![]() |
مقترح فتح الإجازة المهنية في التدريس لجميع العاملين في قطاع التعليم بالمغرب
مقترح فتح الإجازة المهنية في التدريس لجميع العاملين في قطاع التعليم بالمغرب الأهداف : - تمكين كل الأساتذة من شهادة تعليمية مهنية لا تقل عن الإجازة - تفادي حصول أساتذة على شواهد جامعية لا تتناسب مع المسار المهني - القطع من الترخيصات و التغيبات للراغبين في متابعة الدراسة الجامعية حفاظا على مصلحة التلميذ و حق الاستاذ البنود العامة للمقترح على غرار باقي المهن وانطلاقا من وجهة نظري الخاصة لإصلاح منظومة التعليم بالمغرب، واعتبارا لكون التكوين المستمر يعد قاطرة أساسية للرفع من قيمة المدرسة المغربية ، وانساجاما مع توجهات الدولة اعتماد الاجازة كشرط أساسي للولوج الى قطاع التدريس ، وكما هو معمول به في بعض الدول المتقدمة في التعليم . فإني أقترح فتح التكوين و متابعة الدراسة لجميع أطر التدريس وتشجيعهم وتحفيزهم للحصول على الاجازة المهنية في التدريس و التربية بطريقة غير مكلفة من خلال المراكز الجهوية للتربية و التكوين . أولا : يجب فتح تخصصات متعددة في التدريس في جميع الشعب و المواد العلمية و التربوية وغيرها مما يتناسب مع قطاع التدريس بالمغرب وذلك في إطار الجهوية من خلال المراكز الجهوية لمهن التربية و التكوين . ثانيا : يسهر أساتذة المراكز الجهوية رفقة أساتذة الجامعات بالتعاقد لتأطير الدروس و السهر على توفير البرامج لكل تخصص في ميدان التدريس و التربية . ثالثا: يتقدم كل مترشح لنيل الاجازة المهنية امتحانا كل دورة في الشق الكتابي و الشفوي أمام لجنة محايدة تحضر للتقويم في إطار لجان وطنية من باقي المراكز الجهوية للتربية و التكوين عبر ربوع المملكة لمزيد من الشفافية و تفادي المحسوبية و الزبونية في التنقيط . رابعا : مدة الاجازة المهنية سنتين للحاصلين على دبلوم مراكز تكوين المعلمين او شهادة المراكز التربوية بالنسبة للاعدادي ، و 3 سنوات للأساتذة المدمجين غير الحاصلين على شهادة مراكز التكوين. خامسا : تتكلف كل نيابة بالسهر على تأطير فوج معين وتحويل جزء من الدعم المادي للدورات التكوينية الى دعم الاجازة المهنية للجميع من خلال المراكز الجهوية للتربية و التكوين، ويتم قبول ملفات الترشيح حسب الاسبقية من خلال معايير محددة منها الاقدمية العامة في التدريس و الامتياز و النقطة الادارية و نقطة التفتيش و التشجيع على الحصول على الاجازة المهنية . سادسا: سير الدروس : يتم الاعتماد عن طريق التجمع الاسبوعي حسب الشعبة والتخصص لقسم معين حسب استعمالات الزمن من أجل متابعة ومسايرة وتتبع المترشحين للاجازة المهنية كمن طرف المؤطرين ، على ان يقدم الاساتذة المؤطرون للمترشحين المحاور فقط ، و الامتحانات مفتوحة في المحاور بطريقة معمقة لتأمين جودة التكوين و الشهادة . سابعا : تخصص السنة الاولى للتكوين للدراسة النظرية الشاملة و المشتركة ، والسنة الثانية للدراسة المعمقة حسب التخصص وتقديم بحث تربوي تطبيقي بشكل فردي او من خلال مجموعات محددة ، شرط ان يخصص البحث لتطوير التعليم او اقتراح حلول او ابتكارات معينة متخصصة تفيد في التدريس و التربية، على أساس ان تناقش البحوث نهاية الموسم الدراسي امام لجان وطنية متخصصة حسب الشعب بالمراكز الجهوية للتربية و التكوين . وأخيرا ، حاولت إعطاء الفكرة العامة عبر هذه النقاط ، كما أني مستعد لبلورة و مناقشة هذه الفكرة من جميع النواحي . في انتظار اقتراحاتكم وتصوراتكم ، لا تبخلوا جزاكم الله خيرا لمناقشة الموضوع يرجى الرد أسفل الموضوع للاعضاء المصدر: اديكا24 |
| الساعة الآن 11:53 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها