلاقا من نقطة المدير والمفتش.......................... فاذا كان المدير والمفتش
وضع نقطة 19 فكيف للسيد النائب ان يضع 20 ........... فهذا مطعون فيه كذلك...............................
**** هيا استفيقوا استيقظوا هبوا ضد ............ نعم للشفافية والوضوح
واحقاق الحق .....................................


الساعة الآن 15:09

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها