منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفاتر الترقية والأجور والتعويضات (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=126)
-   -   اللجان الثنائية المتساوية الأعضاء والمرسوم التطبيقي للسنوات الاعتبارية (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=142951)

مصطفى 08-02-2013 22:13

اللجان الثنائية المتساوية الأعضاء والمرسوم التطبيقي للسنوات الاعتبارية
 
وصلتني هذ المشاركة عبر بريد الالكتروني للموقع، أنشرها هنا للفائدة



اللجان الثنائية المتساوية الأعضاء والمرسوم التطبيقي للسنوات الاعتبارية


التركيبة :
هي لجان تتألف من عدد متساو من ممثلي الإدارة وممثلي الموظفين المتواجدين تحت نفوذ رئيس الإدارة المعنية .
تحدث على مستوى المصالح الخارجية وكذا على مستوى الإدارة المركزية ،وذلك بقرار من الوزير المعني بالأمر .
القضايا التي تستشار فيها :
1- الترسيم
2- الترقية
3-الإحالة على الاستيداع
4-الإعفاء
5-العقوبات التأديبية ماعدا الإنذار
6- الاستقالة
7- النقل لضرورة المصلحة.
اجتماعاتها وقراراتها :
تجتمع اللجنة الإدارية باستدعاء من الوزير المختص أو من ينوب عليه،و الذي يحدد جدول الأعمال ،ولا تكون اقتراحاتها قانونية إلا إذا حصلت على أغلبية الحاضرين ،وعند تعادل الأصوات ترجح جهة الرئيس.واقتراحاتها استشارية ،ولا تكتسي طابع التقرير إلا بمصادقة الوزير المعني بالأمر.
الفصل 32 من المرسوم الخاصة باختصاصات اللجان الثنائية المتساوية الأعضاء
إذا حدثت صعوبة في تسيير اللجنة الإدارية نتيجة خلاف ما ،فإن الوزير المعني بالأمر ،يمكن أن يحل اللجنة ويشكل لجنة جديدة .
وإذا تم استحضار الحقوق التي منحها المشرع للموظف ،نلاحظ أن انتخاب اللجان الإدارية لمدة 6 سنوات من طرف الموظفين ،جاء كحق من حقوقهم لتمثلهم لدى الإدارات التي يعملون فيها ،دفاعا عنهم في قضايا متعددة ،يمكن أن يتعرضون فيها لتعسفات و تجاوزات. ولا يمكن لهذه اللجان أن تنظر في تلك القضايا إلا داخل النظام الأساسي للوظيفة العمومية والمراسيم التطبيقية الصادرة عن مختلف الوزارات المختصة .
وكمثال :المرسوم 622-11-2 الصادر في 25 نونبر 2011 ،في شأن احتساب السنوات الاعتبارية لبعض موظفي وزارة التربية الوطنية ،والذين غيروا الإطار دون تغيير السلم ،نتيجة تكوين بأحد المراكز التابعة للوزارة ،أو حصلوا على شهادة جامعية ،ولم تحتسب في الترقية، ابتداء من تاريخ الحصول عليها
الفئات التي طبق عليها :
بثت اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء في ترقية الأساتذة ، الذين تم قرصنة لهم سنوات خلال إدماجهم بالشهادة الجامعية ،ومنحت لهم سنتان للترقي في الدرجة ،وصادقت على اللوائح النهائية وتوصلوا أغلبهم بالتعويض المادي في
حوالة يناير .
نفس الشيء حدث مع الذين غيروا إطارهم من الثانوي الإعدادي إلى إطار الثانوي التقني .ونفس الأمر مع مفتشي التخطيط والتوجيه .
الفئات التي لا تزال ترفض تطبيق المرسوم :
واجهت ترقية مفتشي التعليم الابتدائي ،عراقيل ،تتجلى في تأخيرها نتيجة عدم التقيد اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء بما ورد في المرسوم 622-11-2 المكمل لمرسوم المنظم للترقية بالاختيار2011 .
ما هو الحل في نظري ؟
الحل يمكن في تدخل السيد الوزير ،حماية للمتضررين الذين وضع المرسوم من أجلهم ،وحمل اللجنة الإدارية على التقيد بما ورد في الشروط والمعايير المنظمة للترقية بالاختيار ،بعيدا عن التأويل والذاتية . ولا يعقل أن تبقى ترقية مفتشي التعليم الابتدائي سجينة التفسير والتأويل، في حين الأمر واضح ،لا يحتاج إلى الرجوع إلى المجلس الوطني ،ولا إلى وزارة تحديث القطاعات العامة .فلا يمكن إلغاء المرسوم 622-11-2 وتعديله في ترقية 2011،ولو حاول من يرفض تطبيقه أن يستعين بشيء من هذا القبيل ،لأن التعديل أو الإلغاء،لا يكون إلا بمرسوم آخر .ولا ننسى أن قرارات اللجنة الإدارية استشارية فقط ،وللسيد الوزير القرار التقريري الأخير.

topologie316 09-02-2013 15:05

ترقية التاهيلي كدلك تواجه عراقيل سنكون مسرورين ادا وضح لنا ما يجري .

fouad belhaj 09-02-2013 15:15

ما يهمنا هو متى سيتم البث النهاءي في ترقية التأهيلي.اما اللجان الثناءية واختصاصاتها فهذه اللجان نفسها لاتعلم شيأ وهي آخرمن يعلم.

استهلال 09-02-2013 17:02

نشكر الأستاذ المحترم على المساهمة القيمة في تسليط الضوء على مشاكل الترقية بالاختيار لفئتي: الثانوي التأهيلي ومفتشي الابتدائي.ونجدد مرة ثانية توجيه نداءنا العاجل إلى الموارد البشرية للحسم في الترقيات العالقة والبث في الطعون الموجهة باحترام المراسيم الوزارية المنظمة للترقية بالاختيار.لقد طال طال الانتظار فكفى. في الختام نتمنى من المشرفين على ملف الترقية أن يقدموا مثالا مشرفا في النزاهة وإحقاق الحق. وما ضاع حق وراءه طالب.

benajiba 09-02-2013 18:03

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مصطفى (المشاركة 925208)
وصلتني هذ المشاركة عبر بريد الالكتروني للموقع، أنشرها هنا للفائدة



اللجان الثنائية المتساوية الأعضاء والمرسوم التطبيقي للسنوات الاعتبارية


التركيبة :
هي لجان تتألف من عدد متساو من ممثلي الإدارة وممثلي الموظفين المتواجدين تحت نفوذ رئيس الإدارة المعنية .
تحدث على مستوى المصالح الخارجية وكذا على مستوى الإدارة المركزية ،وذلك بقرار من الوزير المعني بالأمر .
القضايا التي تستشار فيها :
1- الترسيم
2- الترقية
3-الإحالة على الاستيداع
4-الإعفاء
5-العقوبات التأديبية ماعدا الإنذار
6- الاستقالة
7- النقل لضرورة المصلحة.
اجتماعاتها وقراراتها :
تجتمع اللجنة الإدارية باستدعاء من الوزير المختص أو من ينوب عليه،و الذي يحدد جدول الأعمال ،ولا تكون اقتراحاتها قانونية إلا إذا حصلت على أغلبية الحاضرين ،وعند تعادل الأصوات ترجح جهة الرئيس.واقتراحاتها استشارية ،ولا تكتسي طابع التقرير إلا بمصادقة الوزير المعني بالأمر.
الفصل 32 من المرسوم الخاصة باختصاصات اللجان الثنائية المتساوية الأعضاء
إذا حدثت صعوبة في تسيير اللجنة الإدارية نتيجة خلاف ما ،فإن الوزير المعني بالأمر ،يمكن أن يحل اللجنة ويشكل لجنة جديدة .
وإذا تم استحضار الحقوق التي منحها المشرع للموظف ،نلاحظ أن انتخاب اللجان الإدارية لمدة 6 سنوات من طرف الموظفين ،جاء كحق من حقوقهم لتمثلهم لدى الإدارات التي يعملون فيها ،دفاعا عنهم في قضايا متعددة ،يمكن أن يتعرضون فيها لتعسفات و تجاوزات. ولا يمكن لهذه اللجان أن تنظر في تلك القضايا إلا داخل النظام الأساسي للوظيفة العمومية والمراسيم التطبيقية الصادرة عن مختلف الوزارات المختصة .
وكمثال :المرسوم 622-11-2 الصادر في 25 نونبر 2011 ،في شأن احتساب السنوات الاعتبارية لبعض موظفي وزارة التربية الوطنية ،والذين غيروا الإطار دون تغيير السلم ،نتيجة تكوين بأحد المراكز التابعة للوزارة ،أو حصلوا على شهادة جامعية ،ولم تحتسب في الترقية، ابتداء من تاريخ الحصول عليها
الفئات التي طبق عليها :
بثت اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء في ترقية الأساتذة ، الذين تم قرصنة لهم سنوات خلال إدماجهم بالشهادة الجامعية ،ومنحت لهم سنتان للترقي في الدرجة ،وصادقت على اللوائح النهائية وتوصلوا أغلبهم بالتعويض المادي في
حوالة يناير .
نفس الشيء حدث مع الذين غيروا إطارهم من الثانوي الإعدادي إلى إطار الثانوي التقني .ونفس الأمر مع مفتشي التخطيط والتوجيه .
الفئات التي لا تزال ترفض تطبيق المرسوم :
واجهت ترقية مفتشي التعليم الابتدائي ،عراقيل ،تتجلى في تأخيرها نتيجة عدم التقيد اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء بما ورد في المرسوم 622-11-2 المكمل لمرسوم المنظم للترقية بالاختيار2011 .
ما هو الحل في نظري ؟
الحل يمكن في تدخل السيد الوزير ،حماية للمتضررين الذين وضع المرسوم من أجلهم ،وحمل اللجنة الإدارية على التقيد بما ورد في الشروط والمعايير المنظمة للترقية بالاختيار ،بعيدا عن التأويل والذاتية . ولا يعقل أن تبقى ترقية مفتشي التعليم الابتدائي سجينة التفسير والتأويل، في حين الأمر واضح ،لا يحتاج إلى الرجوع إلى المجلس الوطني ،ولا إلى وزارة تحديث القطاعات العامة .فلا يمكن إلغاء المرسوم 622-11-2 وتعديله في ترقية 2011،ولو حاول من يرفض تطبيقه أن يستعين بشيء من هذا القبيل ،لأن التعديل أو الإلغاء،لا يكون إلا بمرسوم آخر .ولا ننسى أن قرارات اللجنة الإدارية استشارية فقط ،وللسيد الوزير القرار التقريري الأخير.

.مجهود مشكور لكنك أخي الفاضل قفزت على أهم الملفات العالقة بشكل يدعو للاستغراب ويتعلق الامر بالشطر الثاني من ترقية الثانوي تأهيلي .يبدو أن الكل اتفق على ضمس آثار ترقية التأهيلي . لكن الى متى سيخفى المستور .فلا بد للليل أن ينجلي لتظهر الحقيقة الضائعة بين اختلافات اللجان المتساوية الاعضاء . نلتمس من الاخ مصطفى تكملة أجره ويتحفنا بخبر يثلج به صدر مئات المنتظرين والمنتظرات .بارك الله فيكم .


الساعة الآن 14:20

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها