![]() |
معاييرتحديد الفائض من المدرسين:
معاييرتحديد الفائض من المدرسين: يتم اعتماد المعاييرالتالية من أجل تحديدالفائض من المدرسين: 3-1- الأقدميةالعامة: نقطة واحدة عن كل سنة ابتداء من تاريخ التوظيف؛ 3-2- الأقدمية بالنيابة: نقطة واحدة عن كل سنة ابتداءمن تاريخ التعيين بإحدى المؤسسات التابعة للنيابة. 3-3- الأقدمية بالمؤسسة: نقطتان(2) عن كل سنةابتداء من تاريخ التعيين بالمؤسسة الحالية. يعتمد مجموع النقط المحصل عليها في ترتيب المدرسين،ويحتسب الفائض منهم بعدإسناد حصةكاملة لجميــــع الأساتذة حسب العدد اللازم الذي تفرضه البنية التربوية للمؤسسة،وفي حالة التســــاوي في النقط يحتكم إلى عامل السن،ويستثنى من هذه العملية الفئات التالية من الأساتذة الذين لايحتسبون في جميع الأحوال لتحديدالفائض: 1- الأستاذ(ة)المبرزأوالحامل لشهادة جامعيةعليا(دكتوراه – الدراسات المعمقة...). 2- الأستــــاذ(ة) المكلـــــف(ة) بمهـــام . 3- الأستــــاذ(ة) المكلـــــف(ة) بصفة مؤقتة للتدريس بسلك غيرسلكه الأصلي. |
السلام عليكم.مذكرة تزيد القديم كللا والجديد مللا
|
| الساعة الآن 15:09 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها