اعتقال الموظف
 

تم الحكم خلال هذا الاسبوع على احد افراد الاسرة بعقوبة حبسية بسنة حبسا نافذا في احدى الجنح

للاشارة فهذا الشخص موظف منذ حوالي 15 سنة ويشتغل في الوظيفة العمومية
سؤالي المطروح : هل يفصل الموظف عن عمله ام انه سيعود للعمل بعد قضاء عقوبته الحبسية
وما هي الاجراءات الواجب اتخاذها من قبل هذا الشخص بعد خروجه من السجن
وما هي المدة الحبسية التي من خلالها يعود الموظف لعمله
وهل اعتقال الموظف يعتبر في حالة مغادرة العمل
المرجو افادتنا بهذه القضية وشكرا على مروركم

يفصل الموظف من عمله اذا ما تبثت إدانته وحكم عليه بالعقوبة .اْ ما اذا استاْ تف الحكم وحكم عليه بالبراءة فاْ نداك يرجع لعمله بعد تقديم نسخة من حكم البراءة .....'.(الله يسهل ويطلق سراحه)

اذن حسب ما فهمت من كلامك في الاستئناف يجب ان يكون الحكم بالبراءة لكي لا يفصل
لكن هناك بعض الحالات عاد فيها الموظفون المعتقلون لعملهم
الا يعتبر وجود الموظف رهن الاعتقال لا يعتبر في حالة ترك الوظيفة ونية الانقطاع عن العمل ليس فيها اي تعمد وانما لقضاء عقوبة حبسية