![]() |
أساليب التحفيز الوظيفي ( مديرين )
أساليب التحفيز الوظيفي ( مديرين ) الهدف من البرنامج : - إكساب المشاركين المعرفة بالمفهوم العام للدوافع والحوافز وتأثيرها علىالأداء -تزويد المشاركين بالارشادات والأساليب والأدلة التي تساعد في رفع مستوى الإنتاجية الموضوعات الرئيسية: الدافعية ·مفهوم الدوافع ·أنواع الدوافع ·نظرياتالدوافع التحفيز ·برنامج عملي لتصميم الحوافز ·مفهوم التحفيز ·أنواعالحوافز ·أساليب التحفيز ·مداخل التحفيز ·مشكلات التحفيز ·ارشادات في عملية التحفيز ·دليلالتحفيز في العمل مده البرنامج:5 ايام تاريخ البدء2012/6/19: للحجز الالكترونى : http://www.futuretc.com/new/program_register.php?id=12331 :-الشهادات شهادة هارفارد الدولية ببريطانيا بمسمى دبلومة : للحجز ولمزيد من المعلومات يرجى الاتصال بالعناوين التالية القاهرة المهندسين: 37 ش غزة – متفرع من ش الرياض – متفرع من ش السودان ت 0020233035736 موبيل : 00201113015715 المنصورة :فرع ( كلية التربية شارع جيهان - أمام بوابة جامعة المنصورة ( الجلاء - تربية ), برج العشرى - الدور الاول علوى ت/ 00201145178289 موبيل 0020502264691 الموقع الالكترونى : www.futuretc.com أو على الفيس بوك على الرابط التالى www.facebook.com/futuretc.academy المراسله عبر الأيميل: [email protected] أكاديمية المستقبل للتدريب -مركز معتمد من هارفارد الدوليه ببريطانيا مركز تدريب معتمد من رئاسة مجلس الوزراء -مركز تدريب وتقييم معتمد من مؤسسة إلتزام للمعايير الأخلاقية -مركز تدريب معتمد من وزاره التربيه والتعليم اكاديمية المستقبل للتدريب |
| الساعة الآن 02:38 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها