آلاف المساعدون التقنيون يحتجون على وزارة الوفا و ينذرون بدخول مدرسي ساخن بتنظيمهم مسيرة سيشارك
 

مجلس المستشارين
جواب السيد وزير التربية الوطنية على سؤال شفهي حول :
تحديد مهام المساعدين التقنيين (أعوان الخدمة)
الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب
يوم 31-07-2012

1. تضمنت المذكرة رقم 156 بتاريخ 29 ديسمبر 2006 مجموعة من الاجراءات والتدابير التي تهم فئة الأعوان، من أهمها : تحديد المهام، والدعوة إلى وضع استعمالات زمنية، وتعويض أيام العمل المنجزة خلال العطلة الصيفية، وضمان استفادة الأعوان من عطلتهم السنوية.


2. مع صدور المرسوم رقم 2.10.452 الصادر في 29 أكتوبر 2010 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المساعدين التقنيين المشتركة بين الوزارات، أصبحت هذه الفئة تخضع لمقتضياته، وتتولى طبقا للمادة 3 منه، المهام التنفيذية التالية:




× السهر على طبع المراسلات والوثائق المختلفة؛
× جمع وحفظ وترتيب المراسلات والوثائق والمستندات الإدارية الضرورية لحسن سير المصلحة؛
× تنظيم وتدبير الكتابات الخاصة للمسؤولين عن الوحدات الإدارية المختلفة؛
× القيام بمهام استقبال وإرشاد وتوجيه المرتفقين؛
× تقديم المساعدة والدعم التقني للمسؤولين عن المصالح الإدارية؛
× تنفيذ الأعمال والمهام الموكولة للمصالح المعينين بها.


كما نصت نفس المادة على إمكانية تحديد مهام أخرى لهذه الفئة من الموظفين بموجب قرار للسلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية، باقتراح من رئيس الإدارة المعنية.






3. لتحديد مهام واختصاصات المساعدين التقنيين العاملين بوزارة التربية الوطنية، تم إعداد مشروع قرار في الموضوع يراعي المقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل، حيث تمت إحالته على الشركاء الاجتماعيين للدراسة وإبداء الرأي، في أفق عرضه على مسطرة المصادقة والنشر.
ويستحضر مشروع القرار خصوصية هذا القطاع، ولاسيما حاجيات الإدارة في تغطية بعض المجالات، ومنها:
× الخدمات الإدارية؛
× الحراسة؛
× التنظيف والصيانة والبستنة؛
× الطبخ والإطعام بالداخليات والمطاعم المدرسية؛
× السياقة.

1. تضمنت المذكرة رقم 156 بتاريخ 29 ديسمبر 2006 مجموعة من الاجراءات والتدابير التي تهم فئة الأعوان، من أهمها : تحديد المهام، والدعوة إلى وضع استعمالات زمنية، وتعويض أيام العمل المنجزة خلال العطلة الصيفية، وضمان استفادة الأعوان من عطلتهم السنوية.


2. مع صدور المرسوم رقم 2.10.452 الصادر في 29 أكتوبر 2010 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المساعدين التقنيين المشتركة بين الوزارات، أصبحت هذه الفئة تخضع لمقتضياته، وتتولى طبقا للمادة 3 منه، المهام التنفيذية التالية:




× السهر على طبع المراسلات والوثائق المختلفة؛
× جمع وحفظ وترتيب المراسلات والوثائق والمستندات الإدارية الضرورية لحسن سير المصلحة؛
× تنظيم وتدبير الكتابات الخاصة للمسؤولين عن الوحدات الإدارية المختلفة؛
× القيام بمهام استقبال وإرشاد وتوجيه المرتفقين؛
× تقديم المساعدة والدعم التقني للمسؤولين عن المصالح الإدارية؛
× تنفيذ الأعمال والمهام الموكولة للمصالح المعينين بها.


كما نصت نفس المادة على إمكانية تحديد مهام أخرى لهذه الفئة من الموظفين بموجب قرار للسلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية، باقتراح من رئيس الإدارة المعنية.






3. لتحديد مهام واختصاصات المساعدين التقنيين العاملين بوزارة التربية الوطنية، تم إعداد مشروع قرار في الموضوع يراعي المقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل، حيث تمت إحالته على الشركاء الاجتماعيين للدراسة وإبداء الرأي، في أفق عرضه على مسطرة المصادقة والنشر.
ويستحضر مشروع القرار خصوصية هذا القطاع، ولاسيما حاجيات الإدارة في تغطية بعض المجالات، ومنها:
× الخدمات الإدارية؛
× الحراسة؛
× التنظيف والصيانة والبستنة؛
× الطبخ والإطعام بالداخليات والمطاعم المدرسية؛
× السياقة.

على السيد الوزير أن يفرق بين المذكرة 156الصادة بتاريخ دجنبر 2006 والنظام الأساسي للمساعدين التقنيين الصادر بالجريدة الرسمية دجنبر 2010 وبمثابة ظهير شريف وعلى النقابات والوزارة الوصية أن تقترح وتفرق بين المهام الإدارية والخدماتية الخاصة بالنظافة والحراسة إن قطاع النظافة والحراسة بجل المؤسسات العمومية التابعة لدولة قد خوصص وسلمى للشركات القطاع الخاص ومنذ تاريخ المغرب أن إطار مساعد تقني للمهمة مساعد تقني أن يكون مهني أو حامل لشهادة مهنية كل حسب آختصاصاته وعلى المسؤولون أن يرجعوا الى القوانين المنظمة لمهمة مساعد تقني والمرسوم الوزاري المتعلق بأن قطاع النظافة والحراسة في جميع القطاعات العامة قد أنيطة بالقطاع الخاص (الشركات) أما المساعد التقني له اختصاص إن المشروع القانون الذي أرسل الى النقابات لإعطاء اقترحاتهم الخاص بالمساعدين التقنيين فهو غير قانوني ومرفوظ جملتا وتفصيلا وإن عدد من المساعدين التقنيين سوف يحتجون على هذا المشروع ومس بعدة قوانين منظمة للمساعد التقني وإذا صودق على هذا المشروع سوف نتجه الى المؤسسات الدستورية والمحاكم المختصة في دالك لرفع الظلم على الفئات المحرومة وعلى التجاريب الغير منطقية وألاقانونية لتفعيلها على فئات محرومة
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ
سلام

حتى المدراء ليسوا بمدراء بالمعنى الدقيق للكلمة همه الوحيد هو التعويضات والسكن وما وراء الكوليس هل المدير متخرج من المدرسة الإدارية هل منم لم يفقه لاقانون مالي ولاتسيير إداري من الطباشير الى المسؤولية وماخفية كان أعظم أما مهام المساعدون التقنيون ليسوا بعبيد أن يكونوا تحت إشراف المدراء إن القانون المنضم للوظيفة العمومية يجعلهم سواسية أما مهام المساعدين التقنيين فعلى الأخ أن يرجع للقانون 1968و2002و2010 وأن يفقه نفسه بالقوانين التنظيمية لهاذة الفئة التي غير محسوبة على التعليم وعند ذالك يشرح لنا مهمة هاته الفئة التي يريدون المدراء بمفهوم الأخ أن يجعلوا هذه عبيد عندهم ويرجعوها الى القرون الوسطى إن هذا المسطلح والقرارات التي تصدر بدون الإستشارة هي التي أخرت هذا البلد وكل واحد ينظر لمصالحه الخاصة ولا ينظر أن بني البشر واحدة الحمد لله أن الله عنده كل بني البشر سواسية فإن مثل نلك المصطلحات هي التي رجعة بهاذا البلد الى الوراء

منقول