منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفاتر الترقية والأجور والتعويضات (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=126)
-   -   نقاش ترقية استثنائية في الكواليس (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=16106)

القادوري 16-02-2008 10:47

نقاش ترقية استثنائية في الكواليس
 
سمعت انه تناقش هذه الايام ترقية استثنائية في الكواليس
هل لديكم فكرة عن الموضوع؟rs5

inass98 16-02-2008 11:35

ستظل دار لقمان على حالها
 
الجواب في منتصف شهر مارس و الذي سيكون كما يلي :
- تسوية وضعية حاملي الشهادات .
- تسوية ملف ألأعوان
- الزيادة في الحد الأدنى من الأجور بنسبة 10%
- مراجعة معايير الترقية بالاختيار
- اقرار تغيير الاطار
تصبحون على وطن و كل عام و أنتم بخير r8r8

اشباني 16-02-2008 11:39

في تقديري الخاص وبحكم اطلاعي على الوضع التعليمي بالمغرب وتتبع النقاشات الجارية سواء التقديرات المرتبطة بالعمل الحكومي أو النقابي ، فلا أفق توحي بهذا الرأي . لماذا لأن الترقية الإستتنائية تستوجب غلاف مالي كبير و الوضعية الحالية للمغرب ماليا لا تسمح بذلك، اضافة أن كل الترقيات الاستتنائية السابقة كانت تحت حسابات والتقديرات المالية للدولة في حين أن الشغيلة التعليمية لم تستفيد وفق الطموحات التي كانت تحلم بها، حقيقة أن ماحققته النقابات الأكثر تمثيلية في فترة1998الى 2003 أي فترة حكومة التناوب هي أفضل المكتسبات : الكونفدرالية الديموفراطية للشغل-الإتحاد المغربي والاتحاد العام للشغالين بالمغرب .
وأن عمليات الترقية الاستتنائية هي عملية تفيد الحكومة أكثر مما تفيد نساء ورجال التعليم: يتم توقيف الترقيات لعدة سنوات في انتظار اجراءات قانونية وتنظيمية لاعداد قانون ثم تقسيم الافواج والمستحقات المالية الى دفعات ثلاث أو أربع سنوات اضافة الى الاجهاز على سنوات في \ظل آثار مرجعي ....؟ لهذا لا أرى حلا بهذه الوضعية، وأعتقد أن الحل كما نادت به النقابات هو توسيع النسبة المأوية الى أكثر من 33 %.

rachiiid 16-02-2008 11:59

عليك يامولانا

machkourin 16-02-2008 17:06

المال
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اشباني (المشاركة 110206)
في تقديري الخاص وبحكم اطلاعي على الوضع التعليمي بالمغرب وتتبع النقاشات الجارية سواء التقديرات المرتبطة بالعمل الحكومي أو النقابي ، فلا أفق توحي بهذا الرأي . لماذا لأن الترقية الإستتنائية تستوجب غلاف مالي كبير و الوضعية الحالية للمغرب ماليا لا تسمح بذلك، اضافة أن كل الترقيات الاستتنائية السابقة كانت تحت حسابات والتقديرات المالية للدولة في حين أن الشغيلة التعليمية لم تستفيد وفق الطموحات التي كانت تحلم بها، حقيقة أن ماحققته النقابات الأكثر تمثيلية في فترة1998الى 2003 أي فترة حكومة التناوب هي أفضل المكتسبات : الكونفدرالية الديموفراطية للشغل-الإتحاد المغربي والاتحاد العام للشغالين بالمغرب .
وأن عمليات الترقية الاستتنائية هي عملية تفيد الحكومة أكثر مما تفيد نساء ورجال التعليم: يتم توقيف الترقيات لعدة سنوات في انتظار اجراءات قانونية وتنظيمية لاعداد قانون ثم تقسيم الافواج والمستحقات المالية الى دفعات ثلاث أو أربع سنوات اضافة الى الاجهاز على سنوات في \ظل آثار مرجعي ....؟ لهذا لا أرى حلا بهذه الوضعية، وأعتقد أن الحل كما نادت به النقابات هو توسيع النسبة المأوية الى أكثر من 33 %.

المال العا:002:م موجود يا اخي الا ترى البدخ الفاحش في المهرجانات ووووووووووفكيف لا تسوى كل المشاكل التعليمية ان كانت للحكومه ارادة قوية....


الساعة الآن 00:41

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها