|
**العطل في قطاع التعليم..التهمة الباطلة***
فكرة كثرة العطل التي تقلق البعض هي مجرد فهم خاطئ وتحامل على رجل التعليم..
فإذا قارنا بين عطل التعليم وعطل القطاعات الاخرى نجد أن الموظف في قطاع آخر يستفيد من شهر(30يوما) كعطلة سنوية ولايعمل يوم السبت وبحساب بسيط نجد عدد أيام السبت تبلغ:52 يوما ويستفيد من عطل الاعياد وتبلغ11 يوم وبهذا يبلغ مجموع عطل القطاعات الاخرى:93 يوما بينما رجل التعليم يوقع محضر الخروج بوم10 يوليوز ويلتحق يوم 05 شتنبر على ابعد تقدير حيث يستفيد من عطلة تبلغ 54 يوم والعطل السنوية تبلغ: 40 يوما وبهذا نجد أن مجموع أيام العطل:94 يوم ولك أن تقارن!!أليست العطل متساوية رغم أن مهنة التعليم هي مهنة المتاعب! وليعلم الجميع أن هذه العطل هي للتلميذ وليست للأستاذ وعطل التعليم بالمغرب هي أقل من عدد ايام العطل في دول مجاورة كالجزائر وتونس وباقي دول أوروبا!! إذن كفى من الكلام الفارغ وتأكدوا مما تقولون فالعطل هي لابنائكم وليست للاستاذ...وللاضافة فكل عطلة يحتسب فيها يوم الاحد وهذا تحايل على رجل التعليم لان يوم الاحد لا يحتسب في عطلة ما كما هو الشأن في باقي الدول ،لأنه أصلا عطلة ! دمنا لكلمة الحق أوفياء... يونس خليلي |
حسنا فعلت، فالعطل للتلامذة أما نحن فنستفيد معهم فقط؛لكن لما كثر اللغط من عديمي الوعي، وهم سادة الساحة الاجتماعية تحايلوا علينا في تسطير العطل المدرسية، فكان أبناؤهم هم الضحايا،إذ أصيبوا بالإرهاق الشديد المفضي إلى الملل،وانحرفوا عن جادة الدرس والتحصيل خصوصا بعد الأسبوع الأول من شهر ماي.وهذا بدهي ما دامت الذاكرة تكاد تتعطل بفعل الحر الشديد.
|
" كثرة العطل " تهمة باطلة التصقت برجال و نساء التعليم |
| الساعة الآن 16:26 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها